Forever
« Ответ #12660 : 12 Марта , 2019, 01:52:29 »
Лисена , :smitten: :smitten: :smitten: всех буду рада видеть все кто хотели бы уйти в удаленную профессию, может быть именно сейчас настало время? за интернетом будущее вся реклама ушла туда, ТВ мало кто смотрит :roll:
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Forever
« Ответ #12661 : 12 Марта , 2019, 01:55:04 »
Лисена , если ты про облачную версию, даже не думай, это тихий ужас. Я работала с такой 1с 2014-2015гг., у меня с соучредителями была франшиза. Они то обновляют 1с, ты попасть в базы не может, то неполадки какие-нибудь и сидишь ждёшь, когда сможешь попасть в свою же базу 1с...
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
julaA
новичок
Карма: 0
Offline
Сообщений: 2
« Ответ #12662 : 12 Марта , 2019, 09:54:20 »
Добрый день! Вы писали, что будете раздавать клиентов - сейчас как раз заинтересована в подработке - на работе изменились условия..
julaA
новичок
Карма: 0
Offline
Сообщений: 2
« Ответ #12663 : 12 Марта , 2019, 10:03:48 »
Прочитала, что ближе к маю-июню - буду ждать )) более подробно об опыте работы могу написать или отправить резюме...на сайте раньше была зарегистрирована, так что я не новичок )) просто не получилось по-прежнему войти...
OlgaOlgaOlga
« Ответ #12664 : 12 Марта , 2019, 21:00:30 »
Forever , сейчас нормально, ну более менее, племяш работает, говорит, что редко, когда попасть не сможешь. ( я про облако)
« Последнее редактирование: 12 Марта , 2019, 21:05:09 от OlgaOlgaOlga »
Сообщить модератору
Записан
Не воспитывайте детей, они все равно будут похожи на вас. Воспитывайте себя… (английская пословица)
OlgaOlgaOlga
« Ответ #12665 : 12 Марта , 2019, 21:04:24 »
Akva74 , мы оформили бенз как компенсацию за использование личного авто. каждому сотруднику сделали допник к трудовому договору
спасибо огромное!!! А компенсацию прописали 1200 в месяц и НДФЛ не платите с этой суммы? Т.е. никакого договора аренды с экипажем или без экипажа, только допник и путевые листы. Верно я поняла. У меня уже голова кругом с этим бензином.
НДФЛ нет, но учтите, что это компенсация, т.е вы должны компенсировать расходы (вы же писали, что оплачивает организация ГСМ, скорей всего и НДС возмещаете?). У нас тоже есть парочка таких, каждый месяц приказ, путевой лист и чеки.1200/1500 принимается для НУ, для БУ принимаем и больше. Но НДФЛ все равно не платим, так как компенсация (условия этой компенсации регламентированы положением).
Не воспитывайте детей, они все равно будут похожи на вас. Воспитывайте себя… (английская пословица)
Akva74
« Ответ #12666 : 12 Марта , 2019, 21:29:01 »
Akva74 , мы оформили бенз как компенсацию за использование личного авто. каждому сотруднику сделали допник к трудовому договору
спасибо огромное!!! А компенсацию прописали 1200 в месяц и НДФЛ не платите с этой суммы? Т.е. никакого договора аренды с экипажем или без экипажа, только допник и путевые листы. Верно я поняла. У меня уже голова кругом с этим бензином.
НДФЛ нет, но учтите, что это компенсация, т.е вы должны компенсировать расходы (вы же писали, что оплачивает организация ГСМ, скорей всего и НДС возмещаете?). У нас тоже есть парочка таких, каждый месяц приказ, путевой лист и чеки.1200/1500 принимается для НУ, для БУ принимаем и больше. Но НДФЛ все равно не платим, так как компенсация (условия этой компенсации регламентированы положением).
Спасибо Вам огромное за помощь!!! У нас УСН доходы. Поэтому все проще.
OlgaOlgaOlga
« Ответ #12667 : 13 Марта , 2019, 20:09:12 »
Кому интересно, почитайте : АРБИТРАЖНЫЙ СУД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
656015, г.Барнаул, пр. Ленина, д. 76, тел.:(385-2) 29-88-01http://www.altai-krai.arbitr.ru, е-
mail:
[email protected] Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г.Барнаул Дело № А03-30/2018
Суть в том, что отказали в вычете НДС по товарам, работам, услугам, приобретенным на заемные средства (свои нюансы конечно, но все- таки)
Не воспитывайте детей, они все равно будут похожи на вас. Воспитывайте себя… (английская пословица)
rota_ru
« Ответ #12668 : 14 Марта , 2019, 10:28:56 »
OlgaOlgaOlga , очень интересная схема
Тан4ик
« Ответ #12669 : 14 Марта , 2019, 16:05:03 »
Читали, девочки: Работодатели использовали при расчете зарплаты неправильную формулу. Они использовали при расчете аванса коэффициент 0,87, резервируя НДФЛ на случай болезни работникам. Так делать нельзя, пояснил Минтруд. Сотрудники журнала «Упрощенка» также позвонили в Роструд, и там подвердили позицию Минтруда: нельзя считать аванс с коэффициентов 0,87.
Источник:
https://www.26-2.ru/news/354776-mintrud-buhgaltery-nepravilno-schitayut-zarplatu-rabotnikam Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Тан4ик
« Ответ #12670 : 14 Марта , 2019, 16:05:26 »
Новая формула Новую формулу расчета аванса представил Минтруд в письме от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549 (официальный ответ на запрос журнала «Упрощенка»). Как отметил Минтруд, бухгалтеры должны считать аванс без коэффициента 0,87. Этот коэффициент уменьшает аванс на 13%. А значит, ущемляет права работников. В письме говорится, что аванс должен увеличится на 13%. То есть бухгалтеры должны платить аванс на 13% больше, чем платят сейчас с коэффициентом 0,87.
Источник:
https://www.26-2.ru/news/354776-mintrud-buhgaltery-nepravilno-schitayut-zarplatu-rabotnikam Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
МашаМамаша
« Ответ #12671 : 14 Марта , 2019, 21:04:16 »
то есть аванс надо платить "грязными"?
Нормальность — это асфальтированная дорога: по ней удобно идти, но цветы на ней не растут(c)
Тан4ик
« Ответ #12672 : 15 Марта , 2019, 09:51:18 »
то есть аванс надо платить "грязными"?
ага
Katika
« Ответ #12673 : 15 Марта , 2019, 11:23:43 »
Они бы уже определились бы как-то. "Переобуваются" раз в 2 года...
Тан4ик
« Ответ #12674 : 15 Марта , 2019, 11:35:11 »
а как это согласуется с налоговым кодексом? Так-то НК - закон, а не письмо Минтруда