Всем привет!!!
Вопросом поиска работы занимаюсь давно (кризис вынудил).За это время перелопатила массу различных объявений (в основном конечно же в инете), сходила на огромное количество собеседований.Мне кажется если мы здесь с вами поделимся нашим опытом в поиске работы, а также просто неудачным опытом это всем будет только на пользу.Предупрежден - значит вооружен :knuppel2:Надо знать потенциального врага в лицо :coolsmiley:

Начну пожалуй с собственного опыта.
1. Урса-банк - низкие зарплаты специалистов,постоянная нехватка кадров и вообще полный бардак в связи с объединением с МДМ-Банком.
2. Пирамида Холдинг - хитро считают зарплату:)Бонусную часть могут переиграть в сторону уменьшения,в общем на руки вместе с компенсацией ГСМ получается весьма скудная сумма :cry:Кроме того,вычитается налог с объявленной зарплаты.Иными слоами,вы например знаете что оклад ваш 10 тысяч (к примеру) но на руки получаете меньше-т.е.минусуется налог.Говоят это во многих конторах такая практика есть,но мне это удивительно было.
3.Галакика развлечений - стажировалась там пару дней давненько правда...но думаю мало что изменилось там.Полукриминальное какое-то заведение :coolsmiley:

И еще соображения...есть объявления которые не сходят со инет-страниц месяцами.Как то странно,почему туда все время сотрудники нужны?Среди них:
Победа Вкуса (торговый представитель)
Си-Эль-парфюм (консультант,торг.представитель)
Глория джинс (региональный представитель)
Эко Лайф Систем (торг.пред-ль)
Аромастар (много вакансий,суть - продажи).

Ульяшка,
  Си-Эль-парфюмом все понятно. Это МЛМ структура. А народу там, чем больше ,тем лутше. Кто-то же должен  покупать и  продвигать.

+1 такой же отзыв.. и тоже давно там работала (как только Галакика открылась), директор там атас был- эдакий гопник с спортивных штанах и кепке...

у меня тоже большой опыт по собеседованиям (просто я не из ленивых и ходила везде где приглашали на собеседование :idiot2:), но пока некогда расписывать..

коротко (по спец. я программист): понравилось работать в Градиенте, Форпосте.. не советую идти на электродный завод ЧЭЗ..

Спортивно-оздоровительный комплекс Матрикс :(..перонал для руководства материал для зарабатывания денег, менеджмент савковый, работать нужно не только в свои смены но и "КОГДА НУЖНО", при этом не оформляют официально, а чуть что на улицу мимлости просим...один из руководителей так вообще хам без особых церемоний..

Издательская компания Реал-Медиа-Челябинск руководитель Шапошникова Лада. обещают высокие з/пл, офиц трудоустройство. Но в результате ни одного ни другого

syclon, чем ЧЭЗ не угодил?

Zaraza, работала в СТО (служба тех.обслуживания).. когда устраивалась обещали одну з\п на деле оказалась ниже на 2,5тыс и больше половины неофициальная.. потом пошел раскол на заводе, Москва выкупила половину завода и пошли сокращения и ограничения, поменяли нам начальника (который был вынудили его уволится) и поставили "своего" начальника к нам.. появились сложности в работе вплоть до того что, чтобы сделать свою работу мне надо было звонить в Москву и просить чтобы мне дали доступ для выполнения своих обязанностей.. я в Москву на дню раз 5 названивала((( .. новый начальник меня не взлюбил и меня оттуда беременную заставили уволится, под предлогом сокращения, когда я отказалась то начали просто на нервы и на психику давить.. не подписывали никакие мои бумаги, в том числе просьбы отпустить в больничку к гинекологу, не принимали больничных от меня, выдавали не выполнимые задания (которые даже не в моей компетенции) когда я их не выполняла заносили в трудовую записи о том что я не справляюсь с работой.. и всё это в атмосфере когда со мной все боялись даже разговаривать, чтобы гнев и на них не пал(( вообщем посчитала что мои нервы и ребенок важнее и уволились оттуда.. о чем кстати не жалею, т.к. з\п мне не выплатили и вряли я бы от них дождалась нормальных декретных.. ибо офиц. з\п у меня там была 4тыс..
а вообще там оочень тяжелые условия труда и маленькая з\п.. когда инженер с 2умя высшими образованиями получает 7тыс (4тыс официально), при этом работая на стариных компах и "ломанных" программах.. когда рабочий весь черный от графита зарабатывает себе болезни, а получает 20тыс.. короче гнилое место((

Вот что хочется сказать, я работаю менеджером по персоналу, и вижу проблему с другой стороны :-D При собеседовании обычно называется максимальная з\п, а вы не стесняйтесь спрашивайте, а сколько я получу реально, отработав первый месяц. Первые три месяца з\п всегда ниже, это испытательный срок. Сейчас очень остро стоит вопрос о том, что народ "Обнаглел" в прямом смысле :-D человек хочет высокой з\п, а что он сделал для того чтобы ее получать? Чаще всего, сотрудники создают видимость работы :) а с чего платить, если результата работы нет? Не хочу никого обидеть, это часто всплывающие темы на конференциях персональщиков.
Про холдинг Пирамида, не могу сказать ни чего плохого, з\п там рассчитывается достаточно прозрачно, единственное в связи с кризисом немного задерживают з\п, так это у всех так, не только у них :)

Из газет по приему на работу могу порекомедовать Работодатель, там более менее реальные вакансии

ДЕВОЧКИ, НИКОГДА НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ В АГЕНТСТВА ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ, ГДЕ С ВАС ТРЕБУЮТ ДЕНЬГИ, ЭТО ЛОХОТРОН

Alinakostina,спасибо за взгляд "с другой строны".На вопрос "что он сделал": учился,нарабатывал опыт в других организациях,стал профессионалом,имеет собственную базу клиентов (например).Так почему ж он должен придя в организацию все свои наработки "подарить"?
Насчет завышенных зарплат тоже не соглашусь:)Кризис внес свои коррективы во все сферы.Вот например есть у меня знакомый, торговый представитель, занимается продажей пива.Думаете упали у них продажи в связи с кризисом?Да нет же.А з/п снизили.Общая тенденция....

+1000000!!!!!Работодатель платит рекрутерам за то чтобы они нашли достойного кандидата на должность (причем хорошие деньги).С потенциальных работников деньги берут мошенники

Меня тоже поражает почему на многих предприятиях снижают зарплату в связи с кризисом. Например на хлебокомбинате, ведь хлеба меньше есть люди вряд ли стали, а зарплату снизили.

Для меня эта тема сейчас очень актуальна, хотела из декретного выйти, но ребенку 2 года, я писала заявление до 3 лет. Мне сказали, что на меня не рассчитывали, запретить конечно не могут, но будут платить только оклад 3200 (откуда такая сумма?). Вот и ищу работу.
Мне кажется что я выгодный работник, т.к. в декретный больше не уйду (у меня двое детей), детей кормить-одевать надо, поэтому буду стараться заработать. А работодатели смотрят с другой стороны, есть дети значит будут больничные. Такие дела.

Роюсь по объявлениям, в основном по-моему сетевой маркетинг. Реальных объявлений о подходящей для меня работы очень и очень мало.

Извините не в тему наверно высказалась - крик души...

Я думаю здесь как и везде: не нравится - увольняйтесь...:(
Мне кажется 90% объявлений в инете - от фирм типа Меран и Вип-персоны,как раз тех,кто просит денег за "прекрасные вакансии".

Погодите!! я в бухе ничего не смыслю :idiot2:,  а как должно быть???
с оклада вычитают подоходный и прибавлют уральский, и получается столько сколько оговорено, я сейчас работаю в бюджете так мне и насчитывают з/п

такая же ситуация, только мое рабочее место в Москве, где меня ждут, а физически не могу пока там работать.(((

Тож особо не разбираюсь,но обычно в организациях где я работала объявленную сумму и получала на руки,а здесь меньше.Говорили с минусом налога.

когда-то работала в аромастар, ушла, потому что компания не выполняла условий. удивительно. что до сих пор существуют )))) видела хорошие высказывания о форпосте, ничего не могу сказать о компании, вот только почему у них такая текучка кадров? им постоянно на одни и те же вакансии кто-то требуется  :не знаю:

Вот Вам моя истрия: с марта не могу устроиться.Главная проблема,что у меня строительное образование,а оно,как известно,сдувается.А,если и требуются,то,блин,со стажем 5-10 лет на каких-нибудь мега-инженеров. Далее отмазка,мол,21 год,замужем,детей нет-все ппц , Вы нам не подходите (будто у них бизнес без меня развалится!!). На одной фирме даже ответили так: "Ваша незапланированная беременость может негативно отразиться на развитии нашего бизнеса". Я офигела.
Сетевой маркетинг задолбал.Он просто ПОВСЮДУ! Я уже просто спец по распознанию сетевого маркетинга.
Ну и,конечно,был опыт "помощи" агенства. "Меран",называется. Дог7овор заключали на 3 месяца-нифига они меня никуда и не устроили за это время. Говорят красиво,а дела мало.
Вот так вот.Завтра буду звонить в Форпост на торгового представителя-надеюсь,повезет.
 

в Форпосте имеет значение отдел, в который Вы собрались. ну и, конечно, если Вы претендуете на белую блузку и рабочий день с 9 до 18, то немного...хм...обломайтесь. торговый он и есть торговый. где-то самовывоз, где-то возврат самому вывезти и куча раб. моментов. просто все по-разному относятся к этому. а это просто рабочая атмосфера. если сразу понимаете, что не Ваше, уходите.

Мурмыша,а какой отдел,по-вашему,в Форпосте неплохой?Поделитесь опытом пож-та

Ульяшка, вам тут никто не подскажет)) что для вас есть хорошо же никто не знает ;) я работала в форпост-продукт отдел нестле правда программистом, но с торговиками особенно ВЭНами тесно общалась- вроде там никто не жаловался, работать можно... но всё зависит от человека, мы же разные кому-то хорошо а кто-то наоборот скажет беее..

syclon,это точно,сколько людей,столько и мнений.Я в Пирамиде работала,у нас много народу из Форпоста было,и из Нестле в том числе.Говорили про Форпост всякое.Нехорошее:) Но я сама там не работала,поэтому хоть в моем личном "черном списке" Форпост есть, здесь ниче про него не пишу,потому как не могу судить объективно.

Кстати,сейчас Пирамида и Форпост одно и тоже. Форпост,так сказать, "съел" Пирамиду на конкурируищем рынке.

Согласна. Я тоже искала работу. Нигде с ребенком до 3 лет не берут. В одном месте прямо сказали, нам это не выгодно :(
У нас сейчас очень тяжко с деньгами, поэтому пришлось вспомнить молодость :) Устроилась промоутером :D Зато рально, сколько отстоишь, столько и получишь... Хорошо, мне внешне мало кто больше 20 дает... не так стыдно :) А на прежнее место работы не хочу. Я перподаватель в ВУЗе. Так я сейчас, работая по количеству часов меньше, получаю больше... Вот так у нас ценят учителей :( Еще плюс, неполный рабочий день. Успеваю с ребенком и погулять днем, и поиграть, и спать уложить :)

М@сянька,я так думаю стыдиться тут вообще нечего,потому что для женщины лучшая работа - это та,что не в ущерб ребенку:)

Ульяшка, полностью с вами согласна.

Светлана-мама, если не секрет с какого х/к? муж работает на первом - т.т.т. не упали зарплаты, на прежнем уровне. На счет работодателей - не советую ювел.компанию "Фианит", "Уралбройлер".- бардак и обман, сплошные неоплачиваемые сверхурочные.

ДАААА,я сейчас тоже в поиске работы.
Не стоит доверять вакансиям организациям подписавшимся как - "VIP-Academy", Группа компаний, "Партнер", "Дом-информ", ИДЦ "V.I.P.-Persona", vip-persona, предприятие, Бизнес-холдинг, ЦРК"Меран", boss-m, Группа издании. Это все одна шарашка.
ОТБОР ДЕНЕГ У НАСЕЛЕНИЯ!!! Впаривают "левые" номера. Будте бдительны. Раскажи всем!
- чума!
ладно хоть натолкнулась на такой отзыв, а то ведь нормальные вакансии вроде предлагают...
А что-нибудь про лаборанта Русский орех  встречали?Тоже вакансия постоянно висит

evishenka,лаборант требуется постоянно, отбор как в президенты.Нагрузка и ответственность большая.

Не, нитак. На всю з/п накручивают уральский коэффициент(15%) и из общей суммы вычитают НДФЛ (подоходный налог -13%)
И вот ваша з/п к выплате на руки.

Я работала в "Доме кафеля", не понравилось сильно. В основном из-за руководителя (и владелицы). Она постоянно орет на подчиненных. Смогла проработать там полгода, потом ушла.

Девочки а как на счет кадр.агенства Хамелеон и ProfiLT? У них тоже вакансии хорошие и зарплаты соответственно, за услуги берут около 1700 по-моему, я сегодня звонила в Хамелеон - говорят что все вакансии актуальные, но почему то у них всегда висит банковский специалист с з/п  ок. 24000? ИМХО чушь полная...

ProfiLT-это организация занимается акциями,что-то вроде Форекса,в вакансии пишут- экономист с з/п 25 т.р.,а на деле говорят- нам требуется немножко другой специалист- финансовый консультант, з/п-только проценты...

Позабавила вакансия бухгалтера на радиостанцию Серебрянный дождь. Зарплату главбуху обещали 12 000, а требования довольно высокие. При этом нередки командировки, рабочий день ненормированный. "Мы пришли сюда работать, а не болеть" - актуальный в наше время слоган!
А отбор - как в ФСБ, не иначе! Проходит в три этапа: первый - заполнить анкету и ответить на вопросы теста. Если не ошибаюсь тест состоял из 200 вопросов (могу и ошибаться, потому как заполнять не стала). Время, расчитанное на заполнение - минут 40-60. После теста приглашают на собеседование с кадровиком, после этого - тестирование в отношении профессионального уровня, третий этап - доступ к телу директора. Только там можно узнать собственно об обязанностях (если они отличаются от типовых бухгалтерских) и о возможности повышения заработной платы.
В "отделе кадров" Серебрянного дождя было очень много претендентов на несколько вакансий (не только бухгалтера). Несмотря на то, что на тот момент находилась в поиске работы, не стала размениваться на подобные предложения.

Blondi_нoчка,ужасссссс, дак в ФСБ наверное проще попасть...да еще и з/плата совсем смешная для гл.бухгалтера  :смеется:

Blondi_нoчка,м-да даже для рядового бух-ра это не зарплата , а уж для гл вбуха вообще курам насмех

эх, девоньки, я про свою работу молчу, я когда уходила в декрет зарплата была 8000 (два года наза) и предприятие вроде "не хухры-мухры" и директор нормальный, но задерживали (даже в то время!!!) на 2 месяца, недавно спрашиваю коллегу, стоит ли мне выходить сейчас (ребенку 2,5г.) - платят ли зарплату? Знаете ответ? - "мы еще за март не все получили". А мне ехать туда с одного конца города на другой, вот и сижу пока до 3-х лет, в надежде, что найду место поближе и с нормальной зарплатой или что вдруг предприятие вновь с колен поднимется.

Blondi_нoчка, аналогичная схема отбора персонала в Русском орехе (при чем вакансии вывешивают всегда одни и теже, а отбор идет в несколько дней), в Дионисе такая же ерунда (куча тестов, сочинение на тему" кем я вижу себя через 5 лет", собеседование с представителем отдела кадров, а потом только со специалистом или начальником, с которым ты будешь работать).
Не советую, как работодателя НОУ ВПО "Уральский институт бизнеса".

ПодснежНИК, ни одно нормальное профессиональное уважающее себя кадровое агенство не берет деньги с соискателя за свои услуги! Т.к. они выполняют реальные заявки от реальных работодателей, которые платят им за поиск сотрудников. Но ни как не на оборот! Если у них нет на данный момент заявки на Вашу должность, они вносят ваше резюме в базу и при удобном случае предлагают его работодателю.
А все те агенства, которые собирают с соискателей деньги, собирают вакансии в газетах, инете (а не  на прямую от работодателей!), в принципе, что Вы и сами можете сделать.

Девочки,вакансии Русского Ореха и Серебрянного дождя - просто перепись населения.Тест из200 вопросов?Наверное просто кому-то (скорее всего кадровичку) для диплома данные нужны.Не тратьте время,оно бесценно :tickedoff:

малёк, спасибо за разъяснения, в принципе так я и думала. Не поеду сегодня в Хамелеон :knuppel2:

малёк, теперь понятно откуда такой персонал в Дионисе. Пройти такой отбор еще и нормально работать.
Удачи, как говориться.

я, как потенциальный покупатель там точно покупать ничего не буду.

Я ранее писала свою историю о том,что не могу на работу устроиться. Так вот. Решила,раз мне не дают работать,буду сама зарабатывать деньги! Занялась Амвеем,хоть какая-то копеечка в кармане будет на первое время.А вообще думаю заняться этим делом в плотную,открыть ИП. Так что девочки,если кому интересно,пишите,звоните,все расскажу-покажу.Все лучше что-то,чем вообще без денег сидеть.

Svercha, удачи вам в нелегком "Амвеевском" деле.

Я работаю 3,5 года, в условиях кризиса очень сильно изменилась ситуация, з/п снизилась в 2 раза, а впереди у нас зима - не сезон!
Уже пару месяцев регулярно просматриваю вакансии, очень расстраивает то, что вакансии одни и те же, где искать работу не представляю, т.к. связей нет...
Хотела пойти на второе высшее, но с такой з/п не светит.
Очень удобно работодателям прикрываться кризисом, а дом наш директор строить не переставал весь этот год. ((((

Olga- Olga,спасибо :)
хвоя,полностью согласна с Вами.Сейчас очень высокий спрос на работу,из-за этого снизили з/п,а в людях копаются......ужос просто. На какую-нибудь з/п в 8 тыщ опыт 5-10 лет,кипа обязанностей,да и еще могут прибавить разговорный английский. Есть предприятия,которые даже когда взяли человека,вакансию не закрывают и ищут на это место все более умного,опытного и который молчать будет-не возмущаться.

Год назад закончила ВУЗ и начала искать работу, ужасссс! Один тест круче другого, диплом никто не спрашивает, типа "может нахаляву достался- покажи лучше знания". Сейчас мне кажется, что мое резюме есть в каждой организации, постоянно вставал вопрос с опытом, надо не менее 3-х лет. Но, я выпускник...

kris, а в "Фианите" кем работали? Там действительно надо было выбивать сверхурочные, мы график вели... я от туда даже в 3 часа носи приезжала, а в 9:00 надо было на работе быть!

Tory-Amory, я работала в бухгалтерии, а вы?))

по тв гоняют рекламу: администратор з/п 14000, администратор офиса 16000. и номер сотового.
имхо, лохотрон.
если кто звонил, поделитесь впечатлениями)))

Натуся-колючка, я тоже думаю, что лохотрон

Подскажите плиз, кто был на собеседовании в Уральской торговой компании. на ул.8 Марта, 54. Набирают бухгалтеров, финансистов, менеджеров и похоже в неограниченном количестве. Завтра ехать туда, но я что-то сомневаюсь.... :-|

ПодснежНИК, если я не ошибаюсь, то там сетевой или, как они это называют, "информационный" маркетинг. Недавно другу мужа они вроде звонили.

Дом кафеля постоянно приглашает на работу. Текучка страшная. За первый месяц работы оплата только в конце следующего месяца, 100% сделка, а объемы продаж упали, работа в праздничные и иногда в выходные дни , система штрафов драконовская, на каждый чих, руководитель магазина орет без конца. В общем, если вы мазохист или мечтаете работать не щадя живота своего за миску супа (работники  питаются в столовой магазина, вычитается из зарплаты) то вас ждут на собеседование!!! Увольняют тоже влегкую.

ПодснежНИК, брат ездил туда, приехал дали огромную анкету заполнять, поглядел он на эту туфту и домой отправился. Выглядит там все как сетевой маркетинг.

ПодснежНИК,точно сетевой маркетинг.Звонят всем,кто резюме выкладывает на 74ру.

ПодснежНИК, соглашусь со всем вышесказанным. Мне раз 5 звонили, как обновлю резюме на 74.ru, так обязательно звонять на следующий день. При этом каждый раз представляются по-разному, но приглашают на один и тот же адрес. Делать там нечего.

этой "разводке" уже лет 5-7 офисы разные правда на собеседование приглашают сразу чел 10-20, подробные анкеты создают ажиотаж вообщем, строгая тетенька бос с вами "собеседует" иногда даже хамовато  - цену набивает, в итоге берут одну из 20 , она счастлива что типа такая особенная,а берут ее на испытательный срок 1 месяц, бумажная работа какая то, после чего отправляют на вольные хлеба без ЗП, а на ее место новый "кастинг"..

Нюта, а зачем новый кастинг? и со старого желающие найдутся.

так и думала, что лохотрон, поэтому даже номер не записывала. разве нормальная контора не представится в рекламе? и укажет сотовый? смех.

вот ещё постоянно вижу обьявления о работе в Магнит (продуктовый, если не ошибаюсь) - тоже, что и Дом кафеля?

Девочки, есть агентства кадровые (которые работают с соискателями), а есть агентства рекрутинговые (которые работают с работодателями). С кадровыми даже разговаривать не стоит! Это развод и выкачка денег. А вот в рекрутинговые агентства стоит отправить своё резюме. Чтобы было что предлагать работодателю! Соответственно, никто с Вас денег не возьмет, т.к. рекрутинговое агентство оказывает услуги тому предприятию, которому понадобился тот или иной работник. Следовательно, это предприятие и будет рассчитываться с агентством за оказание услуг подбора персонала.
В черный список вношу ООО Глобус. Сетевой маркетинг (информационное агентство). Хотя сами в этом не признаются. Редкостная шаражкина контора. Находится на Свободы,14. Анкета заполняется в одежде прямо в коридоре, на столах ни одного компа, "крысятник", обещают з/п  35 тыс  :shock:, хотя сами работники одеты более чем скромно. Не тратьте своё время, милые мамочки, на такое убогое заведение)

Во время моего поиска работы постоянно звонили с Бизнес Урала, если честно то так достали, при чем избавится от них было невозможно, т.к. звонили с разных телефонов, предлагают должность Менеджера по продажам и говорят что работа в офисе, а на самом деле работа заключается в том, чтобы ездить по квартирам и впаривать пылесосы Кирби!

Верочка, я вот поэтому своё резюме на таких сайтах предпочитаю не размещать. Кому надо - сама позвоню и резюме отправлю.

Мне показалось, что русский орех и серебрянный дождь вообще секта какая-то. они же работают по системе рона хабборда, я из-за этого сразу с собеседования ушла. второй этап у них тест на IQ, и это на должность менеджера по продажам на 8000 руб.

ВАЩЕ!! У них по-моему и грузчиков на IQ проверяют =))))   столько пафоса в русском орехе, а толку...

и я была в РО))) поржала над тестом (наверно, не совсем нормально выглядела, ухмыляясь над очередным вопросом), прошла все этапы; НЕ понравилась тетя, с которой происходит заключительная беседа после тестов - манера говорить вкрадчивая, улыбка приклеенная. Я ей тоже не понравилась, видно было.

Еще посмешило такое письмо по электронке (мой адрес видимо взяли на сайте, где висит резюме):
"Здравствуйте, Маргарита!
Ваше резюме рассмотрено на Совете руководителей.
Вы приглашаетесь на собеседование с руководителем
Ярославцевой Ириной Валерьевной  04 декабря в 10.00
по адресу: ул. Энтузиастов, д. 30 , оф.714 (9-этажное здание напротив компьютерного салона «Форт - Электроникс». Ост. ТК «Калибр», ул. Доватора, ул. Худякова,),
Необходимые документы: паспорт, документы об образовании
При входе необходимо назвать администратору имя руководителя и заполнить анкету. После заполнения анкеты Вы будете приглашены для личного собеседования.
В случае невозможности прийти на собеседование свяжитесь с нами
по телефону 233-81-20 для корректировки времени собеседования."
....в таких выражениях нормальная фирма не пишет. Смеялась, сочиняя ответ.

Molka, такую же ерунду получала. Дословно, только имя руководителя было другое. Не ходила. Но сестра у них была для интереса. Якобы собеседование. Потом собирают всех и говорят, что их всех надо бы поучить, чтобы они точно могли работать в их компании, но вот только название компании и должности не говорят, а для того чтобы поучиться надо заплатить 100 руб за учебные материалы, и если вы успешно пройдете учебу, тогда 100 руб вам вернут. :) 

малёк, я себе представила очередную "приведи десяток человек, и пусть они приведут, и со всех тебе деньги будут капать" - вот и пересылают один и тот же текст всей конторой) Есть еще странное объявление, я его просто побаиваюсь, когда в очередной раз в газете вижу... В обычных газетах с объявлениями типа Метро и Итоги, примерно такое: "надомная работа, декоративные свечи", телефон и какие-нить завлекательные суммы указаны.
Почему я его уже боюсь... Знаю, что появляется регулярно уже лет 10. Каждую неделю! звонила туда пару лет назад, там тетя на автоответчике рассказывает - работа легкая, интересная, материалы выдаются, диктует адрес и подробное описание, как добраться. Но! адреса каждую неделю разные. Когда я позвонила первый раз, то поехала куда сказали. Такую "зеленую дверь в первом доме по правой стороне маленького переулка" не нашла, обошла весь микрорайон. Потом еще пару раз звонила для интереса. Адреса разные, телефон один. Т.к. денег с телефона за звонок списали сущие копейки, то остается думать - зачем существует это объявление? с моей-то богатой фантазией)))) больше я туда не звоню) Может, кто был там? ужасно интересно)))

Molka, насколько я знаю про эти свечи примерно такая история: чтобы их делать тебе надо купить у них чего-то за немаленькую сумму, а потом твои работы ещё и не берут( не помню, кто мне это рассказывал...

