Для ищущих работу:черный список работодателей!!!

[ТыкваЧел]

вот,блин,так и получается.когда входишь в коллектив, вникаешь в работу, нарабатываешь опыт-оказываются недостатки,которые на собеседовании, никто не озвучил........((
так печально.
и приходится терпеть эту,до безобразия,глупую историю........
((

[Мишкинамама]

ТыкваЧел,да(((( очень глупую...ещё есть такой параметр, как "человеческий фактор"-привычка к коллективу, тёплые и дружеские отношения))))) и ещё надежда на лучшее, которая "умирает последней"  :cry:

[Мишкинамама]

Параметры, которыми должен обладать "белый работник":
1. На первое место ставлю такие качества, как: порядочность и честность; бесконфликтность; организованность; умение принимать решения и отвечать за них в рамках своих должностных обязанностей; (если этих качеств нет, то остальные навыки можно даже не рассматривать);
2. Желание работать, обучаться, учиться чему-то новому;
3. Профессиональные навыки; если их нет, то стремление их получить у более опытных сотрудников;
4. Образование в соответствии с должностью, если его нет, то стремление его получить:-)

Плохой работник:
1. Наглый;
2. Бездельник;
3. Постоянно требует чего-то ( все время недоволен);
4. Разбазаривает деньги предприятия ( к примеру, прокатывает бензин по собственным нуждам; либо не может сделать работу так, чтобы постоянно не ездить по сто раз на один об'ект);
5. Тупой, либо таковым прикидывается, чтоб никто сверх его умственных способностей не требовал;
6. Думает только о себе. Бездельничает в то время как коллега " зашивается", не хочет помочь просто по-человечески :не знаю:;

[Ма...]

Мишкинамама, все познается в сравнении)))
Я с психу в 2008 ушла с такой работы - и з/п с задержками (часть выдадут, половину или меньше задержат) и расти уже некуда))) и плюшек никаких... Но коллектив нра и семья, чей бизнес, как родные стали...
Устроилась в другое место- з/п вся белая, обед в ресторане бесплатный, капучино всегда бармен сварит, но с осени как кризис пришел - народ вообще не стал ходить - закрылись(((
А я, когда одна на всех стульях в фирме посидела - сразу пожалела, если считать по времени и силам, работать на старом месте было куда комфортнее, з/п за час выше оказалась, хотя ушла на более оплачиваемую, но задерживалась часто без доплат)))
Теперь уже 4 года почти, опять с ними))), вернулась)))

[Ма...]

Мишкинамама, я вот вся белаааяяяя, кроме одного пункта, похоже)))
Организованность подводит иногда))), летит к черту, если доки задерживают директора или принятие важных для фин.учета решений...
Но тут вчера на форуме прочитала хорошую цитату, счас сбегаю, принесу)))

Каждый раз когда  прошу дочку убрать в комнате она мне цитирует Эйнштейна: "Только дурак нуждается в порядке, гений господствует над хаосом!"

Мне так нрааа)))

[DZV]

я вот тоже устроилась в одну контору, на собеседовании озвучили зп вся белая, в первый же месяц выясняется что половину зп платит воообще левая фирма где нужно подрабатывать по надобности(в этой левой конторе я никто никаких договоров)..так что считаю такие работодатели должны быть озвучены в черных списках и ничего тут странного нет когда работник пишет про контору плохо. Вот почему мне сразу не сказали про такое положение вещей  я бы не тратила время на них

[DZV]

про инет и телефоны: работала в конторе без интернета, ничего страшного не было, потому как работа была интересной и много, а вот напарник у меня был ленив) так что кто хочет работать тот работает в любом случае, а кто ленивый тот хоть есть инет хоть нет, не работает))

[уехавшая]

я бы согласилась на работу без телефона и  с тюремным режимом за очень большие деньги
нашла б, к кому Антону обращаться при случае

[Ма...]

Natalika, к какому Антону?))) не поняла))

[уехавшая]

Ма..., я про сына)

[Ма...]

Natalika, а вдруг он против?
Даже если в принципе не против, очень тяжело работать в таком месте, там такаая подковерная грызня и подлость, только держись!!!
Я приходила и просто падала, выдержала 3 месяца, мало того что темп бешеный, так еще доки пропадали со стола!!! И приходилось все это решать(

[уехавшая]

Ма..., ну про работу мне решать, а не сыну)
вообще, мне 41, и я никогда не работала в некомфортных условиях, в плохом коллективе
я просто не пойду в такие места :)
отсутствие телефона на работе не равно ж подлости в коллективе

[Ма...]

Natalika, когда идешь, не знаешь)))
Я тоже в таких не буду работать

[Ма...]

Ма..., ну про работу мне решать, а не сыну)
вообще, мне 41, и я никогда не работала в некомфортных условиях, в плохом коллективе
я просто не пойду в такие места :)
отсутствие телефона на работе не равно ж подлости в коллективе

Тока сейчас про сына дошло))), я прочитала пост так, что Вы и сыну работку подыскиваете, на будущее)))

[уехавшая]

Ма..., так можно уйти в любой момент)

сыну моему 10 лет, и работу себе пусть он сам ищет ) потом