LudmilaB
« Ответ #4695 : 04 Декабря , 2013, 13:07:41 »
Девушки, кто недавно ходил в ФСС за возмещением? На сайте ФСС есть перечень документов и он гораздо меньше, того что с меня просили в декабре прошлого года. Это действительно так? А то глазам своим не верю. Всякие табеля и штатные расписания, только для совместителей? Пойду за возмещением по БиР.
Dashynka
« Ответ #4696 : 04 Декабря , 2013, 13:25:04 »
LudmilaB , у меня обычно не запрашивают такие документы, табели только если б/л по БиР (и отпуск по уходу до 1,5 лет) рассчитывался по старым правилам (до 2011 г). Как-то по одной организации много документов запросили (на Кирова ФСС), в том числе и штатное расписание, труд. договор, даже должностную инструкцию и приказ на назначение нового сотрудника на декретную ставку - тогда у инспектора какие-то сомнения возникли
Анечка 30.05.2007 Надюша 14.03.2014
Нютик_
« Ответ #4697 : 04 Декабря , 2013, 13:48:32 »
rioki , то есть заполняем заявление, прикладываем копию договора и отправляем почтой заказным письмом с описью по данному адресу? я правильно поняла или еще что-то нужно приложить? :crazy2:
2 сердечка, 40 пальцев,
Моя девочка и мальчик
2 пупочка, связь незрима,
Я люблю и я любима.
rioki
« Ответ #4698 : 04 Декабря , 2013, 14:18:29 »
Нютик_ , да, все верно. Заявление пишется в произвольной форме, я Вам выложила образец - я так писала. Да, еще, обращаю Ваше внимание - не забудьте заверить договор - либо каждый лист, либо сшивку. Я один раз не заверила, мне вернули заявление, как оформленное ненадлежащим образом :)
Нютик_
« Ответ #4699 : 04 Декабря , 2013, 14:23:19 »
rioki , спасибо большое!!!
2 сердечка, 40 пальцев,
Моя девочка и мальчик
2 пупочка, связь незрима,
Я люблю и я любима.
Солнышко
Сказочники
вечный житель
Карма: 696
Offline
Пол:
Сообщений: 21553
Говорите, что хотите, но жизнь прекрасна!
« Ответ #4700 : 04 Декабря , 2013, 16:01:56 »
Девушки, кто недавно ходил в ФСС за возмещением? На сайте ФСС есть перечень документов и он гораздо меньше, того что с меня просили в декабре прошлого года. Это действительно так? А то глазам своим не верю. Всякие табеля и штатные расписания, только для совместителей? Пойду за возмещением по БиР.
у нас все это тоже запрашивали
Тигрена
« Ответ #4701 : 04 Декабря , 2013, 16:12:21 »
у меня запрашивали даже сверх того, что по закону положено предоставить (((
Мechta
« Ответ #4702 : 04 Декабря , 2013, 16:17:41 »
Я хожу на тарасова 52 табеля и ведомости не спрашивали, всегда ношу справку 4н (вместо ведомости)....хожу практически каждый месяц, потому что Беременность в нашей организации-вирус....я незнаю какой там список на сайте...но последнее время ко всем документам добавилась справка от организации об отсутствии картотеки на р/с, с указанием остатка на р/с...по БиР несу: 1. Больничный 2. Расчет 3. Справка 4н (по форме 2013г. с указанием заработка и дней нетрудоспособности за посл. два года) 4. Приказ 5. Заявление 6. Расходник(ведомость) на получение пособия 7. Копия трудовой с указанием "работает по настоящее время" 8. Расчет 4ФСС 9. Письмо о возврате 10.Письмо об отсутствии картотеки, с указанием остатка 11. Реестр получателей пособия Если есть справка на ранние сроки, то соот-но Приказ+заявление+расходник
« Последнее редактирование: 04 Декабря , 2013, 16:23:53 от Мechta »
Сообщить модератору
Записан
julietta82
« Ответ #4703 : 04 Декабря , 2013, 18:57:41 »
Девочки, помогите, пожалуйста: ООО на усно 6%, с 2014 хотим перейти на 15%. Вопрос-как будет считаться налог, если деньги за услуги, оказанные в 2013, поступят в 2014г.? Заранее спасибо. P.S.Если можно ссылку на пояснение.
Blondi_нoчка
« Ответ #4704 : 05 Декабря , 2013, 09:49:57 »
буквально на этой неделе отнесла документы на возмещение, у меня все виды пособий за исключением пособия на погребение. Выкладываю список документов, который мне дали в 3 филиале на Кирова 1А. Зачем табеля - совершенно непонятно. Им ведь без разницы, кто сколько отработал. Исключение только для пособия по БиР, там да, берут для расчета только рабочие дни.
Forever
« Ответ #4705 : 05 Декабря , 2013, 10:21:49 »
у меня запрашивали даже сверх того, что по закону положено предоставить (((
у меня тоже
это обычно для высокооплачиваемых работников
особенно, если они буквально перед декретом устроились)
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
LudmilaB
« Ответ #4706 : 05 Декабря , 2013, 11:41:24 »
Blondi_нoчка , мне такую бумагу тоже дали, просто у них же на сайте список гоораздо короче. Это меня и смутило.
dgilly
« Ответ #4707 : 05 Декабря , 2013, 21:11:41 »
Девочки, как быть в следующей ситуации. Мать родила второго ребенка, она ИП. Хочет отпуск по уходу за ребенком оформить на мужа. Это возможно? как подтвердить что Она сама вышла на работу, если у нее свое ИП? И еще. Сейчас отец в ученическом отпуске до марта, ребенок в октябре родился. Как-то вообще можно обормить отпуск по уходу за ребенком на папу?
« Последнее редактирование: 05 Декабря , 2013, 21:22:54 от dgilly »
Сообщить модератору
Записан
Linia
« Ответ #4708 : 05 Декабря , 2013, 21:27:38 »
Девочки, помогите, пожалуйста: ООО на усно 6%, с 2014 хотим перейти на 15%. Вопрос-как будет считаться налог, если деньги за услуги, оказанные в 2013, поступят в 2014г.? Заранее спасибо. P.S.Если можно ссылку на пояснение.
при УСн кассовый метод, т.е. доход и расход считается в момент оплаты, поэтому за услуги оказанные в 2013 но оплаченные в 2014 вы налог заплатите в 2014. почитайте в НК всю главу 26.2
Nastya
« Ответ #4709 : 05 Декабря , 2013, 21:52:22 »
dgilly , папа имеет право на отпуск и пособие по уходу за ребенком. Мама выходит на работу, а папа на своем месте работы пишет заявление на отпуск и пособие соответственно. Мама делает себе справку от ИП своего. О том что она отпуск не использует и пособие не начисляет и не получает.