Для HR Где вы ищете персонал?

[matilda]

Девочки-персональщицы, поделитесь, пожалуйста, где вы ищете персонал? Какие ресурсы эффективны, кроме интернета? Никогда бы не подумала, что это может оказаться такой проблемой. Никто не идет работать. А как у вас?

[booMoM]

+

[Liza Caddy]

matilda,ой и не говорите
реально проблема
я так поняла у нас 2 траблы в ЧЕ:
1. все работодатели козлы и не платят нормальную зарплату золотым работникам
2. некому работать на 30т.р.

вывод: 30т.р. это уже не нормальная з/п :не знаю:

[*иволга*]

Liza Caddy, :оффтопик:не все работадатели козлы,но есть отдельные личности .Я согласна на 20 тыр.

[matilda]

Реальность такова, что одинаково никто не идет ни на небольшую з/п продавца (оклад 13500 +%), ни на 80000 (вахта). Хорошо бы человек выбирал после собеседование, так и до собеседования-то не доходят.  25 кандидатов в продавцы-консультанты, практически не имеющих опыта и, судя по размещенным резюме, ищущих работу именно в этой сфере отказались даже прийти на собеседование.
 

[Markisa]

Вот читаю темы и думаю, я наверное когда искала, спала и мне снились поиски. Я 2 месяца искала, звонила, везде объявления рассылала и как-то не особо меня звали. А потом пишут - никто не хочет идти работать.Я видимо когда искала невидимкой была!И подруг у меня много, знакомых, муж в конце-концов с такой же проблемой сталкивался, готов на любую работу, ан нет. Мы перезвоним и все.

[matilda]

Markisa, соглашусь, сама месяца 3 назад была в такой ситуации, т.е. столкнулась трудностями  при поиске работы: резюме отправляла и все безответно, хотя и опыт есть неплохой уже. А теперь вижу все это с другой стороны сотрудника найти не менее тяжело, чем работу. Такой вот парадокс. Может, это зависит и от специализации, т.е от Вашей профессии, должности. У меня просто была специфическая направленность.
Интересы работодателя и соискателя все время не совпадают: вроде вот, наконец-то нашелся псотрудник и с опытом и с желанием работать. И все, казалось бы, хорошо - и здесь начинается: возраст не тот(этому слишком много, этому слишком мало, девушка за 30  - ах, не замужем, значит скоро замуж выйдет и в декрет уйдет, не подходит).

[Markisa]

matilda, так получается дело в несовпадении желаний, требований - и имеющихся у кандидатов навыков, умений, а не в том, что никто не идет работать.

[Жулька]

matilda, в прошлом году занималась набором персонала в крупной компании (людям предлагалась официальность, куча бонусов, реальная перспектива роста). Летом было полнейшее затишье. Я была в шоке от того, что НИКТО не хотел приходить на собеседования. Зато осенью люди толпой пошли.
Учитывая подвижность рынка вакансий, могу предположить, что существует и подвижность активности кандидатов.

На мой взгляд, из самых оптимальных способов поиска людей был инет, можно разместить вакансии в газеты. Бегущая строка по ТВ тоже может сослужить хорошую службу, но это уже зависит от сферы деятельности, куда ищут человека.

[matilda]

Жулька, а здесь и то и то и несовпадение и полное, 100% отсутствие претендентов на некоторые вакансии. С интернета вообще перестали резюме поступать, хотя вакансии обновляю несколько раз в день. А подскажите, пожалуйста,  какие газеты "срабатывают" лучше?
В бегущую строку давала объявление - практически бесполезно, а в прошлом году с того же канала в это же время масса людей звонила. Правда, сейчас ищу продавцов, а тогда искала диспетчеров.

[Аллёнушка]

Тоже пожалуюсь... Сама в шоке, не могу найти хороший персонал. У нас правда проблема мы удалены от транспорта и может поэтому никто не приезжает даже на собеседование. Отзвон хороший раньше был от бегущей строки СТС, последний раз-вообще тишина, звонила им узнавала вышло хоть объявление? они говорят:да, просто у нас сетка вещания сдвинулась, сейчас строка в другое время идет. По газетам не очень хорошая сработка, надо смотреть тираж и бесплатное распрастранение. Еще как то на стендах делала размещение-как-то не сказать, чтобы хорошо. А сейчас лето-отпуска, сады, стройки, поэтому летом народ калымит, а на график постоянный выходят с осени.

[Markisa]

Девочки, работы для мужчины нет случайно у вас? Муж сейчас работает монтажником, но собирается уходить. Потому что очень тяжело для нас видеться пару дней в месяц. Работы - сплошные командировки(((((((((((((

[Liza Caddy]

Markisa,монтажником чего?
сколько хочет муж по з/п?

[matilda]

У меня, к сожалению, пока нет таких вакансий. Но мне требуется инженер по ремонту оборудования с чпу и электромеханик по гпм.