так вот почему адреса меняются))) чтоб не избили)))

Добавлю, т. к. работу ищу в настоящее время, то имею возможность пополнять свой черный список)
TELE2, специалист по работе с клиентами (оператор справочной)
обещают 12000-15000, на деле - оклад 6900 + %(премия), ну, я думаю 9-10 тыс. можно заработать. Но адрес! Оправдываясь тем, что главный принцип компании - экономия, приглашают на собеседование по адресу 2 Павелецкая, 36. Это у черта на рогах, от меня лично ходит только трамвай, и то, если сначала дойти до него 2 остановки. Ехать не меньше часа, оттуда вообще кое-как дождалась транспорта. График сменный, составляется программой, ваши пожелания учитываются "в некоторой степени". Кто живет рядом и является студентом - неплохой вариант, остальным - никак, даже не утруждайтесь

ой, какая интересная темка, отмечусь, потом дочитаю!!!!

Moll, а разьве там не обещают служебку? Или я путаю?

Я работала в коллежде,тоже заведение не из лучших...Особенно по наказаниям "Было объявления не один раз...Преподаватели заполните журналы,после занятий идём искать эти журналы,а их нигде нет.На следующий день утром они появились.Директор их к себе уносил,специально...В итоге 1 000 рублей минусом из з/п...."Больничный не оплачивался,как и отпуск...

Мама Николя, негосударственный колледж чтоли?

Конечно обещают. После восьми вечера и рано утром. Учитывая, что смену мне могут поставить и до 6, когда вообще оттуда ни на чем не уехать, кроме такси или родного мужа), я предпочитаю искать что-нибудь поближе. Я, собственно, обратила на эту вакансию внимание мам, у которых маленькие дети только пошли в садик. Думаю, тут таких много. Повторяю кому-то такая работа наоборот  придется по душе.

Moll, а я ведь чуть не купилась на это TELE2

lookas, ну там же нет обмана, просто все очень индивидуально. Я тоже чуть не согласилась, а потом представила: минус три часа собственной жизни ежедневно (добраться туда-обратно), зарплата первое время 8-9 тысяч... за такие деньги и ближе можно устроиться. Больше всего покоробило, что ребенка надо в 5-6 забирать из садика, и тут в нашей семье надежда на меня в 80% случаев.

Moll, у нас аналогично. Даже нет - у нас в 100% забираю я. Счас вспоминаю времена, когда я в конец ленинского со своего северка гоняла каждый день, с пересадкой, а то и с двумя. И мне за счастье было :D. Но тогда у меня даже личной жизни не было, не то что семьи и ребенка.

Девочки, а вы заметили, что куча нормальных вакансий "располагаются" за городом?  ^-^
То за ЧМЗ, то Кременкуль, то Копейск и т.д. Да, есть служебный транспорт. Но ведь для молодой мамочки это не вариант, правда? Хочется все-таки работу поближе к дому. Или хотя бы к детскому саду.
Я счс работу ищу активно, так отметаю подобные предложения.

мда... я работала в молнии с тех пор, как сыну исполнилось 4 месяца. Ужасно было оставлять, но куда деваться. Ушла в сентябре 2009, как раз папа нормально зарабатывал, а нам нужно было в садик устраиваться, сидела дома, занималась с Вадиком... И сейчас, после кучи собеседований, уже готова вернуться в молнию, хоть там и ужасно тяжело работать, да еще и холодно зимой. Кошмар. Кто не пробовал - советую, потому что хотя бы платят без задержек и вообще никаких косяков за работодателями не замечала. Просто для себя знаю, что буду всеми силами стараться, пусть за меньшие деньги, но в другое место устроиться.

пречитала) хороший совет дала, всех так и тянет туда после такой "рекламы", верно?))))

Moll, я работала в молнии еще в студенчестве, в 2004 году. После лекций ездили туда с подружкой, подрабатывали, на кассе были с 4 до закрытия. А потом руководство отказалось от студентов(  Но молнию вспоминаю тплыми словами - весело там было работать... Хотя в 20 лет, наверное, везде весело работать)))

Бррр, сейчас для студентов и молодежи есть организации типа "Резерв" или СТО, но о них мне в черном списке не хочется писать. Предлагают аналогично посменную подработку в супермаркетах или на фабриках типа Южуралкондитер.

Moll, я считаю, что так и должно быть. Это правильно. Студенты ведь тоже люди))))))) Мне вот, когда я училась, очень хотелось иметь собственную заработанную копеечку.

Аптечная сеть "Рифарм": с периодичностью в 1-1,5 появляется одна и таже вакансия. Получается, что специалисты не выдерживают испытательного срока.
Такая же ситуация с компанией Х5 RETAIL GROUPE, только здесь каждый раз уменьшаю еще и оклад. Начали с 16 тыс. руб, дошли до 10400 руб. на испытательный срок.

Бррр, да, конечно. Я сама там работала до беременности. очень удобно, когда имеешь возможность позвонить в офис и попросить смену на конкретное число в конкретном магазине.
малёк, Х5 RETAIL GROUPE - это же Пятерочки и Дикси вроде. Что вы от них хотите. Моя коллега по Молнии рассказывала, что в Дикси ужасно обманывают с зарплатой: за декабрь с переработками получали не больше 5000 руб. в 2007 г. Насчет Пятерочек не скажу. И вообще сразу отмечу - так мне рассказывали.

Moll, а в "Молнии" чего с зарплатой? сколько платят и туда вообще реально устроиться на должность выше кассира?

МаРЫСЯ, выше кассира? Пробуйте, у них вроде бывают вакансии. Хотя сомневаюсь если честно, во всех объявлениях только самые "простые" вакансии - всякие пекари, рыбообработчики, кассиры и продавцы. Когда я в сентябре уходила оттуда, з/п за 11 часов на кассе графиком 2*2 составляла от 9100 до... 11400 вроде? и то верхняя планка раз в три месяца - по результатам квартала. А так в среднем десять выходило.

Попробую ответить за Молнию) Могу ошибаться, но что-то мне подсказывает, что вакансии "выше кассира" закрываются через агентства, потому как искать, допустим, менеджера по поставкам или, тем более, директора магазина по объявлению проблематично самой Молнии. Вы представляете, сколько народу туда захочет пойти? Служба персонала пока будет отбирать-выбирать, другая работа встанет.   Поэтому обычно топовые позиции закрывают рекрутинговые агентства.  А персональщики уже работают с несколькими специально отобранными претендентами :lol:Наверное, не очень понятно я объяснила :смеется:
ИМХО, Молния посерьезнее будет Дикси с Пятерочкой. Хотя я тоже отсылала резюме в Х5 RETAIL GROUPE, но опоздала. Интересующая меня вакансия закрылась. А в "Рифарме" эта же вакансия "находится" за городом, о чем я уже выше писала, не наездишься, в общем...

не о свечах,но о подобной "работе". Лет 5 назад с подружкой ездили на "собеседование".На ЧТЗ в промзону. Помимо нас пришло человек 20 разного возраста. Всех привлекло объявление  такого содержания: "Заработай 15 тысяч в месяц,практически ничего не делая (минимум затрат-максимум результат)". Позвонили по телефону. Автоинформатор сообщил место и время собеседования.
Предложили делать на дому пуговицы. Мол,это выгодно. Типа хобби)) Пришел с основной работы,залил в формочку смесь,на сутки оставил,вытащил пуговки,зашкурил,принес в фирму-сдал. Конечно,брак-это твои проблемы. Чем больше пуговиц ты сделаешь,тем выше ЗП. Ну и всего то ничего надо,чтобы начать бизнес на дому-купить "один,второй,третий флакончик, пару формочек, какую-то смазку и другие прибамбасы" всего за пять тысяч рублей!
Мы спрашиваем у этих "работодателей" :"А что,заводы пуговицы не штампуют?"
Ответ:"Мода быстро меняется.Заводам накладно менять формочки".

Бррр, про Молнию про топовые вакансии не совсем так.
Расскажу на примере своей мамы.
Она устроилась туда по объявлению (был правда это 2006 год). Устроилась зав. отделом производства. Как только у них сменилось руководство, многие видели, это произошло, когда в чеках ООО Мол сумму накоплений по скидке перестали показывать. После смены хозяев Молнии сменилось и название данной должности - зам. руководителя отдела производства.
А вообще у них произошли в феврале 2009 года сильные сокращения особенно офисных сотрудников. И все "блатные" офисные сотрудники прямо скажем "поперли" в производство и не важно, что они в этом ничего не понимают. В сентябре 2009 года офисн. сотрудники набравшись опыта остались работать в отделе производства и в основном это девочки 22-24лет, а хорошие грамотные сотрудники со спец. образованием "технолог общепита" и т.д. стали № 1 для сокращения. Что и произошло вообщем-то. Вот представьте насколько снизилась в Молнии проверка качества продукции, соответствия ее нормам. свежести и т.д........
Как сокращали проф. персонал? Очень просто. Запускали в салаты, и прочую еду.... тараканов... и проч... заранее проверяющую комиссию вызывали. и молодые блатные девочки которые якобы на обучении которые и вызывали эту комиссию подставляли тех кто их обучал (т.к. опыта нет у молодых в производстве, как и образования). Конечно комиссия видя все это снимала с должностей "плохих" специалистов с опытом, которые вообще-то ничего не могли с этим сделать.
Я больше продукцию приготовленную в молнии не покупаю.. они своими передрягами могут нанести вред простым потребителям. Рисковать своим здоровьем не хочется, несмотря на то что это возможно были разовые случаи.

Forever,ужас какой,аж передернуло.Я вообще готовую еду стараюсь не покупать,теперь есть еще один аргумент!

Бррр,так рифарм в кременкуле, маршрутки гоняют, проблем вроде не должно быть. Да и автобус утром и вечером. от прииска до офиса 10 минут. без пробок.

рифарм нормальная контора, работы очень много, соображать надо очень хорошо и очень быстро.

Принцесса Турандот, мне тоже Рифарм вполне симпатична. Может, создать темку "Белый список работодателей?" позитива добавим...

Forever, какой кошмар! У меня, к сожалению,нет опыта работы в кризис, поэтому многих вещей просто счс не догоняю по неопытности))
Принцесса Турандот, если бы я еще жила на с/з, то и не раздумывала точно) А мне еще до с/з надо добраться как-то..
Девочки, давайте правда новую тему создадим... Что-то типа "Я ищу работу"... А то мы уже давно с вами не по теме общаемся)

Я в рифарме работала, но больше я там работать не хочу.

В одну реку дважды не входят. Пускай без меня процветают!

Девочки,хорошие работодатели здесь:
http://deti74.ru/forum/index.php/topic,25751.new.html#new

малёк, а какой именно вакансией интересовались? странно что так з/п скакала. на испытательный срок з/п меньше на 20% вроде..
 Moll, Х5 RETAIL GROUP - это Пятерочка, Карусель и Перекресток.
С зп все в порядке, по крайней мере , у меня ( но я  далеко не сотрудник магазина) да и от сотрудников не слышала.. Объем работы большой,  требования высокие , практически как и везде в крупных федеральных компаниях (есть с чем сравнивать)
 ИМХО, еще очень много зависит от непосредственного руководителя ( мне повезло)

Yul@, спасибо за разъяснения. Наверняка и в Дикси сейчас все изменилось.

Forever, мне кажется, в вас говорит обида за маму. КОнечно, в молнии испортилось все, это очень заметно, но при таком раскладе, как вы пишете, когда свои своих подставляют перед какой-то там комииссией - вы хоть представляете, как штрафануть могут всё предприятие? Какая блатная девочка на это пойдет?

lookas , согласна с вами.

а я думаю, что Forever правду говорит. во всяком случае, вижу это по салатам(((

Натуся-колючка , Наташ, я так-то, в принципе не покупаю п/ф и готовую еду.
Но тараканы в салаты могли "напихать" только когда не работал магазиначе их бы точно под суд или немалыми штрафами наградили!

Знаю начальника службы персонала "М-ии" - хорошая у них там обстановка, коллектив хороший.
Текучка тоже есть, конечно, но это касается кассиров, консультантов.
По з/п они там никого не обижают - платят исправно.
Я считаю М-ию вполне приличным работодателем.

согласна полносью
И еще: в роддоме познакомилась с девочкой, которая как раз работала на салатах в молнии. После ее рассказов мое доверие к данной продукции только укрепилось. У них так всё срого! +камеры видеонаблюдения. В тараканов, кнчн, очень сложно поверить. Может, просто интриги были какие-то?

У меня сейчас в подчинении мальчик работает, раньше  работал в Молнии на браке - списывал продукцию с истекшим сроком годности, испортившуюся и т.п. Говорит, что выбрасывали торты, фрукты, рыбу ну и т.д. на помойку и хлоркой засыпали, чтобы бомжи не наелись и не отравились... Я честно говоря думала, что в салаты используют продукты именно с истекшим сроком годности. Говорит - нет!!!

Mimilli, я спорить не буду, т.к. никогда там не работала и никто не работал из родных и знакомых. просто слова Forever очень даже достоверными показались, потому что салаты не очень стали...

а до кризиса я сама хотела туда устроиться, считала Мол надежной фирмой, но Илюшка только в д/с стал ходить и меня навряд ли бы туда взяли (в офис), т.к. все понимают, что я бы частенько на больничные уходила.

Бррр, ну каждый кулик свое гнездо хвалит))) хотя, конечно, если б там было плохо, то она б хвалить не стала  :смеется:

Blondi_нoчка, нормальные фирмы так точно не делают)) я работала в Го*лованов и К, конечно, не в цехе, но директор наш гоняла их и постоянно следила!

Про хлорку - правда! Салаты начинают делать с 6-7 утра, чтобы к открытию свежие стояли. Ну и п ходу рабочего дня делают. Те салаты, которые остались в конце раб дня, продают со скидкой. Если осталось непроданное после закрытия - можно купить за пол цены или за 30%  персоналу, который работал до закрытия. Дальше - салаты на выброс. На следующий день всё заново по схеме. Без санминимума сотрудников не допускают к работе.
Я кнчн не знаю, какая счс ситуация в Молнии (я в плане работы), но я тоже против занесения ее в черный список, т.к. з/п там выплачивается в срок, еще и белая, постоянные обучения, аттестации, прием на работу в первый же день и т.д.
Вот как раз об этом я и писала в теме "белый список..." Никогда не будет четкого мнения: белый это работодатель или черный... Каждый видит ситуацию по-своему.

хм.. а у нас салаты сотрудники могли купить по себестоимости практически сразу... многие так на свои ДР брали, если лень готовить, и недорого выходило.

Натуся-колючка, может, счс и делают так в молнии. но этого я уж не знаю))

Натуся-колючка, про выброс на помойку? А куда их девать? И за вывоз мусора они 100% платят! Не на общую выкидывают!
Я не работала там, поделилась только тем, что услышала...

Blondi_нoчка, нет, я имела в виду, что нормальные фирмы не делают салаты из просрочки.

Бррр, это я не про Мол, а про головашку

из работы в Молнии  у брата только положительный опыт и четкое знание: молочку лучше барть из последнего ряда ;)

Натуся-колючка, значит все-таки Молния - нормальная фирма???  ;)

Нюта, так в любом магазине сотрудников выкладки заставляют на первые ряды выкладывать то, что по срокам ближе. это и любой покупатель, мне кажется, знает

Blondi_нoчка, я откуда знаю? я там не работала... :)

я тоже вставлю свои 5 копеек
фирма ООО "Комм Транс". работала там полгода, даже меньше. так получилось, что проработав месяц узнала, что беременна. встав на учет в 12 недель сообщила руководителю. Дир был постоянно недоволен тем, что я хожу к врачу - причем я брала за свой счет дни (примерно раз в месяц), предлагал мне по выходным в ЖК ходить))) Потом заболела - мне нач службы безопасности звонил каждый день и спрашивал, когда я наконец-таки соизволю выйти на работу. Я еще и в больнице на сохранении лежала, а потомв санатории. На работе все были в курсе. и когда я вернувшись из санатория решила выйти на работу - оказалось, что фирма переехала... в общем, там бардак полный... оплату за больничные (по болезни, санатория и декретные) я получила только через суд. Они мне остались должны еще.. но, похоже, не вернут...
фирма эта вряд ли будет набирать сотрудников. но на будущее, вдруг кому пригодится - директор там тот же, что и в ООО "УралАвтоХаус" (офиц дилер Мерседес) - Вердыш В.В. в УралАвтоХаус работала моя подруга - не айс)

у меня была беседа с персональщиком из русского ореха (правда года 3 назад уже). в обязательную программу обучения входит курс саентологии. для тех кто в компании прижился и на кого руководство делает ставки должны обучаться и "принимать их веру". в частности их персональщица искала новую работу, несмотря на то что ее там устраивало всё, потому что ей "предложили пройти обучение в Мск. стоимость обучения была около 100тыщ. оплачивала компания, но деньги она должна была возместить в течении пары лет.

и кстати, это не свои своих! каждый борется за выживание и хорошее место так сказать... у них выбор не большой. либо подвинуть кого-то из производства, либо пойти под сокращение. вот потому, видимо, такие интриги имели место быть.

Forever, ну про досмотры знаю не с чьих-то слов, и я вам скажу: реветь - это конечно не совсем нормальной надо быть. Никого там не раздевают, очень вежливо и деликатно щупают талию, спину, иногда просят приподнять штанины брюк; сумки тоже проверяют у работников зала вечером, перед уходом домой, но аккуратно, двумя пальчиками, передвигая только верхний слой (если у кого такие же исторические слои, как в моей сумке:))) Так проводят досмотры в Молнии на братьев Кашириных, но на Труда я тоже бывала - не сильно отличается. Тем более, что везде камеры видеонаблюдения, как там можно кого-то "чуть не раздеть"?...

Forever, вот все дело в том, что с чьих-то слов! Тоже без обид. Я сужу ПО СВОЕМУ ЛИЧНОМУ ОПЫТУ, а не со слов кого-то. Я тоже там работала когда-то. Будучи студенткой, после лекций подрабатывала там. И скажу Вам, что это ЧУШЬ про раздевания и щупанья! Ей-богу! Просто смех разбирает, особенно про то, как девочки ревели. И по поводу недовольных работой... Да и вообще этот абзац насмешил до слез.
Дальше... ревизии бывают нечасто! я за почти год работы только одну застала. Всё было хорошо организовано и оплачено как ночная смена! Служебный транспорт всех развез. И, мало того, служебки ходят по 2-3 захода КАЖДЫЙ ДЕНЬ, развозя персонал, который работает допоздна... Работала я именно на труда. Проблемы добраться не было ни разу. Транспорта навалом. Остановка "зоопарк". То, что кому-то приходится идти до Свердовского проспекта, это его личные желания. Так  можно и до сельмаша идти. Кто мешает сесть на "зоопарке"? :не знаю:
Дальше поехали... салаты лично мы покупали в конце раб дня сами со скидкой громадной, но это было давно. При нынешнем руководстве, знаю, выбрасывают. И правильно делают!!! Потому как первый отравившийся побежит по судам и т.д. Оно молнии надо? Комиссии на пищевом производстве - обычное дело. А как по-другому? Да, возможно, Вашу маму подставили, но, скорее всего, это сделало само руководство, иначе полетели бы все! Да и размах события был бы другим. Просто значит так надо было. И такое, поверьте, тоже бывает.
По поводу обучения... Во всем мире за обучение платят. Тут обучение проводят бесплатно. Почему бы не пожертвовать выходным, тем более обучаться чему-то новому всегда интересно. Я всегда ждала обучения и аттестации, потому что это сам по себе процесс положительный и познавательный. Ну тут кому как :coolsmiley:
По поводу чуть не вынесенного мяса и чп с погрузчиком... такое может случиться, к сожалению, в любом месте! При чем тут конкретно молния как работодатель? :не знаю:
Да, устроили меня сразу после стажировки , которая длилась 4 дня. Пока ты не подписал все доки (труд. договор, заявления и пр.), не пустят ни в торговый зал на самостоятельную работу, ни на производство тем более.
 :crazy2: Остапа несло...
 
 Forever, нисколько не хотела Вас задеть или обидеть Вашу маму. Но как Вы можете судить о работе, ни разу не находясь там внутри? Тем более Ваша информация на 90% не верна, а на 10% не проверена.
Это было мое большое ИМХО

Forever, да, я давно работала. Но знакомые работают там и по сей день. Но ВЫ КОНКРЕТНО не имеете никакого отношения к молнии, поэтому как беретесь судить? Вы большую информацию попросту не знаете, не представляете и т.д. ПОТОМУ ЧТО ВЫ ТАМ НЕ РАБОТАЛИ. Я не считаю молнию какой-то там суперской компанией, а то б обязательно внесла ее в белый список. Когда я работала, было много минусов, но ничего даже близко не было с тем, что Вы пишите. Счс ситуация в Молнии лучше, об этом мне говорят люди, которые работали когда-то со мной, и которые работают там счс. Также говорят, что старый директор именно молнии  на труда(Кулик А.В.) был лучше, чем нынешний.
Поверьте, молнию защитить не имела цели. Вообще не считаю ее достойной попасть в белый список (как и почти все организации). Писала по фактам. Спорить с Вами тоже больше не вижу перспективы. Бесполезно.  :)

+1 как-то не верится в то что это может быть реальным, иначе ЦТ Молния уже давно была бы под объективом фотокамер и не одна статья была бы написана о таких вещах.

Досмотр персонала я впринципе понимаю. Может кто-то что-то приувеличивает?

Аватарчег!, я уже поняла , что про досмотр была рассказана разовая ситуация, произошедшая с очень неадекватной барышней. имхо.

Не могу прям удержаться... Добавлю еще по поводу служебок. Они должны ходить! магазин работает до 24 часов. Раньше служебки уходили в 23:30 (для тех, кто до 23 работает) и в 0-30 (для тех, кто работае до закрытия). По-другому просто не представляю, каким образом персоналу до дома добираться в такое время. А персонала много работает именно до 23 и до закрытия. Уверена, что никто служебки не отменял.

Кстати, я на сколько видел во всех молниях есть видеонаблюдение(в торговых залах), в служебных помещениях не бывал, но думаю и там есть. Может кто-то что-то заподозрил? Ну всякое конечно бывает покакзалось например.

Аватарчег!, камер внутри еще больше, чем в торговом зале. Даж в раздевалке)))

Тем более!
Может один "не правильный" поступок и стал причиной досмотра?

Только вот я не понимаю: Молния - крупный сетевик, так же как Х5, Седьмой континент, Ашан,  Санрайз и т.п. их отдел кадров и служба безопасности наверняка действует "по правилал" установленными верхним руководством, которое уже наверняка знает что такое суды и как их выигрывать, и что "полный" досмотр может быть проведент только ментами и в пресудствии 2-х понятых.

Ну предположим что такое было(невероятно), человека это я так понял оскорбило, уволься и подай в суд, прокуратуру! Шумиху такие предпреятия не любят это 10000%, факта не одного я не видел, а новости читаю постоянно. Возникает вопрос: "А был ли мальчик"?

Аватарчег!, :смеется:
И , мало того, досмотр женщин может производить только женщина! Вот еще что... Я эти досмотры проходила за 1 раб смену по сто раз. Ничего распутного :смеется: ни разу не угладела в действиях инспектора по предотвращению потерь. При том, мужчины и женщны досматривают одинаково.
Шумиху не любят однозначно - на себе проверено  :coolsmiley: Было одно чп, так вот молния взяла на себя все передряги. У меня не было к ним претензий. Хотя, если разобраться, могли свалить вину на других, и суд бы я проиграла.
Вероятнее всего, то ли барышня эта взъелась на конкертного инспектора и решила его осквернить в глазах коллег и т.д. Или просто настолько глупа и тупа, что вообще так подумала. Или же просто она там какая-нб неприкосновенная дева девственная, и ей каждое прикосновение в ОДЕЖДЕ кажется "лапаньем" и "щупаньем"... Тут вообще вариантов масса. Есть где фантазии разгуляться  :смеется:
Если бы действительно такое произошло, по видео сразу бы увидели и прибежали бы тут же, мало того уволили бы 200% из ста. Там очень строго всё.

Ну или как вариант - хотелось так думать. Не утверждаю ничего. Кстати про досмотр женщин Вы верно подметили, не учел. По моему мнению - любой крыпный работодатель не будет переходить рамки АПК, ГК, ТК ну и т.п. "крыш" на всех не напасешся, а решать такие дела в "особом порядке" - ИМХО дороже нежели уволить не добросовестного(ну или сомнительного) сотрудника.

Я пока работу найти не могла, с сентября по ноябрь подрабатывала промоутером. В основном в Молнии. Досмотр, правда, очень деликатно проводят. Карманы щупают, и сумку смотрят, и то не все... Причем была и на Труда, и на Кашириных, и на Энергетиков. И внутри там нормально, столовая недорогая.
А вот в "Нашем" всегда в столовке просроченные булочки и пирожки, то что не продали, потом сотрудникам к чаю продают. А что-то есть-то надо :( А еще меня поразило отсутсвие мыла и туалетной бумаге в служебном туалете  :uglystupid2: Так что потом немытыми руками, нам продукцию продают.
Так что Молния не самый плохой работодатель... Хотя зп там небольшие...

