Для ищущих работу:черный список работодателей!!!

[T.O.]

nefrit,ну вот я тоже открыла и дубльь гис и просто яндекс-гугл,по номеру телефона-не находит ничего,по назаванию компании-другие адреса,да,на Сони Кривой и еще несколько на ОФ САЙТЕ)А по номеру офиса на Худякова выплыло уже больше информации,не знаю в чем там развод состоит...пока мама просто сходила на первое собеседование,хотя и ее насторожили и уровень зарплаты и лояльность к пенсионерам и большое количество пришедших людей....назначена 4 дневная учеба с 4 октября.Но почитав антиджоб,да)))-уже однозначно она на это тратить время не будет.

[T.O.]

КостинаМама,на антиджоб поисковик выводит,но тоже еще надо правильный запрос ввести...у нас сработал только запрос по точному адресу конторы.Первый раз этот сайт почитала.

[КостинаМама]

КостинаМама,в какой если не секрет?

не секрет! Это турфирма "Лягушка-путешественница". Я бы и здесь написала, но смотрю что в турфирмах форумчане не ищут работу. Всех причастных к сфере туризма призываю не обращаться туда ни под каким предлогом! На собеседовании обещают одно - по факту будет другое!

[ЛенусикN]

КостинаМама,в какой если не секрет?

не секрет! Это турфирма "Лягушка-путешественница". Я бы и здесь написала, но смотрю что в турфирмах форумчане не ищут работу. Всех причастных к сфере туризма призываю не обращаться туда ни под каким предлогом! На собеседовании обещают одно - по факту будет другое!

А разве они не закрылись?
Я раньше с директором общалась у нее путевки покупала. Потом она офис закрыла.

[КостинаМама]

ЛенусикN, под таким названием не одна фирма. Та, про которую я пишу называется ООО "ЛП-М", работает по франчайзингу от Пегас-туристика, у них 2 офиса, на Каслинской,31 и на Чичерина,5

[Calabrone]

Пригласили в компанию на встречу
forrpeople.com
почитала, что нашла про нее.Не хочется идти, очередной MLM
как отмазаться?

[Мамормошка]

Calabrone, позвоните и предупредите, что не придёте. Если спросят почему сообщите что предложили более интересный вариант

[Calabrone]

Так я и не ищу работу, предлагают подработку

[LUNA11]

Спрошу тут)))
Девочки, кто владеет информацией на тему "...Родители, имеющие несовершеннолетних до 7 лет, имеют право получать отдых в любое время..."
Я про выбор времени ежегодного оплач.отпуска- это на самом деле верно? СтатьяТК РФ?

[Tata_R]

LUNA11, в ТК нет такого.

[LUNA11]

Девочки, может подскажете , чет тему не нашла подходящую:
З/п=оклад+стимул.выплаты по 10 бальной системе
Узнаем что лишили 1 балла за якобы дерзость начальнице( вспомнить не можем), пригласили подписать "указ".Не согласны.Что делать?
Написать заявление что несогласны? Как то должны были оформить наш проступок? Известить бумажно?
Получается что просто за удивленные глаза штрафуют налево и направо.Бюджет.

[LUNA11]

LUNA11,тут зависит от системы оплаты труда. Штрафовать не имеют права по ТК, но с основной части, оклада. С премиальной и бонусной части очень даже можно урезать.
У частника в принципе невозможно жаловаться, один ответ - не нравится, никто не держит.
На больших предприятиях и в бюджете наверное проще с этим, нет? Можно с трудовую инспекцию обратиться.
Может, начальству не понра что вы там про летний отпуск заикались??

Про отпуск не заикалась))) ситуация дурацкая, у начальницы видимо тяжёлый ПМС был, вот и понеслось "не так стоишь не так лежишь", а потом бац! Балл сняли.Допустим имеют право при бальном стимулировании.Но это же д.б. как то оформлено- так можно от балды лишать.Где доказательства?

[LUNA11]

LUNA11,какие вам доказательства нужны???
Премию распределяет начальник по своему усмотрению.
Хорошо хоть вы вообще знаете, за что вам сняли 1 балл. Обычно никто и не скажет.
Вообще схема премирования всегда одна и не зависит от формы собственности :
Есть премиальный фонд (n-ная сумма денег). Его пилят. Кого-то надо поощрить...соответственно с кого-то снимают балл...

Выговор, Служебная записка и т.д., где указано, что, где, когда сотрудник совершил, подпись виновника .

[Guly]

LUNA11, если у вас крупная организация, где больше порядка в нормативных документах, т.к. к таким любит трудовая инспекция приходить, то можете почитать внутренние документы о премировании, например, какое-нибудь Положение о премировании. Или почитайте трудовой договор, или коллективный, где сможете увидеть на основании какого внутреннего документа Вам начисляют премию. Там же должно быть указано и про депримирование.

[LUNA11]

Я хочу проследить служебный документооборот его "правовую" правильность оформления, а не так- "вот сняли бал за дерзость" которой и не пахло- весь коллектив в ауте