Детский Челябинск. Дети74 - активный форум родителей о детях!

Может кому-то пригодится, просто сама долго искала актуальныю информацию по этой теме. Везде данные устаревшие. Тут вот все понятно и цифры приведены на 1 июля 2008 года. Пользуйтесь! http://www.kukuzya.ru/node/16
Кстати, кто-нибудь в курсе, губернаторские нам дают? Если да, то какая система получения: куда, когда с какими документами?
У нас есть еще Уральский коэффициент 1,15, он к каким выплатам применяется?  ???

AVA, помоему УК только при начислении зарплаты применяется!

губернаторские дают и плюс УК

смотрите здесь http://deti74.ru/forum/index.php/topic,11777.0.html

Может кто знает, я домохазяйка, какие мне выплаты положены государством за первого малыша?

МегаСчастливая, вам нужно обратиться в соцстрах по месту жительства - вам всё расскажут :)
в любом случае единовременное по родам и губернаторские вам положены

ООО вон как оно!! Спасибо буду знать! А также слышала,что мужу  могут выплаты быть предоставлены с работы, а то трудное фин. полодение у нас.

Уральский коэффициент применяется при расчете больничного по беременности и родам, пособия за раннюю постановку на учет, единовременного пособия по рождению ребенка и к ежемесячному пособию по уходу за ребенком. Т.е. ко всем выплатам кроме "губернаторских". 

девочки, вот такой вопрос
перед декретным отпуском хочу взять ежегодный оплачиваемый
т.к. сейчас начальство не в курсе моего положения (за 2 недели до отпуска хочу сказать), то скорее всего будут ко мне какие-то рабочие вопросы
меня интересует вот что: если мне позвонят с работы с просьбой приехать написать отчет, обучить сотрудника (если к тому времени найдут замену), вообщем любой вопрос.. в праве ли я отказаться? или могу отказаться только когда буду в декретном уже отпуске?
что говорит по этому поводу закон? :)

ссори, что не в ту тему написала, просто больше не нашла куда еще можно...

а если работающая, но в настоящий момент нахожусь в отпуску по уходу до 1,5 лет...ребенку через 10 дней исполняется 1,5 года....если отпуск продлевать до 3-х лет - положены выплаты на работе какие-то ещё 1,5 года? Или в отпуск без содержания...

Лошарик, я где-то на форуме читала, что положены выплаты, что-то около 50!!! рублей в месяц. И то на усмотрение работодателя. Если у кого-то есть другие данные, поделитесь, буду благодарна. Моей младшей тоже исполнилось полтора, написала заявление до 3-х лет. На какие-либо выплаты больше не рассчитываю

Вчера подружка позвонила и сказала, что 1) увеличен размер максимального пособия по уходу за ребенком
2) если я, не выходя из одного отпуска по уходу за ребенком (до 3-х лет) ухожу во второй, то пособие будет начислятся исходя из моей добеременной зарплаты, а не как раньше, исходя из МРОт.
Искала сегодня в интернете подтверждение, и нашла только первое. Может еще кто-нибудь слышал такое?

Вот нашла:
Это очень важно! С 1 января 2010 года изменяется порядок определения размера пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в том случае, если в расчетном периоде у застрахованного лица не было дохода.

В период с 1 января 2007 по 31 декабря 2009 года в соответствии с пунктом 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).

С 1 января 2010 года данное правило меняется.

В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая (новая редакция п.1 статьи 14 закона 255-ФЗ).

Попробуем «перевести» данную норму на более понятную ситуацию.
«Из декрета в декрет» - пособия по-новому в 2010 году

Наиболее частый случай, когда в расчетном периоде отсутствует доход – конечно же это ситуация, когда молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком, снова ждет ребенка. В этом случае у нее ни в расчетном периоде для пособия по следующей беременности и родам, ни в расчетном периоде для следующего отпуска по уходу за ребенком не возникает расчетной базы, потому что во все эти периоды она получала только пособия, не заработную плату.

Этот случай как раз подходит под новое правило, установленное с 1 января 2010 года приведенной выше новой редакцией пункта 1 статьи 14 закона 255-ФЗ: дохода в расчетном периоде нет в связи с нахождением работницы в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

Попробуем применить старое и новое правило и увидеть, в чем разница.

В соответствии с правилом, действующим до 31 декабря 2009 года включительно, при расчете пособия по беременности и родам по второй беременности, в расчетном периоде нет дохода – и этого достаточно для того, чтобы назначить пособие по второй беременности исходя из оклада, а пособие по уходу за вторым ребенком – исходя из минимального размера данного пособия.

В соответствии с новым правилом необходимо определить расчетный период перед предшествующим страховым случаем.

Перечень страховых случаев приведен в пункте 2 статьи 1.3 новой редакции закона 255-ФЗ. Еще раз приведем его здесь для удобства:

«2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:

1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;

2) беременность и роды;

3) рождение ребенка (детей);

4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.»

Следовательно, предыдущим страховым случаем, произошедшим хронологически перед уходом в отпуск по второй беременности, был страховой случай, связанный с уходом в отпуск по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

А следовательно, расчетным периодом для назначения пособия по второй беременности и родам будет 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком.
Вот только один пункт меня беспокоит, красным цветом выделила. А как же уход за ребенком до 3-х лет????

Abramovna, вот и я к тому же! Как же после 1,5 лет поступать с ребёнком? Если мамочка должна как то денюшку зарабатывать, а в садик государство согласно с 3-х лет брать? Получается полтора годика до садика кукиш сосать или что? Не логично как то получается...ясли бесплатные упразднили, на их место ничего не придумали, да ещё и пособие с 1,5 до 3-х лет не платят - ПИПЕЦ..

Лошарик, логика отсутствует - согласна! Все мы - мамочки - в одинаковом положении.
По поводу пособий по уходу за  ребенком с 1,5 до 3-х лет работодатель ОБЯЗАН платить 57,5 (в т.ч. Уральский коэффициент).

Ну это смеху подобно - 57,5 руб.

Я это постановление искала по другому вопросу. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До 1,5 лет получала 8400. По закону вроде получается, что если я рожу 2-го ребенка, то пособие буду получать исходя из моей зп до первого декрета, то есть, учитывая новые ограничения, около 9000 рублей.
Вот мы с мужем и задумались.

Размеры пособий с 01.01.2010 г. + 15% уральский коэффициент:
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед. учреждениях в ранние сроки беременности - 474 р.;
Единовременное пособие при рождении ребенка - 12 637 р.;
Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком (минимальный размер) - 2 369 р.;
Ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми (минимальный размер) - 4 120,82 + 15% уральских;

по уходу повысили что ли?

Yangorod, Да повысили))) Это из журнала для бухгалтеров за январь 2010 г. Так что инфа достоверная)))

Девочки, подскажите пожалуйста, никак не могу понять. если находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет уйти в декрет не выходя на работу, как заплатят пособие по бер и родам (я так поняла в том же размере что до ухода в декрет с первым ребёнком??) и главное как будут платить пособие по уходу до 1,5?? про него вообще ничего не могу найти(( помогите, пожалуйста!

тоже интересует...

Анютк@,AVA, заплатят точно такую же сумму, которую получили уходя в "настоящий" декретный отпуск. Однако, если за это время должностной оклад  вырос, то будет произведен перерасчёт.  Из этого же правила расчитывается пособие на ребенка до 1,5 лет.

Almera, спасибо) а если уйду в декрет позже 3х лет? Например отпуск по уходу за первым закончится в октябре, а в декрет пойду в декабре, как тогда рассчитывается с учетом того, что не выйду на работу?

AVA, спасибо! а если должностной оклад не вырос, а упал, не будет перерасчёта?? выдадут всё также как в первом декрете? :angel:

Анютк@, а мне за что?))) Almera отвечала на вопрос - ей спасибо)

Анютк@, если ваш должностной оклад изменился за этот период в меньшую сторону, то вы получаете свою прежнюю сумму, т.е. из расчета среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая (отпуска по беременности и родам).

AVA, в таком случае предполагается, что придется либо выходить на работу на этот период с октября по декабрь, либо брать больничный, либо без содержания. А вот расчитывать тебе будут исходя из периода 12 месяцев, когда у тебя была З/п. В этот период не войдут отпуска по уходу за ребенком, больничные, без содержания, ежегодный отпуск.Только время действительной трудовой деятельности. По факту у тебя будет 2 месяца после окончания этого декрета и 10 месяцев до него. А пособие до 1,5 лет будет расчитываться из з/п, которая будет на тот момент, после выхода.
Хотя у нас каждый год (последние пару лет) вносят поправки. Но нужно признать, в лучшую сторону для мам:)

Almera, вот спасибочки еще раз!

Almera, извините, а вы какой-то специалист в этой области? Я на полном серьезе, не подумайте ничего )))
Я недавно изучала эту тему, и поскольку совсем не спец, ориентироваться могу только на интернет. И вот что нашла:


Источник: http://www.pravowed.ru/topnews/pos_bir_2010.html

Можете как-то пояснить это?

Ну вообще, я специалист во многих областях :-D
Комментировать сайт правовед не буду, т.к. есть более официальные и достоверные  источники, а именно, сайт фонда социального страхования. Хотя отмечу, сами сотрудники ФСС ещё "плавают" в этом законе, поэтому спорные вопросы могут возникать. Поэтому, неплохо самим знать свои права. Итак.

По пособиям по БиР на сайте ФСС (фонд социального страхования) вот что сказано:

Как будут исчисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в случае, если женщина не имела периода работы перед наступлением указанных страховых случаев, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
   


В 2010 году пособие по беременности и родам застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж более шести месяцев, как и в 2009 году, будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком – в размере 40% среднего заработка.

Вместе с тем, в связи с переходом государственных внебюджетных фондов, в том числе Фонда социального страхования  Российской Федерации (далее - Фонд), с  1 января 2010 года на уплату страховых взносов вместо единого социального налога, несколько изменился  порядок исчисления пособий. В частности, в заработок для исчисления пособий будут включаться все виды выплат и иных вознаграждений, на которые в Фонд начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исключена норма, устанавливающая для застрахованных лиц максимальный размер пособий.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в редакции, которая начнет действовать с 1 января 2010 года, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (расчетный период).

В случае, если работник не имел периода работы непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Таким образом, поскольку у женщины не будет периода работы перед наступлением отпуска по беременности и родам,  пособие по беременности и родам должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком.

Соответственно и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено из заработка, из которого исчислялось пособие по беременности и родам во втором случае..

 Необходимо также учитывать, что в связи с введением предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 000 рублей в год на каждое застрахованное лицо) предельная сумма  пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2010 году составит в среднем 34 583 рубля, а предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работающим лицам, - 13 833,33 рубля (за полный календарный месяц).

Ане4ка, надеюсь, что инфа вас  порадовала ;)

Almera, вполне порадовала, спасибо! Будем думать :-D

Ане4ка, удачи вам:)

Almera, спасибо большое! в прошлый пост моё спасибо тоже было адресовано ВАМ!

Анютк@, удачи:)

девочки, а слышал ли кто-нибудь о продлении выплат пособия с 1,5 до 3 лет?

Нани, к сожалению, это пока только проект

Девочки, подскажите, какие док-ты необходимы в соцзащиту для начисления ежемесячного пособия 400 руб? Я неработающая.

Almera, подскажи пожалуйста, как расчитывается средний заработок для пособия по БиР, если последние 3 месяца перед отпуском по БИР женщина была на обычном больничном, к примеру на сохранении? Как эти 3 мес повлияют на средний заработок?

Antera, из расчетного периода, который берется для начисления пособия по БиР, исключаются начисления по больничным и отпускам, ну и соотвествующий календарный период, за который были эти начисления. Т.е. вам расчитываться будет на основе среднего заработка за 9 месяцев. Вы ничего не потеряете, т.к. будет ваш обычный средний заработок.

Almera, спасибо!

пожалуйста! Удачи!

Девушки, к сожалению, совсем нет времени рыскать в этой темке. А тема так-то актуальная. У меня очень недобросовестный работодатель. Компания крупная, но я узнала, что декретные мало кто вообще получал, хотя удивительно - в компании более ста девушек возраста от 18 до 26 лет. Что должно платить государство - я знаю. А вот как рассчитываются декретные - то есть я в 30 недель иду в декрет , какие документы мне надо предоставить в отдел кадров/бухгалтерию, чтобы мне все выплатили (и что именно должны выплатить, мне на днях сказали, что 62 дня больничного до родов и 62 дня после - это и есть декретные, но что-то я усомнилась насчет этой информации...). Сейчас у меня 15 недель, и до декрета я не планирую выходить больше на работу, буду на больничных.

second,декретные это как раз оплата вашего больничного по БиР:70 дней до родов и 70 дней после родов(всего 140 календарных дней) Для их получения нужно принести собственно больничный в бухгалтерию.

а потом в течение полутора лет тоже должен платить работодатель? как рассчитываются эти ежемесячные выплаты?

мне светит выплаты явно только от белой зп, а она увы маленькая. Есть какая-то минимальная сумма, тем более у меня же будет уход за двумя детьми,  это как-то учитывается?
У меня офиц зп 6500.

second, вы будете получать 3500 - такое пособие платится тем, кто рожает второго ребенка. Т.к. от вашей з/п 40% это 2600, то вы будете получать сумму, которая установлена государством (3500). Это выплачивает не работадатель, а фонд социального страхования.
Больничный по беременности и родам будет оплачиваться тоже исходя из вашей официальной з\п.
А вообще, в теме этой на всё есть ответы.

А я нашла вот такую информацию (может, уже есть тут, тогда извиняюсь за повтор):

Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2010 года составляет 2060 рублей 41 копейку, на второго, третьего и т.д. — 4120 рублей и 82 копейки. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 13833 рубля 33 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).

То есть у меня з-п 6500, то мне все равно будут платить минимальную сумму 4120 р.

да, но скорее всего там еще уральские накрутят...........это все равно больше, чем40 проц.от вашего оклада

Judith, ну просто получается, что какая бы маленькая офиц з-п ни была у работающей будущей мамы, есть минимальная сумма ежемесячных выплат, и меньше этой суммы не имеют права платить. Просто если все это не знать, меня на работе точно прокатят. Я сейчас-то хочу разбираться, мне перечисляют з-п, я на больничном, почему-то не в полном размере.

а стаж какой? там от стажа зависит ведь.........

Бог ты мой, еще и от стажа...
на данный момент стаж на этом месте работы 11 мес.

вроде общий трудовой берется или непрерывный...................

second, они не должны прокатить, т.к. не они платят, а соцстрах. мало того, постоянно осуществляются проверки, вряд ли кто будет рисковать сегодня. а суммы выплат действительно изменились с 01.01.10.

да это понятно, что платят не они. я уже и в трудовую инспекцию ходила на консультацию, мне сказали если что писать заяву прямо в прокуратуру на них..но как услышал название компании, даже не удивился :(

Almera, я правильно поняла, что и пособие по БиР (которое за 140 дней) и потом пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается за счет ФСС, а не из средств предприятия??? Если так, то почему на многих предприятиях так не любят беременных?

Сейчас в бюджете нехватка денег, они не выплачивают в 10-тидневный срок после проверки документов сумму предприятию, а предприятие то их уж выплатило... ФСС придумывает теперь всякие записи, очереди и т.п. лишь бы оттянуть срок выплат, года 2 назад все четко было, в 3 дня выплачивали

Но в любом случае, выходы есть, поэтому все зависит от предприятия, это на их совести. Если даже нет денег, то можно написать заяву в ФСС и он переведет деньги на счет фирмы. но как всегда там много подводных камней...

А за что нас любить? Место за нами сохраняется на время декретного отпуска, человека на это место принять можно только временно - это сложнее, особенно если должности высокие - главбухи, замы, начальники... или фирмы маленькие. Мы же в любое время можем захотеть выйти из декрета, а потом в любой момент опять захотим в отпуск по уходу.. А больничные по уходу за больным ребенком? Этож просто страшный сон для работодателя! А коллеги как нас любят?! Когда им приходится выполнять нашу работу!!! Либо просят добавку у руководства, что тоже очень приветствуется!  ;) :2funny:

Blondi_нoчка,  +1000 :mrgreen:
Ты так все описала, мне аж работодателей жалко стало :cry: :смеется:

Мда, мы просто злодейки какие-то!  :-D Но все равно, я считаю нет более стабильного и ответственного работника, чем женщина с детьми.

Antera,  да, средства на оплату больничного по БИР идиут из средств ФСС (как и любой больничный по нетрудоспособности). Ну а почему не любят - не знаю. Видимо, мне повезло оба раза и руководство искренне радовалось за меня и мою семью (частная компания).
Хотя, молодая работающая мама имеет много льгот по трудовому кодексу - неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, перерывы на кормления и т.д. Может это пугает работодателя?:)

пособие по уходу до 1,5 лет обычно начисляют на ту же зарплатную карточку иль куда-то за ними топать прийдется? мож знает кто))

BataNka, да как вам будет удобно. Напишите заявление, мол прошу перечислять на зарплатную карточку

Всем привет. Девочки подскажите, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уход за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ждём второго малыша. Родители советуют выйти на работу, чтобы выплатили хоть какие-то декретные. А я что-то совсем запуталась. Вроде бы и декретные и пособие все равно положены. Только наверно пособие будет мин., ведь я уже год не работаю. Помогите пож-та разобраться. 

Svetusik, никуда вам не надо выходить:) кратко: вы получите все пособия в полном объеме - не меньше, чем в первый раз. В этой теме уже это обсуждалось, почитайте 3, 4 странички, найдете всю информацию.

Almera, спасибо!

Девочки, подскажите, пож..
Вообщем звонит мне мой "любимый" работодатель. В данный момент я в отпуске нахожусь, после этого буду с ребенком на обследовании, ну то есть до декрета я выходить не собираюсь, я на больничных буду. Работодатель мне не выплатил ни копейки за отпуск. ни за один больничный, что я сдавала. Звонят и говорит, что поскольку организация обанкротилось и счет в банке арестован (как раз пока я на сохранении была и перестала ходить на работу), и что раз я уже все, почти в декрете, они мне предлагают уволиться просто, и тогда выдадут все задолженности по з-п (с мая), все больничные, отпуск ну и тд. наличкой типа....Далее, говорят мне, что я получу все декретные в соц защите, и будет там тоже самое, так как все равно они бы заплатили минималку. Вот скажите - мне врут?? Неужели я приду, как уже неработающая беременная, и мне что-то выплатят в соц защите? Если бы это было тоже самое, люди бы и не держались за свою работу, и все получали декретные вот так. Я уже совсем запуталась! Подскажите, что мне заплатят, если я уволюсь (и стоит ли это вообще делать...?), и будут ли отличаться суммы ежемесячных выплат (те, что до полутора лет), если я работающая, и если неработающая.. Все нервы мне вымотали уже....

second,Врут вам. Более того декретные соцзащита не платит вообще. И пособие вы будете получать минималку если уволитесь по статье по собственному желанию. А вот если дождетесь статьи увольнения по банкротству или ликидации то будете  получать туже сумму что и получали бы от предпрития. Я точно так же воюю с обанкротившимся своим предпритяием((( Если что интересно пишите в личку.

Наталина, И как долго воюете с банкротом? Просто наша организация все сделает, только не объявит себя так официально.. Я написала в личку.

second, С декабря. Ну моим то проще им нужно банкротство. Долгов тьмааааааааа

beshenaya_belka, у меня вопрос к вам, в личку напишу.

Здравствуйте) я новенькая, глупенькая пока еще)
такой вопрос если я учусь в вузе бесплатно на дневном на какие выплаты я могу рассчитывать? с какими бумажками и куда обращаться для их получения?
И там вроде есть какое-то пособие, если на учет встаешь раньше 12 недель - оно только на бесплатные ЖК распространяется?

заранее огромное спасибо

Ой девочки и я с банкротством воюю, вот уже с февраля 2008года, когда все это кончиться хз. А сейчас еще второго ждем, ох.... всем нам терпения

Важенька, а че именно воюете. За выходное боретесь?

Наталина, до выходного нужно еще дожить. Мне за первого ребенка невыплатили пособие до 1.5лет, т.к. на предприятии некому этим заниматься, бух. нет, а конкурсный не может достать информацию по задолжности, сейчас назначен новый конкурсный и даны вторые 6 мес. на конкурсное производство. Пытаюсь с ФСС сойтись на том чтобы пособия по второму ребенку выплачивались минуя орг-ю. И еще живу с просроченным мед. полисом, т.к. списки на изготовление нового подать никто не может, а сама страх. компания, заменить отказывается. Еще вся сложность в том что компания Московская, все от прокуратуры до суда только там.