М@сянька, в молнии столовая знатная! =)

ой нафлудили))  :смеется:

можно вклинюсь в обсуждение молнии? :)
хотела написать о недовольстве заполнением анкет и отвечанием на большое количество вопросов :) сразу скажу - сама не заполняла (вернее заполняла, но не как соискатель, а как сотрудник), но работаю в компании практикующей такие анкеты. и еще - я не персональщик, но в свое время пришлось мне кучу людей искать и принимать на разные должности пока не нашла персональщика адекватного.
я думаю возмущаться наличием таких анкет и количеством вопросов не стоит и тем более по этому признаку вносить компанию в черный список и тем более делать выводы о сотрудниках :) напишу на примере нашей компании:
1. есть анкета с вопросами - около 150. есть программа выдающая результат - насколько и в каком соотношении человек склонен к каким видам деятельности.цель выяснить психотип. важно при подборе персонала ЛЮБОГО уровня. будь то продавец, кассир, кладовщик или маркетолог. мы не примем на работу кладовщика с склонностями к "фантазиям" и не имеющего наклонностям к "чёткости". и наоборот продавцы и маркетологи без фантазии нам не нужны. а также не нужны нам сплетники. кроме того, мы уделяем внимание подбору коллектива по психотипу внутри одного коллектива. а то заведется один "чужак", который будет народ ковырять гвоздиком и народ будет вечно в "раздрае" вместо того чтоб работать. кроме того если сотрудник отдела и руководитель очень разные, то они 100% не сработаются (проверено!).
ну и обработка этого теста занимает гораздо меньше времени, чем полноценное собеседование с руководителем.

2. анкета с вопросами - с стандартными вопросами по биографии и опыту. там же есть вопросы типа "что вы можете сделать для компании?" (не дословно, но суть такая). очень важные вопросы :) если соискатель на должность например продавца не может написать в ответ 2 нормально сформулированных  предложения из 3 слов, то как он будет работать с покупателями ??? ну и соискатели на любую другую вакансию - если у человека в голове есть чёткая картина хотя бы примерных должностных обязанностей, реальный заявленный опыт ну и конечно достаточный интеллект, то ответить на эти вопросы не составит труда ;)

тест на IQ - мы не практикуем. но если компания хочет видеть в своих рядах сотрудников только определенного уровня интеллекта, то это её право! потому что "кто девушку ужинает, тот ее и танцует" (С)
всем успехов в поиске работы :)

А я не понимаю, что вообще так боятся этих тестов на IQ? :) В этом ведь ничего унизительного? Если вам предлагают пройти этот тест, то ведь это вовсе не значит, что работодатель ищет Энштейна на должность. Лично мне вот легче этот тест пройти, чем собеседование  :-|, на последнее дооолго настраивать волну приходится (такая вот я мнительная  :смеется:).

lookas, разговор о том конкретно, что всех без разбору зачастую обязуют сдавать этот тест. А вот надо ли это грузчикам и комплектовщикам? Ведь время персональщиков тратится не на то, что надо. Зачем создавать видимость работы?

компания платит зп и персональщику, тратящему время на обработку тестов и будет ее платить и этому пресловутом грузчику. поэтому имеет право предъявлять требования к претендентам на вакансию грузчика, а не брать того кто по их предположениям не сможет выполнять работу на должном уровне.

Бррр, ну грузчикам и комплектовщикам тоже голова на плечах нужна :). Почему-то многие заносят эти должности в какой-то третий сорт, да и в конце концов, это дело работодателя. Вот если он на собеседовании грузчика попросит на столе станцевать - это уже подозрительно будет :)

lookas, голова головой, а требования к работе разные. Хорошо, кнчн, что у грузчика IQ 130, но вопрос в том, зачем он тогда грузчик? Вот я о чем. Это не третий сорт, отнюдь. Все нужны)))

а можно тогда и я вклинюсь?

а что делать мне, если у меня психотип:
Артистический тип - опирается на эмоции, воображение, интуицию; имеет сложный взгляд на жизнь. Независим в решениях, оригинален. Высоко развиты моторные и вербальные способности. Для представителей данного типа характерен высокий жизненный идеал с утверждением своего "я". Он несоциален в том смысле, что не придерживается условностей общества.
Рекомендуются творческие занятия: музыка, рисование, литературное творчество, актерское искусство и т.д.

а училась я на экономиста, им  же, собственно, и работаю???

не возьмете на работу всего лишь исходя из теста о психотипе? а диплом ЮУрГУ и опыт работы более 7 лет куда, на свалку? я вообще-то шла учиться на такую специальность, чтобы стабильную денежку приносила, а у творческих людей (особенно в России), заработки в основном, от случая к случаю))))). Есть заказчики+вдохновение = будут и деньги... если нет заказчиков - делать в стол, конечно, хорошо, но рельных денег не приносит. а вот когда есть заказчики, а проект тебя "не прет", и делается методом "высасывания из пальца" - вот тут совсем проблематично :(

ps: помню, у нас начальница кадры подбирала исходя из зодиакальной совместимости, и в смены ставила работать с теми, с кем "по гороскопу" лучше уживаемся)))))) может, конечно, и смешно временами, но коллектив подобрался на редкость дружный))

pps: а что касается теста на психотип: я, конечно, не знаю, какие у вас тесты, я подобный тест в инете проходила, причем, уговорила еще пройти мужа и приятельницу. Так приятельница мне сказала, что я вообще его неправильно трактую, потому что у меня не максимально высокий показатель "артистизма", а остальные по нулям, а .... там идет что называется "всего помаленьку", и мол, надо отталкиваться не от самого высокого показателя, а наоборот от самого низшего, мол, вот к "низшему" у тебя вообще склонности нет, а все остальное - середнячок, как впрочем, у любого нормального взрослого и всесторонне развитого человека....
сейчас специально перепройду его, запишу все варианты.....

Реалистический тип   36%
   
Интеллектуальный тип   64%
   
Социальный тип              50%
   
Конвенциональный тип   50%
   
Предприимчивый тип   29%
   
Артистический тип   93%

гм)))))) первый раз на артистический тип набралось 86% ))) а вот на конвекциональный тип было меньше всего процентов.... я просто это хорошо помню, потому что мы на этом тогда внимание акцентировали.... но я уже не помню, какие именно ответы я ставила при первом прохождении теста)))) это кстати, тоже в "копилку" того, что можно один раз ответить так, а второй раз иначе......  :razz:

Agent_Scully, наш тест не выдает таких общих результатов как ваш. там четко видны и наклонности, и принципы принятия решений (быстрое, поиск рациональногого, эмоциональный подход), и восприятие распоряжений руководства, и стиль межличностного общения. разработчика пиарить не буду, программы этой в инете нет, она распространяется разработчиком за деньги.
мы подбираем людей на конкретную вакансию исходя из наших требований к должности и естественно не ищем бухгалтеров с дипломом филфака. не совсем понятен ваш вопрос.

девчонки, а есть какие-нибудь отзывы по банкам? про УРСА Банк и МДМ Банк наслышена... тоже ищу работу...хотелось бы знать где что и как?

я про тот же тест на психотип.
я к тому, что по психотипу я "артистка", а по диплому - "бухгалтер" (грубо говоря). То есть психотип и профессия, мягко говоря, не сильно сочетаемые... Причем есть большой опыт работы, то есть я свою работу знаю и "умею", так сказать.
неужели мне могут отказать в приеме на работу, если ваш тест выявит, что у меня нет  способности к точным наукам (ну или к "точности и аккуратности")? Но я к чему веду - склонность это всего лишь склонность, а на деле можно ту же самую точность и аккуратность годами  отработать до автоматизма. Надо сначала человека в "деле" увидеть, а уже потом принимать решения о том, нужен он или не нужен.

Agent_Scully, повторюсь что в нашем тесте нет расплывчатых определений. и естественно и бухгалтера и айтишника могут быть творческие наклонности. но мы не примем, даже если они гении, их если они к примеру решения принимают эмоциями (был у нас такой айтишник принят до введения этих принципов отбора - замучились после его ухода восстанавливать всё). или они распоряжения любят обсуждать с коллегами.

Lia, оч. интересно получается. А если с другого угла посмотреть: куда деваться этим людям? только не надо мне говорить, что "идти переучиваться в соответствии со своими "наклонностями"...

Agent_Scully, я не говорю что у бухгалтера не должно быть творческой жилки, я говорю что этот человек в силу специфики своей деятельности не должен быть, к примеру, сплетником или принимать решения эмоциями. нам не нужна такая бомба замедленного действия и знать это мы хотим до того как человек окажется нашим сотрудником и это выплывет само собой.
пишу только об этом. и че-то не совсем понимаю о чем спор ??? и куда кого надо посылать переучиваться ???

Lia, да это не спор))) просто рассуждения)))
думаю, надо попросить модеров отделить наши посты в отдельную тему, что-то типа "новые критерии подбора персонала"...

то, что принимать решения "на эмоциях", скажем так, "нехорошо", это по-моему общеизвестно. И касается это не только работы, но и, наверное, всех сфер жизни. Более того, в Америке, я слышала, давно такая практика существует - перед приемом на работу сотрудники проходят кучу психологических, IQ- и других тестов. Мне об этом давно, еще в 2006 г. знакомый рассказывал, что, к примеру, вам могут отказать в работе, если тест покажет, что вы - холерик (а холерики у них считаются неуравновешенными личностями...), типа, все стараются себя "держать в руках", контролировать эмоции и т.п. То, что приятно иметь дело с уравновешенным человеком - это тоже ноль вопросов.... здесь суть в другом... такое чувство, что всех скоро "постригут под одну гребенку" (детей вон наших уже "стригут", мол, вы мало весите, вы много, вы в росте отстаете, как, вы еще не сидите?(не ходите, не говорите, зубов нет?).. и так далее...
я про рамки! где же индивидуальность? я вот про что... мы тогда с этим МЧ в разговоре пришли к выводу, что в России, конечно, жить не так комфортно как в Америке (и в психологическом плане в том числе, у нас могут запрасто нахамить, послать матом и т.п.), но с другой стороны - нам никто не мешает (по минимуму) быть самим собой. я вот к чему веду.

Agent_Scully, вот вы же сами все понимаете, ну это я про "артистизм и точность".
и, если цель устроится именно на ЭТУ работу, то уж можно и на вопросы ответить так, чтобы Lia и не заподозрила вас в творчестве)))
эти же тесты и рисунки давно придуманы, и ответы, которые хотят видеть работодатели, тоже...

Дикси,ну обычно в тестах закладывается процент для обманщиков ;) ну и я уже наверное поставлю точку в этом оффтопе. Не знаю может где-то и пользуют тесты в результате которых получают артистизм и неартистизм, но у нас другие задачи. Грубо-Выявить принципы и основы поведения и реагирования человека. Ну и написала я здесь об этом только чтоб народ не боялся компаний где просят в начале на много вопросов ответить и сочинение написать ;) ну и вообще я не персональщик :) просто есть опыт определенный исходя из которого я согласна с компаниями которые практикуют такую форму подбора персонала. 

Открылся новый банк точно если не ошибаюсь называется Открытие (могу точно узнать)
С 10 они начинают работу с клиентами.Большинство работников там с МДМ банка.

про молнию, похоже, надо отдельную тему открывать :-D

Limonka, спасибо. а можете узнать где он находится? я про такой и не слышала...

Какие могут быть претензии к работодателю? Кто платит, то музыку и заказывает. Хочешь работать, отвечай, на нет и суда нет.

Есть компании, в которых при устройстве нужно написать заявление об увольнении без даты. Серьёзно!!! Работодатель мотивирует отличной дисциплиной и безупречность в выполнении обязанностей, вот так. Так что психологический тест не самое худшее зло.

а что конкретно интересует? вы в банке на какую должность хотите попасть?

руководство с "северной казны"

на цвиллинга около площади

ну а я для дизайнеров и печатников, и шелкографов.
Остерегайтесь ДЕМАНОВУ НАТАЛЬЮ ЮРЬЕВНУ!!!   В данный момент типография СИМВОЛИКА, находится на с/з, ул. Пионерская 7. Кстати, во всех справочниках есть.
ЕЕ КОНЦЕПЦИЯ ЗАРАБАТЫВАНИЯ ДЕНЕГ СЛЕДУЮЩАЯ. Набирает 1-2х человек, они отрабатывают месяц, ждут з/п, а она "завтраками" кормит. Таким образом, люди отработав 1-2 месяца, остаются ни с чем. Трудовую книжку эта "начальница" возращает абсолютно чистую! А на угрозы, что в прокуратуру обратятся работники, она отвечает, что "я никто, договор с вами не заключала, у меня даже ИП нет, и муж у меня бывший ФСБшник, так что скорее у вас появятся проблемы".
Затем вновь наглым образом размещает объявление о наборе сотрудников, в частности на сайте 74ру.

Я  вообще специалист, в данный момент по работе с юр лицами ... ищу более оплачиваимую работу...

Вуу Дуу, будешь смеяться, но до сих пор очень многие так делают: работодатель говорит о том, что по закону он имеет возможность взять работника на три месяца на испытательный срок (до трех месяцев). НО при этом они "забывают" о том, что эти месяцы испытательного срока ДОЛЖНЫ включаться в стаж.
А кушать-то хочется, вот люди и закрывают глаза на то, что по минимуму их эти первые месяцы не оформляют ваще никак, и если они получают з/п (в лучшем случае), то "из кармана".
просто, многие рассуждают так, что если искать работу, только такую, где бы сразу оформляли как положено, то в сфере частных мелких контор (типографии, дизайн-студии и т.п.) по моему ваще нет.....

ну такую практику используют не только в небольших конторках. у меня несколько знакомых так в юниаструмбанке несколько месяцев отпахали типа практику на общественных началах. а потом - вы нам не подходите....

Lia, кстати, вчера отоваривалась в молнии и вспомнила, как вы писали, что Молнии не нужны программисты с фантазией, либо маркетологи совсем без неё (не дословно, но суть). Так вот мне интересно, как в Молнию охранников набирают, тоже по психотипу? Просто вчера видела таааакого, простите, ЖИРНОГО, от которого даже я на каблуках легко убегу. Вспомнила ваши слова и улыбнуло :).

Lia, кем в молнии работаете, если не секрет я от туда ушла в декабре 2006, из отдела маркетинга. Просто любопытно..

Может быть это и глупо, но когда ты одна и у тебя на руках маленький ребенок, который хочет кушать каждый день, ты пойдешь на любые условия. 

lookas,Рысся, неее, я к молнии никакого отношения не имею :) я работаю в другом месте и про то как в молнии людей подбирают не наю ничего :)

Я сейчас работаю без официального трудоустройства. Зарплату получаю раз в неделю на руки. Но я до этого здесь год проработала в качестве приходящего работника, поэтому полностью доверяю своему работодателю :)

А до это 4 месяца проработала промоутером. Зп давали раз в месяц, без всяких договоров. После того, как уволилась месяц получала зп за препредыдущий месяц. За последний до сих пор жду и надеюсь. Хотя уже боюсь, что не получу :(

малёк, да я уж поняла, что со своей сытой колокольни смотрю на вопросы трудоустройства :) Мне просто кажется довольно рискованной затеей работать на совершенно никому не знакомого человека без каких-либо письменных гарантий. Ведь легко можно потратить те же два месяца, отработав бесплатно, а в положении самостоятельной мамы это вдвойне обидно. Я о том, что хотя бы минимальные меры безопасности принимать было бы, наверное, хорошо.
М@сянька, так ты ж год этого работодателя знала.

Я сама, правда, однажды за честное слово работала, но то был маленький проектик на три дня и на 1,5 тыр, но в хорошо известном перевод-бюро, т.ч. в принципе было бы кого и где искать)

Вуу Дуу, так которого год знаю, тот и платит исправно, раз в неделю. А второй пункт про другого работодателя. Они сначала тоже вовремя платитили, пока не уволилась :(

Так и я знаю кого и где искать :( Только, как заставить заплатить :(

М@сянька, а трудовая инспекция на что?

Бррр, так устройства официального не было. Как я могу доказать, что я работала?? Конечно, можно найти свидетелей... Подожду еще, может все-таки заплатят...

М@сянька, поверьте, у вас не самый страшный вариант. Лично я работаю примерно на таких же условиях - зп, к примеру за март получаю в середине-конце мая, и это при условии, что все идет своим чередом. Если какой геморрой (прститтте), то еще задержка. В принципе, все с этим свыклись в фирме, особо ттт никто не бежит, хотя, конечно ропщут (вот и я к вакансиям присматриваюсь уже). Просто специфика работы у компании такая, вообще, бизнес сложный (маркетинговые исследования, консалтинг). Примерно с октября все получают на руки голый оклад, проценты задерживают. А я так вообще пока официально не вышла, сижу дома на сделке и получаю утешительные 2 тыщи в мес. А на счету у меня копятся виртуальные деньги. Но унывать не собираюсь, т.к. работаю здесь уже 5й год.

marsche, ой а я в сфере дизайнеров-печатников много чего могу написать, но лучше не буду. Я там вообще приличных начальников не знаю. Как-то не попадались :) Были самодуры, обманщики, сумасшедшие(после тренинга Лидер), допотопный был один начальничек-там главбух всем рулила и т.д.

М@сянька,название фирмы то озвучьте,которая вам зп задерживает:)Путь люди знают "героев" в лицо:)

Nadenьka,в издательстве КНИГА не работали?

Ульяшка, нет. Да у нас полный город всяких типографий, издательств и просто фирм, которым нужен дизайнер.

Вуу Дуу, когда трудоустраиваешься, она говорит, что у нее реорганизация... Скоро она закончится, тогда все будет)

Кстати, забыла написать, это не я работала у данной "начальницы" в данной "конторке". С удовольствием напишу еще раз ее ФИО) Деманова Наталья Юрьевна типография СИМВОЛИКА на Пионерской. Мой отец напаролся. Хотел идти в инспекцию по труду, мы его отговорили, больше нервов потратит. Просто посоветовали забыть, как страшный сон. Обидно, конечно. А я в свою очередь, прославила ее во всех "черных" списках рунета)) Также куча знакомых работает в этой сфере, и "сарафанным радио" о ней рассказываю. И буду рассказывать. Надеюсь, ненадолго ее хватит.

Хотя на себе в данный момент тоже испытываю "прелести" несовершенства трудового законодательства. Вернее, законы-то , может, и совершенны, только в нашей стране не спешат их соблюдать.
До декрета работала в фирме дизайнером. Без трудоустройства. З/п очень даже приличная. Поэтому все устраивало. Была возможность устроиться по законодательству в др. фирму, но на з/п не более 20 тыр. Как-то не хотелось совсем... Уж лучше без договора, чем с договором, но с маленькой з/п.
Зато, как уже писала выше, сейчас декретных не получаю. Сижу на государственном пособии.
НО зла на фирму и ее директора абсолютно никакого нет. Сама соглашалась с этими условиями. И скорее всего, после декрета пойду туда же работать. Ну если, конечно, не найду в Ч. высокооплачиваемую работу с соблюдением ТК))

marsche,у меня почти такая же ситуация.До декрета зарабатывала очень прилично, но официальная зп маленькая,в итоге сейчас декретных имею 2 тыщи.Но за это на работодателя обиды нет.Я так считаю в нашем несовершенном мире не бывает все идеально.Если есть возможность,нужно зарабатывать зесь и сейчас...

Светлана-мама, очу заметить, что в настоящее время в нашей стране минимальная заработная плата составляет 4330 рублей и меньше вам никто платить не может, это конечно не намного больше, но все же))))

Девочки, а мне все же заплатили :)

М@сянька,повезло! :)

Moll, Знакомый работал в теле2, действительно находится у черта на куличках и график у них очень оригинальный каких только смен нет. но вот лично ему нравилось и даже когда он работал зар.плата тысяч 14 - 15 выходила, но вот я абонент теле2 и почему то сейчас когда звоню в справочную мне только автоинформатор все сообщаем, а с оператором не соединяет, так вот я думаю может они их вообще всех сократили

Бррр, насколько мне известно с принятием закона о крепких напитках все молнии работают до 11

Внесу свою лепту, хотя это наверное скорее мужская работа, но все же не советую устраиваться или предлагать своим мужьям работу в Кивамару моторс. Зарплату там платят редко, считают наверное, что новые сотрудники дешевле обходятся. Практически ни один уволившийся не увидел свои денежки за месяц-два минимум, а еще навесят на вас много всего, чтобы эту задолженность уменьшить.

marisabelca, я в молнии работала стописят лет назад. Счс многое могло поменяться.  Когда я работала, молния открывалась в 8, а закрывалась в 24.

Муж ходил на работу в Ютел устраиваться, ушел оттуда в легком шоке, благо позвонили в другую фирму пригласили, куда он и хотел, в Ютел говорит дурдом просто! начиная с того что начальник неадекват, который потом еще и в асю ему писал фигню всякую, потому что он передумал за полдня у них работать

marisabelca, нет, операторы в Теле2 до сих пор есть, и работа действительно неплохая - но,учитывая специфику форума, где сидят мамы с маленькими детьми, я отметила, что работа в ТЕЛЕ2 будет совершенно неудобна. Хотя сама туда очень хотела((( и про зарплату знаю, и про то, что повышения каждые полгода люди получают(((

строительная фирма "УралСибСтрой" - муж как-то работал месяца 2, зарплату не всю выплачивали за сделанную работу (ещё до кризиса, сейчас даже не представляю как), просто кормили завтраками.

Здравствуйте! Я здесь новенькая, хочу поделится своим опытом.

ООО «Хозяйка тепла», директор Бабешкин Андрей Владимирович.
Устроилась к ним, можно сказать, по знакомству. Работала в соседнем отделе, но там меня не устраивало отсутствие трудоустройства, а в «Хозяйке тепла» полный соцпакет, даже больничные оплачивают.  Они должны были открыть новый отдел в «Фокусе» на 4-м этаже  20 сентября. Договорились, что я дорабатываю на прежней работе до 19-го, а 20-го выхожу уже к ним. Но, отдел открылся только 1 ноября, и все это время меня кормили «завтраками»: подожди еще немного, через пару дней откроемся. В общем, устав ждать, я нашла другую работу. Но, на мою беду, Бабешкины наконец-то открыли свой отдел. Как человек обязательный, зная, что они на меня рассчитывали, я пошла к ним. Проработав пару недель и вкусив все «прелести» общения с господином Бабешкиным Андреем Владимировичем и его супругой Надеждой, решила доработать до конца декабря и уйти. Работать с такими людьми абсолютно не возможно!!! Похоже, что они вообще не умеют разговаривать спокойно. Исключительно, криком и матом. На мою просьбу не хамить и общаться со мной более вежливо получила ответ в духе Ленина: «Я на тебя орал, ору и буду орать!!!
 «Уволили» меня по довольно странной причине. Бабешкину не понравился наш (мой и директора салона) внешний вид, он требовал, чтобы мы были одеты в «черный низ, белый верх». Я не против такой униформы, но на тот момент салон еще не был открыт и больше был похож  помойку, а не на «галерею интерьера». К тому же, в моем гардеробе давно таких вещей не водится. На мой вопрос, что не плохо было бы уже и  З.П. получить, что бы было, на что купить этот «черный низ, белый верх», получила такой ответ: «Собирай свои вещи и пошла вон отсюда!»
Зарплату я свою получила только через 2,5 месяца. Отработав 25 смен по 300 руб./смена + %, как договаривались изначально, заплатили только за 20 смен по 150 руб. И эти копейки чуть ли не с боем пришлось забирать. Ещё и грязью меня облил с ног до головы, ссылаясь на моих бывших работодателей, которые, по его словам, предупреждали его, что бы он «не ввязывался в это г…..» (к слову, я с ними в хороших отношениях и мы до сих пор общаемся, люди они воспитанные и никогда ни о ком так не отзываются)
Истинная причина моего «увольнения», так и осталась неизвестной. Как, оказалось, уволить хотели директора салона, а я просто попала под горячую руку. Мне же Бабешкин сказал, что я не справлялась с работой (наверное, чтобы оправдать те копейки, что заплатил), за что и была уволена.
В общем, совершенно неадекватный тип с больной психикой.

P.S: Слышала, что девочки, которые проработали у него по несколько лет, недавно уволились. Он им З.П. перестал платить

капец) какая милая фраза. "он им зп перестал платить". как все просто у людей) хочу-плачу, не хочу - не плачу))))

Rivoli, кошмар, надеюсь сейчас у вас все ок, самое ужасное когда начальник дерьмо-человек, остальное все вытерпеть можно.

Девочки, периодически слышу нелестные отзывы про корпорацию Леди-Прима, свекровь там работает. Руководство, такое ощущение, что просто сошло с ума. Они и до наступления кризиса -то скупердяйничали, а теперь вообще. То лампочки распорядятся вывернуть в туалетах - народ ноги ломает. То еще чего. Осенью перевели магазины на систему хозрасчета, какие-то дикие нормы выставили и тперь продавцы многие вместо того, чтоб в конце месяца получить хотя бы оклад (о % уже и речи быть не может), оказываются еще и должны денег руководству. Просто беспредел.

Еще раньше было у них, например так, что черная ЗП 15-20 тыр, а белая 1200р (я про раньше пишу), так вот человек шел в отпуск и отпускные и получал в размере 1200р. Больничные вообще не оплачивали и не оплачивают до сих пор.
Так что, кому туда охота - ПОДУМАЙТЕ!!!

ООО НИКМАС и ООО Оранта! от обещанной з/п выплачивают на руки только 50%! сама атмосфера отвратительная в коллективе!

А самое интересное, что никто из бывших сотрудников не хочет на нее накатать жалобу в трудовую инспекцию. Вот и сходит этой даме-"начальнице" все с рук. Так бы накатали, потрясли б ее немножко... глядишь, неповадно было б обманывать работников!

marsche, а почему вы отговорили своего папу обратиться в трудовую инспекцию?
Я на сайте прочитала, что кто -то  по суду с неё деньги уже получил.

