Из декрета в декрет

[Rinka]

Подскажите пожалуйста, когда уходишь из декрета в новый декрет как рассчитываются пособия по беременности и уходу за ребенком? где-то читала что по новым изменениям пособия будут такие же, но конкретной информации не нашла. Кто сталкивался с этим?

[Abramovna]

Уже много темок было. Рассчитывать должны так же, как и в первый раз. Скоро узнаю на собственном опыте. :)

[Rinka]

спасибо за ответ, узнаете - допрошу :-)!

[Rinka]

Abramovna, вы вроде путевочку в садик хотели продать - решили вопрос? а то я вас так искала...(  в личку писать еще не могу - новичок, а нам так садик нужен, не знаю куда пристроить ребенка!!!

[Uma]

Как первый.

[Le chat]

подскажите пожалуйста,а сумма декретных денег будет вычисляться по той зп которую я получала в первый раз(тригода назад) или уже по новому окладу?

[МамаМашуля]

Le chat,мне заплатили ровно столько же декретных, как и за первого ребенка, поэтому думаю, что да, по той же ЗП

[МамаМашуля]

Rinka,мне платят столько же сколько из первым, хотя я надеялась, что больше будут платить

[Rinka]

МамаМашуля, спасибо за ответ, я буду рада если столько же, лишь бы не меньше, потому что кто-то напугал что будет минимум

[Le chat]

МамаМашуля, спасибо за ответ, я буду рада если столько же, лишь бы не меньше, потому что кто-то напугал что будет минимум

придется тогда еще выйти поработать с полгодика,чтобы декретных было в два раза больше :))

[Фея Нового года]

Abramovna, ждём как Вас рассчитают. Весьма актуальная тема, позитивная информация есть, но хочется реального подтверждения.

[мама Алины-малины]

Может, кто-нибудь подскажет, и в такой ситуации. Женщина устраивается работать на место декретницы. То есть ее берут только на время декрета другой сотрудницы. Допустим, через год и эта женщина беременеет, а потом на работу выходит бывшая сотрудница. В праве ли работодатель уволить беременную? 

[Yul@]

мама Алины-малины, я сейчас так работаю - по срочному договору.
насколько вкурсе, до декретного отпуска уволить не имеют права по ТК, как только декретный отпуск  заканчивается - с чистой совестю  по законодательству уволить могут.
 

[Yul@]

причем мне вначале оформляли срочный договор на время декрета, потом продлевали его на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет декретницы, которую я замещаю

[мама Алины-малины]

Yul@, не совсем поняла. То есть если договор (декретный отпуск замещаемой сотрудницы) заканчивается - могут уволить, даже если новая сотрудница (которая замещает декретницу) забеременела? То есть в этом случае увольнять беременную можно?

[MamaNata]

+

[Yul@]

мама Алины-малины, нет, если новая сотрудница забеременела, а старая уже вышла,  то поТК новую сотрудницу не имееют право уволить до родов и окончания срока декрета  ( именно декрета, а не отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет),  но в отпуск по уходу за ребенком уйти с этого места работы  не получится.
но там нюансов много - могут перевести на другую должность и т.д. и т.п.  ( я в свое время просто планировала. потом решила что риск большой слишком :))
если получиться, из дома найду ссылки и более детально напишу

[мама Алины-малины]

Yul@, большое спасибо, я поняла :) подробнее мне пока не надо

[Ксюшенция]

девочки подскажите, если отпуск по уходу за первым ребенком закончился в феврале, а мамочка не выходила на работу, а сейчас опять беременна, как будет начисляться денежка? И будет ли вообще, в каком размере? Надо ли выходить на работу, чтобы что-то получить? Просто она позвонила в отдел персонала, там сказали, раз написала заяву по уходу до 3-х лет, так и сиди, потом принесешь больничный на 30 неделе, а там уже бухгалтер начислит. А по поводу выхода на работу, договариваться с руководством, а руководство сказало, что для нее места нет, так как отдел штатно укомплектован.

[Almera]

Ксюшенция, не надо мамочке ни с кем договариваться и выходить на работу. Она в таком же правовом статусе как и была в отпуске по уходу до 1,5 лет (только не оплачиваемом). Т.е. она принесет больничный в 30 недель и ей сделают все начисления исходя из ее зарплаты, с которой она уходила в 1-ый декрет

[Ксюшенция]

Almera, спасибо огромное за ответ!