Важенька,мдя......... я тож воюю. Но уже осталось тока выбить пособие август сентябрь.  октябре меня уволят. Ну и потом выходное. Вот даже незнаю сколько уйдет на это время.

Наталина, терпения, конец уже виднеется. Кто бы мог подумать что все так затянется и положенные выплаты выбиваешь, как не знаю что.

Важенька,я с декабря войну развернула еще по декретным((((((((((((((

Отмечусь..
На второго сейчас какие выплаты неработающим?
Если это важно, то уволилась я когда с первой беременная ходила, т.к. нервы жалко было!

Полинчик,пособие 12тр за рождение, 3тр губернаторское, и около 4тр ежемесячно до 1,5 лет и все.

О! Кажется нашла...
А вот проединовременные пособия что-нибудь известно?

12 т.р. это из МатКапитала через Пенсионку? Или областное?

Полинчик, чуть больше 12 тр получается единовременное пособие при рождении, в соцзащите его получают неработающие. А по уходу до 1,5 лет почти 5 тр на второго ребенка.

Прекрасница, Наталина, спасибочки! Вы меня очень обрадывали!!!!!

А можно еще раз, хотя сто раз было сказано, наверное в этой теме=)
Работающие получают декретные из расчета средней з-п сколько -то дней до родов и после, а ежемесячные пособия также мне как бы работодатель будет перечислять?
12 т.р. - это всем? не важно работающая или нет?
а что еще за 3 тыс губернаторские?

beshenaya_belka, декретные платят на работе и пособие по уходу до 1,5 лет тоже. А 3тр - это выплата за счет средств областного бюджета, ее только в соцзащите оформляют.

Прекрасница, а 12 тыс - это с сертификата, так?

beshenaya_belka, это единовременно пособие по рождения ребенка, на работе выплачивается.

Да, я я поняла что это за пособие! В моем случае на работе мужа...
beshenaya_belka, Может и вам можно получить на работе мужа, если у вас работодатель недобросовестный?

beshenaya_belka, 12 тр при рождении и 12 тр из МК - это разные деньги...

У меня, к сожалению, все еще продолжается тягомотина с моим работодателем, хотя недавно казалось, что все заканчивается.
Добросовестно не хотят они ничего оформлять мне, видимо, все-таки дойдет до суда и буду выколачивать вот таким образом, правда сколько все это продлиться. Вот очень интересно, могу ли я сама пойти оформить свой декретные, вместо работодателя - что для этого нужно, решение суда?
То есть 12 тыс - это тоже на работе? Ну тогда да, муж сможет оформить сам, конечно.
Тогда я запуталась - а 12 тыс с сертификата - это другое что ли?

beshenaya_belka,12тр может оформить муж у себя, губернаторское в соцзащите, маткаптал 12тр это отдельно в пенсионном. А вот от работы у вас идут декретные и пособие до 1,5 лет.

Наталина, да, спасибо, теперь все поняла, а то как-то запуталась немного. Проблема у меня именно в тех выплатах, что должны мне на работе. Но ежемесячное я в любом случае получу, даже если пойду его оформлять сама, ведь его и не работающим тоже платят. И еще проблема, наверное, потом будет взять справку мне на работе, чтобы муж получил эти 12 тыс...у меня работодатель пропадает, как может, мне даже копию трудовой не дают. Интересно, как поступать в этом случае. Я числюсь работающей, но с работодателем как бы буду судиться, и расследованием занимается прокуратура, никакие справки мне не светят скорее всего, как рожу.

Я почитала и обнадёжилась, что когда из декрета не выходишь, то платят сколько же как из первый декрет. А есть реальные примеры? У кого погодки, сколько насчитали?

Капкан, у меня не погодки, разница 2,5 года. Но тоже получилось из декрета в декрет. В первый раз насчитали декретных около 100 тысяч, а во второй раз 130. Приятно удивлена. Думаю, и пособие по уходу за ребенком больше буду получать (в прошлый раз было 8400)

Abramovna,ни че си)))))) хорошие деньги. Это вы от какого оклада пошли? Мне от 12 насчитывали 61тр

Наталина, считали не по окладу, а по средней ЗП. На момент певого декрета она была чуть больше 21000 . А уже в декретном мне начислили бонус, что-то вроде полугодовой премии. Вот, видимо он второй раз тоже в расчет пошел(по новому законодательству), поэтому сумма больше получилась.

Abramovna, буду теперь ждать, когда Вам ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет насчитают. Вот там разные точки зрения, где-то пишут, что также насчитывают, как в предыдущем декрете, где-то, что минималку.

Капкан, в первый раз должны начислить в конце января. :)

Abramovna,ой как классно, я тоже через три недели пойду декрет оформлять на работу...то есть если мне после ухода в первый декрет тоже давали какую-то ещё премию, то она тоже будет участвовать в расчёте декретных??? и ещё, как насчитают тебе пособие до полутора, отпиши сюда пожалуйста, а то что-то до конца так и неясно как его будут считать)) спрашивала у знакомой бухгалтерши - она мне сказала, что будет как и в первом декрете, но читаю на форумах и вправду пишут разное!

А кто знает, какие пособия получит ни разу не работающая студентка-контрактница очного отделения ВУЗа, до 30 недель оформившая академический отпуск...
Положено ли мне пособие по БиР?
Была сегодня в универе, так мне сказали, что я могу оформить у них только пособие по уходу за ребенком, а единовременные пособия нужно оформить и получить в соц.защите. Так еще как-то странно сказали, что размер пособия по уходу за ребенком будет по минимальной стипендии = 1200 с копейками, но рассчитывать они их будут "с 1-го дня рождения ребенка, а если это пособие оформлять в соц.защите, то там начисления будут с 71-го дня от рождения, т.е. вы здесь получите больше..." - вот так и сказали.. Но, во-первых, не понятно, причем тут все-таки стипендия, ведь я - контрактница, а во-вторых, здесь на страничках темки нашла, что минимальный размер пособия по уходу за ребенком около 2000 с копейками... это для ВСЕХ или только для тех, кто хоть когда-то работал?
Помогите разобраться, какие пособия мне светят и где их все-таки лучше оформлять?

Капкан, у меня погодки. Я получала пособие до 1,5 лет. Принесла больничный. Написала заявление, что прошу оплатить больничный (тем самым отказалась от пособия до 1,5 лет). Мне оплатили больничный исходя из прежней зарплаты.

Если есть вопросы, спрашивайте.
Пособие на след. ребенка платится тоже исходя из зарплаты.
Т.Е. не минималка, а такое же как было.

Judith, ты про пособие до полутора, такое же как при первом ре платится? ну если из декрета в декрет

Abramovna, сходила я вчера на работу, посчитали декрет, сказали что будет точно такая же сумма копейка в копейку как при первом ре, а премия, которую мне выплатили в месяц, в который я уходила в декрет, в расчёт не попала, сказали что идут тока месяцы полные предшествующие наступлению декрета...вот теперь сижу и гадаю, почему же тогда тебе заплатили больше, чем с первым ребёнком..может тебе твой бонус выдавали задним числом?

Анютк@, возможно, оклад подняли... В этом случае, как будто переасчёт в большую сторону делают

Капкан,нет, у нас наоборот оклад упал....просто я вычитала в законе что должны считать отпуск по БИР исходя из 12 мес предшествующих предыдущему страховому случаю, каким является отпуск до полутора, там как раз моя премия бы попала, а мне бухгалтерша считает как 12 месяцев до отпуска по БИр с первым....вот не знаю кто прав то ,что на самом деле в этом законе

Анютк@, да.
Но у меня максималка.

Анютк@, это был бонус за полгода, т.е он как-бы накапливался, а потом его выдали, т.е фактически я его заработала, до ухода в декрет. Может поэтому посчитали.

Abramovna, то есть он тебе шёл задним числом чтоли, в  месяцы до декрета...у меня тоже премия была, которую я раньше заработала, когда ещё трудилась, просто мне её позже насчитали, разродились так сказать....

Скажите, может знает кто точно. Пособие по уходу до 1,5 лет на второго ребенка платится исходя от скольки процентов от зарплаты? Мне почему-то столько же считают сколько на первого

Цокотуха, так же 40% от зп, минимум только побольше чем на первого

Подскажите, пожалуйста, а если я в отпуске по уходу до трех лет выходила на месяц на работу на полставки ( по просьбе начальницы), деньги получили небольшие, мне во второй раз при начислении больничного по бер и родам и пособия до полутора лет, их будут начислять исходя из зарплаты до 1 родов и с учетом этого выхода на работу,т.е. сумма наверное будет меньше?

Слышала, что меняют порядок начисления пособия по уходу, при чем в худшуую для мам сторону. Кто-нибудь разобрался что именно изменится?

Antera,http://deti74.ru/forum/index.php/topic,31246.0.html вот здесь читайте....

Ольга, спасибо!

Девочки, кто знает, проконсультируйте пожалуйста! Дело в том что я официально не устроена, интересует какие выплаты в этом случае положены, и где производятся? и еще читала что какие-то выплаты может получить со своей работы муж? Есть какие либо требования для этого? Просто он недавно официально устроился и стажа еще нет, играет ли это какую-то роль? Заранее спасибо всем за ответы!

Иринк@85, заплатят единовременное по рождению ре (12600), нужно буит мужу написать заявление на работу и справку из загса....далее в соц защиту придёте и как неработающей вам оформят пособие до полутора, минималку, по-моему что-то около пяти тыщ в месяц (сходите узнайте в соц защите..и ещё в соц защите выплатят 2000-это губернаторское, если у вас первый ре.

Иринк@85,почти 13 единоразовое по рождению может получить муж, 2000тр губернаторское, 2500 за 1ре или около 5 за второго собес.

подскажите, пожалуйста, я тоже официально не устроена, работаю по договору подряда, в ФСС ничего не отчисляют, соответственно больничные и отпуска не оплачиваются. Но получается, что я НЕ безработная (хотя трудовая на руках) и значит мне никаких пособий не полжено??

Natalj, все пособия вам положены (единовременное, губернаторское, по уходу за ребенком до 1,5 лет), кроме декретных.
оформляются все пособия в соцзащите.

девочки подскажите пжста какие выплаты мне полагаются за 2 ре, если я официально трдоустроена?

Кто знает какие точно выплаты положены? Я неработающая,первая беременность,брак не оформлен,только встала на учет,поставили срок 6-7 недель. Еще я студентка вечернего,по контракту. Подскажите куда нужно обратиться и на что расчитывать можно? Тем более что заявление в загс только в след году будем подавать.

e-l-v-i-n-a, а вы читать умеете? тут вся тема про это.

А что вы грубите,если тут все про работающих,а к ним не отношусь!!! может вам стоит внимательней читать?)

e-l-v-i-n-a, давайте будем честными :) вы всю тему от корки до корки прочли, и не нашли ничего про неработающих?
или просто лень читать 9 страниц и просто хочется получить ответ на ИМЕННО ВАШ вопрос?

да не проблема :)


Вы получите:

- единовременное пособие на рождение ребенка (не помню точно, сколько сейчас, 12-13 тр ?)
- единовременное губернаторское пособие (на первого ребенка 2000)
- с момента родов и до полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком ( на первого ребенка 2 тр с чем-то)

можно еще попытаться встать на учет в службу занятости, тогда они что-то там еще выплачивают, но это я лично не проходила, поэтому не скажу точнее.

можно встать на учет, как малообеспеченная семья, или вообще - мать одиночка (вам решать), тогда еще можно будет оформить ежемесячное пособие до 18 лет ( 220р и 440 соответственно статусу).

вроде бы все.

если бы вы были работающей, вы бы получили еще декретные выплаты по больничному листу, но тк вы неработающая, то вам они не положены.

пысы: т.к. вы неработающая, то все бумаги на выплаты надо будет оформлять через УСЗН вашего района. Удачи!

e-l-v-i-n-a, тремя постами выше вашего есть ответ Веснушк@ - КАК РАЗ ВАШ СЛУЧАЙ!!!! я не говорю уже про остальные 8 страниц, где написано какие документы и куда подавать. просто надо ПРОЧИТАТЬ.

Agent_Scully, :)

Девочки либо невнимательно читала, либо нет такого уточнения, а все ли эти выплаты положены ИП?

Nat@lisa, какие именно вас интересуют?
пособия (единовременное, губернаторское, по уходу по 1,5 лет) положены всем - и безработным, и работающим.
а больничный лист - если официально трудоустроены и взносы в соцстрах оплачиваете.

Скажите кто знает, если у мужа прописка в Челябинске, а у меня в Башкирии, нам можно 2000 губернаторское получить?

Чупик, муж может оформить. только от вас наверное справку потребуют какую-ниб.
а в Башкирии тоже наверное есть какое-ниб губернаторское пособие? :)

Там такого нет вроде, недавно только читала газету башкирскую про пособия беременным, наверно написали бы. Так-то здесь живем, тогда после рождения ребенка узнаем в соцзащите ЧТЗ, все равно другие пособия в Башкирии надо оформлять, а губернаторское можно в течение года получить)

Чупик, если вам потом нетрудно будет - напишите результат :) оформили или нет и что потребовалось для этого.
Заранее спасибо :)

Ладно, думаю скоро напишу))

ДЕвочки, кто в курсе, в каком объеме от среднемесячного заработка идет ежемесячное пособие по уходу за ВТОРЫМ ребенком? Так же, как за первого, 40%? Или больше? А то я все в состоянии себе посчитать, а вот про второго не знаю...
Всё, нашла, те же 40.

lookas,у меня со вторым ре пособие до полутора получилось больше чем с первым в 2 раза почти, хотя я вообще из декрета не выходила и за основу расчёта брался одинаковый период.....там его как-то иначе считают, коэффициент чтоли какой-то..вообщем у них там в бухгалтерской проге всё прописано)))пытадась выяснить как же мне его пощитали, на что мне бухгалтерша сказала: у нас там формула есть как считать со вторым ре, вот по ней и считала, мол больше чем 40%))) ну а мне что-мне хорошо))

Веснушк@, спасибо, буду надеяться :).

девчонки, а кто-нибудь знает как насчитываются пособия по БиР для тех кто проработал например полгода? и до какого можно будет выбирать систему начислений (по старому или по новому)?

ЛаПуся,систему начислений можно выбирать до 31.12.2011 31.12.2012 года.....про начисления почитай вот тут: http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam там и разные варианты рассматриваются и как лучше считать и отличия нового от старого способов....там на сайте много инфы по этому вопросу

Веснушк@,спасибо

по 31.12.2012 можно выбирать

Моя сестра в москве родила третьего ребенка. Узнав сколько льгот они получили от Московского правительства-подивилась щедрости и позавидовала...
1. До 1,5 лет - молочные продукты бесплатно в спец. пункте при поликлинике. Молоко, творожки, кефирчики. С 1,5 до 3х - за 5О% стоимости.
2. статус  "многодетной семьи" - бесплатный проезд для всех членов семьи на всех видах транспорта, а в М-ве это больше 25 руб. за поездку.
3. 5О% за коммунальные услуги и городской телефон.
4. Зоопарк - бесплатно, цирк, музеи, кино и т.п. - 5О%
5. старшим девчонкам в школе бесплатные обеды.
6. Сразу после возвращения из роддома пришли тетеньки из соц.защиты и предлагали БЕСПЛАТНО!!! новые коляску, кроватку, ванночку и т.п. Можно приходить и выбирать вещи, также туда же можно  сдать б\у приличные вещи за небольшие, но все-таки деньги.
Сестра у меня более, чем обеспеченная, поэтому от вещей, круп и тушенки написала отказ в пользу малоимущих....
ну, как вам, сравнивать с нашей соц.защитой не будем...

anna72, сказка какая-то. Я б точно троих родила тогда :)

anna72,ого))))))) круто)) ну что сказать  - Москва, там все наши денежки крутятся, сравнивать с нами и не приходится.....так и трёх и 4-х можно рожать))
ага, ошиблась я, исправила

anna72, это не шутка? как то не верится в такую фантастику

Если бы это не была моя родная сестра, тоже бы не поверила!
Забыла еще написать, что получила еще 5 тыс. на соц. карту от московского правительства.

Радуюсь за москвичек-мам.
Челябинские многодетные мамы, расскажите о ваших льготах, которые реально предоставляются в нашем регионе.

Девочки подскажите я не где не работаю, куда мне обратиться за пособием и разовом выплатой еще вроде есть губернаторские?

Рыбка56, в соцзащиту по месту прописки. там вам всё расскажут.

Если у одного из родителей есть прописка в Челябинске, а у другого нет, то губернаторское пособие получить можно, в соцзащите дают акт о совместном проживании и надо его заполнить, чтобы соседи подписались, и печать жилищной организации. Мы снимаем комнату, наша хозяйка не согласна составлять акт, поэтому мы не получим((

Чупик, мы с дочей прописаны не в челябинске, получали губернаторское по месту нашей прописки. Может вам тоже по своей прописке обратится

Ульянка, у Чупик прописка в Башкирии))

аааа, ясно.....

Чупик,канешно хозяйка не согласится, а то налоговая её за хвост прижмёт....а что вам мешает заполнить акт по прописке мужа, он же где-то прописан в челябе, соберите росписи соседей (прописанных там) и всё....мы такой акт составляли по моей прописке, хотя и не живём там (моя мама там живёт)..все подписали, потом в жек отнесли и в соц защиту..причём этот акт там никто не читал. он просто для галочки....

я точно время не помню, но даже если пол-года, вы всё равно успеете...Сходите в соцзащиту по прописке мужа, скажите что там все живёте, но прописаны вы в другой области и прям сразу говорите чтоб дали акт для соседей, хотя мож и без акта разрешат вам... там нужно человека 3 или 4, и чтоб именно они были прописаны там...потом запишите их паспортные данные, они распишутся, сходите в жэк, там по домовой книге проверят и печать поставят. вам по идее надо чтоб соседи подтвердили что мать живёт с детьми (подтверждение совместного проживания), про отца в расписке ни слова

Работая с 2008 года попросила бухгалтерию рассчитать как больше за год или за два, получилось по новому больше почти на 10 т.р. (это я про декретные)

а сколько сейчас это пособие? и где про него можно почитать?

Ёжк@, губернаторское на первого ре 2000 руб, на второго 3000 руб, оформляется в соц защите района

Веснушк@, не подскажите какие нужны документы?

Рыбка56,подскажу. Для получения губернаторского надо:
-сберкнижку на имя получателя+копия, если оформлена карточка, то оригинал и копия ордера. Счёт должен быть открыт в отделении СБ, расположенного на территории, куда буите подавать заявление на получение пособия
-паспорта родителей (+копии лицевой страницы и место прописки)
- оригинал и копия свидетельств о рождении каждого ребёнка (одиноким матерям+копия справка формы 25)
-справка с места жительства родителей с указанием всех членов семьи - справка о составе семьи (действительна 1 месяц). При прописке по разным адресам - справки со всех адресов..К слову у нас смотрели только мою, а справку с жека мужа смотреть не стали..
- в случае прописки одного из родителей в другом районе справку из УСЗН этого района о не назначении пособия (действительна 1 месяц)
-оригинал и копия свидетельств о заключении и расторжении брака
 - при установлении отцовства - свидетельство+копия

Веснушк@, у меня дочка первая еще не прописана не где это как то повлияет?

