Дети74.ruархив форума

Можно ли уволиться не приходя на работу?

8 сообщений · 3 908 просмотров
Вопрос вот какой - декрет мой закончился, на место работы ехать далеко.
Можно ли уволиться на расстоянии?
Или съездить все таки?
И как объяснить там - почему я неделю спустя приехала? В смысле - декрет закончился 3 декабря (дочке 3 года исполнилось в этот день)
мда...
если б не закончился- можно было бы письмо направить с  описью и уведомлением, а так...
лучше поехать.
тк у Вас, по-хорошему , прогул , и, если по букве закона,  это увольнение по статье.
но надо посмотреть, может ,к декретницам есть подход другой. но, по -моему, нет. кончился декрет, выходи , либо пиши заявление.
не скажу точно
приезжаете ,просите по-человечески уволить вас 03.12 или, если уже есть приказы по кадрам позже этой даты,
то пишете заявление на отпуск без содержания и увольняетесь текущей.
но до этого позвоните в отдел кадров и приезжайте с шоколадкой.
да и книжку трудовую лучше на руки получить, чем потом на почте потеряется.
Bombita, я так увольнялась, но декрет мой на тот момент не кончился еще. Просто письмо с уведомлением направила.

А сейчас Вы, по факту, прогуливаете. Лучше, мне кажется, съездить и поговорить, объясниться. А-то ж начнут по статье увольнять.
бабка Ёжка,Рузеля, да, я ведь вообще забыла (протупила) что надо на работу через 3 года. Идиотнейшая ситуация...
Завтра, конечно, ехать Надо.
Bombita, прогулы будут однозначно, теперь нужно по человечески поговорить с начальством и уволиться задним числом, или больничный пробуйте взять( тоже задним числом).
Ну всё. Сейчас только приехала. Уволилась. То, что на неделю позже - в отделе кадров хотели уволить по статье, за прогулы, я обежала всех начальников, со своим непосредственно начальством обговорила, вспомнила, что можно брать 5 дней в год - без содержания. Написала заявление.  Принесла заявления свои - об увольнении по собств. желанию и о 5 днях без содержания. Женщина в отделе кадров сказала, скажите Спасибо вашему начальству)) Я говорю - уже сказала.
Вот и ладно, вот и хорошо 🙂