Для ищущих работу:черный список работодателей!!!

[уехавшая]

Рыжуша, ну вот когда говорят, что дети это ваш минус, с улыбкой говорите - ну что вы, дети это всегда плюс, а на больничных есть кому сидеть

[ТыкваЧел]

Рыжуша, ну вот когда говорят, что дети это ваш минус, с улыбкой говорите - ну что вы, дети это всегда плюс, а на больничных есть кому сидеть

+100500

[Рыжуша]

Рыжуша, ну вот когда говорят, что дети это ваш минус, с улыбкой говорите - ну что вы, дети это всегда плюс, а на больничных есть кому сидеть

спасибо за позитиффф )))

[K@ti]

Рыжуша, не переживайте. Реально не особо любят когда очень маленькие детки. Ничего страшного.
Обязательно найдёте работу. Прям сегодня сложно найти, но за пару месяцев можно.
Укажите в анкете возраст ребенка. И когда будут приглашать на собеседование акцентируйте внимание, что ре маленький. Чтобы зря не ездить.
Вы какие вакансии рассматриваете?

[Юлён@]

Рыжуша, ну вот когда говорят, что дети это ваш минус, с улыбкой говорите - ну что вы, дети это всегда плюс, а на больничных есть кому сидеть

точно! а если детей сразу двое то как правило "план" по рождаемости такой работник выполнил и в декрет внезапно не ускачет, а значит сможет работать с полной отдачей - опять же несомненный огромный плюсище,   Ну конечно за редким исключением, вдруг конечно соискатель соберётся за 3ребёнком, но это как правило редко)) а так то можно это умолчать.
Ну и дети требуют содержания, значит у такого работника есть стимул работать чтобы зарабатывать.
Возможно работадатель об этом и не подозревает, прорекламируйте себя, у вас явное преимущество перед молоденькими 20-25летними барышнями, бездетными, которые устроятся на работу и засядут потом в декрете на 3, а то и больше лет)))
Опять же мера ответственности выше! в разы и внимательность, ведь за двумя гавриками уследить надо, кучу бумаг за время декрета оформить всё успеть и проверить всё вплоть до каждой запятой! т.е мобильность, коммуникабельность, внимательность, ответственность, гибкость, урегулирование конфликтных ситуаций, нахождение компромисов - это сильные стороны женщин у которых есть дети   :coolsmiley:

[М@сянька]

Рыжуша, ну вот когда говорят, что дети это ваш минус, с улыбкой говорите - ну что вы, дети это всегда плюс, а на больничных есть кому сидеть

Ну конечно за редким исключением, вдруг конечно соискатель соберётся за 3ребёнком, но это как правило редко)) а так то можно это умолчать.

судя по форуму вообще не редко)) А потом еще бывает и за 4,5 идут))
А так хорошо пишете, правда все)

[уехавшая]

как то мой знакомый, владелец бизнеса сказал, что лучшие работники - матери одиночки. за работу держатся, деньги нужны
я тогда подумала, наверно поэтому я так котируюсь на рынке труда  :crazy2:

[Sonechка]

На своем примере расскажу.
Меня когда брали на работу, спрашивают,
-вот вы 3 года уже замужем, детей нет, когда вы собираетесь в декрет?
Я честно говорю, как квартиру купим больше.
Мне: точнее
Я: не знаю
Мне: хорошо, вы даете нам слово, что 2 года проработаете не выходя в декрет?
Я: да.
Через 2 года меня переводят на руководящуюю должность, с одной оговоркой, что я должна минимум год должна проработать не уходя в декрет.
В итоге я ушла через 4 года, сразу в 2 дикрета.

Так что,что  детьми, что без, везде свои ньюансы.

[K@ti]

Мне кажется декретчицы не особо пугают работодателя. Всегда можно найти специалиста на время декрета.
А вот сотрудник с частыми больничными отпугивает сразу. Замену не найдёшь и уволить не уволишь.

[Ма...]

Sonechка, гестаповцы прям какие-то)))
А если серьезно - ну неужели они думают, что женщина пойдёт на аборт, лишь бы сдержать обещание? :idiot2:

[K@ti]

Юлён@, это ты рассуждаешь с точки зрения девушки, жены и мамы)))
Директора то обычно мужчины, они не знают всех тонкостей)))

[Sonechка]

Sonechка, гестаповцы прям какие-то)))
А если серьезно - ну неужели они думают, что женщина пойдёт на аборт, лишь бы сдержать обещание? :idiot2:

ну конечно бы я не пошла, просто так все сложилось.

[Юлён@]

K@ti,ну на то мы и женщины, чтобы поселить нужные мысли в головах директоров-мужчин ;)
 Да и кто сказал про частые больничные? расскажи какой супер иммунитет у твоих детей и если что, тебя есть кому подстраховать - смотря как скажешь промямлишь один эффект будет, чётко и по факту - другой))

[Мамаша Паприка]

Меня перед рождением первого тоже спрашивали когда я за ребенком соберусь. И лет мне было тогда 26. Ответила: как Бог даст, так и соберусь. Через 8 месяцев ушла в декрет. Обратно ждали, звонили, когда выйду. Вышла. Через 7 месяцев снова ушла в декрет. Смеялись, что в третий не отпустят. Действительно не отпустят :( Компания - банкрот.

[Qwayess]

Sonechка, гестаповцы прям какие-то)))
А если серьезно - ну неужели они думают, что женщина пойдёт на аборт, лишь бы сдержать обещание? :idiot2:

они думают, что она незабеременеет. Помоему это реальнее и легче, если есть желание работать и сдержать обещание