Детский Челябинск. Дети74 - активный форум родителей о детях!

Добрый день, раньше здесь читала по оплате больничного.  Все уверяли,-ура, 100% оплата больничного с этого года. Ну, я и рада была :cry: А сегодня на работе бухгалтерия меня порадовала - фигушки, максимум 23,5 т. р выплаты ограничены согласно закона.  И вот уже истерика,давление и раздумья как жить- вся в кредитах, впору хоть квартиру продавать.   Сама виновата, поверила всем отзывам.  Но это тоже не дело-так вводить в заблуждение.  Может,кто поделиться опытом-как выходят из ситуации в таких вот случаях.

и еще докучи-куда идти остаток беремености дохаживать, 7й месяц,- не буду озвучивать частн. клинику, но многие были в восторге от нее. . . . не везет мне,может быть.  Ни Лотос, ни Фамилию,ни Дельфин прошу не предлагать. . . С-з бы и чтоб потом рожать спокойно от этого же доктора.  А то одни понты и вымогательства, ни позвонить доктору лишний раз, ни проконсультироваться. . . .  эх. . .  чего-то совсем все хреново

Sara, здесь тему декретных много обсуждали, но всегда с оговорками, что есть определенный месячный максимум. Не может же государство оплачивать столько, сколько укажем, так бы все писали себе по 100-200тыс. зарплаты) Слава богу, что максимум поднали хоть до 23400р. На самом деле максимум у нас немного больше за счет уральского коэффициента. Наш максимум: 23400*1,15=26910руб/мес. Декрет считается за 140 дней, поэтому в итоге мы максимально можем получить в районе 123000 руб. 
А почему ты не хочешь подалиться инфой о той клинике, которая тебя не устроила? Думаю, многим была бы полезна эта инфа. Лучше всего указать конкретно врача и что именно не понравилось.
И больше позитива! Беременность - не время впадать в депрессию! Тем более уже такой срок) Больше позитива и все уладится! ;) Удачи!!!

задам тут вопрос чтоб уж не повторяться.
Вопрос вот в чём. Выплачиваетюся ли на ЧП декретные. Или это зависит от того, платит ли ЧПшник за сотрудника?   

Нюшечка,мой муж ИП.
Насколько я знаю, ему выплатят твои декретные (а он соответственно тебе), только в том случае, если он перечисляет за тебя социальный налог, т.е. официально устроил на работу.

Девочки, а вот еще вопрос. Сейчас кризис, и на работе нам задерживают зарплату. Имеет ли право задержать выплату декретных работодатель? Ведь ему в полном размере должны перечислить мои декретные из фонда соц. страх. А то мне тут выдали в нашей бухгалтерии, что дескать, может и задержимся с выплатой. 

leno4ka, я не юрист, но думаю, что они не имеют права задерживать :) где-то читала, что работадатель обязан выплатить декретные не позднее 2-х недель с подачи больничного листа ;)

leno4ka, на самом деле, как я понимаю, соцстрах не перечисляет эти деньги, просто потом на сумму твоих декретных уменьшаются выплаты организации в соцстрах

Sara, а Вы где рожать хотите? Если в 3 (на с-з), то Вам прямая дорога в Дельфин. Если просто у конкретного доктора, то договоритесь с ним лично. Не обязательно же через платную клинику...

leno4ka, не имеют. У знакомой родственников была похожая ситуация (не платили зп и декретные, в том числе, в связи с развалом банка), написали заявление в прокуратуру, довели дело до суда, выплаты начали, пока не в полном размере, но больше половины выплатили.  На все разбирательства с момента подачи заявления в прокуратуру ушло примерно 1.5 месяца.

Девочки, спасибо за ответы, буду надеяться на совесть работодателя. :)

Axela, что-то мне не верится в такое. У нас ООО на УСНО, так нам, например, какие суммы будет учитывать фсс? У нас прямые взносы только от несчастных случаев. Остальное входит в состав единого налога.

Тан4ик, все правильно Axela говорит. Те, кто перечисляют взносы в ФСС, им фонд ничего не перечисляет,а, как раньше это называлось, проводит взаимозачет. А ИП и упрощенцам - перечисляет.

Sara, я в "ДНК-клинике" наблюдалась всю беременность, правда у них нет такой практики, чтоб с тем же врачом договариваться. Я за 2 недели до родов договорилась с врачом с кафедры акушерства и гинекологии в б-це скорой помощи и уже остаток времени ходила к ней и у нее сдавала анализы, КТГ, ну и рожала, конечно.

