Темка для бухгалтеров.

[Katika]

Нютик_, я обычно всегда расписываю, что-где- в какой строчке и в связи с чем  изменилось. Как показала практика, чем дотошнее им в письме, сопровождающем уточненку распишешь, тем вероятнее, что кроме этого больше ничего не захотят)))

Сегодня только отправила уточненку. Дир у меня одну реализацию за 4 квартал забыл :crazy2:. Посмотрим, что захотят увидеть. Там сумма к уплате не поменялась, потому что аванс был...

[Нютик_]

Katika, это когда ты концы знаешь, откуда что взялось)) а когда нет  :-D

я после другого буха переделывала

[Katika]

Нютик_, тогда надо так составить письмо, чтобы они ничего не поняли, но создалось впечатление, что все объяснили))). Хотя это уже сложнее.

[Нютик_]

Нютик_, тогда надо так составить письмо, чтобы они ничего не поняли, но создалось впечатление, что все объяснили))). Хотя это уже сложнее.

вот я тоже после первого ответа думала что создала впечатление :-D, а они грозно мне повторно причем на каждую уточненку, отдельное требование  :knuppel2:

[Хелин]

Девочки,помогите мне! У мужа есть отгул! Он был в командировке и дорога домой выпала на сб, ему ее оплатили не по  двойной оплате, а просто как рабочий день, и он написал заявление на отгул. Вот он его берет 6 мая и доказывает мне,что ему его никак не оплатят! Как это никак! В чем смысл тогда это доп дня отпуска (или выходного,как-то так у него в заявлении написано), чем он отличается, от выходного за свой счет?
Что реально не оплатят? Я ему говорю, чтобы сб не оплачивать  по 2, они оплатили и 1 день дают выходного,но оплаченного,а он говорит, ему сказали что нет :crazy2:
В общем если мой вопрос понятен, поясните,как должны это день оплатить?

[Katika]

Нютик_, настырные какие)))). Хотя, согласна, сейчас объяснения требуют более подробные.

[Forever]

МашаМамаша, я наверно вас не обрадую, но но запрос придет в любом случае, при уточненке НДС, объяснить в связи с чем уточненка, Я так подавала за 2014г и 1 кв 2015г уточненки, писала объяснения за каждый квартал по требованиям потом, что я изменила и как и доки прикладывала. Мне первый раз пришло, я отписалаась общими фразами, мне они повторно требование выставили, расписать по каждой уточненке.

я даже боюсь писать, что мне не приходит
а то написала, что ср. списочную не требует, стали же требовать  :смеется:

[Forever]

Нютик_, тогда надо так составить письмо, чтобы они ничего не поняли, но создалось впечатление, что все объяснили))). Хотя это уже сложнее.

[Нютик_]

МашаМамаша, я наверно вас не обрадую, но но запрос придет в любом случае, при уточненке НДС, объяснить в связи с чем уточненка, Я так подавала за 2014г и 1 кв 2015г уточненки, писала объяснения за каждый квартал по требованиям потом, что я изменила и как и доки прикладывала. Мне первый раз пришло, я отписалаась общими фразами, мне они повторно требование выставили, расписать по каждой уточненке.

я даже боюсь писать, что мне не приходит
а то написала, что ср. списочную не требует, стали же требовать  :смеется:

да-да меня в прошлый раз оштрафовали, я не стала говорить, что тебя знаю, так что это не я)))

[Нютик_]

Девочки,помогите мне! У мужа есть отгул! Он был в командировке и дорога домой выпала на сб, ему ее оплатили не по  двойной оплате, а просто как рабочий день, и он написал заявление на отгул. Вот он его берет 6 мая и доказывает мне,что ему его никак не оплатят! Как это никак! В чем смысл тогда это доп дня отпуска (или выходного,как-то так у него в заявлении написано), чем он отличается, от выходного за свой счет?
Что реально не оплатят? Я ему говорю, чтобы сб не оплачивать  по 2, они оплатили и 1 день дают выходного,но оплаченного,а он говорит, ему сказали что нет :crazy2:
В общем если мой вопрос понятен, поясните,как должны это день оплатить?

В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано: «…дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно статье 153 ТК РФ в не менее, чем двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата за указанные выходные дни командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания». Этот порядок подтверждается и судебной практикой.

[Lala]

 Ой, банки опять морят.
В начале месяца пришла анкета от банка, нужно заполнить и бла-бла-бла, копию декларации за 2015 приложить и сдать в банк. Дирик поехал сдавать готовые документы, так у него не приняли. Сказали недостаточно,  выдали еще какой то лист (я еще не видела его) и отправили его белым лебедем. Директор вкратце сказал, что вопросы касаются не возим ли мы чего из Турции.
Вот у меня 2 вопроса, 1-ый почему не прислали этот листок вместе с анкетой и 2-й почему не сказали, когда я звонила с вопросами по анкете.
По моему, банки  выдумывают на ходу всякую ересь. Это разве компетенция банка, выяснять что откуда и куда мы возим? :knuppel2:

[Хелин]

Нютик_, спасибо!

[Lala]

Нютик_, как у вас обстановка с банком, разрешилась?

[Нютик_]

Lala, у меня Альфа не пропускал по одной организации платежку с назначением единовременное пособие по рождению ребенка, так как папа белорус, пришлось им показывать что он у меня трудоустроен, налог за него плачу и законы скидывать что он равноправный работник и имеет право получать такое пособие.....маразм

[Нютик_]

Нютик_, как у вас обстановка с банком, разрешилась?

да дал банк один добро на открытие счета.... но мне как то все равно кажется это не конец...поживем увидим