Будущие мамочки - ЛЕТО-ОСЕНЬ 2014!!! ТОМ 5

[Нежка]

По поводу пособий до 1,5 лет на папу, когда он работает якобы неполный рабочий день, теоретически - это конечно легко и красиво, но практически - не каждый работодатель на это пойдет...Это я вам из своего опыта говорю.

[Василич]

У моего  мужа такая хорошая и ВСЯ белая з\п (у меня тоже белая, но не очень хорошая), вот бы на него оформить выплату по берем и родам!!!!  Так клево бы было!!  :shock:  :-D  :-D

[Василич]

А если серьезно, слышала , что вроде на третьего платят 50 тыс, это всем или только малоимущим?

[Lunna]

Хе-хе, у меня сегодня начальница придумала новую фишку - ищи сама себе замену)) Интересно, если не найду, в декрет не пустит? :D

[Василич]

Хе-хе, у меня сегодня начальница придумала новую фишку - ищи сама себе замену)) Интересно, если не найду, в декрет не пустит? :D

Рожать запретит!

[Tetalya]

Tetalya,все сможете в соц.защите на себя оформить.
Единовременное при рождении - сам муж может получить.
до 1,5 лет - сами.

он однозначно единовременное на рождение ре пособие оформит на работе
по уходу до 1,5, смотрите как вам выгоднее и проще, проще конечно вам через соцзащиту))
но если разница в сумме значительная (отпуск по уходу на мужа) то можно сложными путями пойти

ой, как хорошо-то. Какие вы молодцы, что затронули эту тему  :mrgreen:. А то так бы я сидела на попе ровно и даже не оформляла бы ничего )))
У мужа хорошая и белая з/п, значит будет пособие при рождении тоже хорошее? :roll:
Или это без разницы? А по уходу какая сумма идет? От чего зависит?
Нужно ли мне заморачиваться?
Простите, если глупые вопросы задаю, просто даже не узнавала ничего ведь ))))

[Нежка]

У моего  мужа такая хорошая и ВСЯ белая з\п (у меня тоже белая, но не очень хорошая), вот бы на него оформить выплату по берем и родам!!!!  Так клево бы было!!  :shock:  :-D  :-D

:2funny:

[Marime]

У моего  мужа такая хорошая и ВСЯ белая з\п (у меня тоже белая, но не очень хорошая), вот бы на него оформить выплату по берем и родам!!!!  Так клево бы было!!  :shock:  :-D  :-D

:2funny:

Да, мой тоже как то пришел и заявил, что у них на заводе девочки хорошо получают при рождении давай говорит на меня все оформим, пришлось обломать его, что это его "хорошо" получают как раз за больничный и роды, а это он ну ни как за меня не сделает))))

[tori88]

на первого единовременную выплату получал муж на работе. а вот до 1,5 лет я и не рассматривала на него оформлять, т.к. организация в конверте зп выдает и не поясняет сколько за что, могли и обманывать. Даже узнавать не стала))) в этот раз единовременное тоже на него оформим, остальное видимо в уфмс на себя придется снова)))

[Ксюнечка22]

Tetalya, пусть муж еще узнает про материальную помощь от организации, во многих организациях платят, но не все об этом знают и соответственно не все пишут заявление на эту мат. помощь, я вовремя у себя приказики почитала и выяснила, что мне 20 тыс полагается от организации)) у нас и мужикам ее платят, так что пусть узнает в бухгалтерии, есть ли у них в организации такие бонусы)

[Мechta]

Tetalya,все сможете в соц.защите на себя оформить.
Единовременное при рождении - сам муж может получить.
до 1,5 лет - сами.

он однозначно единовременное на рождение ре пособие оформит на работе
по уходу до 1,5, смотрите как вам выгоднее и проще, проще конечно вам через соцзащиту))
но если разница в сумме значительная (отпуск по уходу на мужа) то можно сложными путями пойти

ой, как хорошо-то. Какие вы молодцы, что затронули эту тему  :mrgreen:. А то так бы я сидела на попе ровно и даже не оформляла бы ничего )))
У мужа хорошая и белая з/п, значит будет пособие при рождении тоже хорошее? :roll:
Или это без разницы? А по уходу какая сумма идет? От чего зависит?
Нужно ли мне заморачиваться?
Простите, если глупые вопросы задаю, просто даже не узнавала ничего ведь ))))

пособие при рождении от размера з/п не зависит.....По уходу до 1,5 если вы не работали и пойдете оформлять через соц. защиту вам будет по минималке рассчитано..на второго c учетом рк 5926,23....если муж будет на себя пособие до 1,5 оформлять, то ему нужно при этом официально уйти в отпуск по уходу за ребенком и работать при этом неполный рабочий день, чтобы сохранить з/п и работать.....если на это пойдет работодатель....в другом случае пособие до 1,5 вы можете оформить на себя через соц.защиту.

[Tetalya]

Tetalya, пусть муж еще узнает про материальную помощь от организации, во многих организациях платят, но не все об этом знают и соответственно не все пишут заявление на эту мат. помощь, я вовремя у себя приказики почитала и выяснила, что мне 20 тыс полагается от организации)) у нас и мужикам ее платят, так что пусть узнает в бухгалтерии, есть ли у них в организации такие бонусы)

ой, спасибо!  )))))
Он в американской корпорации работает, может там и заботятся посильнее, узнаем ))))
Чичас как наполучаем!!!!!!!....... )))))))

[Василич]

Tetalya, пусть муж еще узнает про материальную помощь от организации, во многих организациях платят, но не все об этом знают и соответственно не все пишут заявление на эту мат. помощь, я вовремя у себя приказики почитала и выяснила, что мне 20 тыс полагается от организации)) у нас и мужикам ее платят, так что пусть узнает в бухгалтерии, есть ли у них в организации такие бонусы)

ООО!! Это мысль!

[Tetalya]

пособие при рождении от размера з/п не зависит.....По уходу до 1,5 если вы не работали и пойдете оформлять через соц. защиту вам будет по минималке рассчитано..на второго c учетом рк 5926,23....если муж будет на себя пособие до 1,5 оформлять, то ему нужно при этом официально уйти в отпуск по уходу за ребенком и работать при этом неполный рабочий день, чтобы сохранить з/п и работать.....если на это пойдет работодатель....в другом случае пособие до 1,5 вы можете оформить на себя через соц.защиту.

все, поняла теперь, спасибо большое ))))

[Margoшka]

девочки, я вроде где-то видела список роддомов с датами закрытия... не знаете где найти?