Чем отличается работа в государственной службе от работы в бюджете?

В государственной службе - специалист на депозитный счет, в бюджете (детский садик) - бухг. на з/пл. З/пл почти одинаковая, д/сад рядом с домом. Интересует всё, в чем различие? На что нужно обратить внимание при выборе работы. Спасибо за ответы!
Дополнен 1 минуту назад
Гос. служба - это не банк, должность ст. специалист 2 разряда. Функционал - формирование заявок в казначейство.

гос.служба при выслуге лет (от 15 лет вроде) дает определенные добавки к пенсии. Но это точно узнавать надо. На бюджете такого нет.
Но при этом на гос.службе есть определенные "обязательства". Типа могут заставить махать плакатами на площади в поддержку правительства 🙂
Но тут надо точно узнать - реально гос.служащий или нет? Бывает так, что в гос.учреждении в отделе 10 человек, а на гос.службе только начальник и зам. Остальные - на бюджете, хотя и работают на должностях специалистов.

гос.служба это дополнительная пенсия, компенсация мед.обсл., но очень много ограничений. Сдача обязательных деклараций на доходы, расходы причем не только за себя, но за мужа и еще куча всего можете  найти фед. закон о государственной службе там все есть. А бюджетные учреждения- это обычная работа только финансирование расходов этого учреждения из бюджета.

пенсию по выслуге не факт что не отменят. думаю на госслужбе возможен рост в должности, бухгалтеру в садике вроде как некуда расти)))

работала (и работаю) в 2-х госструктурах, компенсации мед.услуг нет, выслуга есть после года (10% от оклада) и так по нарастающей. никто махать ничем не заставляет))
вообще, все зависит от начальства - на первой работе был ну очень ненормированный график, сейчас все в порядке. У госслужащих отпуска дополнительные за выслугу лет.
А конкретный функционал - формирование заявок в казначейство - я бы посоветовала Вам уточнить объемы финансирования, это может быть ооочень объемным участком (если один специалист на объем млн в 400, к примеру)

Дуняша74
пенсию по выслуге не факт что не отменят. думаю на госслужбе возможен рост в должности, бухгалтеру в садике вроде как некуда расти)))

это тоже не факт, у меня большой стаж, а расти не куда: ведущ.специалист, главный и начальник, а дальше только вышестоящие организации в другом городе, а мы им нафик не нужны.

Работаю на госслужбе

Lisa Alisa
гос.служба при выслуге лет (от 15 лет вроде) дает определенные добавки к пенсии. Но это точно узнавать надо. На бюджете такого нет.
Но при этом на гос.службе есть определенные "обязательства". Типа могут заставить махать плакатами на площади в поддержку правительства 🙂

Во первых - не надбавка к пенсии. А дается выбор - пенсия по старости или пенсия по выслуге лет) Обычно по старости больше и смысла от этой привилегии нету.
Махать плакатами нас никто не заставляет) улыбнуло)
Плюсы на госслужбе - дополнительные оплачиваемые отпуска)

Маленькая Герда
(10% от оклада)

Сами оклады настолько мизерные, что с этой надбавкой один раз за молоком и батоном можно сходить))))

А реально ли попасть на гос.службу без опыта и спец. образования? Естественно на простую рядовую должность, но с дальнейшей возможность расти. Часто открываешь вакансии обязательным условием является либо стаж 3-4 года на гос.службе, или спец.образование. А  если ни того ни другого нет, то на этой идеи крест можно ставить или реально попасть? Высшее образование у меня есть, но нет желания по нему работать. Весь опыт связан с продажами и документооборотом.

Oksana_V, требования к стажу или к опыту предъявлюятся для определенных должностей. Если с самого низа начинать, то можно конечно. Ну и от начальника все же будет многое зависеть - я про продвижение по карьерной лестнице. Если образование совсем со спецификой гос.службы не связано,то в определенный момент Вам могут сказать "стоп, ты по закону о гос.службе не проходишь"

Маленькая Герда, спасибо,примерно так я себе и представляла.

+

Девочки! вот я и поработала полгода. Что могу сказать... Ну в принципе депозит весь разгребра, там был такой бардак и запущение. до меня девочка работала, просто не успевала все отработать: и невыясненные платежи и зарегестрированные и не отправленные постановления. И до сих пор есть моменты, с которыми даже начальник незнает что делать. Получала в среднем 15 т. Но вчера получила очередную з/п и просто слеза пробила от обиды - 11 т.р. (Хотя по счетам мне нужно платить 15 т.р.. хотя конечно это никого не волнует). Пошла к нач.(кстати она начисляет премию. а премии в этом месяце не было) а она мне - Я не собираюсь тебе платить премию каждый месяц. не нравится з/п, я буду искать другого депозитчика. Вот вам и вместо спасибо! Текучка ужасная, людей и их опыт никто не ценит! За месяц до этого ушел статист. Отдел просто разваливается. остаются те кто уже больше 5 лет работает. держутся так сказать!
Девочки! ну может требуется у когонибудь специалист. Я хочу работать! но не бесплатно же. 15 т.р вполне устроит. У меня ребенку 3 года и мне кроме мамы с пенсией 6 т.р никто не помогает. Подскажите, может есть на примете вакансия. Объем работы меня не пугает.