Девочки, подкажите кто знает или сталкивался, принесла больничный на работу как положено на 140 дней, с 25.05. по 11.10, ПДР 1 августа (так в больничном написано), бух-рия посчитала и говорят получается 69 дней до родов и 71 после, заставляют исправлять дату родов в больничном или отказываются оплачивать. Насколько я знаю обязаны оплатить 140 дней, независимо от того когда я рожу, а вот уперлись и все. Куда обращаться?

ktv, ладно еще ФСС упирается, а бухгалтерии-то чего надо?(сама бухгалтер, поэтому и не понятно). :-| Они обязаны рассчитать больничный из расчета - 140 дней независимо от даты родов.
Может быть найти в законе ссылку и дать им почитать? Даже не знаю....

ktv, капец у Вас бухгалтерия... Кто же знает дату родов-то! Выплачивается сразу за 140 дней. Надо бумажки ФСС смотреть. Либо прямо в фсс звонить, они скажут по какому закону делается расчет

Я уже весь интернет изрыла, везде написано 70 дней до родов и 70-после, вот они за это и зацепились, потому что у меня получается 69-до и 71 - после, хотя врач говорит что роды проходят на 69 день, вобщем кажется мне еще предстоит нервы потратить.

ktv, про 70 дней понятно. Но где-то написано, что выплачивается ВСЯ сумма сразу. Они мудрят у вас.

Похоже привязались к тому, что даты стоят неверно, не 70 и 70. Попробуйте в поликлинике попросить исправить, исправления вроде допускаются в больничном. Только эти исправления заверяются печатью. :)

ktv, Обычно выписывают больничный суммарно на 140 дней. Никто не разделяет на 70 и 70. По крайней мере, я ни разу не видела такого... а повидала я больничных этих ой как много.

Еще один нюанс в том, что если второй будет б/л будет НЕ продолжением первого, то посчитается он (вреднемесячная з-п) меньше..следовательно выплата будет тоже меньше...хоть и на рублей 100-200, но все же.

Hazart, так вот и я также думала, что суммарно 140 дней пишут и все, остальное уже никак не дело бухгалтера, когда я рожу, так нет ведь прикопались и все, что 70 и 70 должно быть. И что самое интересное в ФСС звонила, говорят то же самое - исправляй дату родов. Бред какой-то.

ktv, Ну чет действительно бред какой-то.

Есть такой ФЗ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН) - 81 от 19.05.95. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 7 которого гласит:
  Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
 При этом(!!!):
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Так что пусть ваша бухгалтерия берет ваш больничный и не жужжит. К тому же напомните им, что они обязаны оптатить вам его в течении 10 дней...может зашевелятся...

Девочки, подскажите, мне с сентября выходить на работу, т.к. ре уже 3 года. А в ноябре мне опять в декрет. Начальница мне предлагает на эти 2 мес. написать отпуск без содержания (или творческий отпуск для завершения диссертации). Я и сама только за, так как у меня и защита на носу и ребенок в дс пока не устроен.

Только будут ли хоть какие-то декретные? Хоть минимум?

В прошлый раз я получила всего 9 т.р. Так как я препод, а зарплаты у еас мизерные, я работала на 0,5 ставки, так как училась в аспирантуре, дополнительных подработок не брала во время беременности.

ТА Ещe МАМА, Есс-но ваш отпуск б/с з/п повлияет на оплату больничного..так как он расчитывается из расчета среднемесячной з/п.

Hazart, понятно, что повлияет. Но значит ли это, что я не получу ничего?

ТА Ещe МАМА, почему ничего? получите, что насчитают обязательно.

Zena, ты даже не накручивай себя! Они как видишь не стесняются беременной без содержания предложить и творческий отпуск... работодатель о нас не думает! А нам то что о нем думать?! Не терзай себя.

ТА Ещe МАМА, вот свой больничный отвезу на работу и тогда напишу, что там насчитывают в таких случаях

Юлька, ага, спасибо!

Девочки, в бухгалтерии сказали, что , для того, чтобы они оплатили отпуск по беременности и родам, я должна написать заявление о том, что хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Это правильно?
И еще, тоже говорят, типа денег нет.... Декрет с 12 мая, сначала сказали числа 12-15 июня дадут, а теперь говорят, что возможно, денег не будет... Это как? ссориться не хочется - но деньги-то нужны. Мне за Яшку ни одного пособия не выплатили - я не ходила, т.к. там крохи - около 4 тыс, думала. вот поднакопится сумма - пойду - а теперь денег нет? А куда они делись? Они имеют право тратить эти мио деньги, если я за ними вовремя не пришла или они должны стопочкой лежать , меня дожидаться?
(http://lines.planetadruzey.ru/143935.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143944.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143947.png) (http://ladoshki-forum.ru/)

Яшкина мать, по идее они правы, т.к. ты можешь получать или пособие или выплату декретных.
а вот деньгу они обязаны выплатить! пригрози судом

Юлька, понятно.... Т.е  если двое деток до 1.5. лет ( например,  с разницей в год) то пособие все-равно тока на одного положено?
И про потратить деньги, которые я за Яшку полтора года не получала - могли распорядится ими или должны были откладывать и хранить? :) Там даже по 4 тысячи в месяц уже около 70 получиться должно.....
(http://lines.planetadruzey.ru/143935.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143944.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143947.png) (http://ladoshki-forum.ru/)

Яшкина мать, да пособие только за 1 ре будут платить, по крайней мере так я поняла из нашего ТК, ну у тебя уж до 1,5 лет с Яшкой уже скоро закончится, поэтому там уже пиши на младшего сынулю.
Что значит они могли свободно распорядится твоими деньгами? они эти деньги обязаны были выплатить тебе, а не распоряжаться ими как им заблагорассудится. Я вообще со своей работой договаривалась, чтобы они мне пособие до 1,5 лет на карту мужа перечисляли (хотя сами мы на работе налом получаем), и никуда не надо было ходить каждый месяц

Яшкина мать, деньги эти они обязаны выплатить т.к это судом пахнет и я вот на прошлом месте работала, там девочка пол года не приходила...гл.бух тряслась когда же придет, ато нам бошку снесут за это дело... а потом ей на р/с все перечислили вот так.... Скажи не хотите так будем в судебном порядке.