[Плюша]

Подниму темку :-)

в первый декрет ушла в 2008 году, во второй - в 2010, в третий собираюсь в 2012. Все декреты непрерывные (из декрета в декрет). Третьи декретные будут рассчитываться так же, как и вторые? исходя из зп до 2008 года? никаких новых законов не принимали по этом вопросу?

[Крольчиха]

Ситуация такая: предложили новую работу, выходить нужно в ноябре, срок будет 6 недель, как лучше сделать пойти на новую работу или остаться на прежней? ( на прежней работе декрет тоже заканчивается в ноябре,а начался в ноябре 09).

[Кaтрин]

Крольчиха, да в принципе без разницы.
Выбор только по двум направлениям - где больше платят сейчас и где вас будут ждать из следующего декрета.

А ребенку три года будет в ноябре? просто не поняла, почему декрет начался и закончится в ноябре?

[Крольчиха]

Кaтрин,да ребенку 3 будет в ноябре как раз. Просто я думаю мало ли что вдруг больничный будет во время Б, тогда на старой вроде из-за стажа больше насчитают, короче всякие глупости думаю уже....

[Кaтрин]

Крольчиха, если вы уйдете на новую работу, то со старой возьмете справку об уплате страховых взносов (ее вроде обязательно при увольнении должны давать?) и на новой работе больничные вам будут рассчитывать с учетом уплаченных взносов, т.е. сейчас не зависит размер больничных от стажа на конкретном предприятии, а от общего стажа и от заработка за 2 предыдущих года (в случае декрета в эти годы можно в расчет брать предыдущие года).
надеюсь, понятно написала.

[Крольчиха]

Кaтрин,я правильно поняла, что в расчете нового декрета будет учитываться моя зарплата до ухода в предыдущий декрет, т.е. 2007-2008г. и новый период работы в 2012-2013 гг. вне зависимости  от того на какое предприятие я выйду на новое или на старое? Просто я так поняла, что мне новый декрет насчитают только с учетом нового заработка, т.е. с момента выхода сейчас на работу и по 30 недель, я не правильно думаю?

[Кaтрин]

Крольчиха, нет, неправильно думаете.
Если вы принесете справку со старой работы (а вам должны ее выдать, причем просите сразу за несколько лет, минимум с 2006 года, или если было несколько работодателей, можно новому работодателю сделать запрос в соц.страх об уплаченных вами взносах), то вам рассчитают по предыдущим местам работы и предыдущему заработку.
2013 год у вас вообще никуда не пойдет. в расчет берутся лишь полные предыдущие года.
в 2011-2012 году у вас был декретный отпуск, поэтому вы можете написать заявление, чтобы в расчет пошел например 2007 и 2008 год (или 2006 и 2007).
Даже то, что вы выходите в 2012 году, то за 10 месяцев у вас возьмется заработок по минималке, за 2 месяца (ноябрь-декабрь) - по полной, но средний получится маленький....
Там лучше посчитать где доход был выше и больничных меньше, чтобы получить большее пособие. Можно даже попросить бухгалтера, чтобы вам два варианта рассчитали, а вы выберете.

[Крольчиха]

Кaтрин,а я правильно поняла, что теперь не важно количество лет отработанных на одном предприятии? я то думала где больше отработал, там и лучше декрет, а получается можно прийти со справкой к новому работодателю, и она повлияет на расчет нового декрета,так?
Получается мне на новой работе (да и на старой наверное) могут начислить точно такую же сумму декретных как я получала в первый раз ?

[Кaтрин]

Крольчиха, точно такая же может не получиться.
раньше считали средний заработок за последние 12 месяцев, из расчета исключались больничные.
сейчас в расчет идут 2 года, больничные не исключаются, т.е. в декрет идти менее выгодно, особенно если были больничные и дни без содержания.
зато сейчас легко можно менять работу - декретные рассчитают исходя из прежних заработков на прежних работах.