ДЕВОЧКИ, не надо бояться обращаться в трудовую инспекцию, Ваше дело обратиться, а инспекция сама к ним прийдёт и разберётся! Знакомой не отдавали трудовую из вредности, она обратилась в инспекцию, те просто позвонили, директор перепугался, отдал и трудовую, и зарплату выплатил.
Это всё уголовные правонарушения с их стороны!!!
В любом случае гос. органы (суды, инспекции) выше и сильнее их...

tulipe,Вы так говорите, как будто все варианты трудовых споров знаете. я как работодатель решала с той же тк вопросы... если речь действительно об ущемлении, то одно дело... а если закон (dura lex zed lex), то по справедливости...
проблема в том, что мы и конституции  не  знаем, что уж о других зконах говорить...

Ну уж не уголовные =)))

Бррр, ну иногда и уголовные. например уволить беременную...

Nadenьka, да я про трудовые книжки и т.д.... за это такие мелкие штрафы, что работодателям проще заплатить, чем держать кадровика, которому надо еще и зарплату платить. Я вот о чем.

внесу свою лепту надоело молчать, угораздило поработать мне в известном магазине родник, когда устраивались, говорили, что официально оформят, будут отчисления и соцгарантии на самом деле такие документы им наверное и не снились, даже трудовой договор не заключили, зарплата смешная, только не убивайте меня, за 15 смен 6000, пользуясь тем что сейчас трудно с работой, не разговаривают, не нравится, вали с людьми обращаются, как с быдлом, подозревают во всем, придираются, что бы не сделали, все не так, иностранцы-хозяева жизни вдруг стали на нашей родной земле никому до тебя дела нет за время работы не могут запомнить даже имя твое, имея огромную выручку скупятся на премию сотрудникам платят смешно, работа адская, кто знает этот магазин, поймет на 2000 квм работают всего 4 продавца, экономят, брать дополнительно не хотят, приходится вкалывать как лошадь, так что кто собирается работать там сто раз подумайте!!!!

natuska, а что это за Известный Магазин Родник?
страна должна знать своих героев в лицо))

Beretta, около Молнии

natuska, дак Молний то у нас навалом, около какой конкретно?

это секонд хенды огромные, насколько я понимаю

да девочки, да

а кто-нибудь работал в "Росгосстрахе"? как там с условиями-зарплатами?

послушаю..

Я работала до декрета в УРСА Банке специалистом по работе с юр. лицами.
Лапуся, а вы где именно работали?

Не в трудовую инспекцию надо, а в суд сразу. Трудовая инспекция только звонит, да пугает. А работодатели кто понаглей плевать хотели на нее. Есть на форуме юристы, пусть свое слово скажут.

spo, работодатели понаглей точно так же плюют на суд, уверяю Вас.

Извините, всю темку не читала, но могу сказать точно, если вы работаете по трудовому договору и всю свою работу выполняете в норме, то уволить вас не имеют право!!! Даже если вы, извините меня, будете "посылать на три советских"  свое начальство((( У меня муж пытался уволить сотрудницу, она хоть и нарушала условия договора, НО доказать это было нечем. Юрист ему сказал "не трогай ее, пойдет в прокуратуру, хуже будет только тебе" (т.е. мужу). Поэтому если и идти, то в прокуратуру, а не в суд... Мое личное мнение, можете с ним не соглашаться... Но я бы пошла именно туда)

мамаИра, и в прокуратуру и в трудовую инспекцию одновременно. Прокурорские проверки будут. Смотря какие связи у работодателя...

Nadenьka, да в основном никаких связей (одни пальцы веером, если уж только в очень крупной компании работаете, то могут и связи помочь работодателю) и смотря к кому пойдете!

мамаИра, да столкнулась уже. Бывают у молодых и борзых родители со связями...

Nadenьka, какие бы связи ни были, прокуратуру еще никто не отменял)

мамаИра, давайте не будем тут оффтопить, но мне моя адвокат рассказывала о том как было незаконно уволено пол завода и 70 человек подало в суд. Тем не менее выиграл работодатель. Не верю я ни судам ни прокуратуре. Раньше, кстати нравилось час суда смотреть. Теперь же ничего кроме отвращения не испытываю. Не дай бог никогда столкнуться.

Nadenьka,  :)   :оффтопик:

А кто-нибудь знает что за фирма "ПарфюмКосметика". У них офис на Троицком тракте. Стоит туда идти или нет?

интересная темка-послушаю(http://s2.rimg.info/f4611d4e29e6ba0adcdb1305a550baa6.gif) (http://smajliki.ru/smilie-235277127.html)

syclon, похоже очень давно работали? я в форпосте 3 года отработала в ИТ отделе(2007-2010), в т.ч. и в нестле. но, похоже, мы не пересекались с вами. скажу, ситуация за 3 года сильно изменилась в худшую сторону... :knuppel2:
причем особенно прогнил этот самый ИТ-отдел. да и в нестле, мягко говоря, дела не очень.
для меня это предприятие в черном списке.

правдивая и знакомая история

+

девочки, кто в "Росгосстрахе" давно работает? интересно отзывы послушать.

У мужа тетя там работает...Нормально,говорит..Есть,конечно,свои минусы,но вообщем и целом работать можно..

МаРЫСЯ, мы с ними работали. знаю что в посл время прилично народу поуходило. причем и те кто там десятилетия проработал.

почитаю на досуге темку  :shock:

+

+

+

ты в градике в каком году работала:-)

Добавляю: агентство РОМИР. Занимаются маркетинговыми и социологическими исследованиями.
Это предупреждение для тех, кто хочет подработать. Они предлагают работу интервьюера, тайного покупателя, а также по набивке, обработке и проверке анкет.  Работа эта действительно неплоха для студентосов, пенсионеров, мамочек и просто желающих подработать. Я сама работала координатором подобных мероприятий в прошлом и в др городе. Но судьба так повернулась, что стала искать объявления о таких вакансиях в Челябинске. Нашла.
Итак. Объем работы дают маленький - рублей на сто у меня вышло. Это еще хорошо, что я живу близко, на проезд не потратилась. Оплата осуществляется в 2 этапа независимо от суммы. Половину дают через месяц-полтора, вторую еще через столько же. Выяснилось, что только по строго определенным дням. У меня ре заболел, я не пришла - все, приходите через месяц такого-то числа.. Ладно, пусть себе оставят. я на интеренет больше потратила, чтобы с ними контакт поддерживать и обмениваться инфой.
У нормальных социологов-маркетологов более "бережное" отношение к работникам такого сорта, ведь хорошего аккуратного днем с огнем не сыщишь.

Nochka, увольнять в одностороннем порядке "мертвую душу" нельзя! А если он вам больничный принесет через месяц? А если вообще он умер, ттт? Это беда нашего трудового законодательства... У всех проблема "мертвых душ" имеет место быть. Мы вот, например, их не трогаем, сообщаем в службу безопасности, и нам привозят либо самих работников-бедолаг, либо заявление от них с просьбой уволить их по собственному желанию...
Сорри за ОФФ.

Полностью согласна! была у них на собеседовании года полтора назад, тоже поразилась этим тестам..... :uglystupid2: так меня еще и фотографировали! прям будто в фсб пришла устраиваться, а не в фирму, которая семечками торгует. Кстати, я им тогда не подошла, причину отказа внятно сформулировать так и не смогли.  :-D

ООО, не знала про такую темку. С огромным удовольствием внесу в этот черный список своего ненавистного работодателя, который до сих пор не выплатил мне декретные и не отдает мне трудовую книжку. Это достаточно известный в нашем городе депутат Ткаченко, и крупный бизнесмен. Бизнеса у него много: ИП Малкова - думаю, видели салоны Utel по всему городу и тумбы, везде принимали платежи по системе город и тд, сейчас почти везде вывески остались, а отношения к бренду Utel эти салоны не имеют. Салоны есть в ТК Солнечный на ЧТЗ, там даже вывеска осталась, на Степана Разина -4, в здании гостиницы Челябинская, тумбы в Никитинском, в Радуге, да вообщем они по всему городу. Я бы не советовала ни платить там, ни уж тем более устраиваться на работу. З-п в конечном итоге не платят толком, а беременные вообще Нелюди. Еще у него в собственность Уралтон, Почемучка, Чё. Если вспомню, то еще потом пополню список. Ну вообщем если устраиваетесь на работу, спрашивайте, имеет ли отношение к компании депутат Ткаченко, если да, БЕГИТЕ, вас 100% обманут.

beshenaya_belka, за книжку нужно в суд подавать.

Nadenьka, да у меня все в процессе, вообще прокуратура должна этим заниматься, вот у меня след стадия - это областная, потом суд. А вообще уже у меня нервов на все это не остается...

beshenaya_belka, удачи, проходила через подобное. Нервы жалко больше всего. Трудовую-то точно вернут, а как с декретными не знаю. Сейчас, о ребёночке думать надо, это самое главное.

Nadenьka, да просто не помешали бы деньги....а так да. здоровье и спокойствие однозначно важнее всего.

beshenaya_belka, аааа! вот удача-то))) я туда чуть было не устроилась год назад)))

Moll, а куда именно? в салон Ютел? :) ) да уж удача так удача! а меня вот занесло...Правда есть хорошее - там я и познакомилась со своим нынешним мужем :)

beshenaya_belka,я в трудовую инспекцию обращалась, мои вопросы решились в этот же день. схожая ситуация была

Белочка,если прокуратура не может справиться, трудовая подавно не поможет.
В моем случае не помогла.
Прокуратура более или менее

Белочка, трудовая не помогла, и даже не помогла городская прокуратура, вся надежда на областную теперь

еще б то! депутатская неприкосновенность....

Натуся-колючка, самый маразм, что мы со знакомой, она работает в газете Чел раб пытались разместить статью на эту тему, она даже взяла интервью у меня и еще несколько человек, а редакция газеты НЕ ОДОБРИЛА!! Вот так у нас все куплено. Плевать всем на беременных и их права на самом-то деле.

beshenaya_belka, а Вы думаете я не обращалась в газеты? И в комсомолку и на стс предача вышла. Но всё без имён, зачем им проблемы? Может Вам президенту написать? Свинство-то какое!

beshenaya_belka, в интернете публикуйте - там пока никто не запретит имена и фамилии называть!

Да, надо в инете где-то эту статью опубликовать ...
Вообще уже сил нет (((

Была на собеседование в "Магнит" хотя даже можно сказать не была ... я пришла народу много  мне такие заполняйте анкету и проходите. А там я должна им написать свои паспортные данные номера всех своих документов, состав семьи с др и местом работы. и еще много чего и это только на собеседование...
Развернулась и ушла....

Про регинас кто-то что-то может сказать?

AnNa 83, мы там машину покупали ))))))) С этой стороны всё в порядке. Как изнутри-не знаю.

Anhen, нормальная практика. Это для службы безопасности. Чтобы Вас быстренько "пробить по базе"))) А то вдруг вы на учете в милиции? Или в наркологическом диспансере? Ну это так, образно...

 :оффтопик:Девушки, а давайте наименования предприятий выделять красным цветом. А то всю темку тяжело читать.

Бррр, мне кажется чтобы пробить достаточно и паспортных данных. А слишком подорбную информацию о себе и своей семье я бы не стала оставлять, не знаю, буду в этом месте работать или нет. Я знаю достоверно, что многие компании вот так собирают базу и даже продают ее другим компаниям или банкам.

beshenaya_belka, ну за все компании я кнчн не ручаюсь. Ну, допустим, знать прошлые места работы надо, т.к. обзвонить бывших работодателей тоже желательно. Паспортные данные понятно... А про родственников тоже. Вы-то может и ничего, а вот брат у Вас рецедивист! (ну это тоже образно))) Ну или муж работает у конкурентов! Всяко бывает. Я не думаю, что кому-то нужна лишняя информация. Если спрашивают - значит надо.
Простите, стесняюсь спросить, зачем другим компаниям или банкам информация о моих прошлых местах работы и о родственниках...???? И еще и за деньги?????

Бррр, ну как минимум в рекламных целях. А так кто их знает зачем, как-то используют. Но думаю, что мой брат-рецедевист для работодателя не должно иметь значения для моего работодателя, они же не его нанимают на работу.

beshenaya_belka, но учитывают как фактор, влияющий на ваше мышление. Мало ли... вас-то никто ни в чем не обвиняет. А вдруг рецидивист с братвой поссорится? разборки, деньги понадобятся - все на вас ляжет, как на родственника. Да и депрессию это может вызвать, что плохо для работоспособности)

Moll, ну если бы у меня был такой брат, я бы и не стала указывать такую информацию. А вообще так тщательно только в фсб берут. Я ни разу не заполняла такую анкету.

beshenaya_belka, в рекламных целях??????? А что рекламируем???????
А брат-рецедивист.... Ну не скажите, имеет значение такой фактор. Мы вот на работу не возьмем человека с "неблагополучными родственниками".
И Вы не правы про ФСБ. Каждая крупная организация, которая имеет серьезную позицию, не будет брать кого попало на работу, а тщательно проверит каждого!
Совет: проще относитесь к подобного рода анкетам.

А вообще мы тут нафлудили - будь здоров  :оффтопик:

Бррр, да мало ли что. Не просто же так потом приходят смс-ки или там по почте "личные" письма с рекламной фигней.
Просто я не думаю, что если у человека есть какая-то информация, которую бы он не хотел обсуждать, типа брата-рецедевиста, он ее и не укажет, мне кажется. А по такой логике если у меня такой брат, то мне на своей карьере крест что ли поставить. Это пусть он на своей ставит, я тут не причем. Думаю, что даже если организация крупная - это не значит, что она будет проверять родственников и делать из этого выводы о приеме-неприеме на работу именно из-за биографии родственников, еще не известно, какие с ними отношения.
Про фсб говорю не просто так. Бывший муж когда устраивался, даже ко мне, а мы уже были давно в разводе, приходили на работу и моего начальника спрашивали про меня. ВОт там да, серьезный подход, проверяют даже бывших жен, то есть по сути совершенно чужих друг другу людей.
Не знаю, я вот мнительный человек, даже переписчикам не открыла =)) я бы не стала заполнять такую анкету, даже не зная, стану ли в этом месте работать.
 :оффтопик: :оффтопик: :оффтопик:

да, да, не отвлекаемся от темы)

 :) Вот в этом-то всё и дело!

Кстати что бы пробить чело по милицейской базе хватит и ФИО и год рождения. а остальные данные типа ИНН и № пенсионного и паспорт я думаю лишнее и не к добру собирается. Бррр, я бы на вашем месте поосторожнее раскидывалась такими данными.

Anhen, я тоже так думаю. вообще я не люблю о себе везде подряд заявлять, и оставлять лишние данные чужим людям. Считаю, что просто так данные собираться не будут.

ПРИВЕТ  всем расскажу свою душещипательную историю, только не как я устраивалась на работу а как хочу спокойно доработать до декрета!
Началось с того что мне по опред обстоятельствам пришлось рассказать своей нач что я Б, ну воде она обрадовалась , потом я попросила освободить от еженедельных поездок в Екат (вставать рано ехать долго, и машины сейчас уже нет возил муж посл 3 мес) но меня не поняли, и тут все началось!!! мне убрали премию, и доводили всячески, ушла на больничный, и сегодня звоню на работу спросить как дела, а мне говорят что мой стол забрал другой специалист и что возьмут еще одного, а я вот думаю и где же я сидеть буду, просто замечательно. Вот вам девочки и работа в Правовом управлении ЗР (юв маг),даже с продавцами нашими так не поступают а тут так со мной с юристом, это просто беспредел, и они ничего не бояться, зная что в любой момент могу пойти в Прокуратуру!!! вот так бывает

Кисуля, а у вас ведь еще самое начало, вам по идее еще работать и работать :sad: что за люди а

Anjutka,самое интересное что  действительно мне еще там долго быть а работы давать не хотят, работодателя гложет то что меня уволить не могут ( у нас практика такая в конторе если не нравится увольняют) а тут никак, вот и начинают как уж на сковородке извиваться по-разному, конечно это не приятно а мне куда деваться!

У меня было похожее только у меня напарница была беременная, а я последний курс пол года оставалось до диплома. Она ни чего не сказала мне ( фирма очень кстати гнилая могли подставить лишь бы самим выжить). Напарница стало искать мне замену. Потом ушла в отпуск и когда вышла в первый день меня начальник вызывает  говорит вы нам не подходите   :uglystupid2: я там год отработала до этого подходила а тут не подхожу.
И сказал что я уволена. Пиши заявление с завтрашнего  дня без отработки.   

И очень много кого он так увольнял. Раз и все. И как хочешь так и ищи работу.

Практически тоже самое было, начиная с 6 недель беременности, так с больничного на больничный и перебивалась до декрета :( На тот момент работала там уже 5 лет.

Девочки, добавлю.
Lorena-кухни.Моя приятельница поработав там 1 месяц, решила, что это не её.
Уволилась, как положено: заявление, отработка.
А ее трудовую тупо потеряли... и особо об этом не сожалеют и прощения не просят.
Просто поражает их безответственность.
Кстати, о потере они сказали не сразу, месяц "резину тянули".
Посоветуйте, куда обратиться и какое наказание для таких горе-работодателей предусмотрено??

Кисуля, пригрозите, что пойдете для начала в трудовую инспекцию.

А я не стала с ними связываться бог им судья. И как показала практика там  у них не все хорошо сложилось :(

beshenaya_belka,я уже все чем угодно пригрозила видимо думают не дойду, сейчас пока на больничном как выйду так займусь!

marsche,советую для начало официальный запрос направить в эту фирму с просьбой выдать трудовую книжку на руки на основании ст 84.1 ТК РФ "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой", только вручите секретарю под подпись с входящим номером или заказным письмом с уведомлением, посмотрим что они ответят!!!

svetik_2,полное не понимание со стороны работодателя, как будто ты больной и ничего делать не сможешь, просто ужас!!!

Кисуля, сложно, конечно, работать в такой обстановке. Но я работодателей не понимаю. Какая им разница, вы ведь все равно продолжаете выполнять свои функции, ну пусть с некоторыми ограничениями, например, без командировок. Да и декретные они не из своего кармана платят. Полнейшая дискриминация.

А мне вот похоже все -таки придется увольняться. Так как мне надо менять полис из-за смены фамилии. Для этого в страховую необходимо предоставить спец бланк с печатями короче это делает работодатель, а мне это делать некому, ликвидируются они. И полис как неработающей мне не могут выдать, так как у меня статус работающей....Полный бред. Позвонила директору, он грит ну пиши заявление на увольнение 1 июня!! Отдам тогда тебе трудовую! но денег тебе не видать....

Кисуля, А зп у вас сдельная? Если нет забейте и сидите себе спокойно ...

согласна с Anhen,. Забейте, приходите на работу, пейте чай до 30 недель. Только ПРИХОДИТЕ. а то они акт составят о невыходе на работу и уволят нафиг.
Вы своей цели добивайтесь: хороших декретных выплат и хорошие пособия до 1,5 лет (это ж все от ЗП зависит). А что будет через 1,5 - 2 года - фиг знает. Там и подумаете выходить на работу или нет в такой гов..ный коллектив.

Anhen,puzyaka,да не вопрос я так и буду ходить со своим ноутом, они отключили мой комп и стол по всей видимости забрали, вот выйду с больничного где буду сидеть интересно!!!! а работа не сдельная буду на голом окладе в 12 000 сидеть и чай пить! прикольно будет когда выйду что они мне скажут

beshenaya_belka,а если тебе самой все сделать тебе печать не поставят?

Кисуля, некому ставить...компания в стадии ликвидации(

beshenaya_belka,существует такая практика что если полис не готов то выдают справки, у тебя нет такой возможности справку от страховой получить? если нет то у меня есть одна от Ингосстрах с отктытой датой и без ФИО могу отдать без проблем, она будет действительна 30 дней а за это время ты успеешь что то сделать

Кисуля, спасибо большое..прочитала только сейчас, я уже к 9 часам съездила и написала заявление на увольнение задним числом. Пошли они в П !!! у меня сил больше нет. все равно декретные я не получу. А потом после рождения начались бы проблемы с получением пособий на рождение ребенка и ежемесячных. Муж ИП-шник, проще получить мне в соцзащите, а там сказали никак, если бы я числилась работающей. Короче, мне остается только где-нибудь устроить ему анти пи ар!
Девушки, у кого есть возможности и выходы, чтобы разместить статью - в газете, или в инет источниках? Статья у меня уже почти готова, осталась подредактировать. Реальное нарушение прав работников, в том числе моих прав, как беременной женщины. Сегодня пока писала заявление, уборщица стояла ругалась - не выдают какие-то несчастные 2 тысячи зарлплаты уже два месяца....кому-то трудовую не отдвавали..и ведь такая компания все еще существует!! Это нужно остановить..
Я единственное рада, что избавилась от них и теперь спокойно получу полис и смогу оформить в соцзащите все пособия после рождения ребенка. Но вот то, что не дали з-п за последние 4 месяца и не оплатили больничный по беременности и родам..все еще успокоиться не могу!! Так обидно и несправедливо (((

beshenaya_belka ты герой, жалко конечно что написала заявление задним числом можно было через суд выбить деньги. Ну раз ты приняла такое решение, значит ты права и это на пользу детям!! если тут так значит на другом фронте все будет просто замечательно!!!! успехов

Кисуля, спасибо  :лялька плачет:
да думали в суд идти, но только по месту юр адреса, а это село аргаяш (вот так хитро они встали на учет в налоговой в каком-то задрюпинске) , ну куда мне на 8 месяце туда мотаться, да к тому же наши суды длятся месяцами, а там уж с ребенком на руках. Вообщем с мужем решили, что здоровье и спокойствие гораздо важнее, чем эта сумма. А их обязательно кто-нибудь накажет.

beshenaya_belka, Это да  у меня так и получилось ... только цена была велика  для них :(

Anhen, :(((((

beshenaya_belka,ну и правильно, здоровь еребенка потом никто не вернут!!!

Кисуля, а вы случайно не в курсе, какое наказание за потерю трудовоц несет работодатель? Это я к тому, что стоит ли вообще начинать разборки.

marsche, Ответственность за работу с трудовой книжкой возлагается на работодателя, который может назначить своим приказом ответственное лицо, специально уполномоченное на ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.
Должностные лица работодателя, нарушившие правила ведения трудовых книжек, могут быть привлечены к ответственности за нарушение трудового законодательства, (ст. 5.27 КоАП РФ).
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ). Cпециальный бланк заявления в данном случае не нужен.

это из Яндекса.

puzyaka, это я уже тоже прочитала. Спасибо за инфу. По сути ответственности никакой нет у работодателя. Единственное, что он может сделать, наказать ответственное лицо, который собственно несет ответственность за хранение трудовых книжек. Легче от этого моей знакомой не станет. Врятли он это будет делать...
   Не перестаю удивляться нашим законам...

А как же предыдущий опыт работы?

Anhen, как как, теперь моя приятельница должна обойти все организации, в которых она работала. Шаг за шагом восстанавливать свой стаж.
А гов***юки из Lorena кухни дальше будут жить и радоваться жизни.

marsche,
ст. 5.27.Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Я так полагаю, что протоклы об адм. правонарушении имеет право выписывать сотрудник Инспекции труда. Можно туда сходить, чтоб выписали протокол на юр.лицо.и оштрафовали на 30 000.

А что вы хотели? чтоб их всех там арестовали и посадили в тюрьму пожизненно?

puzyaka,  нет, хотелось бы , чтоб то ответственное лицо, которое потеряла эту книжку, побегала по организациям и восстановила трудовую книжку.

этот пункт я не видела, штраф - это тоже хорошо, пусть хоть накажут так, чтоб неповадно было....
они не волнуются, т.к. знают, что моя приятельница уехала в др. город работать, и ей просто некогда заниматься этими разборками. Но я все ж настою, чтоб она взялась за это дело.

marsche, конечно. я думаю, что по крайней мере уроком будет для работодателя.

а вообще по-моему записи в труд.книжке должен восстанавливать работодатель кто потерял: делать запросы. Но увы он делать это не станет.

marsche,все таки начните с запроса и ссылайтесь на все законодательство, вплоть до штрафных санкций и требуйте в случае утери восстановить стаж работы, если же не последует ничего, можно обратиться в Комиссию по трудовым спорам или в Прокуратуру, там сейчас это любят!!! или самой восстанавливать делая запрос в госархив

marsche, удивляюсь просто, сколько же яда и ненависти в ваших постах! Да еще и оскорбления! А ведь Вы даже не работали в этой организации, которую так поливаете грязью. Да, работодатель несет ответсвенность за хранение трудовых книжек, но трудовую можно восстановить - это тоже факт. А поход в трудовую инспекцию что Вам даст??? Вы думаете, что придете туда, топните ножкой, и прикажете инспектору идти немедленно накладывать штраф на юр.лицо??? Если Вы так думаете, то сильно ошибаетесь.

P.S. Мое личное мнение: в трудовую инспекцию нужно идти с настроем восстановить свои права, получить то, что полагается, а не разнести в пух и прах горе-работодателя во имя мести.

Судя по постам, не только этого, а вообще расстрела прилюдного, ну или в крайнем случае, чтобы бедная тетенька/девочка из отдела кадров вмиг поседела, начала заикаться и  всю оставшуюся жизнь себе локти кусала, не забывая про то, ЧТО ЭТО ОНА ВИНОВАТА В ЭТОМ СТРАШНОМ ГРЕХЕ....

Бррр,извините, но видимо вы не сталкивались с такими ситуациями, и дай Бог не надо, но когда человек на гране и его еще и посылают, то извините работодатель должен нести ответственность!!!