Яшкина мать, пособие по БиР и пособие до 1,5 лет одновременно не выплачивают. Выбирайте, что выгоднее.  При наступлении отпуска по БиР у лица, находящегося в отпуске до 1,5 лет, новое пособие рассчитывается исходя из тарифной ставки установленного ему должностного оклада.
 Мне кажется, если бухгалтерия или руководитель начинает говорить "нет денег и т.п.", нужно пригрозить жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Это действует. В конце концов, платят ведь они не из своего кармана, а возмещают из ФСС. Удачи, и будьте понастойчивее при отстаивании своих прав.

Яшкина мать, еще момент по пособие до 1,5 лет на Яшу, вы заявление на это пособие писали, копию св-ва о рождении отдавали? Тогда должны выплатить в любом случае, грозите, что жаловаться будете, этого никто не любит, особеено прихода трудовой инспекции. Вообще, считаю, это бессовестно, не платить то, что законом положено, ведь в 99% бухгалтера - женщины, детей не рожали, что ли?

Спасибо, девочки. Все поняла. Только вот грозить и требовать мне как-то не комильфо :( не хочу напрягать отношения, а это случится, если я начну инспекцией и прокуратурой грозить. Они ж не отказываются платить, просто не могут сказать, когда  у них будут деньги..... Именно поэтому  и интересуюсь, могли ли быть потрачены деньги, за которыми я не приходила
 У нас небольшое предприятие и очень "домашнее" что ли. Я там дольше нашего дира работаю, таких тока я и еще одна девочка - остальные все сменились. И отношения с директором отчасти панибратские - он тоже говорил (правда, через подругу) чтобы я до сентября не приходила :) Но на это я не согласна, но затевать конфликт так не хочется. Я ж туда вернуться планирую...Я уж не говорю про серые з/п (как-то раньше это не обсуждалось) официально у меня 7 тысяч :( хотя и стаж, и должность - вполне приличные. Я в принципе, наеврно, больше других зарабатывала (не считая руководство). просто мое трудоустройство пришлось на "смутные времена", а те , кто пришли позже 2-3 года назад уже по нормальным контрактам работают и соответственно сейчас на своих деток получают не минималку, а тысяч 8-10 в месяц. Обидно.
(http://lines.planetadruzey.ru/143935.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143944.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143947.png) (http://ladoshki-forum.ru/)

Конечно обидно, тем болие раз панибратские, надо с ним и поговорить... Заведи р/с и пусть туда перечисляют. А когда вернешься уж заговори чтобы афициалку подняли, ато не честно...

Яшкина мать, у мужа спросила, он однозначно сказал, что им надо сказать, что пойдете в прокуратуру. Им этого однозначно не надо, т.к. тогда им это очень черевато.
А вот про отношения, ты пишешь, что почти панибратские - вот они этим и пользуются. Если они работают, значит деньги есть, а ваши деньги они не имели право никуда девать. Это же можно сказать твоя зарплата, тем более они ее платят не из своего кармана, а из ФСС.
Видимо к ним еще ни разу проверки не приходили из прокуратуры, вот они так фривольно себя ведут по отношению к вам. ПРийди и скажи, что мне деньги нужны сейчас, а не через месяц.

Юлька, спасибо. Попробую "поднаехать" на бухгалтерию - там у меня приятельских отношений ни с кем нет....
(http://lines.planetadruzey.ru/143935.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143944.png) (http://ladoshki-forum.ru/)
(http://lines.planetadruzey.ru/143947.png) (http://ladoshki-forum.ru/)

девочки, а с когда начинают выплачивать деньги по ухода за ре до 1,5 лет? меня че-то до сих пор не приглашают... и еще - это ведь деньги мне, а есть еще "детские"  - их тоже должны выплачивать параллельно с отпускными до 1,5 лет или нет?

Lia, сразу после окончания отпуска по беременности и родам, уже должны по идее...

Lia, а заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет писала? Пора бы вам уже получать... Его начинают выплачивать после окончания больничного.
Пособие на ребенка (200 руб.) через месяц после рождения. Его в соц.помощи нужно оформлять

девочки, я работаю  в госучреждении, но  скоро буду оформлять ИП на себя (с основной работы увольняться не буду), мне все выплаты по беременности требовать со своего основного места работы? не пошлют ли они меня если узнают что я являюсь ИП (пусть только официально, а не фактически пока что)?

Тоже жду до 11-12 января и буду грозить прокуратурой. Сдала 21 декабря больничный. 10 дней по закону выпали на 31 декабря. тут эти каникулы. Вот 11-12 дойду до бухгалтерши нашей.

