Темка для бухгалтеров.

[Тан4ик]

Клондина, вроде очередной отпуск берут либо ДО отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу за ребенком. Между ними очередной отпуск не берется, т.к. в это время идет отпуск по уходу за ребенком.

[МашаМамаша]

Клондина, вроде очередной отпуск берут либо ДО отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу за ребенком. Между ними очередной отпуск не берется, т.к. в это время идет отпуск по уходу за ребенком.

+100

[Forever]

Девочки, подскажите где можно взять к-ты для ЕНВД по зонам для Красноармейского района с. Миасское?
вот по Челябинску у меня есть, а эти как найти? ((

[Клондина]

Клондина, вроде очередной отпуск берут либо ДО отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу за ребенком. Между ними очередной отпуск не берется, т.к. в это время идет отпуск по уходу за ребенком.

+100

где в законе написано что нельзя так делать? можно, просто нетипичная ситуация, поэтому никто так не делает, а в этом случае это выгодно финансово
статья 260 ТК РФ
3. Отпуск за первый год работы независимо от стажа работы в данной организации может быть использован женщиной:
 
- перед отпуском по беременности и родам;
 
- непосредственно после отпуска по беременности и родам;
- по окончании отпуска по уходу за ребенком.

[Forever]

Клондина, почему это выгодно-то?

и вообще зачем тратить отпускные дни в ущерб пособию до 1,5 лет? :crazy2:

отпускные от Вас никуда не убегут, а вот пособие до 1,5 лет только до определенного возраста платится
получается Вы потеряете ровно столько дней пособия на сколько возьмете отпускных дней

[Клондина]

Клондина, почему это выгодно-то?

сумма такая же будет
никакой другой зарплаты после больничного у декретницы не появилось

потому что это приведет к увеличению пособия по ухода за ребенком, другие года - другие доходы!
поверьте, все просчитано, вопрос только в страховом случае, меня только это интересует
меня не переубеждать надо, а ответить на вопрос грамотно

[Forever]

Клондина, какую чушь Вы пишите)

[Клондина]

Клондина, какую чушь Вы пишите)

сами пишете чушь, законы читайте

[Нютик_]

Клондина, я считаю что 2012-2013, а отпуск да она может в любой момент взять даже в середине отпуска по уходу за ребенком.

[Forever]

Клондина, серьезно?

где в законе написано, что так можно делать?

напишите мне статью. пункт
можно ссылку

я думаю, что Вам так никто не посчитает

[Клондина]

Клондина, серьезно?

где в законе написано, что так можно делать?

напишите мне статью. пункт
можно ссылку

мой предыдущий пост
статья 260 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
3. Отпуск за первый год работы независимо от стажа работы в данной организации может быть использован женщиной:
 
- перед отпуском по беременности и родам;
 
- непосредственно после отпуска по беременности и родам;
 
- по окончании отпуска по уходу за ребенком.

[Энерджайзер]

Forever, у нас так брали - например выходит раньше, а дней по отпуску много накопилось - мы писали заявление на прекращение отпуска до 1,5 и тут же заявление на отпуск. у Девушки наоборот ситуация, но смысл такой же

[Клондина]

Клондина, я считаю что 2012-2013, а отпуск да она может в любой момент взять даже в середине отпуска по уходу за ребенком.

а как быть вот с этим:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
то есть если отпуск по уходу за ребенком наступает 01.01.2015, то два предшествующих года - это 2013-2014, так?

[Liza Caddy]

Клондина,можно. вы правы. женщина имеет право взять отпуск очередной оплачиваемый хоть когда, лишь не тогда, когда у нее уже написано заявление, на что-то еще,типа отпуск по БиР. во время него нельзя. между 2-мя отпусками по (БиР и по уходу за ре) можно. это совершенно точно.

но в вашей ситуации надо не совет на форуме спрашивать, а просить консультацию в ФСС. они же вас будут камералить при возмещении.
в принципе там тетки то нормальные. съездите к ним, просто поговорите. письменно они вам месяца 1,5 будут отвечать. к сожалению у них это процесс не быстрый.
по годам начислений я точно не подскажу. к своему стыду совершенно не владею этой информацией.
напишите потом здесь то, что вам скажут в ФСС. просто интересно для общего развития.

[Liza Caddy]

Forever, у нас так брали - например выходит раньше, а дней по отпуску много накопилось - мы писали заявление на прекращение отпуска до 1,5 и тут же заявление на отпуск. у Девушки наоборот ситуация, но смысл такой же

ага
и в этом плане те, у кого вся з/п официальная выигрывают в деньгах)))))))
уже считали.  ;)