Бррр, Это да легко сказать прости. Вы бы побегали по восстанавливали трудовую книжку. Это ее работа. Расскажу синекдоха немного не в тему.  У нас на участки врач нофигистки относится к своей работе , очень много упустила в нашем здоровье (  это длилось год). И когда мы подошли к заведующей она сказал что нам она не нравится она сказала но войдите в ее положение у нее неприятность в семье. И когда я рассказала это нашему врачу ( который нас оперировал) он сказал что мне теперь начать операцию потом казать я  у меня проблемы и я не буду оперировать...
Вывод раз уж взялся за работу так будь добр  выполнять ее ответственно.  И отвечать за свои поступки. работа это не детский сад.
Представляете военные охраняют ядерное оружие и она у них пропадает. Надо сказать ну не чего со всяким бывает :)

Кисуля,Anhen, да я не об этом вообще! Про ответственность работодателя я и не спорю. Я просто говорю, что настрой должен быть не покарать кого-то, а восстановить свои права! Самим же будет спокойнее.
А с ситуациями подобными я сталкивалась, а то бы так уверенно не говорила. А уж тем более знаю, как работает трудовая инспекция, как она относится к истерящим работникам, и что делает с горе-работодателями.

Бррр, прочитайте еще раз внимательнее название темы. «Черный список работодателей», а не «Бесполезные комментарии или лишьбыпостнаписать». Если вам хочется «жар выплеснуть», так существуют на то специальные темы на форуме..
Я никого не оклеветала, написала по факту. Заслуженно добавила данную организацию в «черный список».  Возмущает не то, что работодатель потерял данный документ, а их безразличное отношение. Месяц «тянули резину», завтраками кормили. 
Между прочим, той женщине (моей приятельнице) за 40, и за плечами не 1-2 места предыдущей работы. Второй месяц она уже работает без трудовой. О моральных переживаниях я вообще молчу.

Кисуля,puzyaka, спасибо за советы. Проконсультирую приятельницу. Но ей решать, что делать дальше...

Кисуля, можете поступить очень легко: раз уйти на больничный (беременной это раз плюнуть), второй... а после этого если не перестанут донимать, напомните , что трудовую инспекцию заинтересует случай психологического давления на беременную и ухудшение вашего самочувствия. уверяю вас, вас оставят в покое.  

Irisss,спасибо так и собираюсь сделать!!!

всем привет. в покое меня не оставили а просто напросто выгнали с рабочего места, и все, беспредел полный, и плевать им на все угрозы, меня поражает безразличие и пофигизм руководства, придеться пойди к уполномоченому по правам человека, вот бомба будет

Кисуля, неужели они не боятся, что вы будете жаловаться ???

Вообще уволили? или просто место не дают? или не пускают на работу?

Кисуля, идите к врачу и просите больничный. Уволить не имеют права беременную женщину, если только в случае ликвидации организации. Так что уходите на больничный и сидите отдыхайте, дышите воздухом. А не трепите себе нервы. Все-равно ничего не докажете, но тихим сапом своего добьетесь.

puzyaka, да, согласна. я тоже так делала. Договорилась с Г, что она меня еще и на дневном стационаре подержит пару недель, так и перебивалась на больничных 3 мес. Правда так и ничего не получила, но у меня была коммерческая фирма. А если у вас гос предприятие, то они вряд ли отмажутся и такие неправомерные действия выйдут им по боку потом.

Девочки, сказали видеть тебя не хотим будешь свой оклад получать токо на работу не ходи и все (не пускают теперь), ну для подстраховки я все записала на диктофон (советую всем), а что касается того бояться они или нет они просто камикадзе! спасибо всем за поддержку

Кисуля, так если на больничный уйти - денег то всяко больше оклада будет :). Так что к врачу, и на больничный ;)

Ну почему так всегда если родить решила... то все приравниваешься к международному террористу :(

Боже, они что все не рожавшие что ли? За что они так обозлились на вас? Вы уверены что дело только в беременности?

puzyaka,и не говорите, нач-ца не рожала старая дева, директор (как мне было сказано работала до родов  рожать увезли с работы и на след день на работу вышла), ну да по сути если бы была моя фирма я бы тоже так сделала, а что касается только ли по Б, то у нас любят увольнять а тут не могут потому как Б и псих берет что они ничего сделать не могут!

Кисуля,вам надо бежать оттуда и пока срок маленький устроиться на нормальную работу. И получить все причитающиеся деньги. Благо сейчас это можно.

Наталина, а я вот думаю, что как раз  этого делать не стоит. вряд ли кто возьмет беременную, а если скрывать - очень уж подло и чем обернется такой обман, неизвестно. может, еще хуже будет.

Бежать на другую работу смысла нет, оклад они должны платить и будут, а вот премии нет, в причитающиеся выплаты платили бы все равно от оклада, так что теряю только премию и нервы!

puzyaka, я работала в бабском коллективе, где подавляющее большинство были дамочки за 30, без детей(а некоторые и без мужей), зато с 2 квартирами, машинами и т.п. вобщем, сильно озабоченные карьерой.
до моей беременности отношения были хорошие, а вот когда я забеременела, обозлились, видимо от зависти, и вели себя так, что я на нервной почве попала в больницу. я потребовала перевода в другой отдел, т.к. находиться там стало невозможно. бывает такое, что дело именно в беременности!

Кисуля,Anjutka,надо же, какие стервозины.

Кисуля не увольняться ни в коем случае. Пока работу найдете уже животик полезет и скрыть будет невозможно. Тем более что и нечестно это будет по отношению к работодателю новому. А вдруг на сохранении нужно будет полежать? И не забывайте про испытательный срок. Зачем менять шило на мыло, на новой работе вас все-равно так же невзлюбят за обман.
и еще пргумент: декретные расчитываются исходя из среднемесячного заработка за последние полгода (вроде), а если стаж менее 4 мес. то по МРОТУ (как-то так).
В общем идите к гинекологу и езжайте отдыхать в санаторий (губернаторская программа по бесплатному отдыху в санатории для беременных женщин еще действует)

puzyaka,с удовольствием бы ухала, была у гинеколога она отправила к терапевту, завтра пойду. А сегодня на работе меня опять выгоняли в присутствии свидетелей я поехала в комиссию про труд спорам они и позвонили моему руководству, на что руководство сказало что я сама не хочу ходить на работу, вот ужас. В конце концов на работу пустили припугнули что посадят куда-то неизвестно куда, ну слов нет мерзавка моя начальница, а руководство на поводу у нее идет. и еще что касается ЗП то у нас есть оклад и премию но она черная, так что мои выплаты будут больше минимальных не более чем на 1000 р.

вот так люди и попадают. Ну тогда вам действительно нечего делать на работе. ИДИТЕ НА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. :)
Когда завтра не будут пускать составьте акт, подпишитесь сами и парочкой свиедетелей. Хотя наверное их вы и не найдете: все побояться.)
а вообще плюньте вы на них и не тратьте свои нервы. В вас сейчас растет чудо, о нем и нужно думать, а не о какиех-то грымзах. пускай грызут друг друга.

Кисуля, попросите мужа, пусть сходит и поговорит с вашей начальницей-мигерой. Пусть припугнет ее.

beshenaya_belka,сегодня ходил со мной свекр, и как с ним разваривал был полный ужас, пойду завтра за больничным,
Девочки всем спасибо за поддержку!

puzyaka,сейчас не зависит сколько отработан стаж. Хоть через месяц иди в декрет как устроилась.

Главное чтоб общий стаж работы был больше 6 месяцев.

Девочки привет привет, с борьбой я отвоевала пока спокойное присутствие на работе, хотя компа нет и ничего по работе не делаю но я все таки хожу на работу!!!

Не нашла про "Чумадан".  Пишу свой не удачный опыт найти работу  :cry:
Созвонилась с ответственным человеком. Пришла в назначенное время в магазин. С продавцом заполнила анкету на должность продавец-консультант. Сказали подождать. Жду, 10,20, 30 мин. Подходит продавец и говорит, типо начальница приедет в 18-00, а вам сказала покапостажироваться. Я пришла к 14-00. В процессе стажировки узнаю сколько реальная з/п. Указано было от 12 т.р., но не было графика, по телефону спросила что 2/2. Оказывается за выход 200 руб +5% от выручки(за мои 3,5 часа не было ни одго покупателя). К 18-00 подходит еще 3 человека и ждут начальницу. Пришла и давай со мной собеседование проводить и кидаться менеджменскими и маркетинговыми терминами. Ну когда то учила в институте, но не понимала зачем так напрягать продавца. Ладно, пригласили на слудующее утро на стажировку которая длится 6 дней и соответственно не оплачивается. Пришла я как пунктуальная к 9-45, график с 10-00 до 21-00. 15,30,45, итого прошел час в 2-х отлелах никого нет. Я в шоке, звоню с начальницей, типо так и так, как так. А она мне говорит, дык заходи в отдел и торгуй. Я не сдавала анкету, забрала ее домой, вообще кроме телефона обо мне у них нет инфы, и ито тел. зарегистрирован на друго человека с др.фамилией. Дама эта, я приеду в часика в 4. Так что стажируйся, я говорю, как так з/п написана от 12, график 2/2, продаж нет, как заробатать 12, а она дак девочки берут дополнительные смены. Вообшщем на этой нотке я ей сказала досвидание и очень этому рада. Т.к. пообщавшись с одной девочкой, что в этих отделах продавцы меняются по 6 человек за месяц. Вот! :uglystupid2:

Про ГП Рифарм может у кого-нибудь отзыв есть???

тоже интересно

Про Рифарм могу сказать следующее. У меня муж туда ездил устраиваться. По условиям и по оплате вроде все понравилось, прошел собеседования, но отказался, далеко добираться. Но если кто на северке живет, тому удобнее, у них вроде служебный транспорт привозит-увозит. По словам работников ЗП выплачивают стабильно.

у меня подруга работала в Рифарме довольно долго (сейчас в Питер переехала): зарплату платят стабильно и вовремя, премию могут и задержать (это зависит от должности)... есть возможности карьерного роста... на счет транспорта: с перекрестка Победа/Чичерина ходит служебный автобус (в какое-то конкретное время) - точнее не знаю, тк подружка как купили машину, все на своей ездили или с коллегами

Рифарм - хорошая контора, стабильная)

девочки,а как там насчет продавцов-консультантов? может кто-нибудь знает?

MamaNata,nb911,marisabelca, спасибо большое!

а что вас конкретно интересует?

glückliche matveika, хочу устроиться продавцом-консульт,жесткие у них требования при отборе?

знаю что там желательно или даже обязательно медицинское образование и опыт работы в аптеке либо на косметике.по возрасту не подскажу.знаю что в классике от 25 лет и обязательно челябинская прописка. насколько жестки я не знаю, но думаю что если все у вас это есть,то вы в выигрыше.наверное еще играет роль наличие детей,отдаленность от работы.ну и вообще как понравитесь начальству)))))

glückliche matveika, спасибо  вам!

пожалуйста))))а вы случайно не имеете медицинское образование?

Девочки, не нашла отзывов про Радиохолдинг "Континенталь"
Вообщем дело обстояло так, в июле 2009г. в разгар кризиса искала работу.
Через рекрутинговое агенство "Содействие" предложили работу рекламщика в том самом Континентале.
Собеседование в несколько этапов, ожидания. Снова собередование. Обещания 10 000 тыс оклада и % от сделом.
Белая зарплата и прочие прелести официального производства. "Наработанная база"
В первый рабочий день со мной провели краткую беседу по поводу обязанностей.
"Наработанная база" клиентов оказалась ДубльГисом, Оклад в 10тыс авансом работодателя, который я должна буду вернуть после испытательного срока. Официальное трудоустройство -договор подряда))))
Отработала я там две недели, получив якобы аванс в 2000 руб. Договор подряда меня заставляли подписать в тот день, когда я собралась вежливо попрощаться. Положили оборотной стороной с реквизитами сторон, чтобы я неглядя подписала. По договору я им обязана была вернуть те самые 2000 руб.

Когда отказалась подписать, фин. директор схватила меня за руку и поволокла в кабинет директора.
Верещала, орала. А директор сказал,чтобы больше я не появлялась на их пороге.


С подобной историей одновременно со мной ушли еще два человека. И несколько человек после того я уже через знакомых нашла.

Кстати HR "Содействие" они тоже обманули и ничего им не выплатили. А про нас наговорили им всякой чуши и черноты.

девочки вопрос такой, кто-нить знает информацию про ЭР-ТЕЛЕКОМ?

писала же про него!чушь,я была зла когда вышла от них.

glückliche matveika,а вы кем хотели устроиться?

Машуша, у меня знакомый там несколько лет работает. обычная контора, со своими минусами, естественно

Натуся-колючка,меня интересует з\платный вопрос конечно, просто чтоб шило на мыло не поменять

ну и не просЯт ли сделать невыполнимое

Машуша, насчет зп ничего сказать не могу - мало кто на такую тему говорит.
а по поводу невыполнимого... ну если бы знакомого просили сделать невыполнимое, то он бы сам уволился.
но условия, конечно, не айс. хотя ничего суперплохого написать не могу, чтобы в черный список занести

Машуша,http://deti74.ru/forum/index.php/topic,29973.0.html
вот я писала.смотря кем вы хотите?

я перед тем как идти,весь инет перечитала про него и как в разных городах эта фирма работает.текучка огромная,оооечнь редко кто пишет хорошее про него,в основном плохое.даже на 74 ру в темке.но все таки я сходила,чтобы сомненений не было..... ест там и офисы приличные,но туда попасть очень сложно я так поняла.и все время можно по договору подряда проработать.
объявления на 74 ру кстати ооочень долго висит уже.....и условия не всегда правдивые......

glückliche matveika, спасибо почитала, вечером дам мужу почитать , будем думать

Девочки,у кого есть опыт и информация об УПК "Акцепт" что на молодогвардейцев????

glückliche matveika,ну в общем отписываюсь  про эр-телеком - рога и копыта, сплошное вранье и жульничество, вы были правы!

тоже туда порывалась, муж остановил...

ну они там врут вообще по -страшному.....

Хоч написать про ЗАО " ПРОМГОР", на 74 у них трубуются экономисты и бухгалтера, сейчас увидела им еще и юрист потребовался. не ездейте туда.Приехала -заполните анкету, а потом заключите договор с негос. ПФ-Норильсий Никель и они мне будут вакансии потом предлагать, я говорю покажите примерно что у Вас есть-а они вначале ДОГОВОР,  я сросила про гарантии -типа потом работают до полного трудоустройства. так можно и 5 лет устраиваться-они говорят все зависит от человека. все строят из себя таких респектабельных . Короче Лохотрон.

ой спасибо, что написали про ПРОМГОР, а то я уже собралась ехать туда)))

Ой, девочки, знали бы вы сколько они потом берут денег с предприятий за эти данные....
На ОЧЕНЬ приличные з/п хватило бы...

Данный работодатель обязан восстановить утерянную трудовую книжку!!! Точнее получается ее копию.

НПФ Недра
Что на улице Стартовая находится.

Директор маньяк-трудоголик, требующий от своих подчиненных такой же трудоголичности.
Периодические работы в 3 смены.
Официальный доход минимальный, соцпакет, можно сказать, что отсутствует.
Вычет всего чего попало пропало у сотрудников (не важно, что мат ответственность не прописана и не оформлена).
При увольнении - старается вообще ничего не выплачивать.

Так пусть взыщет с них за вынужденный прогул - вручить трудовую их обязанность- это в их же интересах))

Девушки, спасибо за советы. Трудовая нашлась после того, как приятельница отправила заявление заказным письмом. Вобщем, 2 месяца работала в др. организации без трудовой.

ООО "Икспейдж Медиа" Чуракаев Ильдар Мансурович, муж работал программистом, уволился в начале марта, при увольнении зп не дали, сказали 15-го числа, звоним в назначенный день, оказывается что уже мы опоздали и он давно в другом городе. Сейчас обещает в конце месяца, но посчитает по официальной зп, а официальная от неофициальной на 25 тыров отличается((( нормально?

отмечусь :)

Катрина, да так почти все делают, кто неофициальную платит. а что им терять-то.

Катрина, как минимум, чтобы жизнь ему сладкой не казалось напишите заявление в трудовую инспекцию, так как при увольнение работодатель ОБЯЗАН расчитать уволившегося сотрудника в этот же день, если сотрудник в этот день не работает, то на следующий максимум, в остальном ему грозит штраф, небольшой конечно ,но лучше уж так наказать, чем вообще никак, тем более может там и другие нарушения имеются, как то невыдача трудовой книжки, а если он уже привлекался к административной ответственности за это, то деятельность его предприятия могут приостановить на полгода.
Потратьте немного времени, съездите в трудовую инспекцию

marisabelca,от трудовой инспекции толку мало, туда еще доки собрать надо...

Катрина, Писать надо в прокуратуру, они и тр.инспекцию подтянут, и налоговую, и др. А те перед прокуратурой д.б. отчитаться.

Спасибо всем за советы :smitten: Припугнули трудовой инспекцией, через пару минут часть денег перевел на карточку, еще в конце недели обещал :ура:

Катрина, вот и чудненько! Пугливый попался :смеется:

Эь харашо что напужался мой вот гад ни черта уже не боиться)))
Девочки (http://i160.photobucket.com/albums/t168/lemontree_photo/imagesqtbnANd9GcRDq8f8LXMrgysqt-6hK_zps448e91c1.jpg) (http://s160.photobucket.com/user/lemontree_photo/media/imagesqtbnANd9GcRDq8f8LXMrgysqt-6hK_zps448e91c1.jpg.html) не устраивайтесь к Григорьеву М.А
Ранее дом паркета и дверей теперь ООО гермес
попадете не то слово(((

интересует

мой супруг, устроился на работу в ООО "Грот" представитель МПК "Кантри"
с 1-го августа 2011 г,
менеджером по продажам, работа связанная с разъездами,
бензин в этой компании не платят приходится заправлять
машину на собственные деньги, про амортизацию авто и
оплату сотовой связи нет даже и намека, хотя при
устройстве на работу все эти условия были оговорены, на
собеседовании при устройстве сказали что оклад составит
15000,00 и будет выплачиваться частями 2 раза в месяц,
в данный момент прошло уже 1,5 месяца мы только что
получили трудовой договор, в котором указан оклад
6000,00, да но и это еще не все, по прошествию
полуторомесяцев не выплачено ни копейки из ЗП,
собираемся писать заявление в трудовую инспекцию.
Господа, ОБХОДИТЕ КАНТРИ СТОРОНОЙ!!!!

ООО "Торговый дом "Вееро"
Занимается оптовой и розничной торговлей стройматериалами, отделочными материалами и проч.
Шаражкина контора. Директор - редкостный самодур. Мало того, кормит завтраками. По итогу - минимум денег, максимум каких-то придуманных удержаний и штрафов. При увольнении моего знакомого, этот директор вообще показал все свои чудеса "здравомыслия" (подробно не буду писать, но знакомые все у виска крутили и смеялись), еще и обиделся!!! и раздумал вообще давать расчет моему знакомому. И его можно понять: там почти полтинник было к расчету, а ведь увольняющемуся платить такие деньги не охота... Тем более в договоре 6000... Несколько месяцев выбиваний заработанных денег, а результата нет... Получил пару-тройку тыщ из расчета официальной з/п... Вот такая вот контора... Хотя когда устраивался, обещали золотые горы, должность руководителя и вообще все блага мира.

Девочки, кто-нибудь что-нибудь может сказать по поводу "Регинаса"?  Может, у кого-то там кто-то знакомый работает?  :roll:

LinkoZavr, муж работал в Регинасе. работают его друзья там. Что-то конкретное могу сказать по Ниссану и в общих чертах так по регинасу, но только в личку. Если надо, пишите.

LinkoZavr, у меня муж там работал, сейчас там зп не очень, и ооооочень любят ж*полизов и стукачей, кто не из таких работать сложно.

100% правда!

Про сеть "Проспект" может кто-нибудь подсказать????
Решила поменять магазин, а наш относится к Проспектам, там вроде и зарплата больше, но говорят все по-разному.

ох... девочки, какая темка то хорошая, а я и не видела
"Уралгеомаш" - директор матерится жутко, просто общается матом не фильтруя
при устройстве на работу всех сразу предупреждают, но я не думала, что так матерится :crazy2:

Девочки, кто-нить слышал отзывы про "Юнусов и ко"? очень интересно...

а что конкретно про Юнусов и ко" интересует? я давно там работала, директор Юнусов  нормальный мужик, слова свои держал всегда, ушла из за более выгодного предложения по зп

спасибо, уже не актуально)

Офис "Проспекта" одно время находился по соседству с нашим, там такая большая текучка, каждый день толпы народа и в основном увольнялись, мотивирую что что обещали одно а на деле другое, но это я слышала в коридоре как говорится "краем уха". Ни кого обиднть не хотела - это только мое личное наблюдение, основанное скорее всего на коридорных слухах.

при устройстве на работу всех сразу предупреждают, но я не думала, что так матерится, :2funny:

 :-| Нда, столько всего понаписали. Вывод один. Зарабатывать будете хорошо только за станком. Сейчас рабочие специальности больше ценятся, чем "белые воротнички". Хотя, знакомые считают, что это унизительно работать за станком. Всем чистую работу подавай, а всем не хватит. За станком по 30-35 штук получают. Если не больше. Только работай.

Барышня, за каким конкретно станком? а то у меня брат, с высшим металлургическим образованием и хорошим опытом работы сталеваром мечется, не может найти нормальную работу..

За обычным станком. Муж работает токарем и все его друзья стоят за станком. И получают не меньше 25. (учтите то, что все они глухие). Не пьют, не курят, только работают. По желанию подработку берут и получают до 35. Было бы желание.

интересно почитать

Девочки, а в Калинке кто-нибудь работал?

Natali174,какая должность, Вас интересует? Что конкретно,хотите знать?Можете в личку написать.

+

Добавлю в список ООО СОЮЗ (они периодически названия меняют), офис на ул. Промышленная,1. Правит баллом Дедух Наталья Викторовна, редкостная стерва, если ей не понравишься, то работать не будешь! зарплата в конвертах, правда её не задерживают, но вот если отпуск, больничный или декрет (как в моем случае), то только из белой з/пл, а она оч. маленькая! Премию платят в зависимости от настроения той же Дедух!

Барышня,если муж или друганы токаря надумают работу менять - сигнализируйте! очень надо
Anarchy,сварщики тож недурно получают
про токарей тоже подтверждаю з/п такая
с подработками левыми и 50 выходит, но реально тогда работа по 12 часов у них, но как правило все мужики по уши в ипотеках себе да тетям - вот и вкалывают как проклтые, все грязные, в масле, в мет.стружке и в ужасной спецовке, которая на них колом стоит уже через 2 дня после того, как жена постирала
работка не сахар, но если очень хочется денег - то вот так

А про Ромкор что-нибудь слышно?

Вот про Ромкор тоже интересно

Спасибо за информацию.

galinka0777,я раньше рабтала в фирме, где Дедух была директором по персоналу. Что-то особой стервозности в ней вообще не замечала. Она своеобразная, да, но, по-моему, весьма конструктивный человек.

galinka0777, многие работодатели, исходя из ваших критериев "редкостные стервы"...

МамаГриши, а интересно в какой конторе работали, где Дедух была директором по персоналу? не в Формуле?

да, там

Осилила всю темку и просто поражаюсь героизму девушек работающих в Молниях, Пятерочках - там сотрудники как роботы, шаг в лево шаг в право расстрел, все по времени, кругом одно не доверие, косые взгляды сотрудников охраны, кругом камеры, не поговорит по телефону Мне кажется это вообще аморально и не уважение.
От себя хочу добавить про компанию Стройпоставка 74 - занимаются изготовлением пеноблоков, и еще параллельно занимаются охранно -пожарной сигнализацией. Директора тупо не устроило, что его сотрудник отказался от переработки, ссылаясь на личные дела, не заплатил 25000 за месяц, не отдал трудовую книжку и послал на ...., закрыл фирму и открыл другую.....вообщем мой родственник завел себе новую трудовую книжку -прошло полтора года. Расположены в Доме быта, на Васенко 96, в офисе...

так вот если бы она была работодателем было бы не так обидно, что то типа "Кто платит, тот и музыку заказывает!", тут уж либо подстраиваешься под работодателя, либо нет, а она то тож наемный работник, вот только с неуёмными амбициями!

Молодаямама, Извините, не хочу оскорблять, но, а как быть если есть такие сотрудники, что готовы за свой рабочий восмичасовой день пальцем о палец не ударить? по телефону болтать, в других отделах болтаться. Поэтому не пускают в торговый зал с сотовыми. А как быть если некоторые сотрудники устраиваются на работу, чтобы выносить с работы товар. Поэтому камеры, наблюдение.
Если устроились на работу действительно работать, делом заниматься, то чего бояться камер?

booMoM,да это ваше право.Но я считаю делом заниматься можно и нужно когда заработная плата хорошая высокая, работать на результат, есть стимул и получаешь удовольствие от результата, можно и чтоб камеры были и различные проверки, но а когда речь идет о 10000 -15000 - я считаю это рабство.....не стоит оно того....только психологическое давление и постоянное неудовлетворение зп и вообще рутиной этой.

Молодаямама,смешно читать ей Богу
за 10 тыщ рабство
ну работайте за 100 если вас возьмет кто нить

Anastacia,matilda, про Ромкор- очень большая текучка, очень сложный коллектив, первый раз столкнулась к такой обстановке в коллективе, каждый день как на войне. Нужны подробности- могу в личку. Директор по персоналу Демин Павел Александрович человек просто не адекватный, слов своих не держит, может долго обещать и не сделать, ну и вообще очень надменный парень, хотя. Ничего из себя не представляет.....

4you, я считаю что если искать и не лениться ходить на собеседования можно найти работу по душе. Лично я нашла работу на 74 ру, за 15000 - белая зп, работы ровно на полчаса....взяли без опыта работы , вполне довольна, без напряга. Полдня занимаюсь своими делами. Начальница в другом кабинете.Вакансий за 10-15 тыс массу, и в молнию идти я считаю что капец это крайность

Молодаямама, видимо вам очень повезло. Я вот 2 месяца пороги организация обивала, и опыт есть и диплом красный, ан нет, не брали. Я и за 10 была готова идти, только не звал никто...