Наталина, чего же так строго сразу? ;)

Львиц@,Дак контора то банкротиться у нас. Вот зп кое как выплатили с трудом пополам. А детские до 1,5 лет и декретные уже хуже обстоят дела в нашей конторе. И директора можно взять только законом. Прокуратуры он побаиваеться подавали уже на него туда.

У меня тоже получится что отпуск 1,5 года накладывается на отпуск по БиР. Получается я могу написать заявление чтобы прервать отпуск по уходу до 1,5 и тут же написать заявление об отпуске по БиР?
Я считала - выгоднее будет получить деньги от отпуска по БиР....

Lud-milka85, сейчас, т.е. с 2010 года.
Если Вы уже находитесь в отпуске по уходу за ре, то принеся б/л Вам его должны оплатить исходя из Вашей среднемесячной з/платы ДО ухода в первый декрет.
Естественно, что больше денег Вы получаете, когда Вам оплачивают "счастливые" 140 дней.
Так же не забываем о выплатах по рождению ре и Губернаторских за 2-го ре. Про МК я уже молчу...

Может не в эту тему, но всё равно спрошу. Легла рожать в ЧелГМА. Есть маленький ребенок 2-х лет, не ходящий в детский сад. Должны ли в роддоме выдать больничный мужу по уходу за ребенком, если ребенка оставить больше не с кем?

T@nush@, нет таких больничных не выдают(((( папа на этот период может оформить отпуск по уходу за ребенком (с оплатой 40% от зп) так как вы то уже не находитесь в таком отпуске...сами с такой ситуацией столкнулись в ноябре, в итоге папа ушел на больничный с остеахондрозом (так проще всего оказалось и выгодней, так как его больничный 100% оплачивается) ну и 10 дней нам как раз хватило)))

Lud-milka85, Отпуск БиР вам оплатят на работе, ежемесячное пособие в размере ок. 14-15т, оплатят на работе (если работаете) или можно мужу в свою бухгалтерию документы подать и получить у него на работе, губернаторские оформляются в собесе (сейчас на Труда в мфц  )  за второго 3 т.р положенно, мат.капитал оформляется в ПФР

мама Ксюши,посмотрите здесь есть темка называется "куда какие доки подавать при рождении ре", в ней девочки оч подробно описывают про все пособия.

Девочки, помогите разобраться, в чем суть? в марте 2011 села в декрет с первым ребенком. выплатили мне 126 тыс руб, пособие по уходу получала 6200 рублей. Не выходя из первого пошла во второй с 12 апреля 2013, уже второму ребенку было больше 1,5 лет, но нет еще 3 лет.
Первый раз писала два заявления по старому и по новому, мне в бухгалтерии сказали , что выплатят как мне будет лучше, и меня не обидели. Но я не могу разобраться тогда, почему у меня была такая маленькая выплата по уходу. она же 40%.
Сейчас мне за второго выплатили всего 55 тыс. рублей. Но я не писала никаких заявлений, так как в бухгалтерии сказали, что ничего писать не надо и выбирать годы тоже не надо. заплатят тоже в мою пользу, а оказалась почему то такая большая разница.
Возможно ли потребовать с них расчет и в случае чего потребовать, чтобы изменили выплату?

ксения рай,пусть разъяснят, каким образом производили начисления. В 2013 берут доход за последние 2 года. В первый декрет вы пошли в 2011, те в расчет взяли 2009-2011 (до февраля). Мб в 2009 у вас зп была ниже, чем в 2010??? Этим разница и мб обусловлена.
В первом декрете вам рассчитывали за последний год (2010-2011). В 2011 еще можно было выбирать, каким образом рассчитывать выплаты либо за 1 год, либо за 2. А теперь только за последние 2, поэтому писать заявление вас и не просили.

ксения рай,если вы не согласны с начислениями, просите пересчитать, надо написать заявление в бухгалтерию.

Добрый день, девочки!
Подскажите, пожалуйста, больничные листы во время беременности(до декрета), оплачиваются по стандарту или все же 100%?

Pansy, обычные листы нетрудоспособности по болезни оплачиваются в зависимости от стажа

Подскажите кто знает.Могу ли я взять декретный больничный на 140 дней не с 30 недель беременности,а,допустим с 34,при том,чтоб все 140 в нем были?

T.O.,  бл по бир выдается за 70 дней до ПДР с 30 недель. Сдвигать его по желанию вы не можете.

Спасибо за ответы,срок 140 дней считается с 30 недель действительно в любом случае.

T.O., я договорилась со своим врачем и мне срок на пару недель передвинули :-)  правда потом она путалась все время :-) но по всем документам срок 30 недельл

Девочки, слышала, что на деток, рожденных в 2013 и после платить будут до 3 лет, На работе сказали, что до 1,5. Кто обладает инфой по этому поводу?

Вау2, так вроде еще не принят закон. Бум надеяться с 2015 подпишут)

Вау2,что будут платить до 3 лет - ежемес пособие? Ой не знаю,не знаю,верится с трудом. Хотя было бы оч неплохо!

ох, не верю я в это. Если и будет такое, то только малоимущим... Но буду рада ошибиться.

