Работать вместе:быть или...?

[Ларисончик]

для меня категорически - НЕ БЫТЬ. я прекрасно знаю, какой муж деспот на работе. мы до развода доработались бы.

[AVA]

Мы вместе работаем уже почти год, щас вот в декрет ушла. Сначала было сложновасто, т.к. не ожидала такого жесткого контроля с его стороны)))) Потом попривыкла и даже стало нравится) Это реально сблизило. Не скажу, что надоедали друг другу, т.к. сидели в разных местах и встречались только в обед))) Он правда не выдерживал - прибегал периодически ко мне, узнать как дела и просто поболтать. Вобщем нормально!
Я думаю, что тут все зависит от отношений и от личностей. Есть такие, которым работать вместе просто категорически запрещено :uglystupid2:

[Strekoza]

У нас друзья есть, владельцы известной комп. фирмы. точнее мы весь почти персонал там знаем. атк вот у ВСЕХ жены работают там же.
 Мой муж когда то со мной  в одном здании работать не захотел. В принципе и был прав. Сейчас я очень рада, что не устроилась поближе, а самостоятельно добилась много) :-D
 

[Lia]

а мы работаем с мужем вместе уже 6 лет, и в плане удобств (обеды, поездки на\с работы, личные дела) одни плюсы. да и морально др друга поддерживаем.
раньше ссорились, он меня все "научить" работать пытался, щас занимаемся каждый своим и поводов для споров нет. я даже когда этой зимой пыталась уйти в др сферу деятельности и уволится, он неделю в дипрессии жуткой был, в глаза заглядывал, уговаривал остаться, буквально не отпустил.
так что у нас от совместной работы ни одного минуса!)))

[Karamell]

Я выхожу на работу в фирму мужа. Он без меня не справляется уже - объем работы увеличился. Ему сейчас некогда контролировать, например, правильные расчеты стоимости товара, составление договоров, контакты с поставщиками и покупателями и пр. Кроме этого я бухгалтерию веду с самого начала... А еще он не может "отчитать" нерадивого сотрудника. Меня вызывает, что бы поговорить с ним :) Вот как директор – мозг, генератор идей, он хорош, а как руководитель - не очень... Кроме того у меня ОЧЕНЬ много знакомых семейных пар именно так работают. Он - мозг, она - исполнитель. Многим за 40 и даже 50. Ничего, не развелись еще :)

[Ладушка]

Я работаю НА своего мужа, и хотя мы не постоянно вместе, а чаще даже наоборот, но страшно уже хочется избавиться от этого совместного бизнеса.
Что-то сделала не так: выговор
что-то забыла: выговор
проявила инициативу не посоветовавшись: скандал с занесением в личное дело.

И что больше всего бесит, никакой зарплаты. Ощущение, что работаешь за еду :(

Но я больше склоняюсь к мысли, что всё от людей зависит.

[Ларисончик]

Но я больше склоняюсь к мысли, что всё от людей зависит.


согласна. миллионы людей работают вместе замечательно, а миллиону других это противопоказано. и единого мнения тут быть не может.

[Lia]

ага, нас вот никто не понимает, типа как вы не устаете др от др...
а мы и так скучаем, он мне то и дело в аську "поцелуи" шлет, а я к нему раз в час в кабинет хожу, посидеть, послушать как он по телефону говорит)))

[Ларисончик]

а у моего и так куча родни под началом. он их всех тихо ненавидит - все плохоо работают! строит всех. поэтому мне на фиг не надо.

[Strekoza]

Ларисон, вот это то и напрягает, что работают хуже, а выговор сделаешь сразу обиды. так же и с друзьями, улчше не работать особенно когда они под твоим началом.

Но эт кому как..

[Lia]

Strekoza, про друзей согласна...
а вот родня если не свыкается со временем с положением на работе, то лучше не работать...

[DragFan]

Мы с женой тоже уже 6 лет вместе работаем.  Тут и женились.  И мы не одни такие в конторе.  Дискомфорта никакого не ощущаем, все нормально.  Даже представить не можем если будем по раздельности работать.

[NatElla]

А я бы предпочла не смешивать семейные отношения и рабочие. Знаю, у кого-то получается, у меня точно нет. Я бы просила... нет, требовала бы к себе послаблений, привилегий и т.д. А работе это не  помогает, а наоборот - вредит. Расхолаживает.

[Karamell]

Почему-то протвниками совм. работы рассматриваются только отношения муж-начальник, жена-подчиненный. А если на равных?

[NatElla]

А если на равных, то это как? 2 менеджера в одном отделе?
Для меня это должны были бы быть разные отделы, чтобы не было конкуренции и мы бы дома не обсуждали, кто из нас лучше работает.