[Крольчиха]

Кaтрин,спасибо,спасибо, спасибо!!! Стало хоть теперь понятно, что и как, получается я выйду в этом году 2 месяца отработаю (остальные месяцы будут уже 2013 год и не войдут в расчет декретных), и только эти 2 месяца могут повлиять на расчет нового декрета, а можно попросить расчитать исходя из прошлых периодов.

[Декабристка]

Подниму темку :-)

в первый декрет ушла в 2008 году, во второй - в 2010, в третий собираюсь в 2012. Все декреты непрерывные (из декрета в декрет). Третьи декретные будут рассчитываться так же, как и вторые? исходя из зп до 2008 года? никаких новых законов не принимали по этом вопросу?

Меня тот же вопрос волнует, за исключением дат: в первый декрет вышла в 2010, во второй собираюсь в 2013 (из декрета в декрет). Как посчитают выплаты? Как в первый раз или иначе? Может, нужно выйти на работу на какое-то время?
Просто сейчас, кажется, правила начисления изменились по сравнению с теми, что были указаны выше, (посты 2010 года?)

[Декабристка]

Кaтрин, и вот такой еще вопрос - можно ли где-то (в соцобеспечении каком-нибудь) получить расчет декретных по моей зарплате.... что-то такое на официальном бланке.. чтобы потом со своей бухгалтерией "подкованно" говорить? Где то же должны давать такие консультации официально? с документом на руки?

[Кaтрин]

Декабристка, документ вам вряд ли где-то выдадут.
если ваша бухгалтерия неправильно посчитает, то им же потом и штрафы платить, поэтому это не в их интересах.

[Кaтрин]

Подниму темку :-)

в первый декрет ушла в 2008 году, во второй - в 2010, в третий собираюсь в 2012. Все декреты непрерывные (из декрета в декрет). Третьи декретные будут рассчитываться так же, как и вторые? исходя из зп до 2008 года? никаких новых законов не принимали по этом вопросу?

Меня тот же вопрос волнует, за исключением дат: в первый декрет вышла в 2010, во второй собираюсь в 2013 (из декрета в декрет). Как посчитают выплаты? Как в первый раз или иначе? Может, нужно выйти на работу на какое-то время?
Просто сейчас, кажется, правила начисления изменились по сравнению с теми, что были указаны выше, (посты 2010 года?)

смысла выходить на работу нет.
посчитают по-другому. возможно, сумма получится меньше (особенно если были значительные изменения по зарплате).
в расчет пойдут 2 года до вашего первого декрета.

[Плюша]

Подниму темку :-)

в первый декрет ушла в 2008 году, во второй - в 2010, в третий собираюсь в 2012. Все декреты непрерывные (из декрета в декрет). Третьи декретные будут рассчитываться так же, как и вторые? исходя из зп до 2008 года? никаких новых законов не принимали по этом вопросу?

Кaтрин, проконсультируйте меня, пож,  получила третьи декретные, выплатили значительно меньше, чем во второй раз. Так и должно быть? В бухгалтерии сказали, что считали по 06/07 годах (я писала заявлкение, чтобы насчитали по старому). Но если это так, значит должно быть столько же, что и в предыдущий раз, по логике.
Сказали, что можно попробовать написать заявление, чтобы рассчитали исходя из последних 12 месяцев, когда я получала декретные и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет и что если получится больше, то они мне доплатят. Но вы выше написали, что больничные в расчет не берутся или это декретных не касается? или я не так поняла? Но если даже написать такое заявление, то по логике, выплата не может быть больше, т.к. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет платят 40% от оклада. В общем на работе мне четко не могут ответить, как считали и просчитать второй вариант, ссылаясь на то, что считает программа, которая даже бухгалтеру доступна только в день зарплаты. У меня работодатель московский, фирма серьезная и зп белая. Но на свои вопросы от них конкретных ответов я так и не могу добиться.

[Кaтрин]

В бухгалтерии сказали, что считали по 06/07 годах (я писала заявлкение, чтобы насчитали по старому).

если считали по 06/07 годам, то это как раз "по-новому".
"по-старому" - это как раз за последние 12 месяцев.
если вы писали заявление, то должны были считать по-другому.

то, что я писала про больничные - это для расчета по-новому.

[Плюша]

Кaтрин, но если действительно считали по 06/07 годам, то должно быть столько же, как и в прошлый раз?