такой законопроект лежит на подпись с 2011 года, но до сих пор не принят и в первом чтении и в ближайшем его пока нет! Так что пока только до 1,5 лет по старому! Остальное только по местному законодательству!

 А есть на форуме кто-то,кто в тонкостях расчета выплат разбирается,может,кто-то в самом соцстрахе работает?А то мнения расчетчиков разнятся и разница более 20 тыс получается,а как узнать кто прав и по возможности не выезжая из дома?)

Запуталась,помогите!
На больничном была по БиР с сентября 2011 по январь 2012,по уходу за ребенком до 1,5 лет - до 01.06.2013. Как будет начисляться ежемес пособие до 1,5 лет - за последние 2 года без учета отпуска по уходу до 1,5 лет? И как больничный будет оплачиваться 140 дней - с учетом или без отпуска до 1,5 лет?
Может ссылка есть на нормативку или вменяемый сайт.

Mama Димы, периоды отпуска по бер и родам и ухода за ребёнком из расчёта исключаются - это касается б/л по бер и родам и отпуска по уходу за реб до 1,5 лет

T.O., а в чем вопрос?

А в личку можно?А то сильно много слов,наверно,напишу.

T.O., давайте

Здравствуйте, поделитесь информацией пожалуйста))
Работаю официально в 2-ух организациях (основное место работы и по совместительству).
Как будет рассчитываться Пособие по беременности и родам (больничный) в двух организациях или в одной?
И как рассчитываются начисления пособия по беременности и родам до 1,5 лет. (по двум или в одной)?

svetik_2, 2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

ст. 13, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" {КонсультантПлюс}

Lex, спасибо большое за ответ и ссылки на законы.

Здравствуйте, может кто сталкивался с такой ситуацией. Сижу в декрете по уходу за первым ребеночком, в мае месяце ему исполняется 3 года. Недавно узнала что беременна вторым, в мае будет примерно 18-19 недель. Придется на таком сроке выходить на работу! Как лучше поступить? Выходить или нет? Как начальство отреагирует не знаю? И как быть с выплатами? Что начислят на второго? С первым писала заявление (расчет больничного за 1 последний год), тогда так можно было. Сейчас по закону за 2 последних года. По любому что то поменяется не мою пользу!

Тасиня, как отреагирует ваше начальство - известно только вам и вашему начальству. Уволить вас не имеют права. Выходите, работаете до 30 недель (ну или не работаете, например, в отпуске за свой счет, если это устроит вас и вашего работодателя), получаете больничный, расчет исходя из 2 лет, предшествующих первому декрету.

Можно "дешевые" года заменить на другие,только тоже полностью календарные,уточните у вашего бухгалтера и напишите соответствующее заявление

Тасиня,вариантов если честно много:
1) выйти и сидеть на больничных если есть возможность до 30 недель, если нет совсем желания работать
2) отпуск за свой счет
по расчету:
1) берется период за 2 года в Вашем случае 2014, 2013 вы были в отпуске по уходу за ребенком тогда можно заменить их 2011 и 2010 например если там зп хорошая, или как вариант выбрать 2014 и 2011 тогда 2014 в расчет браться не будет а возьмется только 2011 (я так понимаю в пред.декрет у Вас как раз попала зп 2011 года).
2) я бы выбрала из 2-х лет 2013(2014) и + 1 год когда был самый большой ФОТ.
согласно закона  2013(2014) у Вас автоматом убирается тк вы были в отпуске по уходу, и в расчет остается только 1 год.
например берете ФОТ 2011 и 2014
фот 2011 = 200 0000
фот 2014 = 0,00
расчет = (200 000+0,00)/(730-365) = 547,95*140=76 713,00.
Написано сумбурно тк для более точного ответа нужно знать ВАШ ФОТ для расчета

Размер больничного по беременности и родам в 2015 году: минимальный - 28 тр,максимальный-224 тр.

Mama Димы, это наверное, без УК 15%? с Ук получается 31573

Linia,да,без ук.

Спасибо всем за ответы, можно к бухгалтеру теперь "подкованной" идти!

Девочки, пока была в отпуске по уходу до 3 лет фирму где я работала ликвидировали (000), нас всех уволили, я ничего не знала, трудовую на руки не выдали. Снова забеременела, в апреле оформлять надо больничный по БиР, а фирмы то нет. Руководство предлагает устроить меня в другую фирму январем 15 года (уволена апрелем 14г).как тогда будет расчитываться больничный по бир?  Ведь по трудовой книжке я с апреля 14г по январь 15 нигде не работала и с января 15 я ни копейки з/п на новой фирме не получала. По минималке? А ведь если бы я пошла из декрета в декрет в одной и той же фирме я бы вибрала года, за которые взять з/п...в трудовой инспекции сказали приносить больничный на фирму и ждать оплаты, а если не оплатят тогда к ним и писать заявление. Юрист сказал что мне даже судится не с кем, т к ООО ликвидировано и по сути даже если суд примет решение в мою пользу выплачивать то мне некому, счетов то нет уже у фирмы. Вот сижу и думаю что делать, думала хотя бы коляску купим на деньги с больничного😭

т.к в апреле 2015 идете в отпуск по беременности и родам то в расчет берутся 2014 и 2013 года, но так как вы были в отпуске по уходу то можете заменить их другими годами, даже 2014 заменить можете, т.к. по закону если Вы хоть 1 день в этот год были в отпуске по БиР или по уходу за ребенком то его можно заменить.
прочитайте еще здесь, все подробно написано
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=176361
ситуация как у Вас

Масся,я правильно поняла, что правило замены лет действует и при работе в 1 фирме и если фирма ликвидировалась а меня перевели в другую? И как они меня  в новую фирму должны оформить? С января по апрель 15 г я буду в отпуске по уходу до 3 лет, а потом уже в новый декрет оформлять?

