Темка для бухгалтеров.

[vwera]

Chemp, спасибо вам огромное!

[Ма...]

vwera, правильно Ваш шеф планирует, но это не помешает налоговикам пожаловать с плановой) - если вы там в списке уже)
Хотя сейчас, после первого кв-ла у них будут другие задачи - будут обнальщиков "низводить и курощать")))

[vwera]

Что то у меня сегодня день вопросов)
Спасибо всем огромное за отзыв, еще один вопрос - казаха никто не трудоустраивал? Тонкости какие?

[vwera]

Мне принесли только инн и уведомление о прибытии. И то в нем стоит до 07.05.15. Т.е. трудовой на 2 мес что ли? Пенсионку я должна сама заказывать?

[Лисена]

Очень понравились требования к бухгалтеру за 22 тыр. Да за такие деньжищи и с дивана то слезать лень.  :смеется:

зажратые вы, девочки :-D

вот-вот :2funny:
я уж лет 8 так работаю :2funny:
в свободное от работы время думаю как бы мне еще на благо компании поработать :)
и звонки делаю и тд итп  :)

[Лисена]

vwera,
Выплаты гражданам республик Беларусь, Казахстан, Армения

Страховые взносы с выплат гражданам стран, входящих в ЕАЭС, начисляйте по тем же правилам, что и с доходов российских граждан. Независимо от статуса этих сотрудников (постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий, высококвалифицированный специалист). Работающие в России граждане Беларуси, Казахстана и Армении признаются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования. Кроме того, для них предусмотрено социальное обеспечение на тех же условиях, что и для граждан России (п. 3 ст. 98 договора о Евразийском экономическом союзе). При этом к социальному обеспечению относится:

– социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
– обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
– обязательное медицинское страхование.

Таким образом, с выплат гражданам стран ЕАЭС, работающим в организации, начисляйте страховые взносы в следующем порядке.

Если у организации нет прав на применение пониженных страховых тарифов:

– в Пенсионный фонд РФ – по тарифу 22 процента (по доходам свыше 711 000 руб. – 10%);
– в ФСС России – по тарифу 2,9 процента (по доходам свыше 670 000 руб. – 0%);
– в ФФОМС – по тарифу 5,1 процента (независимо от суммарного размера выплат).

Если организация имеет право на применение пониженных страховых тарифов, взносы начисляйте по тарифу, установленному для соответствующей категории плательщиков.

Это следует из положений части 1 статьи 7, статьи 33.1 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, статьи 58.2 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и подтверждается письмом Минтруда России от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313.

[vwera]

Лисена, это  да, это знаю. Я имею в виду по пакету документов, что с них нужно брать при трудоустройстве и если нет снилс - идти заказывать? Еще слышала патенты какие то у них есть..

[Лисена]

Лисена, это  да, это знаю. Я имею в виду по пакету документов, что с них нужно брать при трудоустройстве и если нет снилс - идти заказывать? Еще слышала патенты какие то у них есть..

таких деталей не знаю.. у меня иностранцев нет..

[Linia]

vwera, снилс заказывать, ндфл с 2015г. 13% независимо от срока пребывания, вроде. Вот про патент уточнить надо, нужны ли они казахам. Трудовой договор надо заключить не менее чем на 6 мес, вроде

[Юлия-О]

vwera,
  Я трудоустраивала Армянина(он тоже входит в ЕАЭС), звонила и консультировалась в миграционку на С.Разина. Сказали что для них патент не нужен , только уведомление (прилож №19). А на вопрос на сколько заключать договор? заключайте на год, т.к им потом легче продлить своё пребывание в РФ на основании трудового договора. А если чё расторгнуть вы всегда успеете.
Ему самому надо заказать ИНН, ну а вы СНИЛС.

[Forever]

vwera, так если у Вас будет второй офис, где Вы будете сидеть, нужно будет открывать обособку на раб. места
и НДФЛ по всем сдавать в налоговую обособки, а на юр. адресе платить НДФЛ за директора в налоговую по данному адресу

и в декларации по прибыли показывать приложение, где обособленные подразделения, пустое

чтобы уж совсем не было проблем

сейчас оч строго проверяют сидит ли компания на юр. адресе и не дай Бог есть незареганные обособки
просто р/сч заблокируют и всё

[Forever]

Лисена, это  да, это знаю. Я имею в виду по пакету документов, что с них нужно брать при трудоустройстве и если нет снилс - идти заказывать? Еще слышала патенты какие то у них есть..

я про украинцев спрашивала, мне ответили, чтобы они сами шли в ПФ и заказывали себе СНИЛС, я их отправила, СНИЛС мне приносили, потом оформляла их

[vwera]

Девочки, спасибо огромное! Как с вами хорошо) а то бы полдня сидела в инете

[Мechta]

Девушки! озадачили экспортом....если у нас экспорт в казахстан...мы работаем без ндс...просто выставляем им счет без ндс и они его оплачивают со совего р/с в казахстане? ...отгружаем им товар и все?  или как процедура такой продажи происходит?

[Тан4ик]

Мechta, вы им выставляете с товаром накладную и счет-фактуру, где написано, что НДС нет. Но они все равно платят в бюджет России НДС.
В банк отвозим копию договора и накладной (у нас обычно это транспортная накладная)
Еще, если это товар, то в таможню до 10 числа следующего после отгрузки месяца, отправляется статформа. Она заполняется на сайте таможни.