Рыбка56,тогда вам, наверное, нужно буит по месту вашего проживания с детьми составить акт, подтверждающий что вы там живёте..тут выше в темке я писала, там необходимо собрать подписи несколько соседей которые там прописаны, что они подтверждают что вы живёте в этой квартире  с детьми и потом в жэке подпсиать этот акт..Мы делали такой док, но в итоге у нас его даже не проверяли в УСЗН, хотя говорили что он обязателен....у меня такая ситуация: мы живём в калининском, а я получала пособие по своей прописке в Советском...старший у меня в Советском прописан, младший нигде, поэтому мы составляли акт что типа я живу с младшим в Советском (а старший итак по справке о составе семьи там живёт), ну все ессно подписали так как я знаю там всех соседей, сказала что нужно для пособия....А вам наверное надо буит что вы с обоими живёте по данному адресу

Ой, девочки, я сегодня в шоке. Помогите разобраться, может, кто в курсе! Сегодня сообщили, что предприятие (ооо) будет закрыто с 01.12.2011г. Сейчас я беременна. Никого пока не увольняют, отправляют в отпуск без содержания. Но с 28.11.2011г я ухожу в обычный отпуск (оплачиваемый) до 31.12.2011г. Заявление об отпуске принято, выплата этого отпуска будет. С 10.01.2012г у меня начинается декрет (с 30 недель). Вот начинаются вопросы. На работе сами в растерянности.
1. Если предприятие закрывается, но не ликвидируется, брать ли больничный с 10.01.2012г на имя предприятия?  Ведь денег на счету предприятия уже не будет. Каким образом я могу получить положенные декретные?
2. Если больничный на имя предприятия не берется, то что делать в этом случае? Каковы мои действия?
3. После родов-аналогично, куда обратиться за выплатами?
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Кто его выплачивает: работодатель или соцстрах? Как я могу его получать?
Зарплата моя ежемесячная 15тыс. рублей с НДФЛ. То есть пособие примерно будет около 7,5 тыс. Сохраняется ли такое пособие в выплатах соцстраха.? Или будут платить по минимуму?
Замужем, жду второго ребенка, Работаю в данном предприятии 4,5 года.
 Заранее спасибо за объяснения!

swetlana-1, больничный естественно брать! так просто предприятие не закроют, это долгая процедура. думаю, больничный вам оплатят.

swetlana-1, Больничный с указанием предприятия берете обязательно. Основные выплаты по больничному идут от ФСС а не от работодателя (предприятие только первые три дня оплачивает). То же самое с остальными выплатами, связанными с родами. Конечно, если у предприятия сейчас не лучшие времена, то это отразится на сроках выплат (по себе знаю), потому что в ФСС надо всё подать в определенные сроки и в определённом виде (бюрократия та еще), но тем не менее совсем без выплат вы не останетесь. Насчет 3 и 4 пунктов - тут, увы не знаю. Лучше поговорите с вашим бухом, она и ситуацию должна знать и по выплатам сориентировать.

swetlana-1, как это закрывают, но не ликвидируют?

marissa, ну всех в отпуск без содержания наверно. У нас так сделали (официально, а неофициально все впахивали), одну меня не тронули, т.к. сразу заявила, что иду в декрет, мне их "безсодержания" нафиг не нужны.

marissa,в том то и дело, что деятельность предприятия будет остановлена с 01.12.2011г, но не ликвидируется. Всех отправляют в отпуск без содержания, но намекнули, что уже стоит искать работу в другом месте. У меня еще более благополучная ситуация с отпуском... За декабрь мне выплатят, а др.сотрудникам уже нет.

swetlana-1, а разьве можно без содержания принудительно отправить (хотя, у нас конечно всё можно, но чисто юридически, это же незаконно). У нас всё добровольно было.

lookas,а если нет на счету предприятия денег, с чего платить з/п?

swetlana-1, ну вас-то это не касается. выплаты пойдут из ФСС.
после родов:
единовременное пособие по рождению ребенка - тоже из ФСС (его кстати муж может оформить по месту своей работы ;))
губернаторское пособие - в соцзащите
пособие по уходу за ребенком по окончании больничного по бер-ти и родам и до 1,5 лет - из ФСС

на работе меня уже успокоила главбух. Все будет нормально по моим выплатам))))))

У нас постоянно нет на счету денег. Тоже выкручиваемся, основной состав пашет, будучи официально в отпуске без содержания.

Кaтрин, это всё только звучит так, что из ФСС, да, деньги идут от них, но проходят через предпритие. То есть выплачивает предприятие, а ФСС восстанавливает эти средства предприятию по итогам квартала. Причем, если предприятие "моргнуло" и не сдало чё-то там вовремя, то придётся еще квартал ждать. У нас так девочка на работе получила единовременное спустя 8 мес. после рождения ребя. Мне в прошлый раз повезло с единовременным, у меня его муж получал, но зато оплату больничного по Б и родам мне произвели когда сыну исполнилось полгода. Пишу всё к тому, что мало апелировать тем, что "по закону положено", надо контролировать бухов, если уж такая задница на предприятии. swetlana-1, держитесь :), я вот тоже не  в лучшем положении, за меня еще и налоги не все выплачены...

lookas, ну это понятно, что сама выплата может затянуться, особенно учитывая проблемы предприятия. но вопрос стоял в том - вообще брать ли больничный, если у предприятия нет денег...
а так-то да! готовьтесь к задержкам по выплатам.

Девочки подскажите пожалуйста, может и отвечали уже на такой вопрос но что то не нашла.
Как лучше вернее выгодней для будущих выплат декретных: уйти в отпуск (ежегодный оплачиваемый) по расписанию или вместо отпуска больничный взять?

Li, ну отпуск-то оплачивается в полном размере))) по новому законодательству больничный гораздо меньше получается))

Конечно, выгоднее просто уйти в отпуск. Больничный будет оплачен 100%-но только если в течение 2х предыдущих лет человек безвылазно пахал, не болел, и при этом у него более 8 лет стажа, но такие случаи редкость, все ж мы живые люди :).

Спасибо огромное, значит пойду в отпуск и отпустить просто обязаны

Такая ситуация: я разведена, могу ли я получить пособие по родам и губернаторское пособие без справок бывшего мужа ? Насколько мне известно это можно осуществить в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Это так?

Девочки подскажите кто знает сколько сейчас пособие до 1,5 лет за второго ребенка не работающей маме, и как мне узнать когда его начнут перечислять я почти уже как месяц его оформила даже больше. И сколько составляет единовременная выплата при рождение ?

Рыбка56, пособие =5046
единовременное примерно 12000. точно не помню - спросите у Яндекса.
а вы позвоните туда, где оформляли и спросите до какого числа они перечисляют.

Подскажите кто знает: оплачивается ли больничный по БиР, если будущая мамочка безработная (на учете в службе занятости). И если оплачиваеся, то кем и в каком размере?

Анатольевна, конечно, не оплачивается.

В женской консультации меня убеждают в том, что больничный по БиР оплачивается. На бирже пожимают плечами, мол сами догадайтесь...

Анатольевна, больничный  оплачивается работодателем (как и вообще любой больничный - будь то по родам, будь то по насморку). у вас его нет.
остальные пособия вам положены (единовременное по рождению ребенка, губернаторское, пособие до уходу за ребенком до 1,5 лет) - оформляются в соцзащите.

как это не оплачивается? по минималке оплачивают

Ульянка, больничный???
и кто его оплачивает??

пособие по уходу за ребенком с рождения до 1,5 лет, да, по минималке.

Да нее, это что-то новенькое. Больничного-то по сути нет. Больничный лист выписывается на организацию и оплачивается исходя из размера отчислений в ФСС (налогов грубо говоря). Если человек не работающий, отчислений ноль - какой больничный?

ну не знаю тогда.... у меня девочки безработные знакомые получали декретные, не детские до 1,5 лет а именно декретные. 

ммм интересненько.. 6лет безработная, но было открыто ИП с 2006-2011год отчисления в ПФ делала хотя нулевая деятельность была... я тогда смогу получить декретные? хотя наверно уже поздно мне больничный в ЖК не выписали

syclon, отчисления в ФСС были?
не путать с отчислениями в ПФР.
в ФСС отчисления добровольные.

Кaтрин, о точно спутала с ПФ- нет ФСС не было отчислений

Я работающая, я ничего не упустила?
работающим выплаты:
1. единовременное пособие по рождению ре (около 13 тыс)
2. единовременное по раннему сроку на постановку на учет в ЖК (сколько?)
3. единовременное губернаторское пособие (на первого ребенка 2000)
4. декретные (расчитываются на работе из чего?)
5. с момента родов и до полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком ( на первого ребенка 2 тр с чем-то). А если в декрете сидишь до трех лет, не платят уже по уходу за ре?

ЛЬВИЦА28,
2. в этом году 534,98, выплатят вместе с декретными на работе. справку взять в ЖК, сдать вместе с больничным.

4. из зарплаты. по новым правилам за 2 года, по старым правилам за год. попросите на работе посчитать вам как выгоднее (или сами посчитайте) и если нужно напишите заявление на расчет по старому (по умолчанию рассчитают по новому, но как правило по новому менее выгодно, иногда в несколько раз)

5. если вы работающая, то пособие платится с момента окончания отпуска по беременности и родам (больничного, который 140 дней) до достижения ребенком возраста 1,5 лет. примерно получается с возраста 2-2,5 мес. если роды по сроку. расчет из зарплаты = 40% от среднего заработка (есть минимум – 2 326 р.+15% уральских и максимум – 14 625 р.+15% уральских в месяц). средний заработок также может быть рассчитан по старым или по новым правилам (по старым выгоднее). 

Справку взять в ЖК, сказать дайте справку для выплаты единовременного пособия?
На каком сроке Б ее нужно запрашивать в ЖК?

"можно мне справку о ранней постановке на учет"
вместе с больничным в 30 недель. выписывает врач или старшая акушерка.
обычно даже просить не приходится, если врач адекватная - сама напишет без напоминания.

Кaтрин,спасибо за ответ.

мне в больничном просто поставили галочку в пункте "встала на учёт до 12 недель", я точно не помню как там написано, в бланке есть пункт. Никаких дополнительных справок не давали

Ульянка, может сейчас в новом бланке больничного есть такой пункт. я ровно год назад оформляла, мне отдельную справку выписывали.

Ульянка,мне тоже в больничном галочку поставили+справку выдали дополнительно. И хорошо, что выдали, так как в бухгалтерии сразу спросили про эту справку.

Ульянка, все верно, пособие не выплатят без этой справки

а зачем тогда в бланках этот пункт указан если ещё справку надо........?

Ульянка, я думаю, что для предприятия для отчетности в ФСС - все-таки пособия разные.

вот ёмоё....надо позвонить бухгалтеру спросить про справку. А эти 500 рублей выплачиваю вместе с декретными? мне декретные то выплатили, только я даже внимания не обратила включена туда эта сумма или нет....

Ульянка, обычно выплачивают одновременно с декретными. Странно, что Ваш бух про справку сам не поинтересовался.

ЛЬВИЦА28, по пункту 3 - губернаторские - это самостоятельно надо идти, куда только точно не знаю, может в администрацию района, а может в ФСС. узнавать надо в администрации, там по любому скажут куда идти.
Ульянка, справку, имхо, надо обязательно брать отдельно. т.к. при возмещении в ФСС будут отдельно показывать бл и расчет по нему и отдельно приказ на выплату по справке пособие. т.е. справку должны выдать без проблем в жк. и выплата идет обычно одновременно, если конечно справка была предоставлена

inka,ясно, спасибо.

В районной соцзащите оформляют

Олеся77,спасибо

Олеся77, сильно много бумажек при этом требуется?

inka, да нет, я уж не помню что точно...Свидетельства о рождении, о браке (не уверена), паспорт, единственное нужна сберкнижка Сбербанка, открытая в том же районе, где проживаете. Да, и еще если муж прописан в др.районе, то справка оттуда, что там он не получал пособие.

еще паспорт мужа нужен)) и справка из жэка о составе семьи (т.е. сначала надо прописать малыша еще). и копии свидетельств, паспортов тоже надо. если есть карта Сбербанка, то договор этой карты.
Губернаторское пособие сейчас еще можно оформить в многофункциональном центре (такой есть на Труда возле Молнии, там где Активный отдых). Говорят, что там очень быстро всё делают.

подскажите, пож-ста, где-то слышала цифру, что, чтобы уходить в декрет за вторым, выгоднее после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет выйти поработать как минимум полгода, а потом снова уходить в декрет...так ли это?

Теония, вроде новое положение из декрета в декрет выгоднее, чем если выходить на работу

Девочки, подскажите, если я являюсь учредителем и оформлена по трудовой, но ооо еще не действует, отчислений соответственно нет в ФСС, больничный нет смысла брать, а какие отчисления мне полагаются (наверно в соц.защиту обратиться), и потом выплаты до 1,5 лет полагаются? может проще уволиться по трудовой, но учредителем то я останусь, т.е. государство не будет выплачивать мин. по 2-му ребенку? кто подскажет...

syclon, спасибо за ответ

Подскажите, пожалуйста, в какой срок соц защита выплачивает денежки. я безработная. подавали на все 4 выплаты. и че-то уже третюю неделю глухо.

Девочки, помогите разобраться с Единовременным губернаторским пособием. Правильно поняла, что его нужно получать как работающим , так и неработающим в Соц. защите самостоятельно?
С документами для пособия не понятно тоже:
мой муж и старший ребенок прописаны в нашей квартире, а я и второй малыш, который скоро родится, будем прописаны в другом р-не.
Как мне брать справку о составе семьи? И  в одном и в другом Жэке?

Курносая, да, получать всем в соцзащите - и работающим, и неработающим. справки о составе семьи будет две.
еще справку из соцзащиты по месту прописки мужа, что не получал это пособие.

Кaтрин, поняла, большое спасибо :)

мне через 2мес начислили, хотя при сдаче доков сказали что месяц надо ждать

Девочки, в любое время подать можно?...
У нас папа вечно в командировках, то доча маленькая была, то забыла......
 :sad: :crazy2:

Валентинkа, до 6 месяцев ребенку. Вам бы поторопиться ;)

Кaтрин, спасибо.... :рай:
 Ну дотянули называется :crazy2:  :knuppel2:

Девочки соц.защиту по цетральному району никто не знает. как найти и контакты? Мне нужно для оформления губернаторских.

->> Комплексный центр социального обслуживания населения по Центральному району <<-
>> Сфера деятельности:
   Социальные службы
---------------
Смирных, 21 / Лесопарковая, 13 - вход с ул. Смирных
тел.  (351) 232-08-69
факс  (351) 265-65-43
mailto:[email protected]

inka,странно...мне сказали Советская 36

Девочки а подскажите. Закон то все теперь декретные только за 2 года ?
То есть если мы планируем на будущий год ляльку и я безработная нет смысла даже пытаться устроиться куда то?

Наталина, да, за 2 года. если работаешь например всего полгода, то оставшиеся 1,5 года посчитают по минималке.

ЛЬВИЦА29, по Советской скорее всего соцзащита. А по Смирных - там центр обслуживания - по принципу одного окна, и очередей говорят в разы меньше и быстрее.

Кaтрин,а предыдущие годы до 1 декрета не учитываются?

Наталина, надо смотреть по конкретным датам. там же в расчет берутся полные 2 предыдущих года. т.е. если идешь в декрет в 2013 году, то в расчет идут 2011 и 2012. если в этих двух годах ты была в декрете, то по заявлению тебе их могут заменить на два предыдущих до декрета (ты в каком в декрет ушла? в 2009? тогда на 2007 и 2008 заменят)

Кaтрин,Я пошла в декабре 2009, попала под ликвидацию в октябре 2010. Общий стаж в фирме вышел 4,5года. оПять же ведь справка нужна будет поди о зп, а конторы нет уже(((
Сейчас думаю есть ли смысл куда то не надолго устраиваться

Наталина, справку можно будет получить в соцстрахе (вроде? забыла точно где, но знаю, что это довольно просто), в ней указываются суммы страховых выплат, которые за тебя платил работодатель. Так что ликвидация конторы на это не влияет.
Если ты устроишься в этом году на работу, а в декрет пойдешь в следующем, то у тебя в расчет пойдет 2012 год и 2008 год. И тут надо считать что выгоднее - так как в 2012 году ты особо заработать можешь не успеть (осталось 4 месяца), а оставшиеся месяцы 2012 года тебе по минималке рассчитают. А если в 2007-2008 годах у тебя был хороший стабильный заработок (желательно без больничных), то может и не стоит выходить в этом году и получить декретные за те годы.

В любом случае я советую позвонить по этому вопросу куда-ниб на горячую линию (в тот же соцстрах) и всё уточнить еще раз. Вдруг я наврала)))   :смеется:

Кaтрин,Да все было стабильно. Отпуск то наверное был небольшой я сейчас уж не вспомню. В этом году пока и не собиралась надо адаптацию к садику пройти. Мысли были в январе феврале, ненадолго так ))
Может на сайте у них поинтересоваться?

Наталина, в январе-феврале - устраивайся, только если ты в этом же 2013 году уйдешь в декрет, то он тебе не засчитается вообще.

Кaтрин,ну если они в расчет возьмут 2007-2008 то мне он нужен этот 2013 вообще?

для выплат не нужен. разве что для души)))

)))))))))))))) не надо))

Справку можно получить в пенсионном фонде

snouk,У них есть данные об отчислениях в фсс?

У них есть данные о вашей зарплате ))

snouk,А может можно сейчас такую справку запросить? Так сказать чтоб лежал дома документ.
Или там дата выдачи важна будет?
И куда там обращаться?

Наталина, есть определенная форма заявления. Суть такая...
Вы работаете на новом месте и пошли на больничный/декрет/отпуск по уходу за ребенком, если не можете предоставить справку с предыдущего места работы, пишете новому работодателю заявление с просьбой отправить запрос в ПФ о ваших доходах. Работодатель в свою очередь пишет запрос в ПФ ссылаясь на ваше заявление. Я главный бухгалтер и так делала сама на работе. ПФ в течении недели выдает данные работодателю

snouk,Вот спасибо вам прям наиогромнейшее и Катерине тоже :)

читаю темку и понимаю. У меня такая ситуация я работаю на одном месте 7 лет. Думаю переходить на другое и скорее всего там получится поработать не более года и уйти в декрет. В этом случае мне надо еще брать справку о доходах за 2011,2012 года со старой работы и уже новый работодатель будет насчитывать декретный отпуск по ним.????? 
Если на моей прежней работе на захотят выдать справку, то ее надо запрашивать в ПФ.????

Наталина, да не за что, главное чтобы новый работодатель не поленился и не начал говорить что это невозможно.
Polinka 85, все верно новый работодатель будет начислять исходя из вашего заработка на прежней работе за последние 2 года, который будет указан в справке. А отказать выдать справку не имеют права, это их обязанность

snouk,Ну теперь я уже вумная же)) просвещенная. Пусть попробуют)))
А вот не спросила бы. Точно бы думала что все я в пролете.

девочки, среди нас есть действующий бухгалтер по зарплате? я бы взяла платную консультацию по своей ситуации ?

18 июля вступил в силу закон Челябинской области № 351-ОЗ "О внесении изменений в статью 6 закона Челябинской области "О ежемесячном пособии на ребенка"". Теперь ежемесячное пособие на ребенка будет назначаться сроком на три года, начиная с месяца назначения пособия.

это про пособие для малообеспеченных 220руб которое, теперь до 3ех лет будет платиться

присоединяюсь к вопросу.

Девочки, незнаю в эту ли тему написала, но у меня вопрос заключается в следующем: две недели назад узнала о своей еще совсем малюсенькой беременности и сразу же вспомнилась первая беременность и бесплатный отдых в санатории, а сейчас действует ли эта программа и работает ли она для всех регионов? Просто раньше жила в Челябинске, а теперь в Челябинской области. Может кто-то знает, подскажите пожалуйста? Заранее, большое спасибо.

Jul`etta, Программа работает, но чтоб получит такую путевку нужно в стационаре отлежать.

Бригита, спасибо. Я знаю, первую беременнность была на дневном стационаре, а потом в санаторий. В принципе, в санатории очень даже было неплохо, и прогулки постоянно и массаж и гимнастика для беременных. В общем, воспоминания об этом времени хорошие, поэтому и подумываю, может и в эту беременность тоже получиться отдохнуть в санатории  :)

Jul`etta, в области также действует эта программа.

Кaтрин, а вы не консультируете по вопросам начисления декретных?

TMD, вы напишите свой вопрос. может мы вам что-ниб подскажем :)

Девочки, в этом месяце не поступила оплата по уходу за ребенком. че делать?

ОляМ, банально позвонить в бухгалтерию и узнать причину.

Кaтрин,если не затруднит Вас посмотрите, пожалуйста, мое сообщение в темке"из декрета в декрет"

девочки, подскажите, пож-та, выгодно ли мне перед декретом брать отпуск? осталось 3 недели отпуска, идти не планирую,т.к. некогда. бухгалтер настойчиво отправляет меня в отпуск. хотя бы по документам. в принципе мне все равно, но не скажется ли этот отпуск на размере декретных? может быть мне отказаться от ее варианта?

по новому закону отпуск и больничные не входит в средний заработок 

это хорошо или плохо для меня? размер декретных может измениться?

это с чего вы взяли? на суммы отпуска начисляют страховые взносы, а значит и в заработок для расчета б/листов и отпуска по БиР входит!
Denim_C, сумма "декретных" будет зависеть от того, какой вариант для их расчета вы выберете. Если расчет будет "по-новому" (из расчета з/платы за 2010-2011 гг), то пойдете вы сейчас в отпуск или нет вообще значения иметь не будет. Если "по-старому" (за последние 12 месяцев перед началом отпуска по БиР), то впринципе, тоже)) если конечно в это время у вас на работе не самое денежное время, и ваша з/плата не зависит от продаж. То есть если вы стабильно получаете оклад - от отпуска вы ничего не потеряете и не приобретете (финансово).
Просто "по документам" в отпуск не ходите. Если выходить на это место дальше не планируете, получите компенсацию за неиспользованный отпуск))

Dashynka, по-старому Denim_C уже не успеет :)
Denim_C вы же в 2013 году пойдете в декрет?
в расчет возьмутся 2011 и 2012 годы.
отпуск входит в расчет декретных! в декретных вы потеряете только если ваши отпускные значительно ниже вашей зарплаты за этот период.
больничные же не входят в расчет декретных, поэтому на больничный лучше не ходить. т.е. если вам например нужен больничный - лучше в этот период идти в отпуск.

