Ма...
« Ответ #12210 : 25 Сентября , 2018, 20:33:57 »
Я вот ее кажный день мурлыкаю, выходя от генерального))) Название писать?))) Дорожная)) Загугли - послушай
« Последнее редактирование: 25 Сентября , 2018, 20:39:18 от Ма... »
Сообщить модератору
Записан
Linia
« Ответ #12211 : 25 Сентября , 2018, 20:45:33 »
Ма... , аха-ха))) это где ехай...
Ма...
« Ответ #12212 : 25 Сентября , 2018, 22:31:49 »
Linia , ды))) Тудыть их растудыть)))
Крошка
« Ответ #12213 : 26 Сентября , 2018, 17:48:06 »
Ма... , :2funny: :2funny: :2funny:
Лисена
« Ответ #12214 : 26 Сентября , 2018, 18:14:06 »
Ма... , :2funny: :2funny: :2funny:
особенно концовка :D
sveta0904
« Ответ #12215 : 01 Октября , 2018, 15:50:15 »
из рассылки сбиса: Все работодатели должны будут предоставлять в центры занятости новый отчет «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами» не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом Кто сдает отчетность? Все организации без исключения, независимо от формы собственности и применяемого режима налогообложения. Даже если на предприятии нет сотрудников предпенсионного возраста, то отчет все равно необходимо представить, но с нулевыми показателями.» Такую обязанность ввел Роструд (письмо от 25.07.2018 № 858-ПР). Это очередное мероприятие по защите граждан предпенсионного возраста. В связи с увеличением возраста выхода на пенсию, в Госдуму уже внесены законопроекты об ужесточении наказания для работодателей, за увольнение людей предпенсионного возраста. Что за отчетность? Начиная с 1 октября 2018, организации должны будут ежеквартально представлять в местные центры занятости сведения о работниках предпенсионного возраста. То есть на один документ станет больше. Форма отчета называется «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами». На данный момент в ней нужно будет указывать сведения о численности работников: мужчин 1959 года рождения; женщин 1964 года рождения. слов цензурных нет :knuppel2:
Добрый день! Кто-нибудь узнавал, подскажет куда ее сдавать?
На сайтах занятости по области есть электронные адреса куда можно отправлять отчет, а по Челябинску не могу найти.
http://mgn.szn74.ru/htmlpages/Show/Rabotodatelyam/Vazhnayainformaciya/Monitoringinformaciiochislenno http://zlt.eps74.ru/htmlpages/Show/rabotodatelyam/monitoringinfo
Тан4ик
« Ответ #12216 : 01 Октября , 2018, 15:57:41 »
А есть такое мнение: Письмо Роструда адресовано не работодателям, а руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения. И оно их обязывает представить отчетность, а не работодателей. Возлагать на работодателей обязанности, не установленные законом, неправомерно.
Linia
« Ответ #12217 : 01 Октября , 2018, 16:32:58 »
А есть такое мнение: Письмо Роструда адресовано не работодателям, а руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения. И оно их обязывает представить отчетность, а не работодателей. Возлагать на работодателей обязанности, не установленные законом, неправомерно.
Тан4ик , +100, все верно. Нет нормативного акта, обязывающего сдавать этот отчет
sveta0904
« Ответ #12218 : 01 Октября , 2018, 20:47:16 »
Однако есть уже штрафы за не предоставление этого отчета
Katika
« Ответ #12219 : 01 Октября , 2018, 21:27:36 »
А есть такое мнение: Письмо Роструда адресовано не работодателям, а руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения. И оно их обязывает представить отчетность, а не работодателей. Возлагать на работодателей обязанности, не установленные законом, неправомерно.
Тан4ик , +100, все верно. Нет нормативного акта, обязывающего сдавать этот отчет
Аллилуйя! Ну хоть что то приятное)
Forever
« Ответ #12220 : 01 Октября , 2018, 22:21:42 »
А есть такое мнение: Письмо Роструда адресовано не работодателям, а руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения. И оно их обязывает представить отчетность, а не работодателей. Возлагать на работодателей обязанности, не установленные законом, неправомерно.
Тан4ик , +100, все верно. Нет нормативного акта, обязывающего сдавать этот отчет
интересно, а предоставление этого отчета предусмотрели для сдачи электронно?
просто если обяжут, то ведь возможности сдавать электронно нет
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Тан4ик
« Ответ #12221 : 02 Октября , 2018, 09:41:45 »
Forever , его типа по электронке шлешь и все. эксель файл. В этом тоже странность - не надо ЭЦП подписывать. Т.е. кто угодно может его сдать за меня? Какие штрафы? кто их выпишет и на основании какого закона? Кто утвердил этот "отчет" как нормативный документ?
omelya
« Ответ #12222 : 02 Октября , 2018, 12:50:29 »
Однако есть уже штрафы за не предоставление этого отчета
не поняла: есть - это предусмотрена система штрафов, или уже кого-то оштрафовали? И как могли оштрафовать, если обязанность по предоставлению отчета только введена с 01.10.2018, и то не ясно: то ли с периода, начинающегося 01 октября - тогда первый отчет мы обязаны предоставить по итогам 4 квартала 2018, то ли с даты 01.10.2018, т.е. за 3 квартал 2018 тоже надо сдавать.
Skaya
« Ответ #12223 : 02 Октября , 2018, 13:03:33 »
Девушки, нужен помощник бухгалтера на неполный рабочий день. Первичка. Услуги. Лучше студентку последних курсов.
Нютик_
« Ответ #12224 : 03 Октября , 2018, 14:28:34 »
Однако есть уже штрафы за не предоставление этого отчета
девочки, дак что сдаем или нет отчет? Мы позвонили, нам сказали, если нулевой не сдавать можно.
2 сердечка, 40 пальцев,
Моя девочка и мальчик
2 пупочка, связь незрима,
Я люблю и я любима.