мамаПети,даже если вы вообще уволитесь и устроитесь в третью фирму.

Спасибо за обнадеживающюю информацию🌹, а то вчера от юриста со слезами вышла....

сперва устроят, потом вы напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, затем перед декретом вы пишите заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и пишите заявление о предоставлении отпуска по БиР, и все остальные как в прошлый раз. самое главное не забудьте написать заявление о замещении годов!!!!  попросите справку за предыдущие года и выберите выгодные периоды.

Масся,благодарю за столь подробную инструкцию, прям все мне понятно стало! Спасибище!!!

Подскажите, при сдаче больничного по БиР нужно ли было писать заявление с просьбой оплатить. я просто отвезла больничные получается и всё. (сейчас не оплачивают, и я задумалась а как доказать что я сдала больничные?  )

ну вообще пишется заявление об отпуске по БР типа такого
"ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней  с 23 сентября 2013 г.

Приложение:
1. Листок нетрудоспособности № от .....2013г.

Дата, подпись"

а не выплачивают , я тк понимаю скорее всего из-за того что ждут д/ср от ФСС, тк 80% частных компаний не могут со своего карманы их выплатить а потом возмещать, поэтому они сдают б/л и тп документы в ФСС и после того как им перечислят выплатят Вам.
Но на Вашем месте я бы позвонила и уточнила причину задержки выплаты.
зная как наши ФСС перечисляют, я думаю Вы получите свои денюжки не раньше середины-конца мая., тк я предполагаю что б/л у Вас от марта, то Ваш бухгалтер сможет сдать документы только в мае на возмещение, тк в апреле ФСС их не принимает.
вот как то так

Масся,сегодня еле еле сдала больничный, не хотели регистрировать мое такое заявление, но я стояла на своем, т к в трудовой инспекции объяснили, что нужно поставить дату когда вы сдаете больничный, на тот случай если долго не будут оплачивать или типа потеряют, контора то у меня очень гнилая...очень благодарна тому дядечке который мне это сказал...

Масся,у меня к вам есть вопрос-могу ли я взять для расчета больничного и ежемесячного пособия 2010 и 2013 гг? если 10г-работа на хлебокомбинате, 11г-3 месяца х/к, 5 месяцев служба занятости, и 4 месяца ООО. 12г-декрет в ООО, 13 г-декрет в ООО, 14г-декрет и сокращение, 15 г новая фирма(ип),но я в отпуске до 3 лет и снова в апреле декрет. звонила в фсс юристам, они долго обсуждали и совещались, одни говорят могу, другие -нет. вот я и сомневаюсь...

итак по порядку
тк Вы идете в декрет в 2015 году, то для расчета берется 2014-2013 год. согласно Ваших данных 2013,2014 Вы были в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет верно?
тогда автоматически Вы можете их заменить на какие Вам выгодно. в том числе и 2010 и 2013.
Это Ваше право,
тогда Вам сделают расчет:
зп 2010 + зп 2013 /730-365 = получиться средняя зп.*140 = пособие.

А вообще если есть возможность напишите мне зп за 2010 год, и зп за 2012 (ведь до декрета были начисления) я бы Вам рассчитала что выгоднее.
например если в 2012 ср.зп за 4 мес больше чем в 2010 то Вам может быть и выгоднее взять 2012 год, тут надо по цифрам смотреть

Масся,в 10 г 160 000р за год, а в 12 г 4 месяца копеечная з/п, т к при устройстве на работу я не уточнила что з/п серая((((вот и получала официально максимум тысяч 6. точную цифру не знаю. вы меня в очередной раз обнадеживаете :рай:

Масся, может быть подскажите, интересует как узнать выгодный ли год был по оплате. В 2010 у меня вполне норм з/п была, на с августа по окт или нояб - это время декретного больничного-хорошую сумму выплатили, потом началось пособие до 1,5лет. Вот и интересно итоговая сумма дохода будет считаться с учётом декретного+отп.по ух за ре, или это время и з/п будет чётко до декретного больничного учитываться, как в 2ндфл? На 2ндфл ориентироваться по суммам дохода где больше?

Декретные и пособия неучитываются

Берете за 2010 / 365- дни нахождения в декрете и по уходу за ре

однозначно выгоднее брать тогда 2010, те примерный расчет 160000 +0/730-365 = примерно 61000

Масся,да я именно так и расчитываю, спасибо что подтвердили мои предположения,  прям полегчало :)а то даже в фсс мнения разошлись,  неспокойно будет еще до тех пор пока не выплатят

Масся,жаль(( спасибо

Подскажите, пожалуйста! Вычитается ли подоходный налог с больничного по БиР? И в какие сроки, после сдачи больничного, его должны оплатить?