Молодаямама, конечно, каждый ищет работу по себе... но вы вот раньше писали про "работу на результат", "стимул" и другие гордые общечеловеческие ценности... А тут вдруг выяснилось, что автору этих строк просто нравится сидеть,ногой качать, и чтоб "работы на полчаса". Как-то не стыкуется ваш вдохновенный порыв с "полдня занимаюсь своими делами". К слову, я не трудоголик. Но не понимаю ваших воззваний. Кстати, работу на кассе можно выполнять играючи. А в офисе я сидела 2 года, изнывая от жары, безделья, однообразных разговоров. Сейчас, слава богу, совсем другим занимаюсь.

Сейчас слава богу нашла, тоже через 74ру, повезло считаю. На сайте 74 на самом деле очень много обмана, пишут одно, а на самом деле листовки раздавать, или надо оплатить обучение..

И кстати в молнию тоже идут большинство или нет образования, или походили, помыкались, а кушать хочется, вот и идут

+1000000!!!

Молодаямама, я готова пойти к вам в помощники, пол дня балду гонять, а пол дня чай  с вами пить чтоб вам не скучно было и всего то за 7,5 тыс рублей (ровно половина вашей З/П), для вас ведь это фигня, берете?

а если честно, я просто хер...ю от современных соискателей, вот за 30 тыс, я готова полистать эти листочки, а за 15 спасибо что хоть к 9 прихожу и не опаздываю. Вы сначала заработайте эти деньги (оборотный капитал), а потом посмотрим как вы легко их будите отдавать.......

Девочки, может, немного и не по теме, но я представляю, как тяжело сетевому ритейлу сейчас персонал набрать. Очень своеобразная ситуация на рынке труда. Ищу продавца-консультанта в магазин, где торгуют элитными напитками и продуктами премиум-класса. Условия, конечно, получше, чем в вышеупомянутых магазинах. Так вот за месяц ни одного кандидата или кандидатки, это при ежедневном обновлении вакансии. А если звонню с предложением по работе я сама, то либо отказываются сразу либо обещают прийти на собеседование и не приходят.

matilda, может требования высокие? или возраст сильно ограничен?

Да нет, ни то, ни то. Просто, как  я понимаю, вакансий сейчас больше, чем ищущих работу, вот и ковыряются все, выбирают.

что правда, то правда :)

Если я раньше видела в Молнии или в Дикси хмурую, обиженную жизнью девочку на кассе, думала: куда ж директор смотрит, почему не объяснит, как с клиентами общаться надо. А теперь сочувственно понимаю директора, потому что надо ж кому-то работать, а выбора у работодателя практически нет.

Девочки, это да!!!!! Люди стали ленивы, и вообще не ясно, что надо в жизни.  :не знаю:
Ищем периодически водителей на фуры (межгород). Мало того, что приходят с утра с похмелья (возраст от 20 до 50), так самый первый вопрос: "А сколько и когда денег будете давать?". Не интересно - ни состояние машины, ни график работы, ни обязанности в рейсе, ни страхование ответственности (машина стоит 3 млн, и груз ЧУЖОЙ от 2 млн. так-то. Нам точно по миру идти неохота от нерадивости работника)) и т.п.
Ладно это, но когда директор говорит - выходи завтра утром работу поедем в тестовый рейс вместе, сразу "Ой, а чё так быстро?"  :D.
Начинаются причины - "а мне еще трудовую забирать", "а мне еще огород копать", "дядя пятиюродный умер".  :coolsmiley:
СПРАШИВАЕТСЯ - зачем вообще приходил)))  :не знаю:

Фиалёна, да-да Вы правы. Ещё мне нравится, когда присылают резюме, а потом не отвечают на звонки;когда приходят на собеседование и говорят, как им все интересно и нравится, а потом пропадают; или опять же сами звонят, договариваемся о собеседовании, а потом ни привета, ни ответа. А самое классное, когда я спрашиваю у человека, когда ему будет удобно прийти, а он овечает: не знаю, зайду в течение дня.

у нас зарплата небольшая у сотрудников в компании, ну думала, что поэтому не идут к нам и текучка от этого. оказалась что у соседнего магазина зарплата выше в 1,5 раза, даже больше, почти в два, так и ведь у них штат не набран. Чего люди хотят??? и это на вакансии с нормированным рабочим днем и без материальной ответственности.
просто не хотят работать!

booMoM,Я скоро начну искать работу. Девочки вот куда пойти а?)))
напишиет  в личку что за компания

Фиалёна, вставлю свои 5 копеек. У меня муж сейчас на фуре работает. В свое время (январь этого года) помыкался хорошо. Работа нужна была срочно. Готов был приступить сию минуту. Но у работодателей свои были "тараканы". Одни - мол дети маленькие, начнешь отпрашиваться, больницы и т.д. (если учесть что я сама за рулем и никогда мужа не отрываю от работы и для меня это не проблема), другой - нет трудовой (на самом деле ее не было, муж работал не официально, ну что сделать??? Опять же если чел работал уже на такой работе - по нему видно, первый раз он сел за руль или нет, тем более ФУРА). А где сейчас работает - все точки над "Й" поставили на первом собеседовании - вопросы по машине, заполнение документации, осмотр машины и т.д. и ему не нужна была его трудовая. И большим плюсом было - семейное положение. У них не берут не женатых и 20-летних - с ними одна морока - загуляли, выпили, на работу не вышел - БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЕ.

на самом деле по мимо своей работы я параллельно на себя работаю...в рабочее время. наверное мне и в правду повезло......а чтоб тупо ничего не делать это не для меня.....хотя до меня девушка работала ей этот объем работы давался крайне тяжело, она растягивала на целый день.....я когда принимала работу и ждала ну когда же будет экшен и сложность ,так как до этого я работала в управляющей компании у нас огромный объем работы был и честно приятно удивилась....в общем тьфу тьфу тьфу не сглазить.....

Молодаямама,/а где и кем, если не секрет. Можно в личку

Izobilnaya, без обид , секрет) бухгалтер я

девочки, а как вы относитесь к черным, черно-белым зарплатам?
у меня вот уже 7 лет как белая зарплата. Она сравнительно невысокая, но все премии бонусы "белые" в совокупном доходе отражаются. Вообще я посматриваю вакансии, хочу сменить работу, есть предложения, куда меня бы взяли. но заплата черно-белая. Считаю что это незаконно, нечестно по отношению к работнику, если в отношении заплаты работодатель непорядочен, то и дальше в работе что ждать?
если вы работаете на "черных" зарплатах, то как почему? может это я зажралась?

booMoM, сейчас практически все платят черно-белую, т.к. не выгодно чисто белую, налог высокий и это совершенно не показатель порядочности ( не порядочности) руководителя :)

 :crazy2: видимо зажралась...  :смеется:

booMoM, если у вас будет стоять выбор между чисто белой и смешанной, то конечно выбирайте белую, пусть чуть по меньше, но прав у вас будет больше. А если нет выбора, то не бойтесь смешанной, сейчас процентов 80% так получают :)

просто пишут в вакансиях официальное трудоустройство, белая зарплата.
приходишь на собеседование, а белых только часть....

с 2013 года планируется, что работодатель будет обязан перводить заработную плату на банковскую карту, независимо от формы собственности предприятия. Не коснется это только отдаленных краев и тех организаций, где работает менее 35 человек. Вот один из способов уходить от серой з/п. Хотя думаю, будет схемы, пзволяющие уйти от этих нововведений

у нас народ смекалистый, конечно придумают схемы )))) белую на карту, остальное на руки.

booMoM,у меня муж так  уже не один год получает.

*иволга*, ну можно ведь и дальше пойти - запретить держать наличку в принципе, осуществлять проверки  и прочее-прочее. так же ведь хотят и запретить расчет наличными за большие покупки в магазинах - только безналичный расчет. Типа надо так для банковской сферы

Almera,у нас всегда найдётся "лазейка"в законе.
Да и смотря у кого работаешь.Законы пишут только для нас простых людей,но ни как ни для чиновников.

booMoM,Просто с черной зп ни каких выплат не будет. Ни декретных ни больничных ни отпуска. Работадатель можно просто кинуть с зп. И ни одна прокуратура не поможет. Я напрмир выбираю все же белую зп.

Когда выбора нет, то пойдешь и на черно-белую и на черную. Если конечно есть возможность, то можно долго искать, ковыряться. Или просто может повезти и сразу найти хорошую работу с белой зп.

Я всегда работала только в "белой" бухгалтерии, но может быть это от того что я бухгалтер и ни за какие коврижки не пойду работать в фирму с "черной" или "серой". Ведь что бы выдать черно-серые зарплаты надо иметь эту неучтенную наличку. Нет, мне свобода дорога.  :sad:.

Я 5 лет проработала в организации у меня зарплата была черно-белая, можно ведь посчитать выгоду. Причем в нашей фирме у многих белые зарплаты.
Работодатель платит  за работника практически 100% налоги, пенсионные и прочие. Вот и подумайте, что выгоднее 10000 белыми или 20000 черно-белыми, за год например получится 120000 и 240000 соответственно, в случае декрета декретные составят около 30000 + пособие по уходу 4000*18= 72000, при черно-белой обычно оклад 5000, декретные составят 15000, пособие минималка 2000*18= 36000, итого
при белой зарплате 10000 за 2,5 года женщина получит - 222000р
при серой зарплате 20000 за 2,5 года женщина получит - 291000р
Очень простая математика и еще о порядочности, лично мне мой работодатель оплатил декрет исходя из серой зарплаты полностью из "своего" кармана. А девочка на белой зарплате (в другой организации) кое-как выбила все через суд ценой ГВ.
Так что порядочность не от зарплаты зависит.
И еще больничный я брала 1 раз всего, когда беременная была, если на день-два отпрашивалась то никто мне ничего не вычитал.
Когда папа умер, мне начальник тоже деньгами помог, очень кстати было для мамы - у них кредит был.

marisabelca, Нет, ну если разница в белой и черной зарплате в 2 раза отличается, то я, конечно, подумаю, но если одинаковая зарплата, но белая, и тоже самое неофициально. я выберу белую.
и слава Богу что, встречаются порядочные боссы, которые оплачивают декреты из своего кармана. такое крайне редко случается!

booMoM,оплачивают декреты при черной зп?

Правдивое собеседование

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

Markisa, повеселило собеседование)))) примерно такой вопросник проводит отдел кадров в Русладе.....попала и пропала там на час))) а потом еще звонили приглашали пообщаться с супервайзером....))) а если с супервайзером все удачно то тогда третье собеседование с директором! Ваще!!!! Жесть

Тоже сегодня читала это про собеседование)

Если общая система налогообложения, то примерно одинаково получается. просто платится больше налогов на зп, но меньше налог на прибыль. Я, просчитав это всё, показала учредителю и постепенно перевожу фирму на белую зп.

Forever, повезло с вами сотрудникам вашей фирмы)))

Markisa,))).

Forever,молодец вы!!!!!!!!!!! Успехов огромных преогромных!!!!
Я тоже всегда вспоминаю нашего главбуха добрым словом она так же сумела убедить в свое время генерального что белая выгоднее зп и перевела всю фирму на белую. Ну кроме установщиков у тех прсото были ну очень большие оклады. Там точно было не выгодно

Наталина, ну так если фирма реально ничего не теряет, никому хуже ж от этого не будет. Вот в 2010 году был налог выше, там да хуже дела были(((, а сейчас то по-меньше же.

Воооот! так и думала, что черную зп платят там, где недостаточно грамотные бухгалтеры.

а меня бы вполне устроила чернобелая ЗП, главное - ее размер :) а соц выплаты - больничные, декретные, все равно ограничены потолком в нашем государстве, так к чему платить налоги с полной суммы?

ну тыщ 30 офиц. и еще столько же мимо кассы....... даа..... я б не отказалась ))))

Markisa, запомню все ответы на вопросы. классно!!

Forever, вменяемый вам работодатель попался. СБ)

Мой бывший работодатель подумал бы что его обмануть хотят.....из за своей необразованности!

Nastya, дак я ж выбирала ))). Natalika, один налог платится больше, а другой меньше, какая разница)))? К тому же, надо еще черный нал иметь, чтобы вовремя зп не только белую выплатить, но и черную).

Belle De Nuit, я эту тему иногда листаю, из любопытства полезла по вашей ссылке) вставлять восьмерки в цифровой ряд - весьма непредсказуемо)

тоже ищу работу и вот уже думаю может в екат перебираться...там с зп получше и офисы многих компаний там...

Belle De Nuit, она вас просто вербовали )))))

не удержалась решила про свой горький опыт написать,который в прямом смысле унес мое здоровье.Это была моя первая работа продавцом и последняя.Работала в пресс табаке и там было ограбление в мою смену двое напали на меня пробили голову,позже врачи сказали что от травмы у меня образовался очаг и теперь я мучаюсь эпилепсией уже почти 10 лет.Тогда я было юридически не образованная и выплат не было как за моральный ущерб так и за нанесение тяжелого вреда здоровью.Пока я лежала в больнице меня быстренько уволили задним числом.Но девочки не унывайте есть много хороших мест все зависит от нас))

kristi_1982, :sad: оч сочувствую вам((((((((вот ведь как бывает в жизни...

Нечего я уже пережила,спасибо за сочувствие)))

kristi_1982, сочувствую.
хочу добавить, что пресс-табак позже был переименован в энергостройинжиниринг, а в сентябре 2011 - в ооо "коммунальные платежи". несмотря на то, что организации вроде бы разные, да и времени прошло много, скажу доподлинно - отношение к людям не изменилось. :-|
я уволилась в августе 2011. я работала в офисе, поэтому более-менее в нормальных условиях была(хоть зп была серая и не та, что обещали), но вот продавцы там по-прежнему практически без прав. дикие переработки, черные зп, которые задерживали и урезали по поводу и без. беременных вообще всю дорогу держали на минимальной з/п(кстати, при реорганизации все декретницы были уволены).
перед реорганизацией в ооо "кп" были массовые сокращения. якобы для перевода в другую организацию со всех собрали заявления об увольнении, а потом просто приходили мужики с ревизором на торговую точку и говорили: сдавай ключи, свободна. таким образом выкинули на улицы без предупреждения не менее 50% продавцов.  потом еще девочки зарплату не могли получить. такие дела.

Belle De Nuit, только что позвонили с этой фирмы, предлагали должности менеджеров всяких разных, а когда я отказалась, предложили пройти у них бесплатное обучение)))) Спасибо вам за информацию, люди будут знать и не тратить свое время! Мне так смешно стало, когда услышала название фирмы, сразу вспомнила ваш пост))))

А кто-нибудь знает что-то о магазине Радуга-Дуга, который находится в ТК КС? Приглашают пройти собеседование на должность оператора call центра. Хоть какая-нибудь информация...

100%

Меня в Ромкор звали, я не пошла, потому что оч далеко для меня. Повезло значит мне)

Девочки, кто, что знает про Люкс-воду. Муж хочет водителем экспедитором пойти?

Отправила в личку.

Знакомая работает кассиром в Люкс-воде. Получает 12 штук. Всё устраивает.

пошла сегодня на собеседование на завод кровли и фасадов алга,на должность менеджера по продажам ,итог:вроде вы нам подходите,но должны выполнить тестовое задание(расчитать стоимость и количество материала на дом) на это дали три дня,это будет вторая ступень тестирования....потом  меня насторожило что испытательный срок три месяца и зарплата ровно в два раза меньше заявленной на сайтеобищали 20-40,в итоге 10тыс),потом спустя 1-3 месяца сново тестирование и какие-то категории,в общем у меня такой вопрос :подскажитье стоит ли это того и может у вас кто-то там работает или работал,как вообще эта кантора,да и когда я начала спрашивать о подробностях всего этого ,девушка менеджер начала хамить и нерничать... вот и думаю стоит или нет.

Молодаямама, поделитесь в личку где и как работаете на себя. Я тоже управленец в декрете.

мамадеток, я бы не решилась идти на работу к такому работодателю... надо искать тех, кто там работает, узнавать их условия работы.

мамадеток,в первую очередь, работа должна приносить моральное удовлетворение. Если у вас на стадии собеседования уже возникло сомнение, проходите мимо)))

мамадеток, а зп белая?

говорят ,что да,только когда я начинаю расспрашивать по подробнее о труд.дговоре и о том сколько я смогу заработать,начинают заметно нерничать и говорить,что ни чего не знают,что-то вроде как будете работать,так и посмотрим))

девочки спасибо за советы,просто я тоже думаю ,что надо так искать ,что бы быть хотябы уверенной в том,что твоя работа будет оплачена,а не так,что я потеряю свое время и нервы,а потом останусь с носом))))

мамадеток, я написала о своем опыте работы в Алге в вашей теме "прошу совета")))

Кто нибудь работает или ходил на собеседование в банки(типа Альфа банк,Сбербанк)?Хотелось бы отзывы почитать.

shell454,подруга в СКБ банке работает операционистом, работает два дня через два, периодически не в рабочее время бесплатно предлагают расклеивать рекламу по подъездом и проверяют ........

дурдом,везде сходят с ума по своему.Я вот хочу рассказать про "Столицу швейных машин",правда я там проработала несколько дней всего и года три назад.Условия тогда были-5 дней,с 10 до 8.Приходишь пораньше,уходишь попозже.Выходные плавают.Самая фишка-каждого продавца оформляют как ЧП по упрощенке,когда был отпуск платили только 2000 за месяц)))Тоесть получается если в декрет пойдешь,сам себе платить будешь)))Зарплата зависит от личных продаж,хотя какая то ставка за выход есть.Вобщем может кого то это и устраивает.

ООО "Доверие" Металлургический район, девочки кто что может про них сказать?????

Ужасное место.я там работала весной,всего месяц.внутрянняя обстановка там ужасная.я работала там инженером.люди там нервные,хамоватые.помню весной на крыльце подскользнулась беременная женщина из-за неотбитого льда на ступеньках,так они сказали,что она сама виновата,аккуратнее ходить надо.хоть там работа с 8 до 17,но могут позвонить и наорать почему не на работе в 7-30.в общем место гнилое,платят мало.рабочее место плохо оборудуют,если чего-то понадобится,то надо будет идти и у всех выпрашивать.

Жесть...  з/плату нормальную пишут в объявлении, правда сказали сразу, что директор у них еще тот перец-старой закалки и типа орёт на всех, даже женщин может построить так сказать...

ходила как то в нефть сервис, так первый день это разговор и анкета с кадровиком, второй день это полиграф и только потом выбирают показать кандидата директору или нет))) вот нормальные люди нет?)) причем зп там среднее должность не руководящая...

да,директор там орет матом.ему надо,чтоб кандидат на собеседовании вел себя уверенно и чуть хамовато,видно у них там это профессиональное.в объявлении зп пишут одну,а по факту другая

Кукумария, вот я не понимаю, как люди идут в компании, такие как "Регинас" на работу?? то есть, зная, что компания не соблюдает законы?? пока работники не отстаивают свои права, работодатели творят что хотят. Пока будут работники, которые согласны работать в таких недобросовестных компаниях, компании будут продолжать существовать и зажимать своих сотрудниов

booMoM, к сожалению, контор, которые соблюдают ТК РФ на 100%, наверное не существует. Кроме бюджетных организаций, конечно.
   Чиновники давно посматривают в сторону ТК, так что скоро, наверное, возмуться за него. По их мнению он морально устарел.
Одного Юревича послушать, так ощущение, что рабтники не люди, а роботы.

ОйЛиса!, практически все крупные компании соблюдают ТК
я вот последнее время хожу на собеседования - 100% белая ЗП везде

хочется верить, что большинство компаний работают с соблюдением трудового законодательства. Думаю, что просто не каждый сотрудник готов свои права отстаивать. Например, когда беременной сотруднице предлагают уволиться, большинство увольняются. Или слышала разговор в маршрутке, как девочке предложили уволится, либо уволить ее, обвинив в крупной недостаче, и повесить на нее долг. Она даже не знает закона и увольняется.

ага, это на собеседовании у всех вся белая))) а как дадут трудовой договор так там не вся...

Кто скажет про ЗАО "РОССИ"? Завод шлифовальных шкурок.

DZV,согласна. Сама искала работу когда, была крайне удивлена:все по ТК, з/п белая. Стала трудовой подписывать, все по-другому оказалось. И я знаю, что могла и не подписывать и дальше искать, но вариантов не было, а деньги надо. Или так или никак.

Работаю в торговом предприятии. Довольно крупном (есть и опт, и розничные отделы). Форма собственности ИП. Невольно слышу, как директор (этот ИП) проводит собеседования. Просто мое рабочее место недалеко. Мол, у нас все по закону, все оформляется через налоговую. Вот только через эту налоговую налоги платятся с минималки. Отпуск 2 недели (и все), про больничные вообще разговора нет. Заикнулись о кондере, отказал, мол расход электроэнергии большой. Продавец заболела на неделю, так ей было сказано: "Вы выбирайте что-то одно, или болеть или работать". Оформили ей это как неделю отпуска. Слова "сессия" и "декрет" вне лексикона и понятий ( лучше сразу увольняться, не ждать скандала).

mice, а что за предприятие?

booMoM, ИП Дубынин В.Н. (парфюм, галантерея, колготки).

а про транспортную компанию автомиг кто-нибудь расскажет на экономической должности?

про Дикси расскажите, работа в отделе кадров.

аааа заходикси это выносящее мозг слово)) Динка, вы храбрая, если туда собрались)) (по теме: ничего не знаю про работодателя, но реклама конечно ужасная)

Moll, я не пошла туда, передумала)

Liza Caddy,Напишите в личку куда токаря требуются? Муж токарь.

Кто знает что-нибудь про "Колос" (Русладко)?

Тд Южный очень ужасная кантора , постоянная текучка и увольняют без причины , отвечают вы нам не подходите по истечению испытательного срока,в тот момент когда на тебе хотят сэкономить , официально не трудоустраивают приходится за ними бегать и в итоге от них ничего не дождешся

Nataliiya, а Вас что интересует? производство? на производстве нормально, только жарко очень в летние месяцы. Столовка для сотрудников есть недорогая. Но я тонкостей не знаю, пару раз там была.

Хмм, а ведь хорошая бизнес-идея  :)

Девочки, кто-нибудь в курсе про ЗАО Конар? Как там с зарплатами? с текучкой?

это же производственная фирма - какие-то соединения для нефте и газопроводов делают. если так то у меня одногруппница там маркетологом работает уже несколько лет - вроде все ок у нее

dgilly, спасибо за информацию. Мне правда интересно узнать тех кто на производстве работает сварщики, сборщики. Правда ли у них такая з/п которую они указывают в вакансиях.

А про Леди Прима кто может что сказать?

Девочки, подскажите магазины "Молния", оператор-кассир. Как там?

Конфета80, забудь-сплошные штрафы (они у них бесконечные).

получают они хорошо, своевременно, вся з/п белая, так мне их программист говорил, но фирма богатая, недавно они расширились поэтому и сотрудников набирали.

можно подробнее, что за штрафы?

Чего ж я раньше в эту темку не заглядывала :-|
Позже напишу свой опыт

Конфета80, за все : не улыбнулся, не так поздоровался, на 1 мин дольше задержался на обед. перерыв за курение, могут прицепиться и к ногтям(длинные или яркие) медленно работаешь... более подробно в личку

ТИНКЕРБЕЛЛ,да?? в нашей маленькой молнии на хмельницкого все, что вы перечислили имеет место быть.

У меня соседка по совместительству подружка работает на Сталеваров  так я через 2 дня слушаю про новые ужастики и благодарю судьбу что уже второй год как в другой отрасли работаю, а вы девчата сами подумайте почему у них тогда из 5 кассиров всегда 3 только работают? 2х всегда нет.

блин! в объявлении вроде как можно было свободный график....С двумя детьми это тема. Заболели сидишь с ними, здоровые - работаешь. Эх... и где найти подобное....

тоже интересно, постоянно требуются, текучка?

Динка, у меня муж работает в Конаре, доволен всем. Зарплата белая, та, которую и обещали. Начисляют вовремя, на карточку.

Bronze, спасибочки)

хорошая контора!!!

почитаю как народ обманывают...

девочки про Ростелеком кто-нибудь что знает?

все официально, чисто, зп белая, больничные оплачиваются, удобные графики, проводится обучение, в общем хорошее место :)

BuNi,спасибо!

это которая на артиллерийской?

муж у меня от туда на днях ушёл. з/п "белая", на карту. он работал на производстве, там коллектив был не очень, мастер ваще "хилый", рот боялся лишний раз открыть. про офисных работников не могу ничего сказать. фирма стабильная, на рынке давно, ещё а Бажово цех открыли недавно.

lenok333, друг работает в Ростелекоме, ничего плохого не слышала. зп белая. график удобный.карьерный рост есть)

я до сих числюсь в МТС ритейле:)) но т.к. в декрете, из нового ничего незнаю, но текучка там точно есть:) не советую

а это не две разные организации случайно?))

Девочки, а "Белая" это сколько??

Izobilnaya, смотря какая должность, белая это лишь означает, что она вся официальная.

Izobilnaya,конечно у вся разная, у кого 15, у кого 20, у кого 50))))

lenok333,работы много так как много специалистов сокращают, имейте ввиду:) и не удивляйтесь если будите будучи инжинером выполнять работу экономиста, бухгалтера, юриста и т.д.

Это реальная работа или лохотрон http://deti74.ru/forum/index.php/topic,48234.0.html  ??

тоже интересно

Девочки, а как работается в Люкс-воде? Предложили знакомой устроится кладовщиком, зарплата 25000,0, график сутки через 2. Спасибо.

я смотрю в темке только вопросы, ответов минимум)

Кто-нибудь что нибудь знает про ИП Мельникова Р.И., свердловский проспект 64, 3 этаж?

