будущие мамочки ЗИМА (Ноябрь 2014-март 2015) ТОМ 6

[Энерджайзер]

Leva :), на больничный позже?  не получится
Больничный считается 70 дней и 70 после пдр
на месяц позже его не оформляют
и на меньший срок тоже

[Leva :)]

Энерджайзер,а как вот некоторые остаются работать на мес. Как у них интересно оформляется все это

[syr.dina]

Leva :), мне предлагает директор позже уйти в декрет, но у нас ИП, поэтому только неофициально работать, а официально уже идти в декрет,и получать соответственно, и за декрет и за работу.

[Энерджайзер]

Leva :), ну я осталась на 2 месяца) я не оформляла больничный, оформляю потом на роды просто стандартный отпуск

но больничный по беременности и родам точно уменьшить нельзя, поэтому и гинекологи так из-за дат трясуться, расчитывают 70 дней до пдр

[Энерджайзер]

Leva :), ну или да - неофициально работать и получать в конверте)

[Ольга )))]

Ol,ga, нормально фсс на это смотрит

Не согласна. В первую беременность была трудоустроена у мамы (ИП) как по основному месту работы и по совместитетльству там, где работала. У мамы трудоустроилась, как узнала, что беременная, т.е. примерно на 3-4 месяце беременности. Зарплату сделали ВСЕГО 11 000руб, отчисления все оставшиеся до декрета месяцы платили. И что???? Когда мы пришли с документами в ФСС для подачи на возмещение пособия по беременности и родам и по уходу за реб, нам устроили такую офигенскую камеральную проверку!!!! Проверили все, что только можно было: все отчетности по пенсионки, по ЕНВД и прочее, всю внутреннюю документацию и когда не нашли ничего, за что бы стоило зацепиться, написали: зарплата необоснованно завышена!!! (это 11 000!!!!) и посчитали исходя как минималку, которая платится и неработающим (это было ок 1500 руб по тем временам) и возмещали только эту сумму. К слову, ИП в маленьком городке, там все друг друга знают и видимо их очень злило, что я такая умная, трудоустроилась ,как только забеременела.

[Энерджайзер]

Ольга ))), ну это отдельный случай
вопрос стоял - если человек работает нормально и не трудоустраивается во время беременности у родственников

у нас нормально оформляли на мужчину отпуск до 1,5 лет

[Ольга )))]

Ольга ))), ну это отдельный случай
вопрос стоял - если человек работает нормально и не трудоустраивается во время беременности у родственников

у нас нормально оформляли на мужчину отпуск до 1,5 лет

Ну так тут вопрос вообще стоит, что мама не работает, а папе будут возмещать ФСС денежки. Правильно Ольга сказала, наше государство лишнюю копейку не отдаст просто так. Очень сомневаюсь, что, если мама не работает и ничего не отчисляет, ФСС позволит папе пойти в отпуск по уходу за ребенком. Все бы так делали.

[Энерджайзер]

Ольга ))), тем более в расчет берется зп  за 2 последних года, 4 месяца - капля в море при делении на 731 день

[Ольга )))]

Энерджайзер, это было 5 лет назад. Тогда по другому считалось. честно не помню как, но точно не за 2 года.

[Leva :)]

Спасибо девочки, поняла. Не буду выделяется пойду отдыхать)))  у меня еще 82 дня отпуска, думаю взять компенсацию.

[Айриша]

Leva :), а разве отпуск компенсируют? только при увольнении, либо доп. дни за ненормированный раб.день

[Энерджайзер]

Ольга ))), еще раз повторюсь - папе выгодно идти до 1,5 лет и работать на неполном дне, если
1. мама не работает и в противном случае будет получать минималку
2. у папы хорошая белая зп и пособие 40 % от среднемесячного двухлетнего заработка будет существенно превышать минималку ( минималка на второго 5 тыс+ коэфициент)
3. Зп существенно не снизиться при переходе на 7 часовой рабочий день

[Leva :)]

Leva :), а разве отпуск компенсируют? только при увольнении, либо доп. дни за ненормированный раб.день

у нас да. Можно взять. На усмотрение же руководства по наше не против.

[Lex]

Ольга ))), Ольга, я сестру на месяц перед декретом устроила на фирму по совместительству, и возместила декретные, дело было 4 года назад) на вашем месте я бы судилась