Linia
« Ответ #4200 : 08 Августа , 2013, 21:11:01 »
Девочки подскажите,пожалуйста, если сдаю уточненную 4-ФСС, то что-то нужно дополнительно прикладывать к уточненному расчету или нет?
Нужно приложить справку,где подробно расписать причину уточнения
я писала письмо, с просьбой принять коррект. расчет в связи с изменением налогообл.базы
Тан4ик
« Ответ #4201 : 14 Августа , 2013, 16:07:59 »
У меня вопрос по оформлению: Фирма заключила договор с вузом на выполнение работы по гранту. Некоторые сотрудники фирмы участвуют в этой работе. По договору отдельно стоит графа Зарплата. Как оформить отношения с сотрудниками? Заключить срочные гражданско-правовые договора на эту работу?
Forever
« Ответ #4202 : 14 Августа , 2013, 16:13:27 »
Тан4ик , может надбавки временные сделать?
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Dashynka
« Ответ #4203 : 15 Августа , 2013, 11:32:18 »
Тан4ик , может надбавки временные сделать?
отдельные премии еще удобнее
Анечка 30.05.2007 Надюша 14.03.2014
Forever
« Ответ #4204 : 15 Августа , 2013, 14:16:12 »
Dashynka , ага, так тоже можно)) но правильнее надбавки, т.к. я это поняла как то. что сотрудники делают доп. работу не связанную с основной.
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Тан4ик
« Ответ #4205 : 15 Августа , 2013, 14:58:24 »
Dashynka ,Forever , оплата будет разовая, я так поняла. А есть какие-то пределы для премий? Например, не больше оклада? Премии же дают за перевыполнение плана. А у нас просто немного другой прибор в разработке, и работа по нему в приоритете.
romantica
« Ответ #4206 : 15 Августа , 2013, 15:09:00 »
Тан4ик , Когда я работала с грантами,то я делала на работников Доп.соглашения к трудовому договору, в котором все прописывала - по какому гранту, какие виды работ, на какой срок и сумма оплаты Надбавкой оформлять,думаю не верно,так эту зарплату вы будете относить на отдельный вид источника затрат
Forever
« Ответ #4207 : 15 Августа , 2013, 15:12:43 »
Тан4ик , премии могут быть совершенно разные и разных размеров но если в Вашем положении о премировании не предусмотрено то, что Вы будете оплачивать или вообще нет как такого положения, лучше надбавку сделать если премию - то писать так, чтобы было похоже на пункт в Вашем положении о премировании
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Тан4ик
« Ответ #4208 : 15 Августа , 2013, 15:13:30 »
romantica , ооо, опытный человек! Ура! Спасибо! Т.е., т.к. это трудовой договор, то все налоги/взносы/отпускные с выплаты как с обычной зарплатой?
Forever
« Ответ #4209 : 15 Августа , 2013, 15:13:58 »
romantica , надбавка - это тоже самое, что оклад только дополнительный БЕЗ изменения штатного расписания любой толковый кадровик Вам скажет, что только так и надо делать а то что оформляется доп. соглашение, так это и так понятно, это естественно
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Тан4ик
« Ответ #4210 : 15 Августа , 2013, 15:15:06 »
Forever , вот у нас вообще никогда такого опыта не было. И положения о премировании тоже пока нет. Кадровик у нас - это я :)
Forever
« Ответ #4211 : 15 Августа , 2013, 15:31:04 »
Тан4ик , ну это много где так))
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
Нютик_
« Ответ #4212 : 15 Августа , 2013, 16:07:38 »
Братья по "счастью есть" ? выездники никого не достают?
2 сердечка, 40 пальцев,
Моя девочка и мальчик
2 пупочка, связь незрима,
Я люблю и я любима.
Ира мамочка
« Ответ #4213 : 16 Августа , 2013, 09:22:00 »
Нютик_ , есть ФСС, ПФР
Нютик_
« Ответ #4214 : 16 Августа , 2013, 09:23:39 »
Ира мамочка , эти тоже были в июне, обошлось без жертв)))
2 сердечка, 40 пальцев,
Моя девочка и мальчик
2 пупочка, связь незрима,
Я люблю и я любима.