Smooly, не вычитается. Выплата в ближайшую выплату з/п

Katika, спасибо!

Девочки, помогите пожалуйста разобраться в ситуации.

Я ухожу в декрет (30 недель) в середине октября. До 2 лет на последнем рабочем месте мне не хватит 3,5 месяцев  - устроена с 31 января.  До этой работы я была в декретном отпуске. Как быть?

1. 2015 год у меня выпадает, как неполный, соответственно беру 2014 и год на работе, на которой работала до декрета - 2011год

Но на прошлой работе додекретной, у меня была очень низкая официальная зарплата - 8 тысяч рб. Боюсь, что этот 2011 год мне все декретные испортит(((

2. взять полный 2014 год и неполный 2015. при Втором варианте - будет ли сумма делиться на недостающие дни?

Можно ли вообще как-то это все рассчитать и сделать такой выбор, ориентируясь на бОльшие суммы?

нет подоходный не вычитается,

берите 2014 и 2012 вы же в нем весь год были в декрете?, тогда зп возьмется только 2014 и будет делится не на 730 а на 365. Думаю для Вас это самый выгодный вариант
2015 Вы никак не можете брать тк вы в этом году уходите в декрет

Масся, спасибо большое за подробный ответ! Вроде бы в 2012 я не весь год в декрете была, дочь в июле 2012 родилась, я где-то весной в декрет ушла, то есть поработать в 2012 успела..

Что-то еще больше запуталась :lol:

Подскажите пожалуйста - как мне подсчитать - сложить всю зп за 2014 год и поделить на 365 дней?

А как зп за 2012 посчитать, если я там в основном в декрете просидела?

AllEyesOnMe,а 13 вы где были? Если полностью в декрете, то возьми те его и 14 год, зп хорошая была в 14 году? Возьмите справку на работе какой у вас был годовой доход и разделите на 365 дней, а потом ×на кол во дней больничного

AllEyesOnMe, я думала вы в 2011 ушли в декрет)
тогда лучше 2013 там вы весь год в декрете, в отпуске по уходу до 1,5 или до 3х лет были????

Я получается в июле 2012 родила, весь 2013 года была в декрете, в январе 2014 вышла на работу на новое место.

А как мне взять 2013 - если я не работала в этот год?

т.к.. в течении 2013 года вы были в отпуске по уходу за ребенком то этот год автоматически исключается.
расчет примерно такой
ЗП 2014+2013 = к примеру 100000+0 = 100000/730-365(т.е год 2013 вычитается)=273,92*140 = 38348

Масся,Здравствуйте,  больничный то мне расчитать как мы с вами и предполагали,  но не выплачивают, мне рожать скоро , а денег не переводят, директор бумаги не подписывает. Незнаю что делать, в фсс сказали только через суд. Что правда больше ни как?

мама Пети и Миши, обратитесь в трудовую инспекцию. как правило, после этого все вопросы решаются быстрее

Девочки, подскажите, я в 2015г. в середине декабря (30 недель) ухожу в декрет, какие года будут учитываться при расчете декретных, 2013 и 2014г? В сентябре 2013 я только вышла из декрета, получается у меня он неполный.

Катерина87,недостающие месяцы будут браться до ухода в первый декрет.

При расчете декретных будут учитываться 2013 и 2014 г., будет браться зарплата и фактически отработанные дни, т.е. дни когды вы находились в отпуске по уходу за ребенком в расчет включаться не будут. При желании вы можете заменить 2013 год на другой. Например, для расчета возьмутся 2010 и 2014 г. Но тут надо просчитывать, какой вариант выгоднее.

Для расчета декретных годы дробить нельзя, только полные 2 календарных года

У меня вариантов нет, в 2010 году отработала неполных 3 месяца и ушла в декрет, до 2010г. не работала, училась в универе((( Значит, чтобы засчитали мне 2015год, надо уходить в 2016г.? Мне не хватает каких-то 15дней((((

Можно. Мне работодатель рассчитал пол года до декрета на предыдущем месте и полтора на данном месте.

Девочки,подскажите пожалуйста.
Я работаю на декретной ставке,через год декретница выходит,может раньше не знаю.
Сейчас с мужем на стадии планирования.
Будут ли мне положены выплаты когда я пойду в декрет,если декретница выйдет? Или меня просто уволят?
Другую работу искать не хочу,но и не хочу без декретных оставаться.

Я имела в виду у одного работодателя нельзя например взять для расчета половину 2012, половину 2013 и полный 2014. Если несколько работодателей (пусть даже 10 штук) но все справки о доходах только за 2013 и 2014

Если сотрудница работает по срочному трудовому договору, организация обязана продлить его до окончания беременности и выплатить пособие.
Для этого сотрудница должна представить:
    справку, подтверждающую беременность;
    заявление в произвольной форме.
В период беременности организация вправе требовать от сотрудницы, работающей по срочному договору, такую справку каждые три месяца.
По инициативе администрации беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору, можно уволить по двум основаниям:
    если организация ликвидируется;
    если женщина была принята на место временно отсутствующего сотрудника и у организации нет возможности перевести ее на другую работу до окончания беременности.