вообще, советую идти в отпуск перед самим декретом (так многие делают) - зачем вам на таком сроке по зиме лишний раз кататься на работу?

Dashynka,я с 9 января в декрет. наверное, уже по-новому.
"Просто "по документам" в отпуск не ходите. Если выходить на это место дальше не планируете, получите компенсацию за неиспользованный отпуск"  - да нет, очень даже собираюсь:)))) даже до окончания декрета еще. просто у меня 7 недель в этом году накопилось отпуска, все не могу отгулять отпуск за прошлые годы. вот бух и решила уже хоть как-то спровадить меня в отпуск:)))

Кaтрин, это точно! по-старому уже не успеваю уйти.:)))) с 9 января официально, а по факту наверное числа с 28 декабря, вместе со всей страной на праздники. насчет размера отпускных никогда не задумывалась, они у нас равняются зарплате. хорошо, что я на больничные последние годы не ходила! за совет спасибо - буду иметь ввиду. а вот насчет пораньше уйти - пока никак не получается, у нас как раз сезон:( ну мож в отпуск вырвусь все-таки на недельку

Denim_C, некоторые особо продвинутые декретчицы, если не успели отгулять ежегодный отпуск до отпуска по БиР берут его сразу после окончании отпуска по БиР, то есть отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет как-бы отодвигается. Вам будет очень выгодно отгулять все свои 7 недель сразу после отпуска по БиР, т.к. в деньгах разница ооочень ощутимая)) а потом начнется отпуск до 1,5 лет.

Dashynka,спасибо. правда дельное предложение!

можно и после 1,5 лет взять отпуск, когда пособие закончат платить :)
можно оставить отпуск на время когда ребенок пойдет в детский сад  на период адаптации.
вариантов масса :)

Кaтрин,насчет оставить моя бухша говорит, что сейчас по закону нужно их в этом же году отгулять. а вскоре типа вообще примут закон, чтобы неиспользованные дни сгорали. мне кажется, такого не может быть. или правда?

Denim_C, я пока в декрете, поэтому могу дезинформировать по законам об ежегодных отпусках.
знаю, что в последнее время трудовая инспекция жестче стала следить за отпусками и их использованием.

лично я пошла в отпуск перед декретом (отпускные вышли выше чем зарплата за этот период плюс никуда ездить и работать не надо, да и работать было уже тяжело).

Кaтрин,ну посмотрим, че мне моя бухгалтерия насчитает. спасибо за консультацию:)) пока не тяжело на работу ходить,  похожу,  время покажет

Denim_C, этот закон еще не приняли и примут неизвестно когда

Кaтрин,буду в этой темке писать.
С начисление декретных более-менее понятно, а с пособием до 1,5 лет где интереснее, скорее всего там где стаж не прерывный? В первый мой декрет у меня сумма не плохая была до 1,5

Крольчиха, пособие до 1,5 лет рассчитывается аналогично за 2 предыдущих года. В расчет берется общий стаж. Сумма рассчитывается как 40% от среднего заработка (есть максимум и минимум - эти цифры каждый год меняются).

Кстати, вычитала тут, что в 2013 году выгоднее будет расчет "по новому", чем например в 2012 году, т.к. можно будет из расчета исключать периоды временной нетрудоспособности (больничные), что несомненно плюс! так как два года без больничных вряд ли кто-то обходится)))

Кaтрин, то есть сумму заработка делим не на 730, а на 730 - дни больничных?

Если отпуск отгуляла летом (до 28 авг), в декрет с 19 ноября, я могу после декрета взять очередной отпуск  или нет?

Oxygen, если у вас будут дни отпуска, то да. Поинтересуйтесь в отделе кадров сколько к тому времени у вас будет дней

Кaтрин,и здесь тоже согласно справки об отчислениях?, т.е. в пособии и в рачсете декретных теперь считают от общего стажа, не важно сколько ты отработал на конкретном предприятии?! интересно а мне можно будет получить декретные а после них отпускные? просто получается я в отпуск не успею сходить, он же минимум через 6 мес. положен, а у меня 30 нед. раньше наступят.

Крольчиха, так вроде перед декретом можно в отпуск сходить даже если 6 месяцев еще нет (по ТК РФ).
в вашем случае можно:
- ежегодный отпуск, потом декрет, потом отпуск до 1,5 лет
- декрет, ежегодный отпуск, отпуск до 1,5 лет
- декрет, отпуск до 1,5 лет, ежегодный отпуск

девочки, подскажите, пож-та, а существует максимальная сумма выплат в 2013 пособия по беременности и родам?
пыталась на калькуляторе в инете посчитать  сумму декретных. насчитал мне 177000. Знакомая ушла в декрет в 2011 году и получила 150000, хотя у нее зарплата ровно в 3 раза ниже моей. Это калькулятор так примерно считает или есть какие-то ограничения и калькулятор их уже учитывает?

Denim_C, здесь есть "потолки" на 2012 год: http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-v-2012-godu
установленный коэффициент на 2013 год = 1,055.
посчитала с коэффициентом - получилось 177600.

Кaтрин,ого! значит, я и 177000 не получу..  получается,  в месяц мои декретные выйдут  гораздо меньше моей обычной зарплаты.. везет людям с невысокой зарплатой, моя знакомая получила декретными в расчете на месяц двойную зарплату и очень радовалась. а я чета только расстроилась

мож мне на вторую работу устроиться?  :D

Denim_C, так если в 2013 году уйдете, то как раз 177 и получите.
не расстраивайтесь :) не в деньгах счастье))) а в детях)))))

Кaтрин,да это точно!! не за декретными же иду в конце концов:))))))))))))))) это она меня чего-то так настроила, что кучу денег получишь. как говорится, не было и не надо по идее.
помню, когда в первый декрет уходила, мне неожиданно как-то  щедро его так оплатили. было приятным сюрпризом

Кaтрин, подскажите пожалуйста и мне, как просчитать декретные,
декретный отпуск с 11 марта 2013г. (ориентировочно)
официально на руки получаю 15 000.00
по справке 2НДФЛ 17 250.00
мы берем сумму с налогом или без ???
я в 2012 году я не была в отпуске, стоит идти или нет???  :не знаю:, последний раз в отпуске была в июне 2011г. сама понимаю что могут выгнать в конце года или в нач. следующего отгулять за 2012 г.
в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года я сколько буду получать  :не знаю:
40% от 15 000= 6000 руб
или
40% от 17 250= 6900 руб

нашла данные по 2НДФЛ за 11 год
5.1. Общая сумма дохода   207 000.43                                                                  
5.2. Налоговая база   206 200.43                                                                                                               
5.3. Сумма налога исчисленная 26 806                                                                                                            
5.4. Сумма налога удержанная   26 806                                                                                                               

За ранее спасибо !!!

Olenka*, в расчет пойдут 2011 и 2012 гг.
допустим, у вас каждый месяц доход был 17250 (может премии были?).
тогда (207000+207000)/730 = 567,12 - это ваш среднедневной заработок.
пособие по беременности и родам = 567,12*140 = 79396,8
пособие по уходу за ребенком = 567,12*40%*30,4 = 6896,18

в случае осложненных родов (например, КС) выдадут дополнительный больничный на 16 дней и уже после рождения ребенка доплачивают (567,12*16)
при многоплодной беременности дополнительный больничный на 54 дня.

если за 2011 и 2012 гг. были больничные, то суммы выплат не входят в расчет, с 2013 года вроде и сам период должен уменьшиться из-за больничного (например, 5 дней больничного было, тогда период берем не 730 дней, а 725), но это с 2013 г. обещают.

до декрета вы можете полностью отгулять отпуск за 2013 год и все накопившиеся отпуска за предыдущие годы (короче, с зимних каникул можно не выходить :)). можете и в этом году сходить в отпуск, если это не отразится на ваших отпускных (которые отразятся на декретных). если в 2013 году пойдете в отпуск, то на пособиях это никак не отразится.

я правильно понимаю, что если Я, дочь и сын прописаны в одном месте, а муж в другом (но район калинин-й у всех), то справки о составе семьи нужно две?

Я тут прочла, что по новому берутся з/п за 2 года и 730 дней минус больничные, отпуска по уходу за ребенком и ребенком инвалидом. То есть если я, к примеру, вышла на работу после отпуска по уходу до 3 лет и сразу забеременела, возьмут 2 года и вычтут из них почти полтора года отпуска по уходу за ребенком? И з/п за отработанные, к примеру, 7 месяцев (до трех лет дохода не было) поделят не на 730, а на 210?

Мамаша Паприка, "минус больничные" можно будет с 1 января 2013 года.
а года, где вы были в отпуске до уходу за ребенком, можно заменить на предыдущие.

Ну правильно. С 13 года. А где написано, что минус больничные и отпуска по уходу за ребенком только 13-го года? В законе этого нет. А выбирать менее выгодно, чем мне отнимут отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Мамаша Паприка, Яндекс Вам в помощь.
до 31 декабря 2012 года в расчете пособий "по-новому" нет исключаемых периодов.
с 1 января 2013 будут действовать поправки к закону.

Кaтрин, дак яндекс то мне уже помог :) теперь бы человека знающего. А ещё лучше по работе с этим связанного.
 

девочки, подскажите пож-та. У моей невестки срок 16 недель, она нигде не работает, у меня есть возможность устроить её к себе на работу до дикрета. Получается она у нас проработает 3 месяца, есть ли смысл? Как будет проводится расчет? з/п 15000

Дилярa, смысл есть. декретные будут минимальные, но они будут! (чуть больше 20 тыс)
как безработная она декретные не получит вообще.

пособия по рождению без разницы где получать - или на своей работе, или на работе мужа, или через соцзащиту как безработная.

пособие по уходу до 1,5 лет (минимальное будет, около 2500) - можно оформить или по месту работы, или через соцзащиту как безработная.

ну и вообще, если будет трудоустроенная - так хоть стаж будет идти. мало ли потом пригодится.

Подскажите после 1,5 до 3 лет платят что не будь?

57 руб 50 коп :)

Я каждый месяц радуюсь))))

Где-то прочитала что в Челябинской области с 1 января 2013 будут платить до 3х лет .Это правда или я ошибаюсь?

планируется с 1 января 2014 года.... если не передумают.

Я где-то читала, что начиная со второго ребенка какое-то единовременное пособие 50 тысяч. Где читала - не помню :)

Мамаша Паприка, с третьего. это не пособие, это областной материнский капитал, который наличкой получить нельзя.

 :смеется:ой простите с годом ошиблась  :смеется:
Было бы очень хорошо. нам к тому времени еще 1.5 не будет

То есть, если это вступит в силу, то будет распространяться только на тех, кому в тот момент еще нет 1,5 лет? А где можно подробнее почитать, может, знаете?

А разве всем детям не посещающим д\с? Читала, что вроде только на ребенка, рожденного после 1,01,2013 в многодетных малообеспеченных семьях. или я что-то путаю?

Сasada, да, детям, не посещающим детский сад. про остальные условия не знаю.

Кaтрин, интересно, а вот нам на 1.01.14 будет 1 год и 2 мес., продлят ли пособие?

не знаю :) я же не законодатель.

Кaтрин, Здравствуйте! Я смотрю, Вы так грамотно растолковываете по декретным, может и мне сможете помочь? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года). Жду второго ребенка, ориентировочно 15.04.2013 года ухожу в декрет. В первый декрет ушла 7.06.2010 года и брала отпуск 28 дней перед декретом. Соответственно, с 2010 года мне не начислялась зарплата. Пока я находилась в отпуске, фирма, в которой я работала, ликвидировалась, меня перевели в новую фирму. В данной ситуации мне рассчитают декретные исходя из МРОТ? И возможен ли такой вариант - с января 2013 года я выхожу на работу и работаю до декрета (3 месяца полных). Достаточно ли этого времени для расчета среднедневного заработка и декретных, или все равно рассчитают по МРОТ? И если второй вариант возможен, то может ли работодатель с января месяца поднять мне зарплату в два раза (чтобы декретные побольше были)? Заранее большое спасибо!

Marry1204, смысла выходить на работу у вас нет. На декретные никак не повлияет. Расчет декретных ведется за 2 полных ПРЕДЫДУЩИХ ДО ДЕКРЕТА года (в вашем случае 2011 и 2012), но поскольку в этих годах вы были в отпуске по уходу за ребенком, то можете написать заявление о замене этих 2-х лет на предыдущие, например, 2008 и 2009 (ну это вы сами там выбирайте, может 2009 и 2010 выгоднее будет несмотря на уход в первый декрет). Если Вы не напишите заявление - Вам рассчитают по минималке. Ликвидация фирмы на ваш случай не влияет. Главное, чтобы в предыдущих годах вы получали официальный доход и работодатель добросовестно платил взносы в соцстрах.

Кaтрин, спасибо большое за ответ. И еще тогда подскажите, где мне взять сведения о моих доходах за 2008-2009 года? И если я выберу новый метод расчета и все-таки отработаю 3 месяца, рассчитают ли мне декретные, исходя не из 2 лет, а только 3 месяцев (интернет пестрит сообщениями о том, что с 2013 года останется только новый метод).

Marry1204, вам выбирать не придется. рассчитают только за 2 предыдущих года. 2013 у вас в расчет не пойдет ни при каком условии.
сведения есть в соцстрахе или у работодателя.

Кaтрин, большое спасибо за ответ!

Прикольно. :) Я вышла из декрета 10 октября. До этого была в отпуске по уходу до 3 лет. Значит возьмут з/п за неполный окт, полный ноябрь и декабрь и из них посчитают мне все выплаты? Остальное то время у меня «исключаемый период»?

Кaтрин,подскажите пжл:
вышла из декрета на работу в январе 2012 (ре было 2 года и 7 мес)
2 июля ушла в отпуск по беременности и родам + 16 дней послн КС
с 4 декабря взяла отпуск 28 дней.
теперь мне пособие по уходу за вторым ре будут считать с 6 января 2013 года.
правильно ли я считаю:
2011 г - 0
2012 г - зарплата с января по июнь+ отпуск в декабе.
суммирую и делю на отработанное время в 2012 т.к. в остальное время я то в декрете, то в отпуске по беременности *30,4*40%
заранее спасибо за ответ

ксава, а до первого декрета работали? может заменить 2011 год на предыдущий (2009, 2008...)? всяко больше МРОТ з/п наверное была? может и 2012 год заменить, если есть на что - но тут надо считать, что выгоднее.

Кaтрин,отпуск по беременности я не считаю выплаченные деньги. так правильно?
полученную сумму делю на период 180 дней примерно. тоже верно?
я боюсь что если буду менять у меня рассчетчик запутается. она и так мой отпуск по беременности с моими подсказками считала.
и еще не могу понять с изменениями в 2013 году получается расчет от старого отличается тем что за 2 года зарплата и не  отработанные дни, а календарные, а больничние, отпуска и тд по старому. Походу законодатели побоялись беби бунта.

По мне так выгоднее начнут считать для бывших декретчиц в 2013 году.

ксава, я боюсь что-то говорить про расчет в 2013 году с учетом больничных и отпуска (вдруг законодатели переобуются :))
но если всё останется как обещают, то вам лучше 2011 год все же заменить (если есть на что менять), а 2012 можно и оставить. Опять смотря какая з/п была сейчас и раньше.

перечитала еще раз, подкорректировала.

Кaтрин, подскажите - а как выгоднее посчитать декретные?
если работодатель предлагает заявление на расчет декретных по ФЗ в редакции 2010 года?

мама Вера, вы сейчас уходите в декрет? в 2012 году?
у вас тогда есть выбор - или по старому (правила 2010 года), или по-новому (правила 2011-2012 года). в 2013 году будет "совсем по-новому-новому" :)
попросите в бухгалтерии посчитать вам и по-старому, и по-новому - сравнить две суммы и выбрать бОльшую)))
из практики: обычно "по-старому" насчитывают больше, чем "по-новому".

Кaтрин, спасибо )

нашла калькулятор )
http://ip**ipip.ru/kz/dekretnie.php

а актуально ли какое-то "верхнее" ограничение по сумме?

мама Вера, да, "потолок" есть.

Добрый день! Подскажите пожалуйста как мне быть, я с марта 2011 г. нахожусь в декрете, сейчас жду второго время декрета наступит в начале июня, но директор фирмы в которой я работала сказал, что максимум в марте их организацию закроют, просит чтобы я написала заявление и искала другую работу пока не видно живота.Каким образом мне будут выплачивать пособие и декретные (будут ли вообще выплачивать декретные) и кто? Соц.защита? В декрет я уходила из одной организации, а в июле 2012 г. она закрылась и меня через увольнение перевели в другую организацию. Буду благодарна за ответ. Заранее спасибо!!!

Ksuxa, не торопитесь. Узнайте все поподробнее. У нас тоже "закрывается" компания. Но НЕ ЛИКВИДИРУЕТСЯ, а РЕОРГАНИЗУЕТСЯ , а это две большие разницы. В первом случае вас могут уволить, во втором обязаны через увольнение затем взять в "новую" компанию.

Мамаша Паприка, спасибо, я и хочу узнать все возможные варианты, поэтому и буду ждать ответов)))

Ksuxa, я бы тоже не рекомендовала Вам увольняться по собственному желанию. Ну если только у Вас нет хорошего варианта с новой работой.

задам воприсик сегодня вечером

Кaтрин,очень нравится получать Ваши советы и консультации, спасибо Вам огромное!
У меня очередной вопрос: работаю с 2005 году, в 2009 -2012 находилась в декрете, в конце марта 2013 - наступает 30 нед.,могу ли я уйти в отпуск, а потом в декрет, в конце марта будет 4 мес., как я вышла после декрета. И как правильно написать, чтобы мне насчитали потом выгоднее?

вроде отпуск только через пол года дают как отработаешь, необходимо уточнить в кадрах, сколько у вас дней отпуска накопилось. А писать уже бесполезно сейчас единая форма расчета!!!

Крольчиха, в этом году воспользовались
Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Работодатель был крайне недоволен, но отказать не посмел.

Наденька-солнышко,а я сейчас почитала еще темку, и поняла, что могу написать заявление о расчете за предыдущие годы взамен 2013-2012. Или это можно было так написать в 2012? а в 2013 уже нельзя так?
Calipso,спасибо!

Девочки,  а единоразоую выплату за то что в ранние сроки встала беременная на учет только работающим выдают или всем и куда обратиться по разъяснению этого вопроса?

Francy, в соц. службе тоже оплачивают

и не работающим? что им туда надо предоставить и на каком сроке?

Francy, и неработающим, вот почитайте на сайте админ. Ленинского района там про все выплаты все указано.
http://www.lenadm.ru/?show=1103

Крольчиха, всё верно, в отпуск вы имеете право пойти непосредственно перед декретом независимо от того, отработали вы 6 месяцев или нет. при этом отпуск полноценный - 28 календарных дней, если вам не положено больше.

Кaтрин, подскажите пожалуйста, я в декрете с 20.04.2010, с 01.01.12 до 01.05 2012 выходила на работу, в марте брала отпуск 14 дней, отгуляла за прошлые неизрасходаванные дни и плюс за январь-февраль, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 20.06.2013, а примерно 20.07.2013 мне снова в декрет у меня несколько вопросов:
1. могу ли я взять отпуск перед декретным отпуском и какой продолжительностью?
2. у меня оклад был около 5000, это законно, ведь это меньше прожиточного минимума?
3. Читала что декретные не должны быть меньше чем при расчете прожиточного минимума, так ли это?
4. также читала где то что в Челябинске в коммерческих организациях должна быть минималка 7500, так ли это, обязаны ли мне пересчитать мою зарплату, ну и декретные соответственно?
Очень жду ответы, спасибо!

Девочки подскажите пожалуйста я работала в организации с сентября 2006 по июнь 2008, после этого у меня 2 декрета подряд и сейчас с 1.11.2012 у меня новый отпуск по беременности и родам. Как понять что мне выгоднее сделать расчет по новому или по старому. Обращаться в бухгалтерию нет возможности т.к. в компании уже 3ий год идет конкурсное производство и пособия на 2го я получала через ФСС Москвы(компания московская). Мой беременный мозг не может посчитать :uglystupid2:
Написала заявление на начисление по старому :)

Важенька, По старому нет теперь расчетов.

Наталина, у меня больничный с ноября 2012г.