[Кaтрин]

Кaтрин, но если действительно считали по 06/07 годам, то должно быть столько же, как и в прошлый раз?

нет.
вот если посчитают "по-старому" за последние 12 месяцев, то возможно будет столько же.
вам посчитали "по-новому" - за 2 года.

[БлАндинка]

+

[Плюша]

Кaтрин, кажется до меня дошло, спасибо, буду ждать день зп, чтоб посчитали по-другому.

[Декабристка]

Кaтрин, спасибо большое !!

[МегаСчастливая]

Подскажите мне  :ой засмущали: сейчас ребенку 1,6 написала заявление до 3 лет, через 1,5 месяца выходить в декрет. Хотела выйти на работу, но мест нет. На работе сказали буду получать по минималке, на вопрос будет ли эта сумма меньше чем за первого не отвечают.

а мне в соц защите сказали что за второго должны платить не меньше 5640 мол больше может организация платить, а  меньше нет. Т.е. я могу смело расщитывать на эту сумму.
 зп зависит в большей степени от часов, я учитель.

[Кaтрин]

МегаСчастливая, да, за второго минималка по уходу за ребенком выше, чем за первого. как раз где-то 5,5 тыс.
а смысл вам сейчас выходить на работу?
даже если выйдете - эти 1,5 месяца вам не зачтут.
в расчет пойдут 2011 и 2012 гг.
можете написать заявление, что были в этих годах в декрете - тогда можно заменить года на 2010, 2011.

[Jane_Air]

МегаСчастливая, а почему минималка будет? или вам за первого тоже минималку платили?
Можете написать заявление на замену периода и получить примерно как за первого, если там была выплата больше минимальной.
На работу смысла выходить нет, это правда.

[katerinacat]

Кaтрин, Подскажите пожалуйста, с 2010 в декрете, в 2012 снова, но вот пособие ежемесячное в этот раз меньше на 1000р. с чем это связано и может ли такое быть или не правильно рассчитали?

[Дженика]

Кaтрин, Подскажите пожалуйста, с 2010 в декрете, в 2012 снова, но вот пособие ежемесячное в этот раз меньше на 1000р. с чем это связано и может ли такое быть или не правильно рассчитали?

Такая же ситуация , сумма меньше на 800р...думаю все таки с пересчетом связанно...

[Mama Димы]

katerinacat,вам посчитали по доходу за последние 2 года 2008,2009. Когда вы в первый раз уходили в декрет, считали за последний год 2009. Если в 2008 у вас доход был ниже, чем в 2009, то этим разница и может быть обусловлена. Попросите расчет в бухгалтерии, они должны вам объяснить, как была начислена эта сумма.

[Вау2]

Девочки,подскажите,пожалуйста! Сейчас нахожусь в декрете до 3 лет,ребенку 2 года. Писала по этому поводу заявление на работе. В следующий декрет собираюсь в 20 числах мая 2013. Отлежала в стационаре в течении месяца,выдали больничный. Есть ли смысл его на работу везти для того,чтобы оплатили? Или только теперь в 30 недель больничный мне рассчитают и оплатят? Зарание спасибо!

[katerinacat]

Mama Димы, спасибо, да на самом деле предыдущий год по оплате был ниже...

[ксения рай]

Девочки, помогите разобраться, в чем суть? в марте 2011 села в декрет с первым ребенком. выплатили мне 126 тыс руб, пособие по уходу получала 6200 рублей. Не выходя из первого пошла во второй с 12 апреля 2013, уже второму ребенку было больше 1,5 лет, но нет еще 3 лет.
Первый раз писала два заявления по старому и по новому, мне в бухгалтерии сказали , что выплатят как мне будет лучше, и меня не обидели. Но я не могу разобраться тогда, почему у меня была такая маленькая выплата по уходу. она же 40%.
Сейчас мне за второго выплатили всего 55 тыс. рублей. Но я не писала никаких заявлений, так как в бухгалтерии сказали, что ничего писать не надо и выбирать годы тоже не надо. заплатят тоже в мою пользу, а оказалась почему то такая большая разница.
Возможно ли потребовать с них расчет и в случае чего потребовать, чтобы изменили выплату?