Мастерица, т.е. если сотрудница выйдет на работу до того времени, как у вас начнется больничный лист по беременности, то вас уволят без декретных, если позже, то декретные вы получите, но уволят вас по окончании больничного листа

подскажите, сколько в этом года минимальный размер пособяи по бер. и родам?

Tanya2985, 27455,40 руб

Девочки, ухожу в декрет в ноябре 2015 года. т.е у меня в расчет будет 2013 и 2014. Там где сейчас работаю я с октября 2014, а организация где работала в 2013 году-обанкротилась. где мне теперь брать справку о доходах за 2013год???

лунный цветок, получить недостающие сведения о доходах прошлых периодов можно в Пенсионном фонде РФ. Для этого написать в свою бухгалтерию заявление, в котором просите направить запрос в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ. Такой порядок предусмотрен частью 7.2 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктом 2 Порядка, изложенного в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н.

Лена-Елена,спасибо. а когда лучше это сделать, перед уходом в декрет?

Можно наверно и сейчас, ведь могут же быть обычные больничные. Честно говоря не знаю, мы на работе такое ни разу не делали - не было таких ситуаций

Девочки, подскажите как быть в моей ситуации.

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет  до 30.07.2014г.
с 31.07.2014г. по 26.09.2014 г. в ежегодном отпуске.
с 29.09.2014 г. - официально вышла на работу и работаю.
В ноябре собираюсь в отпуск по беременности и родам.
Какие года будут брать для расчета отпуска? Как лучше поступить? Спасибо
 

Евгеш@, будут брать 2013 и 2014, если вы напишете заявление - то могут взять другие годы (либо один, либо два) - до отпуска по уходу за ребенком.
Как лучше поступить: попросить чтоб вам рассчитали разные варианты (если возможно) и выбрать который выгодней. Т.е. посчитать пособия:
1) расчетный период 2013, 2014
2) расчетный период 2014 и например 2012 (т.е. 2013 заменить)
3) расчетный период 2011 и 2012 (т.е. заменить и 2013 и 2014)

Иногда бывает выгоднее и не заменять год (особенно если зарплата была намного меньше раньше) даже если он и не полностью отработан.

Лена-Елена, спасибо за оперативный и полный ответ!!!

Лена-Елена,спасибо за ответ) Редко бываю на сайте,поэтому так поздно благодарю))

Девочки,еще вопросы у меня назрели.
А если я уволюсь могу ли я беременная встать на учет в службу занятости? Или мне в соц.защите декретные будут платить? Или проще декретные на мужа оформить?
А то на работе такая ситуация складывается придется наверное уйти(((Начальница новая и половину коллектива выживает(((

а можно года на более поздние заменить, н-р на 2007-2008гг?

а у меня такой вопрос.я ИП.с мужем планируем еще за лялей сходить :ой засмущали: вот и думаю,положена ли мне единовременная выплата на рождение и до полутора лет или нет? если да,то где это все оформляется?

nastya valieva, я несколько лет назад обращалась с этими вопросами в фсс, помню, что они мне все объяснили, но сейчас дословно не перескажу)

nastya valieva,
Горячая линия ФСС http://r74.fss.ru/32626/index.shtml
Пособия, выплачиваемые Фондом социального страхования http://r74.fss.ru/67168/68300/index.shtml

а если я отработала скажем год,а предыдущий год не работала и в декрете не была,и в отпуске по уходу заребенком тоже,т.к. в предыдущий год ребенку было 4 года и я не работала,тогда как будет идти расчет больничного листа?

Genaoi, зп за один год а дни за 2 года. Соответственно среднедневная будет меньше

Подскажите пожалуйста может кто знает. Примерно в марте мне в декрет, а в мае рожать, но у меня с 24 мая сессия диплом+ защита примерно до конца июня. Если мне в марте выплатят декретные могу ли я принести справку-вызов на сессию в мае чтобы оплатили ее, а потом уже писать заявление по уходу до 1.5 т.к знаю, что можно получать что-то одно??

Если вы в марте уходите в декрет, то вам оплатят полностью 140 дней, это примерно по август, одновременно находится в отпуске по берем и родам и на сессии Вы не можете. Почитайте еще тут, другая информация) http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=33806

OlgaOlgaOlga, эх жаль спасибо за ответ

Девочки, а кто подскажет, какой размер пособий сейчас по беременности?

А в начале года разве не повысили?

мах: 1) При беременности без особенностей и осложнений - 282 493,40 руб. (расчет: (718 000 + 755 000 )/730 x 140);
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-qqq-17-m11?ustp=W

Мин: 1) При беременности без особенностей и осложнений - 43 675,39 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 140);
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-qqq-17-m11?ustp=W
 Предполагаю, что с изменением МРОТ, что-то может измениться в мин размере.

OlgaOlgaOlga, спасибо Вам огромное!

Спасибо!