Девочки, подскажите плиз: когда ничинается выплачиваться пособия по уходу за ребенком а) с момента рождения ребенка, б) когда закончится больничный лист (заканчивается 05.05.2013)???

Санечка,ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА. ВЫ ЕДЕТЕ НА РАБОТУ И ПИШЕТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ.

может мне кто-нибудь объяснит, может уже и обсуждалось... вопрос такой: почему, если женщина рожает сразу двух детей (двойню), то до 1,5 лет получает пособие на двух детей, а, если рожает погодок с разницей менее 1,5 лет то только на одного ребенка?

Девочки, так можно написать заявление на расчет декретных за 2007-08 г.г. (с 2009-2012 в декрете была) или нет? Запуталась совсем. На момент ухода в очередной декрет(март2013) будет только 4 мес. как работаю после предыдущего декрета.

swetlana-1, а если рожаешь ребенка в феврале, а заявление писать только в мае, то март и апрель будут оплачиваемы?

Санечка, отпуск по уходу за ребенком оплачивается после окончания отпуска по беременности и родам.

Крольчиха, можно.

если вы безработная, то сразу после рождения ребенка.
если вы работающая, то сразу после окончания больничного по беременности и родам.

можно! иначе посчитают по минимуму.

без разницы когда вы родите. отпуск по уходу только после окончания больничного.
еще больничный может быть продлен (например, в случае осложненных родов, КС), тогда после окончания продленного больничного.

Tanya2985, это вопрос к законодателям :)

Katika,Кaтрин,спасибо девочки! Вы чудо!!!

marisabelca,
1. уточню про отпуск. боюсь соврать. напишу позже
2. при оплате декретных-больничных есть понятие минимальный размер оплаты труда. в 2013 году он составит 5205 руб. Это у вас оклад такой был? а там премии-надбавки? они так-то тоже учитываться должны, если з/п белая.
3. декретные будут рассчитаны за 2011 и 2012 гг. Если з/п была меньше МРОТ, то по МРОТ. Вы также можете заменить 2011 и/или 2012 гг на предыдущие (2009, 2010), если у вас там з/п была выше. Но заменить можно только по заявлению. По умолчанию вам посчитают за 2 предыдущих года.
4. про 7500 не знаю.

marisabelca,по отпуску перед вторым декретом, нужно смотреть предыдущий отпускной период, расчитывать новый, и брать (если останется) перед больничным по беременности и родам или непосредственно после него, тут так сразу на вскидку и не скажешь, периоды надо видеть

Девочки, сори,что туплю... Я поняла, что выплаты по уходу начнутся только после окончания больничного листа, но при этом перерасчет за 2 месяца будет осуществлен?

Санечка, какой перерасчет? у вас больничный до конкретной даты. после этой даты оформляйте отпуск по уходу до 1,5 лет.

Кaтрин, просто название пособия ,, с рождения и ...,, тогда получается, что фактически выплаты идут только когда кончится больничный а то что ребенок родился 2 месяца назад это не компенсируется...

Санечка, вам оплачивается отпуск по беременности и родам на 140 дней (декретные еще называются) - 70 дней до родов и 70 дней после родов (условно, реально плюс-минус пару недель). замечу, что декретные по сумме у вас гораздо выше, чем пособие по уходу. чем вы недовольны?

Кaтрин, нет-нет))) дело в недовольстве))) просто у нас сейчас спор идет со знакомой и она утверждает, что должны пересчитать!!! Что ей дали такой ответ в фсс!!! Я вот в смущении, хотела от вас кто уже получал узнать...

Санечка, в фсс коряво объяснили

Кaтрин, слышала, что отпуск по уходу за ребенком будет не до 1,5 лет как раньше, а до 3. Это правда? Если да, то с какого времени?

Polinka 85, отпуск по уходу за ребенком вообще до 3-х лет. это пособие платят до 1,5 лет.
с 1,5 до 3-х лет платят 52 рубля в месяц... и то не везде.

Прочитала, в официальном отчете города, что принят областной закон, согласно которому на детей, рожденных в 2013 году и не попавших в Д-с после полутора лет, с 2014 года будет выплачиваться пособие, не ниже прожиточного минимума.

девочки сколько сейчас ежемесячное пособие до 1,5лет для безработных, индексация же должна быть?

:оффтопик: Санечка, давно тебя не видела- поздравляю с пузиком! :рай:

вот именно оплачивается МНЕ отпуск по беременности и родам. При чем здесь пособие НА РЕБЕНКА? У меня и там и там максимум получается. А по вашим словам, с рождения и до конца моего отпуска по БтР мой ребенок пособие не будет получать что ли?  Это у меня минус тридцать с лишним тысяч у ребенка. И минус 2 месяца с лишним из 18. У меня с первым за все 18 месяцев дали. Начиная с рождения.

Мамаша Паприка, это пособие ВАМ по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком вы можете оформить только после больничного. Или вам удается на работе одновременно и в отпуске, и на больничном быть?

кхм. нашла такое: """В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия"""

это ПОСОБИЕ мне по беременности и родам. За то, что я хожу беременная и рожаю. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - это отдельная песня.

Мамаша Паприка, я не буду с вами спорить. Если вам удается одновременно находиться на больничном и в отпуске - ради Бога. Других в заблуждение не вводите.

Мамаша Паприка, ну это вам не сюда. К законодателям)))).

Кaтрин, да. Возможно и вы правы. Просто в нашей конторе многие выплаты ещё и директор осуществляет. по собственной инициативе.

Мамаша Паприка, вот и не путайте никого.
Все выплаты, которые положены по беременности, родам, уходу за ребенком возмещаются ФСС согласно законодательству Российской Федерации.
Если ваш директор не планирует возмещать эти выплаты и фактически платит из своего кармана - это его проблемы и проблемы его бухгалтера.

Мамаша Паприка, расскажите где вы работаете?)))

Кaтрин, спасибо за ответ, а разве уральский коэффициент не применяется к МРОТ?

marisabelca, я работаю в фирме, поставляющей продукты питания. Достаточно крупной для Челябинска.

Кaтрин, подскажите, все ли могут "заменить год" при расчете или только те, кто был в декрете?
И еще вопрос, если в декрет в июле 2013 г, то расчет будет за 2011 и 2012 ? А пол года 2013 года никак не учитываюися? (у меня там, например, будет самая высокая з\п.). И если в 2011 году у меня была минималка и работала я в другой организации, то выгодней принести справку с прошлой работы для расчета больничного листа, или выгодней не приносить)) Надеюсь , понятно изложила))

Alena2005, в расчет войдет 2011-2012гг. Замена возможна годов для расчета возможна только для тех, у кого был в этих годах отпуск по БиР или по уходу за ребенком. К сожалению, 2013г в расчет не войдет.

А если, я не работала в данной организации в 2011 году? как будут считать, если справку с прошлой работы не принести? (у меня в 2011 г была минималка)

Alena2005, по минималке и посчитают, если справку не принесете.

применяется.

давно пытаюсь разобраться в этой теме. Вдимо это сказано про случаи когда разница между детьми 11 месяцев, например. То есть, когда младшему 9 месяцев пособия не платят, а выплачивают декретные. а когда декрет заканчивается, то платят пособие до 1,5 на двух детей. Вы же сами выше писали, что не может женщина находиться одновременно и на больничном (декрет) и в отпуске. К сожалению, вот такой у нас видимо пробел в законодательстве.

Tanya2985, да именно так. Во время второго больничного вам выплачивают декретные на второго ребенка, пособие не платят, а в отпуске по уходу пособия на 2-х детей.

Кaтрин, еще, вы не можете подсказать, какая в этом году сумма минимальных декретных?

Tanya2985, я так сходу не посчитаю вам - суммы минималок в 2011 и 2012 гг. наизусть не знаю.
формула простая = (годовая минималка за 2011 + годовая минималка за 2012)/730

это если в расчет идет 2011 и 2012 гг.
есть вариант заменить вам эти года на предыдущие, в которых вы получали бОльший доход.

Кaтрин,подскажите пожалуйста,у меня на работе накопились отпуска за прошлые периоды,я их возьму перед дикретом,а вот за этот год я могу взять 28+6 (6 это дополнительный мы его высчитала пропорционально отработанному времени) или 28+14?
Вообще у меня в трудовом договоре прописана основной 28+дополнительный 14.

alesj, мне сложно сказать, т.к. не знаю что у вас прописано в коллективном договоре про дополнительный отпуск... лучше уточнить в отделе кадров этот вопрос. по идее конечно весь отпуск положен, но гарантировать не могу))))
а еще можете оставить часть отпуска на "после декрета" - иногда очень даже полезным бывает))

Кaтрин, скажите, пожалуйста, у меня остались "неотгуленные" отпуска (за 2011, 2012год) что я могу с ними делать, сейчас я в декрете?

Санечка, можете отгулять их после больничного (декретного), можете отгулять их после отпуска по уходу за ребенком.

Кaтрин, спасибо, а компенсировать я их как то могу? Не хочу их использовать...

Санечка, при увольнении вам компенсацию должны выплатить, а так - не факт. очень редкие работодатели идут на это.

Кaтрин, А можно вопрос- сколько?
Я знаю, до 1.5  вроде как не изменилась -я получала максималку 13800 примерно!
А вот декретные не знаю где глянуть!
Заранее спасибо!

KroshkaRu, вот че нашла
По страховым случаям, наступившим в 2013 году, установлены: предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и уходу за ребенком (1335,62 руб.) и предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (16 241,14 руб.).
это отсюда http://www.buhgalteria.ru/news/n107686

Мамаша Паприка, спасибо! Это 16214,14  -я так поняла "потолок" до 1.5 лет по уходу за ребенком??
Еще  бы про декретные узнать!

мне декретные посчитали на работе по максимуму, получилось 168 000

все нашла  186986.80(по новым 2011+2012). 167808.20(по новым 2010+2011).
-максимум!
Да, это точно не улучшение  для будущих мамочек(((
я три года назад  больше получила((

KroshkaRu, уверена, что 3 года назад "потолок" был не больше, вам скорее всего сам директор доплачивал.

Кaтрин, подскажите еще пожалуйста я могу выбрать например 2008 и 2009 годы, если в 2012 у меня было несколько рабочих месяцев? Или например 2008 и 2012?

marisabelca, вы обратитесь в бухгалтерию на работе - они вам все варианты просчитают. ну так хорошо попросите и посчитают :)

Я выберу 2011 и 2012. В 2011 я полностью весь год была в декрете, в 2012 вышла из декрета в октябре. Мне возьмут сумму, заработанную до 31 декабря с октября и поделят не на 720 дней, а на отработанные мной 87. Максимум все равно получится.
marisabelca, у вас совсем плохая з/п за 2012? Или вы не из декрета вышли?

Мамаша Паприка, у меня официальная зарплата 5600, думаю во второй раз за свой счет фирма мне не будет ничего доплачивать, но я даже рада этому, так как по факту я уже уволена, просто документально не оформили, а теперь и не буду увольняться)

Подскажите, пожалуйста, какие выплаты при рождении 2 ребенка получаем по месту работы, а какие нужно оформлять в соц. защите?

Ириска82,на работе оплачивается пособие по БИР (т.е дикретные), пособие на рождение,и пособие до 1,5 лет. В соц. защите ежемесячное пособие на ребенка,единовременная вылата помоему 3000р. было в 2012г.

Ириска82,вообще в роддоме на выписке видела памятку, где чего оформлять и сколько полагается. в любом случае сначала будете выписываться и свидетельство о рождени делать. там, думаю, все и узнаем к тому моменту:)

alesj,Denim_C Спасибо!

Здравствуйте! Правда, что пособие до 3-х лет начнут выплачивать в Челябинске с 1 января 2014 года. Размер его будет такой же как и до 1,5 лет? Или другой? Больше, меньше... На какой размер пособия я могу рассчитывать при средней з/п 35000-40000 в месяц (это чистые, на руки). На максимальный? Если я не ошибаюсь сейчас 16241. Какие пособия сейчас еще выплачивают на второго ребенка? Сколько на рождение? Губернаторские и т.д. Заранее спасибо.

Подскажите пожалуйста за рождение третьего ребёнка какие выплаты сейчас предусмотрены  от Губернатора. Если старшие дети ещё не совершеннолетние. Я без выхода из первого декрета ушла во второй а теперь уже и в третий с предприятия.

А меня еще интересует: я не работаю, есть дочка, сейчас беременна двойней; материнский капитал дадут на каждого ре или один на двоих?

Taya4ka, мат.капитал дается один раз.

Девочки совсем запуталась сестра уходит в дикрет 18 апреля, за какой промежуток времени ей будут считать декретные: С янв. 2011-2012 гг. по янв. 2012-2013, или с апреля 2011 по апрель -2013 года?
Мы уже совсем запутались.... Подскажите пожалуйста кто знает!

ТИНКЕРБЕЛЛ, декретные ей будут считать за 2012 и 2011 гг

У меня такой вопрос.
Я - домохозяйка, с первым ребёнком все пособия получала через соцзащиту (муж тогда работал без офиц. трудоустройства). Сейчас у мужа своя фирма, он директор. Мне одни пособия надо будет через его контору оформлять, а какие-то через соцзащиту, так? Подскажите, что для этого нужно?
И ещё такая "проблемка". С первым ребёнком оформила пособие 220 рублей, типа как малоимущим (т.к. мы оба были официально безработные). по идее, я же обязана была уведомить соцзащиту, когда муж "трудоустроился"? Меня могут оштрафовать как-то (за незаконное получение пособия)?

Женьшень, сейчас же подтверждать надо каждый год что вы малоимущие, никто вас не оштрафует, у меня муж тоже типа директор, но офиц зарплата 10000, на троих маловато.
Единовременное пособие и до 1,5 лет может муж оформить, а губернаторские в соцзащите.

А сколько сейчас прожиточный минимум? На взрослых, детей и пенсионеров? Или где можно посмотреть достоверный источник, данные в интернете разнятся аж до 1000 руб.

Taya4ka, в соцзащите, точно не помню, на взрослого около 6400, на ребенка около 6000, а на пенсионеров меньше всего около 5500

marisabelca, Спасибо)

Женьшень, муж на работе может получить единовременное пособие при рождении ребенка. Пособие до 1.5 лет может оформить на своей работе только если он сам официально уйдет в в этот отпуск).

Katika, он может официально уйти, но работать по полдня, тогда и пособие будет и работать можно)

marisabelca, может даже 7 часов работать и получать пособие). Но в отпуске будет он.

marisabelca, не знаю насчёт подтверждения, я там с момента оформления пособия ни разу больше не была и всегда искренне удивляюсь, когда мне 220 рублей на карту падает. Я помню расписку какую-то в соцзащите давала, типа "обязуюсь информировать об изменении своего мат. положения".
Я вот думаю - а можно же поди все пособия разом опять в соцзащите оформить, чтоб бухгалтера у мужа не напрягать?

хм... интересная мысль, что-то я до неё не додумалась. Надо будет мужу предложить :смеется:

Katika, ну и пусть будет в отпуске, думаю 10-15 тыс с государства не лишние будут, он же сам себе директор, а Жене максимум светит минималка - ок. 5000 как безработной)))
Женьшень, а за январь тоже получила денежку, у них это правило с подтверждением с нового года., по крайней мере об этом написано в соцзащите и нам сказали, что нужно подтвердить.

marisabelca, слушай, в январе денюжка приходила, но поди что за декабрь? Я, если честно, не отслеживаю, буду рада, если перестанут сами слать. а то совесть мучает, и доехать до соцзащиты лень

я вроде слышала, что нужно в 2014 года подтвердить, а то потом снимут вообще. Я тоже оформила 10 лет назад и продолжаю получать, хотя давно уже не подхожу под это пособие.

alesj, в соцзащите написано что с этого года и каждый год теперь надо подтверждать

marisabelca,сегодня подруга переоформляла, сказали на три года. Через три года снова подтверждать. А те кто не подтвердит за 2013 год, тому приостанавливают.

Кaтрин, скажите пожалуйста вот согласно статье: Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если я у данного работодателя работаю давно, но из предыдущего декрета вышла 7 месяцев назад - могу я перед очередным декретом взять полноценный отпуск 28 дней? К моему случаю это статья относится?

TMD, да, вы имеете право взять отпуск на 28 дней непосредственно перед отпуском по беременности и родам.

TMD, можно вклинюсь (уточню)? не 28 дней, а количество дней, пропорциональное отработанному Вами времени (в отработанное время включается время больничного по беременности и родам). Т.е. если Вы к моменту выхода из первого декрета использовали все положенные Вам дни отпуска, а ко второму декрету не отработаете полный календарный год, то Вам положено не 28 дней, а меньше. ну и, соответственно, количество положенных дней может оказаться и больше 28. точное количество дней, на которое Вы можете рассчитывать Вам смогут посчитать работники отдела кадров на Вашем предприятии.
а так да, пойти в отпуск перед отпуском по беременности и родам Вы, конечно, можете независимо от утвержденного в обществе графика отпусков

Кузенька, перед отпуском по беременности и родам можно взять все 28 дней (НЕЗАВИСИМО от того, сколько вы отработали на предприятии)

***
Комментарий к статье 260

  Для беременных женщин ст. 260 Кодекса предоставила гарантию - право использовать очередной отпуск досрочно, присоединив его перед отпуском по беременности и родам либо после него или даже по окончании отпуска по уходу за ребенком, независимо от стажа работы в данной организации. Работодатель не имеет права отказать женщине в таком соединении ее отпусков. Так, согласно ст. 122 Кодекса право на ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы в данной организации возникает по истечении 6 месяцев работы. А беременная женщина может получить такой отпуск и по истечении 3 - 4 месяцев ее работы, присоединив его к дородовому отпуску. Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Но по окончании отпуска по уходу за ребенком женщина имеет право согласно ст. 260 Кодекса получить авансом свой очередной отпуск за данный рабочий год, хотя бы этот рабочий год только наступил у нее по окончании отпуска по уходу за ребенком.
  Такое присоединение ежегодного отпуска женщины к ее материнским отпускам возможно лишь по заявлению женщины независимо от стажа ее работы на данном производстве, т.е. в первый год работы и до истечения 6-месячного срока для предоставления первого отпуска (авансом).
  Если у женщины есть неиспользованный отпуск за прошлый год, то по ее заявлению к отпуску по беременности и родам должны быть присоединены как отпуск за текущий год, так и неиспользованный за прошлый год.
  Если отпуск по беременности и родам совпал по времени с ежегодным отпуском женщины, то ежегодный отпуск должен быть по ее заявлению предоставлен по окончании отпуска по беременности и родам или перенесен на указанный ею другой срок.

источник: http://kzotrf.ru/comment_260.html

Кaтрин, вопрос тогда: если мамочка после декрета уволится, а ей уже дали все 28 дней, с неё будут взыскивать оплату за те дни, на которые она не отработала до декрета?

Кaтрин,спасибо Вашим советам мне выплатили декретные с заменой на старые года. Как теперь будет насчитываться пособие по уходу за ребенком, тоже можно на замену годов расчитывать (с 2009 по 2012 была в 1 декрете)?
и какие еще выплаты можно получить (губернаторские, единовременное пособие)?

Крольчиха, я тоже была с 2009 по 2012 в декрете. Но менять года не стала. В итоге из 2012 года вычли все декретные дни и 2011 тоже полностью не вошел, а з/п за окт, ноя, дек. разделили на 86 дней отработанных в 2012 году. Получилось максимальное пособие.
Это я к тому, что не всегда выгодно заменять года.

Мамаша Паприка, а вы отпуск перед декретом не брали? Что то мне не верится, что могут дать на месяц отпуск..

Крольчиха, на работе единовременное по рождению (после получения свидетельства о рождении), губернаторское в соцзащите (там еще перед этим надо прописать малыша), пособие по уходу тоже можно заменить на старые года.

TMD  уже 7 месяцев отработала + 5 месяцев больничного = уже год.


Что касается беременных, то здесь четко прописано в законе - отпуск 28 дней положен непосредственно перед отпуском по беременности и родам. У нас девочки уходили в отпуск и декрет, отработав в организации 3-4 месяца. Если положено - надо этим пользоваться!!