Я сейчас тоже нахожусь в активном поиске работы))Некоторые объявления годами висят!! Вот , например, продавец в лавку кофе и чая, кто-нибудь сталкивался с этой сетью?

Сама отвечу на свой вопрос)) Ходила на собеседование,менеджеры по персоналу неприветливые, да и я после того, как оценила обстановку не сильно хотела им понравиться))).
Прошлась по этажу, вывеска только на отделе кадров, соотвественно, именно в этот отдел идет большой поток новых людей и чтоб не заблудились, сделали вывеску, на остальных кабинетах их нет. 3 соискателя заполняли бланки для собеседования, со мной 4. При мне, приняли 2-3 новых сотрудников, ходили с документами(точно видела трудовые и паспорта в руках) и им рассказывали, что у них где нах-ся. На 74.ру висит, что это вакансия от Холдинга Диамант,а в 2гисе, это ИП и устраивать от ИП будут скорее всего. У персональщицы спросила, устраивать будете от ИП, а она так скажем не врет, а вводит в заблуждение:"Не, ИП уже давно нет". Ну я чтоб уж 100 процентов увериться на выходе у охранника спросила: "ИП? Текучка большая?", говорит:"ИП, да, текучка".
Ну как-то так))) Я, конечно, могу ошибаться, но мне доверия не внушила эта орг-ция.

девочки знакомые работают торговыми представителями. Вроде довольны. Коллектив дружный. З/п если впахивать очень достойная.

Девочки подскажите, кто что слышал, знает про компанию Продторг?

Простой способ заработка в интернете
     Дочитав до конца данную статью, вы ничего не потеряете, а возможно еще и обретете, чтение еще никому не вредило.

     Когда я наткнулся на эту статью, я был в плохом экономическом положении и долго не мог найти себе подходящую работу, я не поверил, что это работает, пока не начал получать переводы со всего света… Я решил попробовать 500 рублей не такие большие деньги, а вдруг получится. Разослав по 100 рублей на каждый из 5 кошельков, я скопировал статью и разместил для начала на 50 форумах и новостных лентах. Прошло 4 дня, я заглянул в свой яндекс кошелек и там увидел 100 рублей, ну вот подумал я огромный доход, даже смешно. Честно говоря, я плюнул на это все и забыл. Прошло около недели, когда мне понадобился счет в яндексе, зашел в кошелек, а там 7000 рублей, откуда подумал я, неужели работает. Тогда я стал размещать эту статью на 30-50 форумах каждый день, результат говорит сам за себя, за первые 2 недели я заработал  25000 рублей, деньги не большие, но согласитесь, для безработного человека, это очень даже хорошая поддержка. И это было только начало, дальше мой доход только возрастал. Я купил все, что мне надо. Моя работа теперь – это 2-3 часа в день в интернете!!! А заработок такой, что никаким начальникам и руководителям даже и не снилось!!!

     Теперь смотрите, как это работает:

 1)      Вам нужно завести яндекс кошелек. (если его нет)

 2)      Нужно перевести по 100 рублей на 5 кошельков, вот они:

          №1)     410011703670035

          №2)     410011720286680

          №3)     410011703645849

          №4)     410011703631369

          №5)     410011206241625

 3)      Затем скопируйте данную статью, удалите из списка счет №1, а №2 перенесите на место №1, №3 на место №2, №4 на место №3, №5 на место №4, а вместо №5 впишите номер счета своего яндекс кошелька.

 4)      Разместите эту статью на 30-50 форумах и новостных лентах, чем больше размещений, тем больше доход.

 5)      Внимание, чтобы система работала нужно переводить деньги в том порядке, в каком они размещены в списке.

    Почему это работает:

Все знают поговорку «с миру по нитке голому рубаха»? В мире 7 миллиардов человек, даже если один из тысячи откликнется, считайте сами, сколько получится.

     Вот принцип работы системы:

Вы размещаете эту статью на 30-50 форумах и новостных лентах, допустим 10 человек откликнутся

10*100р = 1000р,

дальше эти 10 также разместят статью на форумах и также откликнутся 10 человек , 10*10 = 100 человек, 100*100р = 10000р,

эти 100 еше размещают статью,

100*10 = 1000 человек, 1000*100 = 100000р.

И следующие 1000 человек размещают.

1000*10 = 10000 человек 10000*100 = 1млн.руб

Последняя ступень выглядит так,

10000*10 = 100000 человек 100000*100 = 10 млн. руб

Теперь прибавим 1000+10000+100000+1000000+10000000=????

А если вы продолжаете размещать статью еще и сами, то количество людей растет еще быстрее, соответственно растет и ваш доход.

Итак, когда ваш номер счета достигнет первой позиции в списке, вы будете иметь огромное количество денег!!!

Для этого нужно всего 500 рублей и 2-3 часа в день совсем не трудной работы!

Даже если ничего не получится уж 500 рублей не такие и большие деньги тем более они вам вернутся максимум за неделю.

 

vvvvv, самое главное в Вашем посте: Даже если ничего не получится уж 500 рублей не такие и большие деньги.
 :смеется:

Это дети Мавроди подросли)

Можно сразу с пункта 3 начинать и 500 рублей не тратить

Naddinka,  :смеется:
Intraverta, и пять своих же кошельков)  :D

Девочки, кто-нибудь знает что-нибудь о компании Слакон на Кожзаводской 4

Информация О КД (Краснодеревщик) есть у кого-нить?

Девочки, хотелось бы Вас всех обезопасить!!!! Мне звонила некая Анна, фамилию точно не помню и предложила поработать у неё няней (на тот момент я находилась в поисках работы, но абсолютно другого плана), изначально я не согласилась-на что она предложила подумать и несколько раз перезванивала. В итоге-встретились, сказала что нужно буквально 3-4часа в день, сопровождать ее дочь в секции (ей 4года), оплату назвала достойную, ребёнка расхвалила, описала работу предыдущей няни (ну, рассказать много можно, без подробностей). Попросила мне в случае моего положительного отвёта дать ей ксерокопию паспорта и ИНН, чтобы якобы по своим источникам просмотреть инфо обо мне. Это меня очень насторожило. После-несколько раз звонила, предлагала встретиться с ребенком. Еще раз встретились, обговорили, я так и не дала ответа. Потом-она просто пропала, я ей звонила-писала - и тишина, якобы у них с мужем командировка, неотложные дела и все. Ну я позабыла об этом. И сегодня ВДРУГ я получаю ПОВЕСТКУ!!!!! в Управление внутренних дел. Якобы *ЭТА* личность будучи менеджером фирмы что-то вроде "Быстрые деньги" оформила около 85-90 займов на различные суммы (от 30 до 150тыс) и различных людей (при чем, предлагала работу не только няни, но и водителя, менеджера и т.д.). Слава Богу, мне ничего выплачивать не нужно, а прохожу я по делу как свидетель. И надеюсь, ее очень строго накажут!!!!
Наверное, данная ситуация будет мне уроком и ,надеюсь, обезопасит кого-либо от подобных манипуляций!!

Юля_Хитр,ого как вас бог пронес! спасибо за предупреждение!

Молодаямама, пожалуйста!! Будьте внимательны!!
Оказывается, в ее списке более 90 человек.. И долги больше 80тыс по каждому. И поймали ее. Готовится суд.

Осторожно обман! Вычитала объяву про делать открытки, подумала ну мне с ребенком в декрете самый раз. Приехала там сказали свечи делать на дому. ЗП обещали хорошую. Вот тока очень смутил взнос за "риски" компании 6!!!!тыщ. Говорили типо эти деньги вернуться с первым же заказом. Приехали домой я полезла в инет и чего там тока про эту компанию не пишут, причем по всей Росии. Так что не поддавайтесь на всякие взносы!
Я взносы не платила.
Находится на Гагарина 9 (вроде)

Девочки, кто-нибудь знает что-то про Уральскую продовольственную компанию??

По мне, так это развод. УТК то ж самое вроде

Юля_Хитр,ужас :shock:

Ёжк@, об этом лохотроне уже писали. читайте темку))

Belle De Nuit, нормальный дирик, у меня там девочка знакомая работает, вполне адекватная женщина-руководитель только там впахивать нужно!
Да девочки спрашивали про А/Кцепт з/п от 18 000-20 000 но! к людям там относятся плохо они считают что к ним за такую з/п должны приходить безропотные мыши кот. не должны ни болеть ни рожать а так у кого какие приоритеты

Belle De Nuit Вопрос стандартный характеризует лишь только вашу нацеленность на результат и перспективу развития как сотрудника и личности , если коротко то добились ли вы в своей жизни каких либо результатов либо вы готовы плыть по течению. В общем как то так (и если не секрет то сколько вам лет?)

美丽, То есть Вы туда просто обратились за помощью? напишите поподробнее пожалуйста?

Хочу тоже поделится и отметится в темке. 
На своей работе я ждала повышения и не дождалась, ушла в декрет. За это время сменилось руководство и моё место, которое я ждала - заняли. Мне пришлось искать работу. У меня высшее экономическое образование. Но без опыта по профилю. На каждое моё резюме был отказ, из-за маленького ребенка. Но вот я обратилась в бюджетное учреждение и мне не отказали., устроилась экономистом. Я просто летала. Но... оказалось на деле вот что: глав.бухг оказалась женщиной не адекватной, орала как потерпевшая, причем у неё были любимчики кот. она облизывала. Вообщем отношение и обращение было просто шокирующем. Как я не пыталась сработатся и найти общий язык с коллективом, не получалось!
Сменился коллектив, я вздохнула с облегчением. Ну думаю, может с новыми людьми получится. Но опять.... Одна матерится перед носом. На моё замечание отреагировала хамством, другая (родственница глав.буха) вообще со мной разговаривает на "ре". Причем я их старше в 2 раза. (на это уже никто не обращал внимания). Честно говоря, я думала что работая в бюджете - все держатся друг за друга при такой з/пл (у меня 9 т.р) а на деле оказывается совсем не так!
 Потом я вдруг всё поняла. Всё шло от руководства - им надо было заткнуть мной дырку - доделывать за другими работу (сброшуровать журнал) потому что они сами не хотят, выставить меня крайней, при своей невнимательности и т.д. Вообщем я должна была заниматься той работой, кот никто не хотел делать, а выполнять свои прямые обязанности, кот прописаны в должностной инструкции и речи не было!
Причем посадили меня на рабочее место на "проходной двор", Юля, дай пройти, Юля пусти к факсу, юля открой (закрой) окно...... Я терпела полгода.
Сейчас передо мной опять таже проблема - поиски работы. Маленький ребенок - До свидания! Вам 41 год - До свидания!
А кушать хочется 3 раза в день и кормить реб, я одна........

Jess555, в Метране есть экономические вакансии. Подайте резюме.

hst,спасибо. Сейчас зашла к ним на сайт. Требуются: Инженер, Инженер по сетевым технологиям, Контрактный администратор, Инженер поддержки продаж. Думаете стоит выслать резюме?

У меня было окно в карьере и я устроилась в компанию туристический оператор "Азия-Турс" (ex-"Планета Вьетнам") менеджером по работе с клиентами со знанием английского языка. Как всегда на собеседовании обещали одно, в жизни работа оказалась совсем механической: принимать заявки от клиентов, продавать им продукт, верно и оперативно оформлять документы, отслеживать входящие и исходящие оплаты, наполнять сайт/рассылку, писать отчеты. Работа непротивная, получала 20-25 тыс рублей.
Раньше я работала в крупных федеральных компаниях, где весь рабочий механизм был словно швейцарские часы, отлаженный и четкий. Потом работала в компании, где рабочий механизм был "сбит" неэффективными сотрудниками, но компания отлично справлялась за счёт энтузиазма сотрудников и жажды денег.
С чем столкнулась я здесь: фактически компания погрязла в хаосе. Раздражало меня всё: постоянные просрочки партнёрам, неэффективность проводимых действий и отказ слушать новые предложения, чтобы спасти компанию от глубочайшего кризиса!
Когда я пришла в компанию, в ней работало 5 человек, через месяц мы лишились программиста, и далее по нарастающей, сейчас в компании ВСЕГО 2 человека (один руководитель и один наивный добрячок).
Работая в последние месяцы, я находилась в большом стрессе -  из-за больших долгов партнёрам я переживала, что туристы могут не улететь в оплаченный ими отпуск(я думаю, все неоднократно слышали о том, как грустно банкротятся туроператоры).
У меня на этом месте не сложились отношения с руководителем. Из-за его скрытности и постоянной растерянности (я думаю, это заболевание памяти) мы неоднократно попадали в неприятные ситуации. Вдобавок к этому, во второй месяц работы руководитель сообщил мне о том, что "Вы никогда не выйдете замуж", что, конечно, очень расстроило меня, но и подтвердило подозрения о заболевании. С этого момента зародилась моя личная неприязнь к руководителю, которая усугублялась тем фактом, что в одном с нами помещении (не компании) работала супруга руководителя. Из-за постоянного "сюсюкания" и перешептывания голубков страдала рабочая атмосфера.

Заработную плату директор постоянно из-за своего расстройства памяти забывал посчитать. Или просто так забывал посчитать, настоящую причину не знаю. Задержка составляла 5-7 дней, ЗП черная - так у всех турфирм.

К сожалению, у компании был хороший потенциал для развития.
Я не работаю в компании с августа 2013 года. Специально написала только сейчас, чтобы информация не была воспринята как информация от обиженного начальством сотрудника.
Будьте готовы к переработкам, небольшой ЗП и, самое главное, неприятной обстановке. Понимаю, что я написала свой отзыв так, что работа выглядит привлекательно, но, как показала практика, люди в данной компании не задерживаются. Если у Вас есть желание работать у туристического оператора, то лучше идите к крупным туристическим операторам федерального уровня, чтобы не стало "вдруг" стыдно перед туристами за неудавшийся отпуск.   

  на счет рожать - не согласна :)

Мамаша Паприка, согласна насчет рожать я хватила просто как при графике с 8-15 до 17-30 можно нормально наблюдаться у гин-га  :смеется:

смотря кем вы работаете в данной компании ;) А вообще по трудовому законодательству отпускать обязаны.

Мамаша Паприка, девочки конкретно спрашивали про оператора 1:С

операторы там 20 получают?

+

Jess555,а как называется бюджетная организация?чтоб знать куда не стоит идти?

Мамаша Паприка, после исп. срока и без штрафов то по 21 000-22 000

Ранетка, МБУ "КЦСОН по курчатовскому р-ну", сейчас они арендуют помещение на островского 30

Riga,проработала в сбере, закончился трудовой контракт и была при этом предельно счастлива. То что обучают на курсах - это капля в море, когда начинаешь работать, то не показали, другое. Если попадаешь в хороший коллектив, девочки помогают. а если в плохой, то соот-во - нет.
Стандарты сервиса(СС). Честно признаюсь, эти СС подходят не ко всем людям. А ты должна их просто выучить и знать как "Отче наш". Говорят, что операция займет 5-7 мин, на деле из-за СС это затягивается на 20-30 мин. Рег.менеджеры просто выжимают из тебя все соки. Как будто ты провинившийся котёнок, так орут, что мама, ругающая тебя в детстве покажется Ангелом.
Карьерный рост. Ну тут можно долго-долго работать и если повезет, можно дойти до зам.доп.офиса.
Причем, когда нас обучали, говорили, что вы заявляйте о себе где и кем бы хотели работать. Одна девушка имела смелость сказать, что хочет работать в БЭК-офисе, На что менеджер по персоналу округлил глаза и спросил - это что? (Хотя они все знают, что структура в сбере да и в любом банке делится на БЭК и ФРОНТ офисы.) И быстренько расстались с ней.
В трудовом договоре пишут нормированный раб. день.(т.е. 8 часов). Я работала в офисе с 11 до 18ч, приходила на раб. место 9-30, уходила 8-30. При хорошем раскладе, а если что не шло (конечно из-за невнимательности работников) то можно было и до 11 часов просидеть и всё сверять. Моя знакомая из-за 300 р. в 2 часа ночи уехала домой. Вложить свои деньги нельзя, т.к. везде камеры и ведется запись.
Зпл 25 т.р при хорошей премии, при выполнении личного и общего плана (на доп.офис).
Сейчас реально туда устроится. Но я обучалась в группе. нас было 13 человек, остались работать 3. остальные убежали в течении полугода. И НИКТО не пожалел!!!
Делайте выводы.

Jess555,спасибо за информацию! Если честно, от сбера ожидала лучшего((( А график пятидневка?

Jess555, что-то у Вас что не работа, все плохо и ужасно.

 AppelSinKa,Ну дык и тема соответствующая ;)

Riga, у меня знакомая работает в сбере, давненько уже, никаких страшилок не рассказывает.
А когда человек прыгает с места на место, то, может, не в работодателе дело))

Я там работала 3 с половиной года. До кризиса было нормально. Зарплата белая, больничные оплачивают. Подарки на день рождения от компании. Но график там (я работала ИТР на производстве) типа пятидневка, но обязательно по выходным выходили. В общем не для детей с детьми это предприятие однозначно. Ну и как пожар у них случился плюс кризис - разбежались все почти, с кем я работала. Еще планы на производство там пишут так - сколько генеральный нарисует, столько и будет (производственные мощности мало учитываются). После КД устроилась на предприятие, где была настоящая пятидневка (а не шестидневка как на КД)- и вздохнула с облегчением.

Riga, Вы почитайте, что люди пишут. после прихода Грефа работать в сбере невозможно!!! тем более с детьми.
туда молодые-то девчонки приходят, им кадровики сразу говорят, забудьте о личной жизни. сидят там до 11. в выхи тоже не отдохнете - отправляют на регулярное обучение

С отзывом про Сбер не согласна. Нормальная работа,все официально,хорошая зарплата+переработки оплачиваемые. Попробуйте еще туда устроиться! как и на любой работе свои плюсы и минусы,в отношении Сбера,плюсов больше явно.А вообще деньги никто и нигде просто так не платит,везде пахать надо. Даже за пресловутые 20-25 тысяч еще погорбатишься и нервы помотаешь.Везде так.

ВкУсНяШкА,  а как определили что по емейлу отказали?
p.s.  увидела  емейл ...  :-D

К сожалению http://www.transliter.ru/autotranslit/       :смеется:
Но это не повод вообще не рассматривать кандидата...
Я думаю что мыло было не главное вас же пригласили на собеседование. Значит или наличие маленького ребенка или еще чего  их отпугнуло..

мне лично безразницы как читают его другие,к работе это вообще не относится.а по поводу ребенка меня уже в дверях спросили,когда я одевалась

вы издеваетесь?
вы отправляете резюме на устройство на работу с такого адреса и реально думаете, что это нормально?
я в шоке. мир сошел с ума(((((((((
какая разница как читаете его вы?
хм... интересно на какую должность претендовали? ну мне так... уж до конца добейте плиз.

по поводу сбера. все кто работает - ни одна не пожаловалась и не уволилась.
жена двоюродного брата работает. правда они в Копейске живут и работает она там, но думаю одна малина. не нахвалит свою работу. ей очень нра.
из плюсов: з/п белая, переработки оплачивают, отпуск всегда есть, время максимально совпадает с желаемым тобой, больничные без проблем. личную жизнь устроила как ни странно - вышла замуж только в августе этого года, повышение вполне реально и она его добилась, пока еще не существенное, но и она девчонка молодая, все впереди.
сам сбер я не люблю, как банк, с которым я работаю. так что я беспристрастна в этом вопросе.

а какую роль играет имей для работы?видимо я тупая что не вижу связи,с имейла ничего никому не отправляю он просто есть уже более 7 лет,и менять его не вижу смысла :не знаю:

ВкУсНяШкА, одна из рекомендаций при поиске работы использовать нейтральный почтовый адрес для рассылки резюме. Идеальный емайл - фамилия_имя@....
Сама не приглашала даже на собеседования на должность менеджера по продажам людей отправляющих с адресов типа : красотка74@... Кошечка2210@.... Qwer@.... И т.п. Т.к. считаю, что они даже к самопрезентации несерьезно подходят, чего уж говорить о продаже наших услуг.

ВкУсНяШкА, А где Вы прочитали, что ящик будет использоваться для рабочих нужд? Это рекомендация при поиске работы. Я Вам ответила как социальный психолог и менеджер по персоналу. Есть такой эффект как "первое впечатление". Не пойдете же Вы на собеседование в любимых дырявых джинсах. Вот личный ящик - это любимые джинсы, спец. емайл для резюме - это как деловой вид одежды.

+1!
Порой такие названия эл.ящиков  :shock:

+ много!

давайте еще поклоняться будем ему :-) не слишком большое значение придаете названию почтового ящика,создаваемого в первую очередь для себя??????или при создании ящика нужно в первую очередь думать кто какие ярлыки будет вешать на человека увидев его название ящика :не знаю:

ВкУсНяШкА,вы не обижайтесь
нет вообще у нас помыслов обидеть.
я думаю вы молоденькая.
потом вы поймете, что такие названия говорят сами за себя. например у меня просто даже не может быть ящика с таким названием и быть не могло никогда
зайдите в профиль гляньте мой для разнообразия. не меняла его лет 15 уже. создавал мне его админ на работе. мне было лет 19-20 примерно. но мне и в том возрасте не пришло бы в голову ТАК назваться. адрес моей почты состоит из моего имени и названия предприятия, где когда-то работала ;) совершенно нейтральное название.
честно, если хотите, чтоб вас восприняли серьезно, то стоит завести другую почту хотя бы для резюме  ;)

ВкУсНяШкА, уже писали здесь, что есть понятие деловой этики. И там, за рабочими порогами, у вас могут быть хоть какие ники, адреса и одежда.
Но в резюме вся указанная вами информация-это представление о вас!
Был у нас такой случай, когда у одного соискателя электрона была XXL-70@...ru
Его пригласили на собеседование, чтобы посмотреть и, извиняюсь, поржать.
Киски, конфетки и тп. уже просто улыбают.

Есть такой анекдот еще про девушку: "Меня зовут Ксюша, фамилию не скажу и сколько лет не скажу. Пришли фотки мне на электронку Ivanova85@bk.ru"

Mimilli, тоже этот анекдот вспомнила)

твоя моя не понимать :-)
 :оффтопик:  про возраст я промолчу,надоело уже объяснять

ВкУсНяШкА, вам же выше руководители больших стабильных компаний все объясняют
вы где работать то хотите?

хороши руководители,пригласил человека для того что б поржать над ним... Ноу коментс...тему по поводу ящика закрываю

ВкУсНяШкА, не обижайтесь
но вот собеседование - мне фактически за 10-15 минут надо понять - подходит или нет человек
и тут играют все факторы - и какое резюме и как человек выглядит, как разговаривает и тп
Если что-то не складывается - то дальше я время тратить ни свое, ни кандидата не буду

ВкУсНяШкА, да не обижайтесь вы. Вам же советуют просто, совсем вам зла не желая, и не желая вам как-то высмеять. Девочки знают о чем говорят.

XXL-70 тоже, наверное, сказал: "ноу коментс"

+1.

Мы тут на днях обсуждали наличие судимости (в юности) у человека и ее влияние на трудовую деятельность. Я вспомнила, как минимум, три случая успешных карьер, когда наличие судимости не повлияло на проф.рост человека. Но при этом некоторые люди таят, винят этот пункт своей истории, и делают из этого  причину неудачных поисков.

И еще)
Есть такая техника у психологов-разворот называется:
Мало какой соискатель пойдет в компанию с названием "Шаражкина конторка".
Ну, и не я сказала про "Как корабль назовешь"))

но я обычно не зову на собеседование с почтовым ящиком типа - куртизанка, пантерочка и тп

Про сбер ,очень многое зависит от руководства доп.офиса ,где-то хорошо где-то не очень .

Mimilli,)) мож поэксперементируем? будем звонить - представляться шаражкина контора и приглашать на собеседованиее)))

звоните тогда тем у кого ящики с "говорящими" названиями :)

Mimilli, у меня тоже есть несколько историй с судимостью, как ни странно, все нормальные адекватные работники ;)
По поводу Вкусняшки, я думаю, тут причина не совсем в почтовом ящике, очень часто, кандидата проверяешь на стресоустойчивость, скорее всего в разговоре что то пошло не так. Как оказалось вас очень легко обидеть или задеть.

P.S. обычно обращаю внимание на адрес эл. почты, по мне это характеризует человека :) Если человек в 16 завел "интересный" мейл и в 25 не сменил его, скорее всего он еще не пережил "интересный" возраст :)

Энерджайзер, и мы не зовем!

Про эксперимент-точно))))
Вот вчера, например, было назначено 3 собеседования на вакансию оператора.
Из 3 соискателей ни один не пришел. Хотя, надо отдать должное, одна девушка позвонила и предупредила, что добираться с АМЗ до центра неудобно.
А некоторые соискатели размещают анкеты с номером телефона и трубку не берут в 10-11 утра (спят, наверное))

У меня почта ещё дочкина, соответственно мейл немного смешной, но я не придавала значения ему, наверное люди кому я его даю думают, что я странная))

Mimilli, оо - про не пришли - это главная проблема - уже зову всех на один временной период чтобы не сидеть и не ждать весь день

Марошка, у меня моя личная почта "mimilli" лет 12, наверное. Иногда переспрашивают-улыбаются))) Но я ее по рабочим моментам не называю.
На работах всегда были инициалы в адресе.

Mimilli, я дама безработная, но учту, что для серьезных моментов надо другую почту завести)

Тоже на почту обращаю внимание, но у меня даж моя школьная почта (ей больше 10 лет), фамилия-имя, без изысков)) Единственное на фотке я с ребенком, даже из-за этого не всем с этого ящика отправляю почту.
На резюме иногда просят фото, там же мы стараемся себя с профессиональной стороны показать, строго и без излишеств, а не клеим фото в купальнике. Так и с почтой.

