Белый список работодателей:Делимся положительным опытом

[Pugovka]

Вчера в Челябинске наградили победителей конкурса «Лучший работодатель Челябинска – 2009».
Лучшими среди предприятий, чья численность не превышает 100 человек, стали аудиторская фирма «Авуар» и медицинский центр «Фамилия». Список лучших компаний-работодателей, в которых трудится от 101 до 250 человек, возглавили «М-Сервис» и челябинский филиал «Уралтелекомсервис». Лучшими среди фирм, численность которых превышает 250 человек, стал «Ютел+».
 :)

Уралтелекомсервис- это отделы по обслуживанию абонентов Ютела(городские и сотовые телефоны), по-моему мнению не самая лучшая организация, да зарплата стабильная, но небольшая,и вообще минусов хватает....

[Ульяшка]

Девочки,ну кто ж виноват что мы с вами не можем по теме то писать???Если нечего вам сказать,не было у вас положительных на ваш взгляд работодателей,не пишите здесь да и все:-)Никто и не говорит что здесь будет столько же отзывов,сколько и в черном списке,хорошие работодатели то на вес золота!!!Мне хотелось бы все-таки темы не объединять,а в каждой видеть отзывы по существу,такая была задумка,понимаете?:-)А истории про то как сложно сейчас найти работу - это не сюда,здесь хотелось бы почитать все-таки о конкретных работодателях,иметь о них представление.Может кому-то при поиске работы это пригодилось бы.

[saika]

Мне хотелось бы все-таки темы не объединять,а в каждой видеть отзывы по существу,такая была задумка,понимаете?:-)А истории про то как сложно сейчас найти работу - это не сюда,здесь хотелось бы почитать все-таки о конкретных работодателях,иметь о них представление.Может кому-то при поиске работы это пригодилось бы.

Поддерживаю....

[КостинаМама]

тоже бы хотела услышать мнение по банкам особенно находящимся в Ленинском р-не, а то в свой стало далеко ездить

[booMoM]

Тут упомянули "Метро кэш энд керри".
да, трудоустройство официальное. Зарплата "белая", отпуск оплачивается 28 рабочих дней, больничные оплачиваются, студентам сессия как положено оплачивается. Рабочий день 8 часов, то, что дольше, первые 2 часа переработки в полуторном объеме оплачивают, что дольше в двойном. день накануне праздника "короткий" - 7 часов. сколько в месяце выходных и праздников положено, столько их и есть у сотрудников. Работать приходится в праздничный день - оплатят вдвойне. На новый год подарок сотруднику, детям (старше 3х лет) сотрудников подарок.
Обед для сотрудника стоит 30 рублей, еще 90 рублей доплатит компания.
График работы составляется за 1-2 месяца накануне, где проставляются рабочие смены (не более 5 подряд, и междусменным перерывом как по законадательству) смены могут быть первая с 6-30 и до 15-30, или вторая с 14-00 и до 23-00. Сотрудников к началу первой смены и после окончания второй везут на ГАЗелях.
У руководителей отделов и замов есть еще и дополнительная медицинская страховка.
Материальной ответственности нет. Просрок и брак в отделах всегда утилизируют (выкупать не приходится), и не кормят этим в столовой.
Вот только несмотря на то, что все по закону, отпуск сразу 28 дней отгулять не дают.
скидок и льготных условий для покупок в магазине для сотрудников нет.
Работу легкой не назовешь - например, один сотрудник в смену должен и сменить ценники, и выставить огромную поставку товара (женщинам тяжело даются сервизы, тренажеры, мебель, техника, как парней то не хватает), и поучаствовать в приемке товара, ну и постараться хотябы не нагрубить покупателям, консультировать которых в задачу не ставят.
зарплата средняя. мотивации от продаж нет. премии бывают но не всегда. редко.
если руководители отдела хамы (есть такие), то и сотрудникам их тяжело работается. если руководители отдела адекватные, то и сотрудникам у них в отделе работается полегче (хотябы морально).
в кризис сокращений нет. просто некоторых доводят до увольнений.
 полно плюсов и минусов

[МаРЫСЯ]

booMoM, а это вы на какой должности работаете?

[booMoM]

МаРЫСЯ, я замруководителя отдела с декабря 2006 года

[МаРЫСЯ]

booMoM, мммм, хорошая должность, руководящая)))))

[Бррр]

Я отказалась от "Метро" по причине удаленности... Очень неудобно и долго мне добираться без машины. А так бы с удовольствием согласилась бы, з/п нормальная, да и компания международная все-таки. Приятно работать не в ООО "Рога и копыта".

[МаРЫСЯ]

Бррр, так вроде же написали, что транспорт с работы-на работу предоставляется!

[Jun]

ООО "Провинция-пресс" - это же газета "Синегорье" - работала там давно, но не думаю, что что-то сильно поменялось. З/п белая, но не сильно большая. Переработок нет.
Минус - это челябинское отделение московского предприятия. И вот эта самая Москва очень любит прислать ежемесячно какого-нибудь проверяющего, да еще еженедельно требовать дурацких отчетов. Но в основном отчеты касаются руководства, а не обычного персонала.
А обычный персонал Москва любит достать периодическими изменениями, например, в стиле газеты и т.п.

Думаю, что вышеописанное касается всех предприятий с московским головным офисом...

[Бррр]

МаРЫСЯ, это для работников , которые приезжают к самой первой смене, и уезжают с послденей смены. А для обычных "офисных" работников с 9 до 18... ничего не предоставляется... сами... пол километра с остановки... по трассе... даже тропинки не нашла... и со стороны, где вход в администрацию, нет даже светофора... т.е. переходить копейское шоссе нужно бегом и с риском для жизни...А в вечернее темное время вообще не знаю, как это делать... А в дождь и слякоть можно дойти до работы по уши обрызганной грязью, т.к. повторяю, идти приходиться по трассе... После этого никакой зарплатой туда меня не заманишь

[МаРЫСЯ]

Бррр, cогласно, минус оч. существенный, особенно зимой)

[booMoM]

"офисных" сотрудников у нас мало, и у половины "офисных" есть авто, вас бы довозили. (только не думайте, что я уговариваю) ;-)

[МаРЫСЯ]

booMoM, а чего уговаривать-то, вроде никто не приглашает на работу по нынешним временам, а, наоборот, на конкурсной основе принимают, тем более мамаш с маленькими ляликами)))))