я перед декретом брала. 28 дней. Говорили тоже, что меньше положено. Я на закон сослалась - дали полный :)

Кaтрин, Вашему мужу должны были при расчете перед увольнением удержать сумму выплаченных отпускных за те дни, на которые он не мог рассчитывать.
А еще надо отметить, что право на Ежегодный оплачиваемый отпуск определяется не календарными годами, а периодами работы. т.е., например, я устроилась на работу 1 февраля. год для расчета положенных мне 28 дней отпуска будет с 01 февраля одного года по 31 января следующего года. так что может быть Ваш муж и имел право на то количество дней отпуска, которое взял.
а вообще, покопалась, поговорила с кадровиками. реально: в законодательстве ежегодный оплачиваемый отпуск - это 28 дней. а те 3,5,14 дней, что мы берем - это части отпуска. если написано, что обязаны до декрета предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, то это значит обязаны по заявлению предоставить все 28 дней, даже если согласно отработанному времени право возникло еще на меньшее количество дней. Но если после декрета мамочка решит уволиться, то с неё удержат ту сумму отпускных, которую она не отработала. поэтому всем рекомендую до ухода в отпуск все-же поинтересоваться количеством дней отпуска, на которые можете рассчитывать (в т.ч. учитывая 5 месяцев больничного по беременности и родам). чтобы потом не оказаться в положении должника

Сумму отпускных должны удержать при увольнении. Сама так удерживала. Другой вопрос. что могли "забыть", тогда, да...

Я брала. Еще получилось, что у меня накопились лишние неотгулянные дни))) Для меня это было приятной неожиданностью. В результате перед декретом ушла на 34 дня)))) + новогодние праздники. У меня был шикарный отпуск, т.к. декрет у меня начинался сразу после новогодних праздников. А реально я расчитывала на 2 недели, мне кадровик рассчитала все по закону.

Т.е. у вас по факту получился только 1 год в расчете? 2012?
Я с расчетчиком говорила, как-то такой вариант не рассматривали даже (в декрете была с августа 2009 по октябрь 2012), сказали, должно быть 2 года, если в 2011 и 2010 полностью декрет - берем значит 2009, ну или можно заменить на 2008.

Mariel, время декрета у меня совпадает с вашим на 100%. Я вышла из декрета 10 окт 2012 года.  По факту берется 2011 год и 2012, но по новому закону с 2013 года сумму всех заработанных денег за эти два года делят на 730 дней ЗА ВЫЧЕТОМ ТЕХ ДНЕЙ, КОГДА ЖЕНЩИНА НАХОДИЛАСЬ В ДЕКРЕТЕ. В моем случае это минус весь 2011 год и все «декретные дни» 2012 года. Все абсолютно законно.

Мамаша Паприка, хм, слушайте, если так, то это ж здорово :)
Как раз скоро декрет оформлять, побеседую на эту тему еще раз.

Mariel, если нужен конкретный закон, то я его нашла на сайте куку*зя.ру

Мамаша Паприка, спасибо большое!

Я ут со знакомой общалась, работает в фсс калининской.

Инфа для уволенных вовремя 1 декрета.
Даже если вы сейчас устроитесь на новую работу то обязаны отработать 2 года. Заменять года для начисления могут только работающие.
Так я вот потеряла последнюю надежду. И уволили не спросили и теперь надумаю если в декрет то и денег не увижу. Вот так(((

Наталина,так вам же минимальное пособие всеравно будет положено!

Наталина,минимальное 25 с чем то

По поводу отпуска у меня он в трудовом договоре 42 дня,так я за этот год взяла полностью+еще не отгуленый в прошлый дикрет т.е еще 42 итого 84 дня до дикрета.А то,что будет потом через 3 года,у нас всеравно расчетчики меняются)))

alesj, я тоже так думаю.

девочки! я наверно чего-то не так поняла, читая последние странички ?  нахожусь в отпуске за ребенком до 3 лет, через неделю в декрет, мне  и правда нужно было в отпуск или на работу выходить? или я спокойненько новый больничный принести на работу могу?

тимка-кимка, даже если и нужно было, то до нового года (для меня, например, выгоднее получилось, что я вышла, отработала 86 дней (а з/п за эти дни была высокая) и пособие по максимуму вышло. Как происходит с теми у кого «из декрета в декрет» я не интересовалась.

тимка-кимка, не нужно Вам было выходить. Несите больничный и пишите заявление на замену расчетного периода. В бухгалтерии подскажут.

тимка-кимка, я в 2010 ушла в декрет, потом был отпуск до 1,5 лет, который я не досидела и ушла снова в декрет. Потом опять до 1,5 лет, потом неделю отсидела в отпуске до 3х лет. В пятницу отнесла новый больничный по беременности и родам. На работу за все это время не выходила

спасибочки всем! пойду "отдыхать" дальше )

Кaтрин, а если я так за третьим соберусь (из декрета в декрет) как пособие будут считать?

Мамаша Паприка, родите второго сначала) к вашему третьему правительство еще чего-ниб придумает :)

Кaтрин, :)))
У меня как в советские времена - даешь двух за пятилетку!!! ))))))

Мамаша Паприка,пособие будут считать за последние2 года, если ничего принципиально не измениться. За 2 рабочих года, время нахождения в декрете учитываться не будет.

там еще было "пятилетку за 3 года!"... ;)

Кaтрин, скажите пожалуйста, больничный по декретному отпуску (140 дней который), входит в трудовой стаж?

Polinka 85, входит.

Кaтрин, спасибо))

Polinka 85,вам еще за эти дни отпускные начисляться, у меня 11 дней получилось.

Mama Димы, а отпуск я сейчас гуляю, так что наверно никаких отпускных больше не будет.

Polinka 85,да? Это как?
Я имела ввиду, что отпуск за больничные дни (140) тоже начисляется.

Mama Димы, посмотрим что будет. Ну я взяла месяц отпуска перед декретным отпуском. Думала, что мне уже ничего не полагается ,кроме оплаты больничного 140 дней

очередной отпуск перед отпуском по БиР может быть предоставлен "авансом", если не отработан полный год для отпуска. т.е. не у всех потом остаются "лишние" дни отпуска.

Кaтрин, подскажите пожалуйста!
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается прям  через пару дней и пару дней назад мне открыли больничный, который явно "выйдет" за рамки  декретного отпуска -непосредственного рук-ля я уведомила, что на больничном буду находиться, чтобы меня не теряли -нужно кого-то еще уведомлять и второй вопрос, какую сумму/зп будут брать для расчета  больничного???
 И еще я до декретного отпуска отработала полгода, если не ошибаюсь, неделю отпуска мне дали перед декретным отпуском- теперь у меня остался какой-либо не использованный отпуск??
Только из 140 дней больничного???
3года декретного -там же ничего нет??имею ввиду отпуск!
Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО

для расчета больничного - минималка.
кого Вам надо еще уведомлять - я вообще не в курсе как на вашем предприятии принято)))
отпуск должен остаться - полгода до декрета + отпуск по БиР (который 140 дней) = примерно 11 месяцев получается. т.е. еще недели 2 отпуска Вам положено - уточняйте в отделе кадров и в бухгалтерии.

Кaтрин,спасибо огромное за ответ!
А компенсация отпуска во эти две недели из какого расчета будут оплачиваться???
И еще один вопрос, пока не буду забегать вперед, но все же-если  я через неделю увольняюсь с прежнего места работы, а через полгода ухожу в декрет -мне можно заменить года для расчета декретного отпуска!?? Или как писали девочки выше -это только положено работающим!??

KroshkaRu,дикретные оплачиваются только работающим.

Кaтрин, подскажите при начислении декретных, как я поняла, вычитают дни по ежегодному отпуску, если были больничные, то их. А отпуск по сессии - эти дни вычитают или нет?

Polinka 85, это в коллективном договоре читайте или уточняйте в бухгалтерии.

Кaтрин, хорошо, спасибо))

Кaтрин, не подскажете где можно посмотреть шаблон заявления на замену годов при расчете больничного по беременности и родам? А то наш бухгалтер не знает как писать...

Кaтрин, подскажите пожалуйста как рассчитывается пособие, если женщина отработала всего 8 месяцев, до того как уйти в декрет

Кaтрин, и еще подскажите пожалуйста - можно ли в заявлении указать например несколько расчетных периодов чтобы посчитали и сделали начисление по большему из них. Либо нужно указывать конкретные два года

TMD,сейчас берется только 2 года.

alesj, я знаю что берется только два года. Могу я например написать - посчитайте мне за 2012, 2011 и за 2012, 2010 и выплатите по большей сумме. Просто думаю какие года лучше заменить, а так она мне считать не будет думаю

TMD, попросите :), чтобы посчитали какой период выгоднее. Или пусть вам данные дадут - сами посчитаете и потом заявление напишите.

Кaтрин, а разве не подряд года должны идти?
И еще точно знаю, что берутся 2 ПОСЛЕДНИХ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ беременности года. И только для тех кто был в декрете года можно заменить на додекретные (это и простого больничного касается)

Мамаша Паприка, ну если один из годов попадает на декрет, то можно и не подряд.
у TMD, я так понимаю, отпуск по уходу за первым ребенком был совсем недавно.

Кaтрин, дак декретный год из рассчета все равно выкинут. Дней на которые станут делить станет меньше значительно. И это очень даже выгодно.

Мамаша Паприка, вопрос был задан "можно ли в заявлении указать например несколько расчетных периодов чтобы посчитали и сделали начисление по большему из них. Либо нужно указывать конкретные два года"
Я понятия не имею какие у кого доходы в каком году, был ли декрет, был ли человек трудоустроен во время декрета....

Если у вас есть желание консультировать здесь и разбираться во всех нюансах - я не против.
Я стараюсь отвечать на конкретные вопросы.

Кaтрин, ссори. Я просто делюсь опытом. Я не знала, что вы в этой теме КОНСУЛЬТАНТ.

Кaтрин, подскажите, пож-ста, можно ли мне сейчас рассчитывать на какой-либо отпуск?

Устроилась в компанию в 2006г, в мае 2010г ушла в декрет, потом написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом до 3-х лет - он у меня кончается в середине июля 2013г. В новый декрет мне уходить только в конце сентября 2013г. (Перед 1-ым декретом я отгуляла все свои отпуска)
Получается мне необходимо выйти на работу на 2,5 месяца.
Выходить на работу очень проблематично.
1) Могу ли я рассчитывать на какой-либо отпуск "авансом"?
2) Если нет - возможен ли вариант написать мне заявление на отпуск без содержания? Получается в начислении декретных я ничего не теряю, т.к. они будут рассчитываться за последние 2-а додекретных года. Или здесь тоже есть какие-то подводные камни?

Заранее спасибо за ответ

Теония, можно лечь в стационар, а потом по бесплатной путевке уехать в санаторий на 21 день, это как вариант))

МАМИКА, для меня это не вариант(( переехали в др. город. там же состою на учете в частном центре, прописки там нет... санаторий мне там никто не даст(((

Теония, беременные могут наблюдаться без прописки, просто по адресу проживания, я сама так наблюдалась

МАМИКА, да, я знаю об этом, но удобнее мне наблюдаться именно в частном, а вставать сейчас в жк именно из-за санатория как-то сомнительно.. я так подозреваю вряд ли мне его кто-то так сразу даст, в Ебурге про садик-то сказали (при постановке в очередь) не рассчитывать раньше 5 лет...

Теония, обратитесь к руководству - объясните ситуацию. Работодатель имеет право отпустить вас в отпуск без сохранения заработной платы, но это не его обязанность (имеют право отказать). В вашей ситуации если на вашем месте уже работает человек, то конечно смысла выходить вам нет и тут думаю руководство пойдет вам навстречу.

Кaтрин, хорошо, попробую, так, действительно, будет лучше. Всем спасибо за ответы! :рай:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если во время первого декрета компания в которой я работала поменяла название  условно говоря  с ООО Юнона на ООО Авось.  Всех сотрудников уволили из (юнона) переводом приняли в (ооо авось), в том числе и меня.  Могу ли я рассчитывать хоть на какие-то декретные выплаты по второй беременности, или заплатят по минимуму? Во второй  декрет уйду раньше чем закончится первый.

Кaтрин, девочки подскажите пожал, в декрет ухожу в этом году, расчёт будет за 2011 г. и 2012 г., в 2011 г. я находилась в отпуске по уходу за ребенком, в 2012 г. январь тоже попадает на отпуск, с 1 февраля вышла на работу. Как будет производится расчёт, будут брать только 2012 г. и по дням за минусом 2011 г.? отпуск по уходу за ребенком 3 года по закону? с какого момента начинается отчёт, если ребенок у меня родился 09.03.2009г.

Динка, возьмут все суммы, заработанные вами с 1 февраля 2013г и разделят на дни, отработанные с 1 февраля. Остальные дни вычтут. Там был декрет.

Мамаша Паприка, спасибо!

подскажите пожалуйста.
сегодня оформляла декрет на работе, и узнала, что помимо декретных и пособия до 1,5 лет есть еще какая-то единовременная выплата за рождение ребенка.
что это за зверь такой и большой ли мешок для денег надо приготовить?

moonshine, 15050,75 нужно иметь справку о рождении (из ЗАГСа) и справку с места работы отца ребенка, что он это пособие не получал

Dashynka, а разве не 17 с чем-то?

Tanya2985, нет, это единовременное пособие при рождении ребенка за счет ФСС, оформляют по месту работы.

Dashynka, его же все получают, и работающие, и не работающие. Или на работе или в соц.защите. Я просто с суммой ошиблась, в голове отложилась сумма в 17 тыс... жаль...

а по-моему брать для расчета будут только 2011 и 2012 гг, если в декрет в 2013, и вычитать д(http://i160.photobucket.com/albums/t168/lemontree_photo/imagesqtbnANd9GcRDq8f8LXMrgysqt-6hK_zps448e91c1.jpg) (http://s160.photobucket.com/user/lemontree_photo/media/imagesqtbnANd9GcRDq8f8LXMrgysqt-6hK_zps448e91c1.jpg.html) женщина была в декрете, либо женщина может заменить года, когда хотя бы 1 день была в декрете на предыдущие.

Tanya2985, да, получают все, в данном случае moonshine - работающая

moonshine, еще есть областное единовременное пособие, которое только в соц.защите получают.

все понятно, девочки, спасибо. как я и думала, такого большого мешка для денег мне не найти  :смеется: хотя конечно все равно приятно)) Tanya2985, я так понимаю, я спрашивала про то, которое 15. Потому что мне на работе сказали прийти его получить.

Девочки, усем здрям!) Я что-то совсем запуталась( Я в октябре 2008 года уволилась, в ноябре 2009 родила сынишку, сейчас на 17 неделе беременности. Возникает вопрос, мне вообще что-то положено или только мат.капитал за второго Ре? Заранее спасибки)

Darustik, Вам положено:
единовременное пособие по рождению ребенка = 13087,61 + 15% уральский коэффициент (оформляется по месту работы мужа или в соцзащите, если муж официально не работает)
единовременное губернаторское пособие по рождение второго ребенка = 3000 руб (оформляется в соцзащите)
пособие по уходу за ребенком с рождения (!!) до 1,5 лет = 4907,85 + 15% уральский коэффициент (оформляется в соцзащите)

расценки на 2013 год.
если родите в 2014 году, то там индексация будет.

Кaтрин, а мне какие выплаты положены?
Старший ребенок получает пособие до 16 лет 220 руб. Оформляли еще в первом браке. Алименты не получаю.
Сейчас замужем второй раз, ждем двойню (со дня на день родятся). В данный момент мы с мужем оба безработные.

а уральский коэф к максимальным 16200 до 1,5 лет прибавляется?             

Мамаша Паприка, к максималке - нет.

те же самые на каждого ребенка: единовременное по рождению, единовременное губернаторское (на второго = 3000, на третьего = 4000), пособия по уходу с рождения до 1,5 лет.
Всё оформляется в соцзащите.

Ну и МК (в ПФР)
220 руб тоже можете оформить на детей (я так понимаю, это как малоимущим?)

Кaтрин, да, если оба родителя не работают, либо зп одного ниже минималки.
Спасибо за ответ.

Taya4ka, а где написано, про "зп одного ниже минималки"?
Там же вроде, совокупный доход всех членов семьи берется (включая алименты на детей)? Не?

я оформляла еще в 2008 году. Помню, что справку брала с работы мужа о доходах и справку из бюро трудоустройств, что я не работаю и на учете не стою.

Taya4ka, ну правильно :) ваш совокупный доход был по-любому меньше прожиточного минимума.

Девочки подскажите пожалуйста где землю оформлять за рождение третьего ребенка?

Кaтрин, спасибо огромное!!! Т.е. по беременности никакого пособия мне не светит?)

по беременности и родам - это для работающих :)
а вам некому свой больничный предъявлять.

Кaтрин, эх Жаль))) Спасибо!

а сейчас до 1,5 лет  -40% от ЗП-увеличили и 16200руб сделали???-я правильно поняла??

KroshkaRu, 16241.1392 руб. в месяц.

ой, как приятненько!  Пойду свою ЗП в 9-10 году посмотрю!-все правильно мне же по ним будут считать, так в 10 ушла в декрет, в 13 должна выйти-но написала пока отпуск без содержания почти до декрета-выходить не хочу в 13!
Мамаша Паприка, спасибо! А вы выходили м/у декретами на работу??- вы писали, что вам выгодней было выйти, а в чем выгода??-если не секрет!

KroshkaRu, я выходила. Но не потому что выгодно, а просто в октябре 12-го ребенку три стукнуло. А выгодно получилось потому что отработала в 12 году всего три месяца окт, ноя, дек, а з/п с учетом новогодней премии высокая была. Вот и получилась максималка по декретным. Ах да! Ещё одно везение! С 13-го года приняли закон, что из двух календарных лет, которые берутся при расчете, вычитается время пребывания в декретом отпуске. Тоже для меня специально, наверное, закончик приняли :)

девочки, а декретные как считаются?

Мамаша Паприка,спасибо за ответы!
Подскажите, если я  августе 2009 устроилась, в марте 2010-ушла в декрет -и больше не выходила и не планирую-  в принципе расчет должен быть ведь-примерно таким же -те же цифры, те же  дни отработанные!-только может увеличиться (если там  потолок был ниже -в тот год),но ни как не уменьшиться??-все верно!??
Заранее спасибо!

Кaтрин, подскажите!
Не поняла,что значит максимум 186986.80(по новым 2011+2012). 167808.20(по новым 2010+2011). ??
Т.е. если я беру в расчет 10 и 11 -то потолок 167тр, если  11 и 12-187тр -так что-ли!??
Если правильно поняла, то когда беру 09-10гг -еще ниже потолок что-ли??
Что-то я совсем запуталась!
Заранее спасибо!

Кaтрин, добрый день!
ситуация:
работаю в компании с 1 февраля 2013 года, за последние 2 года (2012-2011 сменила 3 места работы). Какие справки нужны для выплаты декретных, как в моем случае они будут считаться?
Я сейчас работаю на аутстаффинге, и с 1 сентября нас переводят в другое аутстаффинговое агентство через увольнение, как я понимаю меня уволить до дикрета не могут и переводить тоже не будут, получается что я уйду в декрет и меня уволят? какие то компенсации положены мне?

Рыба Бровкина, в вашем случае пособие по БиР будет считаться за 2 года - 2011 и 2012.
если при трудоустройстве вы приносили справки с предыдущих мест работы, то естественно учтут ваши заработки в тех годах.
если не приносили, то можно самим принести эти справки (съездить по всем организациям попросить выдать) или написать заявление в нынешней организации, чтобы бухгалтерия сделала запрос в соцстрах о выплатах ваших прежних работодателей. если справки с предыдущих мест работы не учтут, то заплатят минималку (поверьте, это мало и лучше побегать со справками).

что касается перевода. сразу скажу, я тут не сильна. могу только предполагать.
уволить Вас могут по вашему желанию - лишь бы потом снова трудоустроили) т.е. если дадут гарантию, что берут вас в другую организацию, то вы ничего не теряете. декретные вам выплатит новая организация. о добропорядочности вашего работодателя я естественно могу только догадываться, поэтому не советую ничего.
вообще, по закону вас уволить могут только в случае банкротства предприятия. во время декрета тоже уволить не могут.
может более грамотные девочки Вам что-то тут посоветуют...

KroshkaRu, потолки в разных годах разные, вы правы :)

Кaтрин, т.е. если я выхожу в 1,5 года из декрета, то до 3-х ребенкиных лет меня тоже не могут уволить?

Мамаша Паприка, "на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы и должность" (статья 256 ТК РФ)

если выходите из отпуска, то могут. хотя тут еще надо коллективный договор смотреть.
но если будут сокращение, то, как правило, сотрудники, имеющие детей до 3-х лет имеют преимущество перед другими.

Кaтрин,Спасибо!
Т.е. по выплате будет  потолок  9и 10, а подскажите -смотреть его на просторах инета можно!?
И получается до 1,5 лет мне тоже будут выплачивать не 16тр как сейчас-а максимум, который был в 9 и10-т.е примерно 13.8??все правильно?? Что-то я расстроилась!-надо было на работу выходить, наверное!

Кaтрин, большое спасибо!

