Тан4ик
|
 |
« Ответ #9750 : 08 Декабря , 2016, 15:46:40 » |
|
dgilly, соблюдение тк)) все должно быть документально оформлено, работники должны быть со всем ознакомлены положения, все кадровые приказы, все возможные заявления, табели на каждого уволенного, на полмесяца и месяц, если у вас "сложная" система оплаты труда, то все что казается этого смотрят все, что рекламентируется тк
Спасибо! "весело" вообщем. dgilly, за что это вас так? кто-то из сотрудников нажаловался? у нас на Витебской, 4 было: просто инспектор зашел во все фирмы, которые там арендовали. Прям подряд. У нас акт был на 4 страницы.
|
|
|
|
Linia
|
 |
« Ответ #9751 : 08 Декабря , 2016, 15:49:37 » |
|
Тан4ик, а разве они просто так могут проверять, если нет плановой проверки или жалобы?
|
|
|
|
Тан4ик
|
 |
« Ответ #9752 : 08 Декабря , 2016, 15:54:16 » |
|
Linia, ну мы тогда не знали. Нашей фирме было на тот момент 2 года, мы непуганные были вообще.
|
|
|
|
Akva74
|
 |
« Ответ #9753 : 08 Декабря , 2016, 17:17:28 » |
|
Девочки, никогда не работала с ИП, а тут придется. Помогите, пожалуйста, разобраться с налогообложением для ИП. Если ИП без работников, на УСН 6%, то он платит в ПФ за себя 26%, 5,1% в ФФОМС из расчета МРОТ 6204 руб, а уральский сюда прибавляем 15%??? Доход, если за год превысил 300000 руб это общий доход ИП, т.е. от оказания например услуг? И все, что свыше этих 300 тыс. руб. платим еще 1% в ПФ? Если он на УСН, то налоговую базу мы также уменьшаем, как в ООО например, на уплаченные страховые взносы, но не более чем на 50%? И НДФЛ тогда он совсем не будет платить за себя??. Страховые взносу на себя ИП платит по итогу года или ежемесячно??? А, если ИП с работниками, то там платим с зар. пл. работников ПФ 22%, ФФОМС 5,1%, ФСС 2,9%, а травматизм будет? Ну и удерживаем НДФЛ. Девочки, спасайте, пожалуйста,всегда с ООО работала, а тут ИП.
|
|
|
|
Linia
|
 |
« Ответ #9754 : 08 Декабря , 2016, 17:31:12 » |
|
Akva74, СВ за себя лучше платить ежеквартально, так удобнее будет авансовые платежи по УСН на них уменьшать. НДФЛ за себя платить не с чего)) про 1% все верно
на работников все как у организации, отличий нет
|
|
|
|
Тан4ик
|
 |
« Ответ #9755 : 08 Декабря , 2016, 18:00:08 » |
|
Akva74, ИП на УСНО 6% платит: ПФР - фиксированная сумма в год, ФФОМС - фиксированная сумма в год УСНО - 6% минус 100% ПФР поквартально По окончании года в пфр 1% от дохода свыше 300 тыр. На него потом тоже можно уменьшить налог.
Все. Отчеты только усно 1 раз в год. Ну и статистика по требованию
|
|
|
|
|
Akva74
|
 |
« Ответ #9757 : 08 Декабря , 2016, 21:52:38 » |
|
Linia,Тан4ик,спасибо огромное!!!
|
|
|
|
Zaremba
|
 |
« Ответ #9758 : 08 Декабря , 2016, 22:54:26 » |
|
Девочки, проконсультируйте, пожалуйста, по новой декларации о НВОС раздел 3, наименование объекта размещения отходов,его место нахождение и тд, где взять эту информацию? утилизируем через горэкоцентр, запрашивать у них получается
Девочки неужели никто не отчитывается по экологии?
|
|
|
|
Forever
|
 |
« Ответ #9759 : 09 Декабря , 2016, 00:03:01 » |
|
Akva74, ИП без работников УСН уменьшаете на 100%, если с работниками - на 50%
|
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
|
|
|
Akva74
|
 |
« Ответ #9760 : 09 Декабря , 2016, 07:45:09 » |
|
Akva74, ИП без работников УСН уменьшаете на 100%, если с работниками - на 50%
Спасибо!!!
|
|
|
|
Forever
|
 |
« Ответ #9761 : 10 Декабря , 2016, 00:45:37 » |
|
Девочки, кто-нибудь сталкивался с банкротством компании? ИФНС Центральная арестовала счета Гринфлайт якобы в связи с введением процедуры Наблюдения
что за чушь вообще? не вижу ничего подобного в НК РФ! наоборот при введении процедуры наблюдения ВСЕ исполнит. производства и аресты прекращаются
|
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
|
|
|
МашаМамаша
|
 |
« Ответ #9762 : 10 Декабря , 2016, 07:35:07 » |
|
Forever, как это в связи с введением процедуры наблюдения :idiot2: причем тут эта процедура и ифнс?
|
Нормальность — это асфальтированная дорога: по ней удобно идти, но цветы на ней не растут(c)
|
|
|
Forever
|
 |
« Ответ #9763 : 10 Декабря , 2016, 12:47:24 » |
|
Forever, как это в связи с введением процедуры наблюдения :idiot2: причем тут эта процедура и ифнс?
вот и у меня такой же вопрос, буду пробовать в Гринфлайте узнавать, сотрудники ИФНС мне сказали, что типа из-за Наблюдения, что по закону так, видимо, что-то не так понимают... ну бред же
|
Только ИМЕЯ ДЕТЕЙ, ты понимаешь, что есть ЖИЗНЬ, которая ДОРОЖЕ СОБСТВЕННОЙ!
|
|
|
dgilly
|
 |
« Ответ #9764 : 10 Декабря , 2016, 16:21:13 » |
|
dgilly, соблюдение тк)) все должно быть документально оформлено, работники должны быть со всем ознакомлены положения, все кадровые приказы, все возможные заявления, табели на каждого уволенного, на полмесяца и месяц, если у вас "сложная" система оплаты труда, то все что казается этого смотрят все, что рекламентируется тк
Спасибо! "весело" вообщем. dgilly, за что это вас так? кто-то из сотрудников нажаловался? Да, бывший сотрудник написал. но самое интересное в нашей конторе он никогда не работал, там совсем другое юр.лицо было. пока требуют книгу движения трудовых книжек. дальше видно будет.
|
|
|
|
|