Для ищущих работу:черный список работодателей!!!

[Mamashka]

Мамаша Паприка, согласна, и что, что после декрета, потребностей в еде или одежде у человека меньше, наоборот с детьми затрат стало только больше и 16 это вообще несерьезно

в нынешней реальности да, но лучше чем 0?

согласна. Никто про потребности не спорит. Но работодатели не рассчитывают зарплату исходя из ваших потребностей. А так 16 тыс тут платят за работу, не  требующую особых знаний, умений, квалификации, где свободного времени вагон.  

[K@ti]

Мамаша Паприка, согласна, и что, что после декрета, потребностей в еде или одежде у человека меньше, наоборот с детьми затрат стало только больше и 16 это вообще несерьезно

в нынешней реальности да, но лучше чем 0?

В некоторых случаях бывает лучше

При чем здесь некоторые случаи!?
Ведь конкретно говорим об одном. Девушка 4 года просидела без работы. На сколько понимаю в декрет пошла официально не работающей.
Сейчас конечно надо начинать с ноля. И найти место работы рядом с домом с з/п 16 я считаю вполне неплохим в ее случае.

[Anda]

K@ti, согласна с тобой. Тут главное начать.

[Anda]

ketz123, СБ!!! Поздравляю!!! Отличное начало!

[Tata_R]

ketz123, поздравляю! Если вас устраивает такая работа с огородом, то и замечательно! Удачи!

[Forever]

Тоже считаю, что з/п 16 вполне неплохая. Полностью официальная, рядом с домом.
Предполагаю раз воин.часть, то персонал кормят там (хоть на обедах сэкономить)

мне очень интересно почему народ так цепляется за офиц. зп )?
чисто для соц. гарантий или на хорошую пенсию в будущем рассчитывают?)))
или надеются что раз она официальная, то им кредит и ипотеку взять легче, чем другим))?

кстати, для облегчения бизнеса в период кризиса наше гос-во на данный момент рассматривает проект, по которому свои взносы, а это, на минуточку, минимум 30,2% от Вашей начисленной зп, обяжут платить работников, а не работодателей

после этого реально кто-то будет рад официальной зп )?

[Anda]

Forever, очень велик шанс, что неофициальную часть с нашим кризисом могут попросту не платить.

[Yul@_]

Forever, последние лет 10 работаю в федеральных компаниях с белой ЗП и четким соблюдением ТК - куча плюсов,  начиная от нормальной оплаты больничных,  заканчивая возможность вернуть налоги  при покупке жилья...
Сейчас декретные,  например,  по максимуму оплатили.. вспоминаю первый декрет и зп по минималке (компания по серой схеме работала) - небо и земля...
Кредиты при необходимости проще взять, выплаты при сокращениях/увольнениях получить.
По мне - это вариант нормы.
Социальную ответственность,  опять таки, никто не отменял - и компаний, и отдельных людей. Если все в черную будут работать - собираемость налогов в разы снизиться,  что сразу же отразится и на медицине,  и на образовании и т.д.
Кроме того,  столкнулась недавно с тем,  что накопительную часть пенсии можно унаследовать - суммы так-то не маленькие накапливаются на счетах при хорошей зп.

[Yul@_]

По поводу перекладывания ответственности по уплате налогов на сотрудников-  не перейдут к этому..
Хотя бы с точки зрения того,  что количество фирм гораздо меньше количества работающий - проконтролировать малое количество легче гораздо.
Плюс штрафы для  юр.лиц гораздо выше ,  чем для физ. Лиц вмегда были..
Да много там аспектов,  на самом деле.

[МашаМамаша]

Forever, последние лет 10 работаю в федеральных компаниях с белой ЗП и четким соблюдением ТК - куча плюсов,  начиная от нормальной оплаты больничных,  заканчивая возможность вернуть налоги  при покупке жилья...
Сейчас декретные,  например,  по максимуму оплатили.. вспоминаю первый декрет и зп по минималке (компания по серой схеме работала) - небо и земля...
Кредиты при необходимости проще взять, выплаты при сокращениях/увольнениях получить.
По мне - это вариант нормы.

+100500
Я 6 лет работала в компании фед.уровня.
потом год с небольшим у нашего..местного..бежала бегом оттуда вникуда
нашла москвичей сейчас, пусть зп меньше, но там МОЖНО работать свою работу, деньги всегда день в день, отпуск, оплата выходных и тыпы
и никто мозг не сосет :smitten:
и не заявляет я тут боссолигарх, а вы мои рабы когда скажу тогда и будете плясать

[Мишкинамама]

Лучший вариант: стабильно выплачиваемая официальная зарплата+ премии "в конверте". Эх, мечты....

[Аномалька]

Дамы, куда и КАК лучше обратиться по поводу невыплаты зп на работе? (мужу отказали в выплате зп..и сказали, что до июня её не ждать. а на что жить? я в декрете.. а дадут ли садик, да и все бабушки, девушки работают)

[Мамаша Паприка]

Forever, последние лет 10 работаю в федеральных компаниях с белой ЗП и четким соблюдением ТК - куча плюсов,  начиная от нормальной оплаты больничных,  заканчивая возможность вернуть налоги  при покупке жилья...
Сейчас декретные,  например,  по максимуму оплатили.. вспоминаю первый декрет и зп по минималке (компания по серой схеме работала) - небо и земля...
Кредиты при необходимости проще взять, выплаты при сокращениях/увольнениях получить.
По мне - это вариант нормы.

+100500
Я 6 лет работала в компании фед.уровня.
потом год с небольшим у нашего..местного..бежала бегом оттуда вникуда
нашла москвичей сейчас, пусть зп меньше, но там МОЖНО работать свою работу, деньги всегда день в день, отпуск, оплата выходных и тыпы
и никто мозг не сосет :smitten:
и не заявляет я тут боссолигарх, а вы мои рабы когда скажу тогда и будете плясать

согласна на все 100%. У меня пока я в декрете, фирма вообще процесс ликвидации начала. Сейчас жду увольнения и официальную выплату 2-х окладов месячных. А это нормальная сумма. Что было бы, если б компания работала по серой схеме даже думать не хочу

[Мишкинамама]

Дамы, куда и КАК лучше обратиться по поводу невыплаты зп на работе? (мужу отказали в выплате зп..и сказали, что до июня её не ждать. а на что жить? я в декрете.. а дадут ли садик, да и все бабушки, девушки работают)

Нужно написать заявление в Прокуратуру, причем в том районе, где зарегистрировано предприятие, в котором работает муж. Но это прямой путь к увольнению. Если муж за работу не держится, то такой вариант походит. Может ему одному и выплатят.

[Мамаша Паприка]

Мишкинамама, а в трудовую инспекцию сначала?