Девочки подскажите пож))))) ничего не понимаю((((( У меня официальная ЗП 7500....+ не офиц..22500, сколько я всего получу? единовременные? и декретные? и можно ли сделать тк что бы муж получал декретные у него официальная вся? заранее спасибо))

****Валерочка, вы уточните на работе - может вам по неофициальной выплатят?
мужу декретные получить нельзя - это ведь ваш больничный на вашей работе.
единовременные всем одинаковые платятся независимо от уровня з/п

спс)))) а что тогда за сумма бывает у всех разная у кого то 20 000 а у кого то 120 000?

****Валерочка, это именно декретные у всех разные - по сути это больничный лист на 140 дней. у вас больничные на работе по офиц или по неофиц з/п оплачиваются?

по официальной.....т.е. я получу минимально?

****Валерочка, ну если офиц 7500 и заплатят именно по ней, то получите примерно 35700.
все-таки уточните в бухгалтерии...

у меня офиц была маленькая, но выплатили полностью по неофициальной.

спс большое)))))

девочки, мат.капитал кто оформлял. подскажите, что там нужно? сертификат сразу дают или через 3 года? можно его использовать для ипотеки сразу?  что за 12000, которые там можно обналичить?

Denim_C, сертификат дают через месяц, на ипотеку можно направить сразу, 12000 можно было получить по заявлению, но не знаю в этом году можно было или нет.

последний раз 12000 можно было обналичить в 2010 году, по-моему... больше такого к сожалению не было.

Кaтрин, добрый день! у меня вопрос собираю сейчас справки с предыдущих мест работы. На одной из них была з/п официальная 5000 руб., а неофициальная 15000 руб. Могут ли мне выплатить декретные по неофициальной? (спавку сделают по неофициальной)

Рыба Бровкина, ну если справку сделают, то новый работодатель рассчитает по данным, согласно справке.

Dashynka, я имею ввиду это проверяется кем-то как-то или вообще фиолетово?))

Рыба Бровкина, ФСС теоретически могут проверить, когда будут проверять фирму, в которой вы сейчас работаете, но 15000 - не 150000)) поэтому подозрений не возникнет. А вообще на месте рук-ля или гл. буха я бы такую справку не дала, т.к. это ответсвенность

Dashynka, спасибо большое за ответ))

+

+

девочки, кто детские оформлял? вроде 200 рэ в месяц. что для этого нужно? прописывать ребенка нужно? мы еще не прописаны до сих пор

Denim_C,200р вроде только малообеспеченным положены

так и есть

и нужно много справок предоставить

Надо узнавать,там малообеспеченными считаются семьи,в которых на одного человека приходится меньше определенной суммы. У меня вот например,муж неофициально работает,а у меня белая з/п 8000 руб. Мы попадаем под эти 200р.
Так что надо узнавать все.

при всем при этом если вы оформляете "детские 200 рэ" почти сразу после рождения ребенка, то, придя на работу за справкой о з/п за последние 3 месяца, получите справочку с цифрами, выплаченными вам 100% декретными.   

совершенно верно, и пособия все учтутся в доходы. И налоги еще до кучи.
У меня со старшим 100р лишними в доходе оказались и все послали меня)))

поэтому можно подождать и попозжа оформить ;)

я пособия получила в июне. у мужа белая 4500. вот и хочу оформить, пусть капают. поделитесь, какие справки собирать? интересует, надо ли прописывать ре?

:Denim_C, я такое пособие не оформляла, но по аналогии со "школьными", справку о составе семьи потребуют.

Katika,а что такое "школьные"? справка о составе семьи делается на основании кол-ва прописанных?

а я думала, что с пропиской сейчас очень строго, какие-то сроки определенные? полис медицинский без прописки дают? в поликлинику пускают?

Denim_C,декретные тоже учтут в доход и пособие сейчас ежемесячное приплюсуют. Посчитайте сами дома все цифры. Даже лишние 10р уже не дадут вам пособия а справок тьму собрать надо будет.

Это пособие к школе для многодетных.

Dashynka,полис дают, поликлиника сама бегает за нами, лишь бы приходили, а то мы не любители этого дела. старшего прописывали в 6 лет. бомжиком был.

Наталина,спасибо, посчитаю. только вот хотела узнать, какие справки. со старшим в свое время не захотела связываться. а сейчас думаю,чего деньгами раскидываться, пусть будут. за последние 3 месяца только пособие 5600 официально. и зп мужа 4500 белая.наверное не сильно много получается, если на четверых раскидать

ясно.ничего про это не знаю, т.к.не наш случай

Denim_C,Там справка о доходах нужна за 3 месяца. Сейчас скиу список документов. Напишите почту.
А потом они задавать любят такой вопрос в лоб. А у вас муж не хочет поменять работу? У нас дворники больше получают))
я просто со старшим побегала и плюнула.
Тем более если муж в офисе на пример трудится там вообще сразу понятно что черная сплошняком. Хот сейчас не в соцзащитах оформляют может и попроще стало, не знаю даже.

У меня никогда не спрашивала, почему муж в должности директора получает 10000. Это не их дело. им важно, чтобы это задокументировано было и все. Как раз все оформила на обоих, за 3 года (именно столько действительны все справки, потом по новой собирать надо) набегает ни много ни мало 15840, без учета индексации - не великие деньги, но все же не лишние одеть к зиме детей вполне можно на эти деньги, главное не снимать по мелочи.
Недавно еще оформила материальную помощь, 2000 + продуктовый набор рублей на 300-500.

marisabelca, напиши в личку как оформила плиз. У меня вроде тоже теперь какие  ни какие льготы положены.

marisabelca,и мне плиз,напишите,как оформлять и где?

marisabelca, напишите тут :) тоже интересно :roll:

И что то я зависла. Если я получаю алименты. Это что за справку надо? И где ее брать что я их получаю?

Наталина,в личку ящик скинула.спасибо!
marisabelca,как и где оформляли,подскажите плиз. а на старшего уже поздняк наверное оформлять или еще реально?

Наталина, про "поменять мужу работу"  повеселило, какое их дело, как будто куча свободных мест с офигенной белой зарплатой:)))))))

Denim_C,Ага сидела у нас такая в калининской :) хорошо она мамкам нервы потрепала да до слез по доводила.
При этом маникюрчик себе натачивала да брелочком от бибики поигрывала.

от той организации, которая перечисляет (место работы), можно запросить - дадут с разбивкой по месяцам

а вот это подтверждать почаще надо будет. Не раз в 3 года справочки собирать.

У меня в этот раз не получается малообеспеченной быть. Декретные по максимуму получились. Ну и плюс мужа 10 000.

Я сегодня позвонила в соц защиту и узнала  сумму прожиточного минимума (которая должна приходиться на каждого члена семьи). Кто не знает - сумма меняется каждый квартал.  И она составила 7355 рублей на человека. Теперь и наша семья - малообеспеченная. Пошла собирать справки. К новому году может и подарки получим бесплатные.

Кстати, в ленинском районе, мат помощь (которая в КЦСОН) не 2000, а 3000 на семью.

Мамаша Паприка, То есть на троих надо почти 22тр?
Эх я вообще тогда бедолажная с нашим доходом.
у нас все очень сложно)))))))
мне платит алименты муж с которым я живу)))))))
все очень сложно)))
у него две карты на одну зарплата идет на вторую алименты приносит все в один день, так и живем))
Дак вот ему то дадут справки что он платит алименты. А мне где брать ее.

Вот кстати сайт ленинского УСЗН - много интересного (но на суммы не смотрите - они устаревшие) http://usznlenin.ru/posobiya/

Наталина, нищита мы все, голодранцы :)

С такой жизнью и законами станешь :crazy2:

девочки. материальная помощь выплачивается раз в год, продукты дают на три месяца. все это вы получите после того когда вас соцзащита признает малоимущими и начислит 220 р., а матерям одиночкам 440 р. ежемесячно. Соцзащита направит вас в центр материальной помощи и туда вы будете новые бумажки собирать.
я с сынулей так бегала. и подтверждала справки раз в год.
еще нюанс-если с вами прописан брат или еще какие-либо родственники-нужно будет писать заявление о раздельном хозяйстве и подписывать у соседей с указанием их телефонов.
Мамаша Паприка, если предоставить им доки  когда ребенку будет 5 мес., то декретные в справку не войдут. Мне так работник соцслужбы в прошлый раз советовала..
 Сейчас другая проблема каким образом мне указать что я получаю алименты?

Наталина, пусть берет две)) на вас и его

тимка-кимка, мне с первым 2 раза в год давали по 2000. Надо просто напоминать о себе. Особо нуждающимся раз в квартал дают - я не наглела. На счет справок я беру списки что надо и там и там, и сразу собираю кипу бумажек.
Кстати, на 220 нужно собирать 2 комплекта бумаг на каждого ребенка отдельно (если у вас их двое, если трое -три и т.д.) То есть и справок о составе семьи не 1, а 2 к примеру.

Девочки подскажите пожалуйста вот этот пунктик:
справка с места жительства о совместном проживании с ребенком, с указанием всех членов семьи (действительна 1 месяц); я прописана в др месте а ребенка  будем прописывать к папе и как тогда? я просто не могу понять формулировку? Спасибо.

dovr, у меня дети прописаны в Че со мной, папа наш - в Копейске. Живем вообще в своей квартире по третьему адресу. Я делала так: брала справку о составе семьи (свою в Челябинске) и говорила в соц. защите, что и муж с нами проживает по месту прописки (они не поверяют). Про свою квартиру даже не заикалась.
О том, что по месту прописки еще куча народу прописано, писалось выше, т.е. заполняете бланк о том, что у вас раздельное хозяйство (это тоже никто не проверяет, все условно. Соседи поди у всех есть, кто может черкануть типа про раздельное хозяйство.)

девушки, не отклоняемся от темы!
напоминаю, тема называется "актуальные выплаты по БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ".

выплаты малообеспеченным обсуждаем в соседних ветках.
спасибо за понимание!

Кaтрин,Катя, подскажи -как и что лучше сделать! (может кто из девочек в теме -рада буду совету)!
В августе 2009 устроилась на работу -средняя зп примерно 40000руб, в марте 2010 -ушла в декрет! В 2013 году весной декрет закончился, но я взяла отпуск без содержания -на работу не выходила -сейчас мне на 2009 и 2010 писать заявление на замену годов -декрет с 29.10.13??
И как будут рассчитывать - ничего не поняла! Бухгалтеру написала -она  у нас в др. городе -сказала "у вас максимум грубо 69тр либо минималка 27тр " -ничего сообразить не могу - если берем 2010 -то там вычитаются больничные и сам декрет с марта 2010 не идет в расчет, а в 2009 -как???

заранее спасибо!

Кaтрин, можно ещё раз про отпуск.поняла, что могу взять полный отпуск (он у меня 56 дней), а потом, по выходу из отпуска по уходу за ре и отработав год - у меня не будет отпуска? или я совсем тормоз?   :crazy2:

Гуля, а ты в этом году гуляла отпуск уже?

Мамаша Паприка, конечно- декабрь ведь уже. я педагог - нас в 1 выходной июля всех по приказу в отпуск отправляют. я вечером заходила в ОК - сказали теоретически можете , но.... дальше я не слушала. пойду на 56.

Кaтрин, нет не запутала. как раз таки порядок навела в голове. Спасибо большое!  :рай:
только я думаю перед НГ уйти в отпуск(пусть даже 30.12) - не могу уже упахалась  :sad:

Кaтрин, подскажите пожал я трудоустроена, могу ли сама через соц защиту оформить единоразовую выплату и губернаторские?  На работе бардак творится, бухгалтер уволился.

Кaтрин, спасибо за ответ. А пособие до полутора лет я смогу оформить через соц защиту, если меня уволят щас /я уже в декрете/?

Кaтрин, спасибо. Переговорила с бывшим бухгалтером она тоже самое сказала.

Айринис,Ты хочешь взять 13 и 9 год в расчет??
В 9 ты работала, а в 10 и 11 в декрете была??
У меня просто аналогичная ситуация: сделала замену 11 на 10-  в нем работала пару месяцев за была нормальная, а 12 иск- ся полностью там в декрете была!

KroshkaRu,ага, 2013 у меня полностью отработан,2010,2011,2012 (я в отпуске по уходу до 3-х лет, в декабре 2012 только б\содер брала, т е начислений нет).

KroshkaRu,да 2009 я работала при чем у 2-х работодателей, у меня с сентября 2009 больничный по бир. меня вот интересует по 2-му работод-лю в 2009 возьмут доход и будет ли это делиться на 720 или на факт отработанное время.

Айринис,Ну за 2009 вычтут дни, приходящиеся на искл. Период- это больничный, отпуск по уходу за ребенком- те те выплаты, с которых не уплачиваются налоги!

KroshkaRu,если так-то отличненько, средняя больше будет)

сама себе тоже подсчетами занималась- тоже насчитала отличненько- вот жду выплат( уже и родить успела) - на деюсь они так же отличненько посчитают :)

KroshkaRu, а почему не спросите как насчитали? Мне мои бухгалтера еще до рождения ребенка различные варианты просчитали и выгодный самый зачли. Это их работа.

у нас все так сложно ок в ебурге, бухгалтера по расчету зп и выплат сидят в др. Городе- я писала в бухгалтерский отдел- они мне не правильно как- то считали предварительно в три раза меньше! Потом отправили hr servis нашей компании- там мы вроде разобрались почему на разные цифры выходим- они говорят высылайте больничный, а там посчитаем- вот и волнительно как- то- как они посчитают ... Сидят в разных концах России не могут разобраться что и как.

Девочки, подскажите: если увольняться во время декрета, то все "неотгуленные" отпуска должны компенсировать, вопрос, в расчет для отпускных будет браться з/п до декрета или выплаты по уходу до 1,5 лет????

Санечка, хороший вопрос. Постою послушаю. Сама недавно задумалась на эту тему

выплаты по уходу до 1,5 лет - это ОТПУСК по уходу до 1,5 лет. Они не берутся.

Подскажите пожалуйста по выплатам декретных пособий, сейчас хочу поменять место работы-но в будущем планирую пойти в декрет- как мне будут считать декретные ? считаются  два последних  года-со старой работы нужны будут справки что ли? Мне говорят сиди на месте, раз хочешь в декрет (т.к вся зарплата белая),что на новой работе могут и не посчитать те года которые я работала на другом предприятии. Вот и не знаю искать более оплачиваемую работу, либо из-за декретных сидеть на старой.

Aikula,при увольнении берите справку специальную( не НДФЛ), на новом месте посчитают, учитывая заработок у прежнего работодателя.

Aikula, декретный больничный рассчитывается исходя из заработка за два последних года, не включая текущий год .  То есть если Вы 2014 год начнете на новой работе и уйдете в декрет, заработную плату за этот год не учтут, возьмут 2012 и 2013 год по справке формы 182н, которую требуйте на старой работе при увольнении. У вас выгода от новой работы с большей зарплатой может быть только для  получения пособия до 1,5 лет (40% от среднего заработка за последние 12 месяцев).  И то при условии, что зарплата официальная

девочки, кто в курсе, вроде как хотели пособие до 1,5 лет продлить до 3 с этого года? или это пока только проекты?

не продлили и не собираются

Оно тоже считается исходя из начислений за предыдущие 2 года.

Девочки, подскажи пожалуйста, а то вообще ничего не понимаю с декретными и пособиями, думаю пора собирать информацию. Сейчас надо 2 года отработать чтобы получить декретные? а если меньше то минималку дадут, это сколько примерно?
В общем на что мы можем рассчитывать??? ситуация такая с первым ребенком сидела дома за счет мужа, т.к. работала неофициально и потом стукнул кризис, когда дали садик, я устроилась на работу в 09.2011г. потом уволилась 06.2012г., не работала до ноября, так получилось, что я вернулась на старую работу 11.2012г. и до настоящего момента там работаю, сейчас собираюсь в марте в декрет, в итоге я получается не отработала 2 года? будут брать 12 и 13 года, мне в 12году 4 мес. не хватает, они будут все по минималке считать или только это 4 мес.? минималка это 5тыс.? а по уходу за ребенком до 1,5 лет как рассчитывают,тоже за 2 года за какой период, высчитывают больничные? 40% я так поняла от з/п это с вычетом 13% налога, а 13 з/п берут в расчет? мне получается сейчас нет смысла работать, можно спокойно на больничном сидеть, раз этот год никуда не идет? В социале за второго ребенка больше платят, чем за первого, а на работе без разнице всем 40%?
И мы получается станем многодетной семьей, т.к. у нас есть первый ребенок, а сейчас ждем двойню, в социале пособия дают только малоимущим? а если у меня муж работает по срочному договору, не помню точно на ставке временной(декретной), но з/п вся белая в социале увидят это или можно вообще справку с др. работы принести? И сейчас я могу на отпуск рассчитывать за этот год, это если работодатель согласится авансом дать? отпуск рассчитывается за сколько месяцев, 13 з/п будет учитываться? Короче если будут считать по минималке, то и до 1,5 лет в итоге будут платить 2200т.р., мне легче тогда уволиться что ли и в социале все получать? НЕ МОГУ РАЗОБРАТЬСЯ(((

Juli76, спасибо

<< ЙО}|{ИГ >>, по минималке до 1,5 лет это по 5,6 тыс (если уже не больше) на каждого

<< ЙО}|{ИГ >>,В расчет будут брать 2012г и 2013г вашу з/пл,не какую минималку приплюсовать не будут,например вы в 2012 отработали 6 месяцев столько и возьмут для расчета.До 1,5 лет берутся те же года,и такая же з/пл.Вам будут платить 40% от з/пл но не меньше чем 5 153*15%(ур.коэф),подоходный не берется не с декретных, не с любого пособия.Пособие на работе вам тоже должны платить как за второго,только умножаете на два т.к у вас двойня,соответствено на рождение выплатят тоже в двойном размере.Отпуск вам положен полный т.е авансом вперед (я например взяла на работе перед началом дикрета все отпуска которые у меня накопились, т.е получилось 2,5 месяца) пусть вам в отделе кадров посчитают. Дикрет это тоже самое,что и увольнение по закону можно взять все накопившиеся отпуска. По поводу больничного можете и сидеть, только это может отразится на отпуске,получите меньше денег. Отпуск лучше брат до дикрета чем после. Отпуск рассчитывается за 12 предыдущих месяцев. Если что то не понятно спрашивайте.

Девочки, спасибо! маленько стало понятно, получается мне свою среднею з/п с вычетом налога (которую я на руки получаю)+13 з/п  можно сюда включить надо умножить на 20 мес. и поделить на 24 мес. и от этой суммы высчитать 40% это пособие до 1,5 лет получиться? и от той же суммы нужно умножить на 194 дней это будут декретные? а если я раньше рожу, то меньше дней получиться? еще как то больничные надо вычесть. Просто у нас з/п небольшая, но все равно если так прикинуть пусть 13т.р. у нас девочки уходили в декрет им платили по 36т.р. и до 1,5 лет вреде не больше 3т.р. может это и есть минималка, т.к. 2 года не отработали?
Кaтрин, реально 194 дня, это что за дни такие, это же больше чем пол года, то что с 28 нед. в декрет это я слышала, поэтому и думаю отпуск сейчас просить или после декрета, т.к. пока там в садик пойдут.

<< ЙО}|{ИГ >>, пособие можете здесь посчитать сами.  При расчете берете ВСЕ начисления ( до налогов).
http://www.ku**kuzya.ru/ia/puzr2 
Пособие у вас, как вам сказали, на каждого ребенка, т.е. полученную сумму умножаете на 2. Платиться с даты окончания отпуска по беременности и родам(больничный), длительность больничного всегда в случае двойни 194 дня вне зависимости от того, когда вы родите.

Спасибо все большое!!!

Девочки, слышала, что на деток, рожденных в 2013 и после платить будут до 3 лет, На работе сказали, что до 1,5. Кто обладает инфой по этому поводу?

Я читала, что депутаты рассмотрели этот вопрос положительно, теперь вроде как Медведев должен подписать еще. 

Мамаша Паприка,а где читали? Не поделитесь? Я читала, что законопроект отложен

хоть убейте не могу найти.

http://minsoc74.ru/naznachenie-gosudarstvennyh-posobiy-grazhdanam-imeyushchim-detey-1 тут почитайте

Девочки, сейчас посмотрела квитки у меня почему-то по месту работы пособие до 1,6 лет выплачивали 5600 (на второго ребенка, официалка маленькая) , а сейчас увидела на сайте минсоц, что минимальный размер с 01.01.2014г был 5900. Что мне теперь делать? как денежку невыплачеенную мне вернуть?

