Ларисончик
« Ответ #735 : 05 Мая , 2014, 14:42:58 »
Liza Caddy ,ну 40-50 тысяч и 1 рубль - есть разница? выплатили окладную часть при расчете я как-то смогу доказать, что мне причитается не рубль?
сынок 11.04.04 доченька 31.07.07 Путешествия - приятная конвертация денег в воспоминания.
4you
« Ответ #736 : 05 Мая , 2014, 14:47:33 »
Всем добрый день! Кто что-нибудь знает о компании Парфюм Косметик, у них офис на Павелецкой находится?
я знаю эту фирму
у них личный состав меняется со скоростью света
Энерджайзер
« Ответ #737 : 05 Мая , 2014, 14:49:24 »
Трудовая будет разбираться, если только не выплатили, что прописано в трудовом договоре. А все премии и тп - только через суд. В трудовом договоре что про оплату прописано?
Ларисончик
« Ответ #738 : 05 Мая , 2014, 14:53:32 »
Энерджайзер ,посмотрю..
сынок 11.04.04 доченька 31.07.07 Путешествия - приятная конвертация денег в воспоминания.
Энерджайзер
« Ответ #739 : 05 Мая , 2014, 14:57:54 »
Вообще по хорошему надо посмотреть- все что есть на руках , на предприятии должны быть положения о оплате труда или приказ о расценках за выполненную работу.
Ларисончик
« Ответ #740 : 05 Мая , 2014, 14:58:46 »
Энерджайзер ,по-моему, кроме "распределения" нигде не указывалась сумма
сынок 11.04.04 доченька 31.07.07 Путешествия - приятная конвертация денег в воспоминания.
Liza Caddy
« Ответ #741 : 05 Мая , 2014, 16:03:06 »
Ларисончик ,есть конечно. надо бороться. у тебя есть на руках какие-то доки, которые доказывают причитающуюся тебе сумму? оклад доказывается легко, а вот премиальная часть.........
Если мы будем абсолютно, до жестокости честны друг с другом, возможно, нам снова повезет.
Liza Caddy
« Ответ #742 : 05 Мая , 2014, 16:04:34 »
Энерджайзер ,по-моему, кроме "распределения" нигде не указывалась сумма
тогда это вата все((((((
прости...
походу плакала твоя премия(((((((((
люди ушлые?
если не сильно - то можешь попугать их труд.инспекцией ;) может заплатят?
Если мы будем абсолютно, до жестокости честны друг с другом, возможно, нам снова повезет.
Forever
« Ответ #743 : 05 Мая , 2014, 23:08:50 »
Ларисончик , может ты не видела эти приказы просто если есть положение о премировании официальное и каждый мес. % или сумма фиксированная, то всё фиксируется и трудовая и прокуратура всё это запрашивает
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Энерджайзер
« Ответ #744 : 06 Мая , 2014, 07:10:37 »
Надо смотреть трудовой договор, запросить справки о доходах, с ними идти в трудовую, пусть там предоставляют все остальные документы - на основании чего они раньше платили зп
Forever
« Ответ #745 : 06 Мая , 2014, 09:22:14 »
Надо смотреть трудовой договор, запросить справки о доходах, с ними идти в трудовую, пусть там предоставляют все остальные документы - на основании чего они раньше платили зп
да
если есть положение о премировании - о нем написано в трудовом договоре...
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Ларисончик
« Ответ #746 : 06 Мая , 2014, 10:32:43 »
все уже делаем, даже справку не хотят давать! там все от самодурства начальницы) а она в очередной раз в отпускУ)
сынок 11.04.04 доченька 31.07.07 Путешествия - приятная конвертация денег в воспоминания.
Энерджайзер
« Ответ #747 : 06 Мая , 2014, 10:34:12 »
Ларисончик , справку работодатель обязан выдать - это наружение ТК и без разницы кто в отпуске пиши все заявления письменно - и забирай себе со входящим копию потом все пригодится
Ларисончик
« Ответ #748 : 06 Мая , 2014, 10:46:10 »
ага, у меня муж занялся моей проблемой)
сынок 11.04.04 доченька 31.07.07 Путешествия - приятная конвертация денег в воспоминания.
Markisa
« Ответ #749 : 06 Мая , 2014, 11:51:40 »
Ларисончик , а вы не звонили не узнавали, почему вас так рассчитали?
Она-моя улыбка на губах