Темка для бухгалтеров.

[Тигрена]

Тан4ик, можно мне в личку название и контакты компании, которая занимается спецоценкой

[Katika]

Тан4ик, можно мне в личку название и контакты компании, которая занимается спецоценкой

и мне)

[Goldy]

Тан4ик, можно мне в личку название и контакты компании, которая занимается спецоценкой

Тан4ик, и мне, пожалуйста. И вообще интересно, как все это проходит, надо просто доки предоставить или специалисты на место выезжают? А если это водитель?

[Фиалёна]

Тан4ик, можно мне в личку название и контакты компании, которая занимается спецоценкой

Тан4ик, и мне, пожалуйста. И вообще интересно, как все это проходит, надо просто доки предоставить или специалисты на место выезжают? А если это водитель?

а если это водитель, а фура всегда на маршруте Мск-Питер-Мск?  :смеется:

[Тан4ик]

Мы заключали договор с торгово-промышленной палатой. Ну, чтобы точно не непонятная контора. А цены практически одинаковые
Написала им запрос. Они прислали договор и список документов, которые надо предоставить. Штатное расписание, журнал учета средств защиты, таблицу с описанием каждого рабочего места с указанием марки, года выпуска, инвент.номера приборов и аппаратов. В нашем случае были ПК, оргтехника, станки, паяльные станции
Прислали счет на 50%.
После оплаты пришли с измерительными приборами. В нашем случае была оценка освещенности рабочего места при ест.освещении и искусственном, измерение состава газа при пайке. Измерили быстро все.
Обработали данные, прислали результаты и рекомендации по устранению недостатков (типа добавить освещение на таком-то рабочем месте).
Это был первый этап в конце зимы.
Второй этап был весной, когда появилось солнце.
Снова пришли, все померили.
Мы оплатили вторую часть договора.
Нам прислали целый том результатов. Отдельно файлы, которые надо было отправить в трудовую инспекцию.
+ мы еще по результатам организовали профосмотр сотрудников в ближайшей поликлинике. Тоже платно, конечно.

[Goldy]

мдааа... а если 500 рабочих мест?

Dashynka, если они однотипные, то можно сделать оценку 20% от их общего количества

А цифру в таблице 10 формы 4-ФСС тогда какую указывать - 500 или 20% этих 500?   :смеется:

[Goldy]

Тан4ик,  спасибо за информацию,  как ты пишешь, так кажется, что ничего сложного  :)

[Тан4ик]

Goldy, ну, нам-то да. Бумажки несложные. А вот они оформляют просто капец сколько бумаги

[dgilly]

Девочки, подскажите, пожалуйста, больничный ведь считается на основе ЗП за последние 2 года? А то что-то увидела про 3, смутило

За два), вчера только проверка у нас окончилась;)

У вас выездная плановая проверка была? можете рассказать что проверяли, на что стоит внимание обратить?

[Dashynka]

dgilly, тебя кто проверять собрался?

[Лисена]

Девочки, какую запись сделать в труд книжке директора об увольнении по собств желанию, если дир-р является одновременно единственным собственником фирмы, а следовательно труд договор с ним не заключался?
если б труд д-р был, то запись была бы" уволен, труд д-р расторгнут по инициативе работника п.3 ч первой ст. 77 ТК РФ... а если по инициативе, а труд д-ра не было??

[Тан4ик]

Лисена, сделать договор задним числом :) У нас есть
Написать: уволен по собств. желанию, согл. статьи  и т.д. нельзя?

[Лисена]

Тан4ик, так ты понимаешь- у него НЕ ДОЛЖНО быть д-ра ибо
"Если руководитель организации одновременно является и ее единственным учредителем (участником, акционером), трудовой договор с ним не заключается (письмо Минздравсоцразвития России от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199). Аргументы следующие: особенности регулирования труда руководителей организации установлены в главе 43 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями (участниками, акционерами) организаций. Это четко следует из положений статьи 273 Трудового кодекса РФ. В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей (участников, акционеров) у организации нет."

[Тан4ик]

Лисена, боремся с раздвоением личности :)
У нас фирма в 2003 году образовалась, договор составлен :)

[Lapotuha]

Тан4ик, так ты понимаешь- у него НЕ ДОЛЖНО быть д-ра ибо
"Если руководитель организации одновременно является и ее единственным учредителем (участником, акционером), трудовой договор с ним не заключается (письмо Минздравсоцразвития России от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199). Аргументы следующие: особенности регулирования труда руководителей организации установлены в главе 43 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями (участниками, акционерами) организаций. Это четко следует из положений статьи 273 Трудового кодекса РФ. В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей (участников, акционеров) у организации нет."

Лисена, мне так нравится, что при все при этом бухгалтерии наших партнеров и многих транспортных компаний требуют приказ о приеме на работу такого директора...