Calipso,идете на работу пишите заявление, что прошу пересчитать пособие до 1,5 лет согласно закона на 2014 год.
Частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.12.2013 № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 1 января 2014 года - 1,05 (5%).
В связи с этим, с 1 января 2014 года установлены следующие размеры пособий:
пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию – 515,33 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 592,63 руб.);
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - 515,33 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 592,63 руб.);
единовременное пособие при рождении ребенка - 13 741,99 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 15 803,29 руб.);
ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
- лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях) по уходу за первым ребенком составляет 2 576,63 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 2 963,12 руб.); по уходу за вторым и последующими детьми - 5 153,24 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 5 926,23 руб.);
- лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, минимальный размер по уходу за первым ребенком составляет 2 576,63 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 2 963,12 руб.); минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми - 5 153,24 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 5 926,23 руб.);
- лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2 576,63 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 2 963,12 руб.); минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми - 5 153,24 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 5 926,23 руб.);
- максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком - 10 306,50 руб. (с учетом уральского коэффициента 15% - 11 852,48 руб.)

Масся, спасибо

Девочки  подскажите, например если я в 2014 году получала пособие до 1,6л.  8000р (сумма примерная), в 2015г. пособия индексировались, мне на работе тоже должны были проиндексировать пособие или нет?

нет, тк Вы получаете из расчете Вашей средней зарплаты, а индексируют только минимальные выплаты

Масся,спасибо!

подскажите, пожалуйста, где мне оформлять пособия если я не работаю и не прописана в Челябинске и Челябинской области?

Масся, подскажите, а пособие до 1,5 лет облагается налогом 13 %? и на руки должна выдаваться сумма  5 926,23 руб или 5926,23- 13%?

Calipso, пособия не облагаются НДФЛ.

Katika, ну тогда вобще чудесно. У нас на работе все облагается  :uglystupid2:

Такой же вопрос, только я в Советском районе Челябинска  прописана, и вообще положено ли что либо, если я не работаю?)

Лора Ромашкина, единовременное, губернаторское и до 1,5 лет - все оформляется в соц.защите.

Medeya, спасибо огромное ;) :пятачок с шариком:

Добрый день! Пособия не облагаются НДФЛ (п.1 ст.217 Налогового кодекса РФ) и страх.взносами (п.1 ст.9 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ).

Цитата:
Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;


Цитата:
Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам

1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;

Вашу бухгалтерию снова в школу)))))

В декрет в октябре уходить. Если у меня маленькая зарплата была в 2013-2014, белая около пяти тысяч, то мне совсем мало декретных насчитают? Вообще ни как не смогу 2015 год взять в расчет, тут у меня получится около 200000 с января по октябрь. И как будут расчитывать ежемесячные пособия по уходу за вторым ребенком?

_MARkA_,никак
в расчет отпуска по беременности и родам берутся два предшествующих года до декрета т.е. 2013-2014гг (если только в эти года вы не были в декрете). зп берется официальная.

_MARkA_, минимальное пособие по уходу за вторым ребенком будет у вас. Сколько оно у нас? около 6 тысяч сейчас?

Девочки, подскажите, пожалуйста! Офиц. зп 8800р без вычета налога. Пособия до 1.5 лет: 40%- это 3520р. Т.к. у меня второй ребёнок, то мне будут платить по минималке 5436,67+ урал. коэф, т.е. 6252,17р. Правильно я понимаю? Это пособие оплачивается с первого месяца рождения ребёнка(т.е. всего получается 18 месяцев) или после окончания отпуска по БиР( т.е. где-то с 3 мес.)? И  ещё, единовременное пособие , если встаёшь на учет до 12 недель, кто оплачивает соц.защита или работодатель( прочитала, что соц.защита. это ради 600р надо все справки собирать и идти туда? или всё таки можно на работе?).

Викки-и, пособие до 12 недель - на работе.
пособие по уходу за ребенком начисляется после окончания отпуска по БиР.

но в размере 6252, 17 в данном случае

Викки-и,в ЖК вам дадут справку,что встали на учет до 12 нед,ее со всеми остальными доками сдаете на работе,они начисляют. Пособие ежемесячное вым начнут выплачивать после того,как закончатся 70 дн больничного после рождения ребенка.

_MARkA_, если отпуск до 1,5 лет начнется в 2016 году, то в расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет войдут 2014-2015 гг

ну не совсем так. Пособие начнут выплачивать, когда ПРОСТО закончится отпуск по БиР. А он может быть 140 дней, а может и больше. А на дату рождения ребенка смотреть не будут.

Девочки, объясните, пожалуйста, совсем запуталась. как все рассчитывается: ухожу в декрет в ноябре, на наст. работе с 2014 года с октября. До этого успела в начале года на гос.службе 3 мес. поработать и 1 в др. компании поработать. Сейчас оф. зп 11000, на госл. 3500, на 3-й 9000.

в расчет пойдут 2013 и 2014 гг.

и оплата будет скорее всего минимальной, ибо возьмут и то время, когда работали, и то, когда не работали. А з/п небольшая у вас

да вот именно у меня на этой работе хорошая зп, нам все на карту переводят: и белую и серую. я там с октября 2014. обидно, что это не пойдет в расчет

лунный цветок, а какая разница , что вам на карту серую переводят? Налоги то платят только с белой, поэтому и считали бы только с нее. Так что не расстраивайтесь. Здесь у вас тоже небольшая наверное зарплата

За сколько дней до декрета нужно писать заявление по БиР? Мой врач насчитала мне с 16.11 в декрет, какие мои действия-эт получается что этой мои последний рабочий день?

Дикрет, он же отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 или 3х лет, наступает после окончания больничного листа по БиР(140дней+14 дней, если роды были оперативные).
Вам выдадут больничный лист 16.11 сразу на 140 дней, с этого дня вы находитесь на больничном. А вот уже, когда больничный лист будет заканчиваться, вы пишите заявление об отпуске по уходу за ре до достижения им....

Sonechка,правильно написала. лунный цветок,несете подписанный больничный, со всеми печатами, на работу. когда оформите свид-во о рождении, в Загсе дадут справку для работы. ее отдаете и пишите заявление на отпуск. все делается в течении месяца после родов.

Девочки, у меня другой вопрос.
Можно уволиться с работы перед родами, после получения декретных, или после родов?
Сестра родила третьего ребенка и как неработающая она получала бы больше. А поскольку офиц. з/п была низкая, то получала она около 3 тыс. руб. Вот именно в этой ситуации могла она уволиться и когда?

может конечно
но меньше минималке на работе она получать не может
т.е должно быть мин на работе= соц защита
плюс стаж идет на работе

тимка-кимка, только после окончания больничного (140 дней). А зачем увольняться? Меньше минималки она не может получать, а тут стаж до 3-х лет ребенкиных будет. Мало ли как после декрета с работой получится, да и впоследствии для расчета пенсии вдруг стаж опять будет нужен. По собственному желанию не стоит в общем)

ЛаПуся,Кaтрин, спасибо. вот нашла прошлого года:  лицам, не подлежащим социальному страхованию (неработающим)

с  01.01.2014 года:
 2 963,12 руб. по уходу за первым ребенком;
5 926,23 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.
 2) в размере, выплачиваемом по месту работы (40% от среднего заработка, но не ниже твердых размеров пособия)
т.о. ей не вправе платить меньше 5 926 руб.?

тимка-кимка, правильно меньше мин. пособия на данный момент не имеют права платить. Работодателю возмещают всю сумму пособий

тимка-кимка, да, именно так. Там кстати индексация с 01.01.2015 должна быть. Мне кажется 6200 примерно должно получаться.

тимка-кимка, если у нее второй (или более) ребенок то да...
на работе при расчете детских, если сумма получается меньше , то платить должны как вы написали по минималке которое установило гос-во 5 926 руб. (или больше как пишут девочки, если была индексация. точную сумму не знаю). но точно не меньше
иначе работодатель нарушает все права

всем спасибо. Вывод о нарушении сделан.

Девочки, подскажите пожалуйста - вчера знакомая сказала (год назад родила), что помимо выплаты по беремености и родам и 2 тысяч губернаторских она получила еще какие-то 15 тысяч - то ли государственное пособие то ли что, я толком не поняла. С дочкой три года назад точно такого не получала. Может сейчас удастся получить?

AllEyesOnMe, единовременное пособие по рождению ребенка. получать либо по месту работы мамы, либо по месту работы папы, либо в соцзащите.

Кaтрин, подскажите пожалуйста как его оформить правильно и куда обратиться? Получается это все оформляется только после родов ребенка? Допустим, после родов иду к себе на работу и как его там оформляю?

обратиться или к себе на работу, или к мужу.

AllEyesOnMe, справка с места работы папы, что не получал пособие + справка о рождении + свидетельство о рождении. Оформить в течении полугода нужно, если не ошибаюсь
Три года назад его точно давали.

AllEyesOnMe, и областное пособие у вас будет не две, а три тысячи

и 8 лет назад его тоже давали
на работе получала я
в загсе при получении св-ва о рождении дают справку для этого пособия

Кaтрин, Мамаша Паприка, Qwayess, ЛаПуся, девочки, спасибо большое за информацию, буду получать после родов! Не понимаю, как я с дочкой этот момент прошляпила..

девочки, а что за областное пособие? кому его выдают, куда за ним идти?

лунный цветок, в соцзащиту района или в МФЦ.
выдают всем
2 000 – при рождении первого ребенка
3 000 – при рождении второго ребенка
4 000 – при рождении третьего ребенка
5 000 – при рождении четвертого ребенка
6 000 – при рождении пятого и последующих детей
http://socchel.ru/oblastnoe-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka

спасибо))

лунный цветок,я в мфц доки сдавала. Заранее взяла талон ч/з интернет. Перевели через 1,5 мес.

Девочки, седня позвонили с работы, сказали, чтоб подъехала и еще написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет и оплаты пособия, из-за этого они не отправили доки никакие и за единовременное тоже, т.е еще столько же ждать теперь, когда мне выплатят все? Это законно? Не по моей же вине не написала, а потому что сотрудник забыл мне эти документы распечатать и вообще я не знала, что сразу до 3-х лет надо оформлять, вдруг я в 1,5 выйду???????????

немного не так. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет, а пособие платится до 1,5 лет. Но выйти работник из этого этпуска может в любое время. Единовременное, видимо, по случаю рождения ребенка

судя по линеечке лунного цветка, ребенку 1 месяц и 12 дней. мы же о ней говорим?

отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3х лет, ст. 256 ТК РФ. Отпуск до 1,5 лет законом не предусмотрен

Linia, тьфу. мозг мой затуманенный)))) сорри.
поудаляю посты, чтоб не смущать)

Девочки а какие сейчас выплаты на детей от государства?
Я как поняла я получаю на работе  больничный по БИР, потом детские до 1,5 лет.
3 тыс единовременное пособие на второго ребенка. Выдается на работе тоже?
 и около 600 руб  за постановку до 12 недель на учет. на работе так же.
Это все?

Qwayess, Ксюш, думаю ты у нас в курсе всего)

Яна1982, единовременное при рождении ребенка около 17 тысяч на работе, если вы работающая, 3 тысячи губернаторское в соцзащите, по месту работы пособие до 1,5 лет на 2-го ребенка около 6000 руб, либо 40% от з/платы, что больше

Яна1982, сначала получаешь за больничный (на работе), после рождения ребенка два пособия: единовременное (на работе) и областное (Соцзащита), после окончания больничного и до 1,5 лет - 40% от з/п (на работе).
еще есть небольшое пособие около 600 рублей за раннюю постановку на учет. тоже на работе

Linia,Qwayess, спасибо  девочки.
Единовременное  17 тыс приятная неожиданность))

Девочки а если официально не замужем. Какие то справки нужны на пособия от отца ребенка?

Яна1982, в свидетельстве о рождении есть данные отца или прочерк? если будет свидетельство об установлении отцовства, то точно надо от отца справку о неполучении пособия.

В свидетельстве отец будет вписан.
Девочки  а вообще если брак не зарегистрирован как это происходит? чтоб отец в свидетельство был вписан?  Думаю регестрироваться  ли сейчас или нет.

по твоему заявлению и с его согласия составляется свидетельство по установлению отцовства и оформляется свидетельство о рождении.
Если прописаны вместе, то для соцзащиты не надо справки, а только с места работы, что не получал пособия по рождению ребенка.

до 1,5 минимальная по уходу за вторым с 01.02.16 - 6 689,83 руб., единовременное с 01.02.16 - 17 839,54 руб.

Девочки, а у меня такой вопрос, если кто в курсе как в других регионах, какие пособия и льготы есть для многодетных, за рождение 3-его ребенка?

Девочки, а с какого момента после окончания больничного начинается выплата пособия? У меня больничный до 26 апреля, ждала сегоня пособие-ничего не пришло. Хотя на работе всем еще 6 пришло....

лунный цветок, со дня выдачи зп вроде . когда она у вас обычно в организации?

обычно 10 числа, если выхи или праздничные то раньше могут перевести, что и было в этот раз, всем-то начислили еще 6 мая

лунный цветок, дали раньше из-за  праздников.
Вы поолучите пособие за май и 4 дня апреля в июньский расчет. Помоему очевидно))))

дали сотрудникам остальным, а мне ничего не переводили

лунный цветок, ну видимо ваша бухгалтерия не посчитала нужным насчитать вам пособие за 4 дня апреля.
наша бухгалтерия меньше чем полумесяцем тоже не морочится. 6 мая же пришел расчет за апрель.

а Вы заявление на получение пособия писали?

Зачем? :))
лунный цветок, скорее вы писали заявление на предоставление вам отпуска до 1,5 лет???

Ol,ga, отпуск предоставляется до 3х лет по закону, а пособие платится до 1,5 лет. Это разные вещи, оформляются разными заявлениями и приказами

доброго времечка, девочки. сегодня в бухгалтерии писала заявление на замену лет- бухгалтер видимо большю з\п искала. Но максимум пособия получится меньше 6 689,83 руб.  В этом случае мне нужно будет звонить на работу о назначении большего размера? на что ссылаться?

тимка-кимка, по идее меньше минимума 6689,83 платить не должны, можно позвонить уточнить на всякий случай

Linia,подожду до августа, может знают.

да вот именно все писала, просто ребенку уже 4 месяц пошел, а я еще пособие ни разу не получала... уже настораживает все это

Так вы позвоните сами в бухгалтерию, может про вас забыли,всякое бывает

они толком тоже ничего не могут сказать, якобы отправили запрос в Москву((( у нас офис головной в Мск

да у вас только больничный закончился)))) чего настораживаться то?
Ваши коллеги тоже за 4 дня апреля получили в майский расчет?
У вас первый полный месяц пособия - это май! Значит и получать вы будете в июне его)))))) тем более раз вы московские
А то что вы раньше родились, судя по всему, бухгалтерию не должно волновать) у них есть документ))))

все так сложно!!!! Просто с первым ребенком было проще- я не работала, сейчас это все для меня ново!!!

Девочки подскажите, областное пособие нужно обязательно оформить пока ребёнку не исполнилось год? Если ребёнку уже 1,7 то уже не получить его?

Подниму вопросик, а если брак не зарегистрирован, отец будет вписан в свидетельство о рождении, но он не работает, а проходит службу по призыву в ВС РФ, справка нужна (он ведь там зп 2000 получает)?

Дево4ка Оле4ка, если отец ре служит, а Ваш брак не зарегистрирован, то Вы мать-одиночка и в графе отец будет прочерк. спокойно все пособия оформляете и ждете папу домой.

 

тимка-кимка, почему прочерк если Дево4ка Оле4ка пишет, что отец будет вписан в свидетельство?
В соцзащиту копию трудовой, что не работает

Qwayess, спасибо)))

Дево4ка Оле4ка, жалко, что вы не женаты. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву сейчас 21 313,1 рублей

Дево4ка Оле4ка, кстати ежемесячное пособие вам скорее всего положено. А это "Размер детского пособия на ребенка военного срочной службы на 2016 год составлет 10528,24 рублей." http://lgoty-expert.ru/posobiya/detskie-posobiya/posobie-rebenku-voennosluzhashhego-srochnoj-sluzhby/ (здесь брала инфу. почитайте)

Мамаша Паприка, спасибо. про ежемесячное пособие это я уже читала. Мне вот было интересно как со справкой от отца ребёнка быть, он же "типо" зарплату получает))) нужна ли она, чтоб пособие получить родившей.

Дево4ка Оле4ка,напишите какое именно пособие

Дево4ка Оле4ка, нашла. У нас на сайте написано так: ДОКУМЕНТЫ ВТОРОГО РОДИТЕЛЯ ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ ЛИЦАМИ:
- СОСТОЯЩИМИ В БРАКЕ;

Вот здесь: http://usznlenin.ru/posobiya/do_polutora_let/ в самом низу. Вы ж по факту в браке не состоите. А пособие от отца ребенка служащего вы получаете вне зависимости есть у вас какие либо еще пособия или нет. Поэтому положены оба пособия.

вот я наверно  :idiot2: мимо читала.
 а разве я могла вписать отца ребенка в свидетельство со справкой из роддома. где указано что брак незарегистрированный?

тимка-кимка, с установлением отцовства
Заявление пишет мама, а папа подписывает

Про выплаты в РФ по беременности и по уходу за ребенком в 2016 году актуальную информацию нашла:

http://pravo812.ru/useful/610-vse-posobiya-i-vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-v-2016-godu.html

http://baragozik.ru/beremennost/kak-rasschitat-dekretnye-v-2016-godu.html

Девочки, назрел вопрос, прошу квалифицированной консультации.
Мне ставят дату начала больничного по беременности и родам с 28.12.2016г., а мне намного интереснее,было бы пойти с января 2017.
Договориться с врачом пока не получается о переносе больничного на несколько дней.
В соседней теме подсказали вариант такой: написать заявление об отпуске по беременности и родам не с того дня, который стоит в больничном, а как мне нужно, т.е. позже.
Теперь вопросы:
1. В этом случае для расчета какие года возьмут? В соответствии с датой начала больничного или датой моего заявления?
2. Не откажется ли ФСС потом возмещать организации эту выплату? И как подстраховаться?
Буду очень благодарна за ответы.

Осман, а просто 28.12 не прийти за больничным к гинекологу - не вариант?) Придете сразу после праздников, без вас все равно его не выпишут. Не знаю как сейчас, а у меня так 2 раза "прокатывало". Гинеколог писала в больничном - срок 30 недель). Главное, чтобы с реальным сроком была не очень большая разница, а то заупрямятся в ЖК))).

Katika,страшно так делать) Вдруг вообще без пособия останусь. Там ведь праздники до 9 января.

вот...тут все сложно. Тебе надо было сразу "наврать" дату последних месячных...но ведь ты наперед не просчитывала...

Мишкинамама,мы ведь через эко забеременели, с датами не наврешь)

Осман, буквально сегодня узнавали в фсс - сотрудник получает б/л но продолжает работать. Мы в табеле закрывает ему смены. А больничный проводим с 1 января. Т.е сотрудник теряет несколько дней больничного, но получает  за б/л больше

точно(

Осман, с больничным особо не наврешь....Но с врачом поговорить можно, в конце концов дату начала больничного назначает врач. Может по результатам УЗИ плод меньше срока? Я со вторым ре таким образом себе отсрочила больничный и поработала дольше на 1 недельку

Мне сама врач предлагала дату больничного как раз в несколько дней. Объясните, в конце концов можно презент купить.

Сегодня иду к другому врачу, спрошу у него.

девочки, может кто подскажет - у меня предприятие находится в стадии банкротства, идет конкурсное управление, через 10 дней у меня заканчивается больничный по БиР, я уходила "из декрета в декрет", те за 3 года у меня было 2 больничных по БиР, теперь вопрос -  280 дней больничного берутся для расчета отпуска или нет? могу я написать заявл на отпуск и получить отпускные за это время?
надеюсь понятно написала...

chev, берутся.

те я могу писать заявл на отпуск и мне расчитают отпускные пропорционально больничным дням? а за какой период будут брать доход? ведь последние 3 года я была в отпуске по уходу за ребенком?

или мне выгоднее получить компенсацию за неиспольз отпуск при увольнении в связи с ликвидацией?

Компенсацию или отпуск, это смотрите, как вам по стажу выгоднее/ надёжнее деньги получить. Считать будут исходя из годового заработка перед первым декретом. ( Если не было выхода на работу между декретами)

Katika, спасибо

мне скоро предстоит оформлять документы на ребенка, а  я в этом мало понимаю.

В результате я так и поступила. Получила больничный 28.12.2016, а заявление написала с 01.01.2017г. Т.е. пособие получила не за 140, а за 136 дней. А с 28.12.2016 по 30.12.2016 у меня стоят рабочие дни.
Всем большое спасибо за советы!