 моей почте 11 лет))
так и написано zhenya2002 , никто не придирался))))))) ни разу)))


у учредительницы почта своя личная уже около 15 лет как я поняла , состоит из имени и двух цифр, одна записана словом, другая цифра - числом

у всех остальных офиц. почта

ей канеш не надо на работу устраиваться, но  клиентов-покупателей - это не смущает)

да уж, каждый день такие дамы. Или на собеседовании начинают свои условия двигать, не выслушав приветствия  :lol:

Девы, а меня умиляют фото в резюме))
сидит там, значит, барышня кокетливо приподняв одно плечико и мило сложив губки и взгляд такой ..многообещающий))))))
прям с аватарки из соцсети взяла, наверное..или с сайта знакомств)

Надо уже отдельную тему создавать для работодателей - "такие забавные соискатели"  )))

Девочки, кто- нибудь сталкивался с фирмой, простите названия не знаю, которая занимается продажей немецких фильтров Bluefilters, сейчас они открылись на Советской, пригласили работать оператором на телефон, можно в личку

а что мешает завести норм.е-мейл? с именем фамилией?

да ничего не мешает, но я вот уже кучу ящиков просто забросила и пользуюсь только одним...
а когда искала на свое место человека, то для меня было важно опыт и желание работать, а уж что там у него в ящике меня мало волновало)

моя почта нейтральная: инициалы и год заведения. Использую ее во всех целях. А еще меня смущают компании, которые называют себя крупными, федеральными и пр., а ящик у них бесплатный и название его нелепое. Я так полагаю, что крупная компания вполне может себе позволить именной домен.
А про фотографии вообще можно долго говорить. Ощущение, что многие девушки отправляют фото озабоченному директору-мужчине на вакансию личного секретаря))) Хоть бы подумали, что менеджеры по персоналу в основном женского пола)) и не ведутся на такие "фишки")))

Strawberry, у нас федеральная компания, именной домен есть, но используется только для должностных персон в 13 ф-лах и собсно в Мск..
и есть наш "челябинский" бесплатный общий..туда шлют все все превсе и резюме в тч)
правда название у него идентично названию фирмы

МашаМамаша, хотя бы название соответствует. А то иногда ведь и резюме на ящики "кошечек" и "красоток" отправлять приходилось))

я искала работу долго. 1,5 года мучилась.
ни разу я не встретила, чтобы у солидной фирмы был несолидный маил.
скидывала резюме в те компании, о которых была информация в инете, свой сайт, чтобы было понятно куда я иду и чем компания занимается.
в рога и копыта не пошла бы, даже резюме не отправила. аналогично туда же отсеились бы маилы с кошками и красотками(((((( бред такой.

так же не понимаю зачем меня почти все работодатели просили выслать фото. никогда не высылала.  и в резюме не вставляла. по моему глубокому убеждению, работник моей специальности может быть безногий, с жуткой бородавкой на носу и не выговаривать половины букв из алфавита :D. он просто должен хорошо знать свою работу.
когда устраивалась на нынешнюю работу мне дирик конечно задал вопрос почему же я отказалась очень категорично прислать фотку, вроде не сильно страшная :2funny: я объяснила свою позицию. нечего. берите меня за мозги. на другое я не претендую. а мозги свои маилом я не вышлю ;)
заодно сразу на собеседовании стало понятно, что с характером у претендента на должность явные проблемы :D
но лучше пусть сразу видят, чем потом неожиданностью станет.

Liza Caddy, я тоже в крупных конторах работала. Не манят меня маленькие предприятия с большими перспективами. А резюме на сомнительные ящики отправляла разве что для интереса, послушать их сказки потом (в большинстве своем). Фото в резюме вставляю. Но потому, что как правило с клиентами работать приходится очно, лицо компании, так сказать. И уж точно это не фото в мини-юбке и/или с томным взглядом.

обычный сетевой маркетинг. Операторы  обзванивают квартирные телефоны, предлагают, чтоб их представитель пришёл в гости, показал, какую дерьмовую воду мы пьём, что всякая люкс-вода тоже грязная. И только их фильтр самый фильтрастый из всех фильтров.

Strawberry,ну если лицо компании - то тогда надо фотку.
а вот на вакансию бухгалтера зачем фотку?
кто мне объяснит так, чтоб я правда поняла - тому + в карму! ;)

Liza Caddy, ))) может, по фото "диагноз" сразу установят)))

Liza Caddy, так может наоборот страшненькая нужна, чтобы налоговая лишний раз не заявлялась)))))))))))и обходила эту фирму/компанию стороной!))))

дохтур, который лечит по фото? странный дирик. мне такой точно не нужен.
налоговая зачастую в лицо бухов до проверки не видит)))))) этот вариант отпадает.
еще варианты зачем работодателю нужны фото? ;)

Liza Caddy, ну хочет директор работать с внешне приятными людьми)) любит чтоб сразу все: и умные и не страшные)))

Так же ведь и возраст можно отнести к сомнительному достоинству.
Самая лучшая помошница у меня была "юная пенсионерка")

экий хитренький.
а чего тогда испытательный срок устанавливает и смотрит на мозги? и только потом з/п поднимает уже соразмерно исполняемым обязанностям и их качеству? эх... нет в жизни справедливости
получается если я с кривыми зубами и особливой стройностью не отличаюсь, на диетах не сижу, спортом не увлекаюсь - то усе. мну уже и на работу взять стремно?
странные рассуждения.
это как с судимыми. может он девушку защищал? или подрался по молодости? с кем не бывает.
только по фотке или наличию/отсутствию судимости как по челу судить?

не, ну фото иногда очень уверенно выдает отсутствие мозга. Как грится, лицо, не обезображенное интеллектом)))

:2funny: :2funny: :2funny:
ну наверное на мою должность таких фоток ни у кого не будет да и не было. все люди умные скорее всего.
хотя наша секретарь говорила, что одна присылала резюме, на фотке она сидит/полулежит на диване, вся такая раскинулась в томной позе. красивая девочка и молодая.
дирик посмотрел и сказал, мне тут лежать не надо да и негде. мне работа нужна. и даже на собеседование не позвал :D
а когда я диван попросила через пару месяцев - купил!
не последовательные мужчины какие! :2funny:
правда мне лежать на нем некогда. посидеть раза 2 в день успеваю. кофе попить пару минут и за комп опять))))))

и все кстати присылали фото. одна я грымза. мне перезвонили - а почему без фото резюме, у нас в вакансии написано надо фото. я что-то буркнула, что не хочу искать фотик, заморачиваться и высылать, у меня куча работы. если вам шашечки - то это не ко мне, если вам ехать - приглашайте на собеседование, смотрите вживую и поехали :2funny:
мне до сих пор тут порой припоминают мою "любезность" :D

Liza Caddy, ну вот, видишь, отсеиваются некоторые все таки по фоткам))). Хотя, я если честно, тоже не понимаю для его фотка гл.буха))).

+

Liza Caddy, чтоб своих бывших случайно не взять на работу (фамилию же дамы обычно меняют после замужества) ;)

А у меня еще предположение, что красивых не берет, например, директор-мужчина - у него жена ревнивая))
или директор-женчина - не любит конкуренток :crazy2:

МашаМамаша, я обычно по фото пытаюсь понять на сколько человек адекватен :) несколько раз приходили на собеседование психически не здоровые люди, после этого страшновато немного :смеется:

Дочкинамама, :2funny:
я не знаю на сколько это правда, но ответ оригинальный!

Как и везде, в любой  компании все зависит от начальника отдела, также и в Сбере. Изучала еще систему оплату труда и стимулирования персонала - очень понравилось, которую там внедрили. То есть Сбер стремится к некоей всеобщей справедливости, также и в системе премирования.

как, к сожалению, это часто бывает, содержание темы семимильными шагами убегает от заголовка( начались "а я, а мне"

девочки что знаете про Проспект??????????????

В проспекте зпл чернобелые и штрафы из зарплат

booMoM, вы имели виду что штрафуют? а за что можно поподробней в личку! в понедельник пригласили на собеседования смущает что по всем параметрам идут мне на встречу. 

ну ты странная)))
про бородавки повеселила :смеется:

дирику же смотреть на бухгалтера, вплотную же работают
а кому хочется на страшного постоянно смотреть)
всем хочется находиться в приятном обществе и на работе и дома), чтобы глаз радовался)

а умных, нас, знаешь ли много :D

по поводу е-мейлов вспомнилось забавное "Письмо в IT отдел"

Уважаемый IT отдел,
Вчера вы мне, как новому сотруднику компании BP, выделили имейл следующего содержания:akhuel@bp.com Это какая-то шутка? Если так, то я не нахожу ее смешной. Вы представляете себе, как представители прессы, или государственные органы получают письмо от ведущего специалиста по связям с общественностью, где черным по белому написано что его отправитель akhuel. Поставьте себя на место получателя. Я бы на его месте akhuel сам. Каково будет отношение к нашей компании? Насколько вероятным будет решение государственных органов в нашу пользу?

Пожалуйста, разберитесь в чем дело и примите меры немедленно. Я надеюсь, что это ошибка какого-либо младшего специалиста. Мне совсем не хочется верить, что весь IT отдел компании akhuel, как меня пытаются заверить некоторые мои коллеги.

Best Regards,
Akhundov Eldar
<<<<

Ответ

Уважаемый Eldar!

Спасибо Вам за Ваше письмо нам.

К сожалению, IT-отдел не может помочь в Вашем сложном вопросе, так как правила именования   почтовых   ящиков  сотрудников нашей компании определены представителями головного офиса компании в Венесуэле. Обратитесь к ответственным сотрудникам отдела поддержки корпоративной системы учета пользователей Emuvsepiantri Ohort (emuvsepoh@bp.com) или к руководителю этого отдела Idinalpusk Huan (idinahu@bp.com).

С искренним сочувствием,
 Пескова   Дарья  (pesda@bp.com)

Натуся-колючка, :2funny: :2funny: :2funny: да девочки с вами не соскучится :mrgreen:

Натуся-колючка,  :2funny:

Натуся-колючка,вот я похохотала :)

Натуся-колючка,))))))))))

Натуся-колючка,повеселили :2funny:

Натуся-колючка,  :-D :2funny: :-D

Натуся-колючка, повеселили, спасибо))))))))))))))

Вот на этой странице предлагается работа по интернету, удалённо http://deti74.ru/content/view/2075/2/  Есть записи по обучению марафона  на котором одна из участниц нашла себе постоянную работу

natalia2003, ОйЛиса!, Aлександра81, Forever, glückliche matveika, Lia, Северное Сияние,  :ой засмущали: :mrgreen:

Натуся-колючка, смеялась от души))) Все сотрудники как на подбор!!!

смешно вам, девочки, а я, перечитав темку в депрессию впала можно сказать, скоро на работу, прошлая совсем не годится, а с двумя маленькими чувствую совсем самооценка упадет после нескольких собеседований  :crazy2:

Ольга 1983, у меня уже упала :tickedoff: не куда не берут маленький ребенок! мне его что в интернат сдать чтоб на работу устроиться :knuppel2: - вот так хочется сказать работодателю

Aлександра81, да уж, вот так, анекдот из жизни (сначала - нет опыта, потом - скоро в декрет пойдете, после декрета - дети маленькие, а потом уже и по возрасту не подходите) младшего летом в садик отдам, потом заморачиваться буду, сейчас больше даже голову ломать не буду :)

Ольга 1983, ну и правильно об этом в новом году подумаю

Натуся-колючка,  :2funny: :mrgreen:

О! Мой случай. Причем проблемы больничного нет: есть неработающая свекровь. Так буквально на днях мне один работодатель выдал: Сегодня есть бабушка,а завтра-НЕТ!!!!

swetlana-1, наверное он имел, что сидеть будет не кому
и так в основном и происходит - сколько не брали на работу с маленькими детьми и сколько они  не говорили, что больничных не будет - все равно на постоянно основе потом и бабушек видимо рядом нет

Энерджайзер, а я ни разу с ребенком на больничном не сидела. Да и сама была на больничных немного: 1 раз на сохранении, когда беременная была, потом в декрете, и один раз когда потеряла голос - в больницу укатали. Всё. Из декрета вышла, когда дочке еще и 1,5 лет не было, т.к. заранее искала новую работу. В итоге на новой уже работала пару месяцев, а потом только с прежней уволилась сразу по окончании срока отпуска по уходу за ребенком.
На больничных мама моя сидела. Правда, у меня и доча не сильно и часто болеющая. Да и когда она пошла в д/сад я работу поменяла на сменную, поэтому была возможность подмениться, если уж совсем ребенку плохо и без мамы не обойтись.
Но бабушки, конечно, огромное подспорье в вопросах возможности работы во время болезни детеныша.

Я тоже проходила через сегодня бабушка есть-завтра нет, в итоге, когда терпение и силы закончились, решила просто не говорить про маленького ребенка. В итоге почти 2,5 года работаю без больничных, с переработками и проч. прелестями.
А как было доказать на собеседовании, что так будет?

AppelSinKa, то есть если работодатель вас спрашивает есть ли у вас дети, вы говорите Нет?

Мамаша Паприка, это было один раз, и затянулось на 2,5 года.
Меня спросили, планируется ли декрет. Нет, говорю, не планируется, лет 5 точно.
Все, вопрос отпал. Есть ли у вас дети не спрашивали..лет мне было мало тогда, в резюме не указывала наличие ребенка, так что мыслей не возникло у работодателя.
Без налогового вычета я переживу, и без НГ подарка тоже.

я не сидела на больничных ни разу, когда ребенок был маленький, вышла на работу полностью в 6 мес. ребенкиных

1 раз в больнице с ней лежала, когда ей было уже 6,5 лет
и то в больничке отчеты делала и ездила сдавала их, уезжая оттуда в сончас

Кто-нибудь что-нибудь знает о Компании «Бизнес центр», Труда, 84?
Стоит туда податься или нет?  :)

что то знакомое,это не телетрейд случаем?

Старлетка, по-моему, нет.
Просто удивляет, что в Компании «Бизнес центр», (Труда, 84) очень много вакансий и з/п обещают высокие.

Данилы мама, скорее всего, это кадровое агентство.

Кима, спасибо за информацию. Видимо, так и есть.

А я вот перед праздниками неожиданно для себя обнаружила, что отношусь к московскому отделу. Все бы ничего, только узнала я об этом, когда не получила премию как все остальные. А до этого премию мне выписывали, оказывается, в случае отсутствия основного сотрудника (отпуск, открытая вакансия и пр.). В общем, если все на своих местах, то о премии можно и не мечтать.
Вот всем была довольна, пока не обнаружилась такая недоговоренность. Буду искать новую работу, пока еще как-нибудь не обрадовали.

что за фирма?
честно говоря ваши обиды не совсем понятны, некоторым вообще не платят премии или у вас в договоре есть пункт о премиях?

DZV, иногда премия составляет существенную часть зарплаты, озвученной на собеседовании.

Зарплата серая, поэтому в договоре только оклад. А обида от того, что в аврал всем во всем помогала, помимо своих обязанностей, а потом выяснилось, что тем, кто относится к Челябинску премию директор выписала, а мне - шиш, т.к. у меня и непосредственный руководитель в Москве, оказывается. Как-то не очень приятно себя дурочкой чувствовать в вопросах своей подчиненности, еще и спустя год после трудоустройства.

Strawberry, это не повод менять работу, подумайте хорошо, сейчас очень сложно найти более-менее порядочного работодателя. Не горячитесь, взвесьте все за и против.

Я никогда не ухожу с работы в "никуда". Промониторю рынок труда. Может, и на собеседования схожу. С этой работы никто не гонит. Но если найду место лучше, то сменю работу. Поверьте, моя зарплата не такая большая, чтобы не найти работу за такие же дивиденды.

конечно не приятная ситуация( но как то менять работу только из-за новогодней премии странно.

речь же идет о новогодней премии, а не зп каждый месяц.

Я бы тоже поменяла такую работу - если бы было куда уйти. :)
Так как, считаю, что на работе должны сотрудника ценить и уважать. А невыплата премии одному-двум сотрудникам из всего коллектива - это неуважение.
Сама так отработала 10 лет - ни одной благодарности, ни то что премии, - хоть и являлась другом! и ответственным постоянно перерабатывающим! помощником того руководителя, который за все это отвечал.
Сейчас наконец-то ( :смеется:) пришло ко мне понимание, что такая ситуация ненормальна, должны ценить и уважать.

Данилы мама, вооот. Это именно то, что у меня на душе и в мыслях. Я всегда безотказна в работе. Причем дело даже не в деньгах. Но ведь неприятно, когда всех поощрили, а ты - за бортом. Как будто и не заслужил. Руки опускаются, и работать уже не с таким рвением идешь. Может, и везде так. Хотя нет, в моей личной практике были примеры хороших руководителей, отстаивающих зп своих сотрудников. Или хотя бы честно предупреждают, чего ждать в выдачу зарплаты. А вот эти недоговоренности, еще и в небольшом коллективе, мелочно как-то.

Всем привет, кто-нибудь, что-нибудь слышал про Копейский кирпичный завод, УралГлавКерамика?

тем обидней. Это как на НГелке: всем детям подарок дали, кроме тебя.((

Дочкинамама, работа - не детский садик. Мне тоже обидно получать премию наравне с "неработающими".
Ничего личного к Strawberry. Это не ее случай, конечно. Но наверное можно написать служебную записку на имя руководителя в Москве, в которой поинтересоваться при каких условиях ей положена премия.

У нас премия - на усмотрение руководства. Повторюсь, ЗП серая. Да и не принято в нашей компании прыгать через голову. Мне руководитель в Челябинске объяснила, в каких случаях я могу, оказывается, рассчитывать на премию. Меня такой расклад не очень устроил. Идти дальше узнавать - только раздражение вызывать в свою сторону. Лучше уж или смириться с тем, что есть, или искать что-то лучшее. После НГ, кстати, несколько приличных вакансий уже обнаружила. Не найду то, что устроит, буду здесь трудиться на предложенных условиях.
Думаю, пока еще в том возрасте и при тех умениях, чтобы позволить самой себе выбирать работодателя))

Strawberry, это конечно :)

Strawberry, а что за контора?

lookas, курьерская компания с развитой филиальной сетью, существует 20 лет (в Челябинске - 10)

девочки, кто-то может что-то сказать о компании ПродТорг?

ЛаПуся, которая на энтузиастов?

Про ВедаПлюс кто может рассказать?можно в личку

я туда устраивалась,оформляют по договору оказания услуг,исп.срок до 3 месяцев,я так туда и не устроилась,условия не понравились и подвох какойто чувствовала,с з.п. Тоже не совсем ясно было

Девочки, есть отзывы по Chelпиво?

+

тут у нас возмущались на счет наименований почтовых ящиков?
сейчас занялась подбором кадры.
сижу роюсь. у девушки ящик называется мисс-ёда. конечно по-англицки, но все же.
прикольно. позову ее первую на завтра. хочу на работе своего собственного мастера Ёду :D

а про работу в салонах МТС кто-нибудь может рассказать?а то на др.сайтах начиталась плохих отзывов,неужели все так плохо?

Лиза Кадди, А можно уточнить по вакансии? У Вас вроде секретарь в декрет должна была уйти

Мама Андрея, а кем вы в мтс собираетесь?  В сотовом ритейле вкалывают до поздней ночи и слово манагера закон. Если же в офис, то там получше.

ВторКом...девочки, может что-то слышно про них? вакансия бухгалтер.

Компания Эталон прибор, кто -нибудь про них что-то знает?

это случайно не автотрейдинг????

лунный цветок, нет )) у автотрейдинга размах поболее нашего.

И я пока перебесилась с увольнением. Вакансий подходящих не нашла. Да и в отпуск вот пошла, чтоб субсидию на коммуналку оформить. Решила взять по максимуму от неофиц.зарплаты.

Муж устроился в декабре 2013 в фирму "Мясной дом", занимается полуфабрикатами. На испытательный срок зп обещали 20000р. Сегодня позвонил и сказал что получил 7000р. за январь... не знаю то ли смеяться, то ли плакать... Кто-нибудь знает где на них управу найти?

мамаИра87, может из-за того, что в январе много отдыхали..Хотя, если оклад..

Markisa, он был торговым представителем, и работать начал с 3-го января...

мамаИра87, у торговых зарплата обычно сдельная, оклад минимальный. Плюс обычно в озвучиваемую сумму по умолчанию включают компенсацию ГСМ и сот.связи. А в договоре, как правило, прописан минимальный оклад.
Что делать? Идти к руководству, пусть объясняют выданную на руки сумму.

Так у нас вроде даже минималка больше. Как минимум в труд.инспекцию или прокуратуру, тем более в праздничные дни работал. Другой вопрос: по какому графику? Если работать там не собирается в прокуратуру пускай пишет.

Пусть сначала договор, который подписывал перечитает свой. Может, план месяца не сделал? Ещё чего-нибудь ?

и был ли договор

Девчат, расскажите, кто работает в сменном графике, как у вас решается вопрос с графиком на время отпусков, больничных.
Допустим, есть отдел 4 человека, работают по 2 в смену с 9 до 21 с графиком 2 через 2. Когда один уходит в отпуск или на больничный, как у вас меняется график и меняется ли?

А если взять рабоче места, где в смену работают по 1 ( ну, например, как в Люкс воде). Если сменщица уходит в отпуск, то работаешь без выходных или как то это решается?

Вопрос очень актуальный. Рассматриваю сейчас работу со сменным графиком, но вот данные моменты очень значимы. С прошлого места ушла как раз по причине того, что приходилось жить на работе при официальном графике 2 через 2

Oksana_V, я раньше работала по сменному графику, и этот график составляла потом как руководитель отдела. Так вот, график составляется и подписывается за 1 месяц до начала периода, соответственно все последующие изменения должны быть в обязательном порядке зафиксированы доп.графиком, под подпись сотрудников. К примеру, в смене по 2 человека, один ушел на больничный. Его смены распределяются между остальными сотрудниками, с двойной оплатой, т.к. это уже будут переработки. Двойная оплата от тарифа, прописанного в договоре. Если планируется отпуск, то должны на этот период найти временного сотрудника. Если не нашли, то порядок выхода и оплаты такой же. Если в смене один человек, а подмены нет на период отсутствия сменщика, то вы вправе работать только в свои смены. Либо требуйте изменения графика с учетом переработок и приказа за работу на время болезни/отпуска сменщика ДО выхода в такие смены. А то не всегда потом можно дождаться нормальной оплаты.

так он официалку получил, скорее всего остальное чуть позже, конечно при условии что он выполнил план по продажам.

Strawberry,спасибо, все же есть где то человеческое отношение к сотрудникам.

Oksana_V, там , где я работала по сменам, была белая зарплата. И вообще, все белое. Трудовой инспекции они боялись.
Правда, смены по графику и его изменениям они оплачивали, а вот вынужденную переработку - с большими боями. Тут еще много руководителей отделов и директоров зависит. Я за своих подчиненных и их зарплату боролась. А ушла оттуда, потому что мой заработок никто не отстаивал.

Всем добрый день! Кто что-нибудь знает о компании Парфюм Косметик, у них офис на Павелецкой находится?

девочки
есть кто-нибудь, юрист или кто

ситуация:
зп белая, но сдельная
при увольнении расписалась в распределении премии за март
т.е. сколько должно быть, я знаю
приходит расчет (только за март, еще за полапреля должно быть..), при этом уволилась я полмесяца назад

1 рубль! даже не тысяча...

куда бежать?

Ларисончик,в бухию. они что-то неправильно посчитали.
если бухия в отказке, то бежать с трудовым договором и трудовой книжкой в труд.инспекцию. если конечно сумма того стоит.

а з/п + компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили при увольнении? только премии остались должны?

Liza Caddy,ну 40-50 тысяч и 1 рубль - есть разница?

выплатили окладную часть при расчете

я как-то смогу доказать, что мне причитается не рубль?

я знаю эту фирму
у них личный состав меняется со скоростью света

Трудовая будет разбираться, если только не выплатили, что прописано в трудовом договоре. А все премии и тп - только через суд. В трудовом договоре что про оплату прописано?

Энерджайзер,посмотрю..

Вообще по хорошему надо посмотреть- все что есть на руках , на предприятии должны быть положения о оплате труда или приказ о расценках за выполненную работу.

Энерджайзер,по-моему, кроме "распределения" нигде не указывалась сумма

Ларисончик,есть конечно.
надо бороться.
у тебя есть на руках какие-то доки, которые доказывают причитающуюся тебе сумму?
оклад доказывается легко, а вот премиальная часть.........

тогда это вата все((((((
прости...
походу плакала твоя премия(((((((((
люди ушлые?
если не сильно - то можешь попугать их труд.инспекцией ;) может заплатят?

Ларисончик, может ты не видела эти приказы просто

если есть положение о премировании официальное и каждый мес. % или сумма фиксированная, то всё фиксируется

и трудовая и прокуратура всё это запрашивает

Надо смотреть трудовой договор, запросить справки о доходах, с ними идти в трудовую, пусть там предоставляют все остальные документы - на основании чего они раньше платили зп

да
если есть положение о премировании - о нем написано в трудовом договоре...

все уже делаем, даже справку не хотят давать!
там все от самодурства начальницы) а она в очередной раз в отпускУ)

Ларисончик, справку работодатель обязан выдать - это наружение ТК
и без разницы кто в отпуске
пиши все заявления письменно - и забирай себе со входящим копию
потом все пригодится

ага, у меня муж занялся моей проблемой)

Ларисончик, а вы не звонили не узнавали, почему вас так рассчитали?

Ларисончик, так запроси справку письменно заявлением, чтобы в 3х дневный срок выдали

Forever,уже, читай выше)
муж занимается мной) ему интересно
обычно на него жалуются)) а тут сам))

Markisa,а никто ничего не знает) почти директор в отпуске