[росточек^]

Девочки, помогите разобраться, в чем суть? в марте 2011 села в декрет с первым ребенком. выплатили мне 126 тыс руб, пособие по уходу получала 6200 рублей. Не выходя из первого пошла во второй с 12 апреля 2013, уже второму ребенку было больше 1,5 лет, но нет еще 3 лет.
Первый раз писала два заявления по старому и по новому, мне в бухгалтерии сказали , что выплатят как мне будет лучше, и меня не обидели. Но я не могу разобраться тогда, почему у меня была такая маленькая выплата по уходу. она же 40%.
Сейчас мне за второго выплатили всего 55 тыс. рублей. Но я не писала никаких заявлений, так как в бухгалтерии сказали, что ничего писать не надо и выбирать годы тоже не надо. заплатят тоже в мою пользу, а оказалась почему то такая большая разница.
Возможно ли потребовать с них расчет и в случае чего потребовать, чтобы изменили выплату?

ксения рай, расскажите пожалуйста как у Вас разрешился вопрос по выплате. У меня подобная ситуация. На след. недели собираюсь ехать на свою работу узнавать что, да как.

[ксения рай]

позвонила на работу и выяснилось, что сам бухгалтер не знал как рассчитать, и мне пересчитали и я получила на 35 тыс больше, по желанию женщины можно выбрать любые 2 года, они в бухгалтерии должны рассчитать как вам выгоднее, и вы должны написать зачявление на замену лет, еслинет заявления, то по умолчаниюб рассчитавается 2 предыдущих года. если интересует могу дать сайт, где могут проконсультировать

[ксения рай]

http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=138916&find=unread

[росточек^]

ксения рай, Спасибо. Я читала закон где так и написано как Вы говорите. Только странно, что это на практике не применяется в гос.учреждениях.

[ксения рай]

не за что, можеье прям на сайт задавать вопрос и вам ответят, там очень хорошщие консультанты, только нужно зарегистрироваться

[Jane_Air]

росточек^, советую вам сразу к заявлению на выплату прикладывать заявление в свободной форме о замене периода, меняйте на 2 года до первого декрета, и вам выплатят практически ту же сумму ( у меня получилось чуть меньше).
Это человеческий фактор, у меня вот на работе никто не будет сидеть и считать, как мне выгоднее заплатить, если бы я сама не была подкована, заплатили бы минималку и все.

[Эсперанса]

А если я проработала  пол года и ушла в декрет, а потом опять в декрет, как там выплачивают, считают не за год, а за два?

[Mama Димы]

Эсперанса,да, с 2012 года считают за последние 2 года. Можно взять справку с предыдущего места работы и предоставить в бухгалтерию,чтобы правильно рассчитали.

[Эсперанса]

Mama Димы,я вообще не работала, и отработала всего пол года...

[Mama Димы]

Эсперанса,стаж всего 6 мес.? Я поняла,что до этого тоже работали.

[Эсперанса]

нет не работала, была в декрете с первым ребенком, т.е не работала вообще.

[НастасьяПрекрасная]

Девочки, подскажите… Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(сыну 2года и 4 месяца), в сентябре он заканчивается. Планируем 2 ребенка. Получается, что если я хочу уйти из декрета в декрет, то на момент выхода на работу, т.е. в сентябре, у меня должен быть срок 7 месяцев? Если у меня срок беременности меньше, то мне нужно будет выходить на работу или существуют другие варианты? И как это повлияет на выплаты? Заранее спасибо.

[sayto]

Девочки, подскажите… Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(сыну 2года и 4 месяца), в сентябре он заканчивается. Планируем 2 ребенка. Получается, что если я хочу уйти из декрета в декрет, то на момент выхода на работу, т.е. в сентябре, у меня должен быть срок 7 месяцев? Если у меня срок беременности меньше, то мне нужно будет выходить на работу или существуют другие варианты? И как это повлияет на выплаты? Заранее спасибо.

на выплате это никак не повлияет, так как при выплате Вы можете выбрать два полных года до первого декрета.
что касается как быть, если не успеете в декрет уйти во второй, то тут или выходить надо, или по согласованию с директором можно оформить административный отпуск (он за Ваш счет), при этом никакие отчисления в пенсионный не будет и трудовой стаж вроде как прерывается при административном, но в последнем могу ошибаться.