[МишкаПанда]

"Огласите весь список пжалста"(с) я в поиске)))) с августа прям в активном поиске, сейчас в отпуске нахожусь)

[Angelino4ka]

matilda, интернет вездесущий помогает всегда, если нет, значит думайте как ваши потенциальные работники, тогда поймете где размещаться чтобы быть увиденными :)

[Angelino4ka]

кстати о проблеме поиска, да, наблюдается феномен того, что  "я хочу работать, мне очень нужно работа, но я могу просто забить на собеседованиеи не прийти, либо прийти, но обдумав всё я пойму, что напрягаться я не хочу (работать на хороший %) даже при офиц. труд-ве и белой з/п и пр. бонусах, поэтому буду искать дальше и и плакаться что нет хорошей работы и работодатели всё козлы"..
печальная реальность нашего общества..

[Динка]

"Огласите весь список пжалста"(с) я в поиске)))) с августа прям в активном поиске, сейчас в отпуске нахожусь)

+1

а я бы с удовольствием поменяла и работу и должность и сферу детяльности.........пока незнаю правда с чего начать(

[Mimilli]

Я в поиске персонала (менеджеры по продажам).
Сегодня обратилась к друзьям, которые занимаются подбором.

Потому как:

Тоже пожалуюсь... Сама в шоке, не могу найти хороший персонал. А сейчас лето-отпуска, сады, стройки, поэтому летом народ калымит, а на график постоянный выходят с осени.

[Зоя1982]

Муж ищет хорошую работу, девочки у кого есть предложите, вышлю резюме. Порядочный, 34 года, образов. высшее экономич., вред. привычек нет, есть авто. Только продавать не согласится, а в инете так или иначе одни продажники нужны и рукастые инженеры((

[Grausniza]

ох, тоже надо искать себе работу с августа, дочку отдам в садик и буду искать,тольо вряд ли меня кто нить возьмет  с маленьким ребенком, т.к. садик,значит болеть часто будет

[anna_r]

у меня подруга уже месяц  (!)  принимает желающих, проводит бесконечные собеседования и никак не может  найти персонал.  У меня этот вопрос не стоит, но она просто в шоке - нет хороших менеджеров!

[Жулька]

Grausniza, не переживайте особо по поводу того, что из-за малыша могут не взять на работу. Работодателей не поймешь ))) Мне в своё время, несмотря на то, что я устраивала по всем параметрам, кроме одного-единственного, отказали в 2 крупных компаниях в связи с тем, что мне УЖЕ 26 лет, я 2 ГОДА ЗАМУЖЕМ, а ДЕТЕЙ НЕТ. Значит, скоро пойду в декрет... Логика убийственная, конечно... Я сначала пыталась убедить их а обратном, а потом махнула на них рукой и действительно собралась в декрет. :)
Поэтому никогда не знаешь, что может послужить причиной отказа или приглашения.  ;)

[booMoM]

anna_r, я хороший менеджер, а менеджера чего ищут. и на какую зп.
можно в личку.

[Shustra74]

соглашусь, что наплыв желающих  сильно зависит от времени года: в прошлом году искала бухгалтеров без опыта на маленькую зп, в феврале у меня желающих была масса, а летом - один всего лишь...

[Астрочка]

кстати о проблеме поиска, да, наблюдается феномен того, что  "я хочу работать, мне очень нужно работа, но я могу просто забить на собеседованиеи не прийти, либо прийти, но обдумав всё я пойму, что напрягаться я не хочу (работать на хороший %) даже при офиц. труд-ве и белой з/п и пр. бонусах, поэтому буду искать дальше и и плакаться что нет хорошей работы и работодатели всё козлы"..
печальная реальность нашего общества..

просто реальность сейчас такова, что работодатель старается овладеть всем временем работника, а работник "обдумав все", понимает, что есть еще и семья, и всех денег не заработаешь.

Многие мамы, например, согласны на менее оплачиваемую работу, но со свободным графиком, или укороченным рабочим днем. Но работодателям это тоже не интересно.

[anna_r]

booMoM,
в личку ушла

[matilda]

Ни менеджеров по продажам, ни продавцов-консультантов третий месяц не могу найти. А вот операторов ПК пруд пруди, соглашаются на меньшую зарплату, чем у продавца, лишь бы не на ногах и не бегать весь день.
А ещё я работаю в кадровом агентстве и каждому претенденту приходится объяснять, что мы не берем денег с соискателей и что все договорные отношения у меня с работодателем. И все равно пугаются бывает и трубки бросают. Вот ведь как нам репутацию подпортили многим известные беспрерывно почкующиеся и множащиеся кадровые конторы, которые обманывают людей. 

[Angelino4ka]

matilda,так ведь и не на ногах и не бегать, даже сидеть в комфортном офисе не хотят))

[aleksa5253]

Дорогие участники,простите если не по адресу! Только переехали в Челябинск,муж ищет работу бухгалтером,экономистом. Стаж 2 года,полное знание компа,1с,знание торговых площадок,проведение торгов,работа с поставщиками.Образование высшее. Может кого заинтересует или подскажите нам что-нибудь

[matilda]

 Aleksa5253, а резюме размещать пробовали? У меня пока нет ничего подходящего. А вообще, бухгалтеры и экономисты часто нам резюме присылают. Могу предположить, что их на рынке труда гораздо больше, чем открытых вакансий.

[booMoM]

а каких вакансий больше, чем желающих специалистов?

[matilda]

booMoM,по моим наблюдениям, все, что связано с продажами, некоторые рабочие и инженерные специальности. С прорабами тяжко.

[aleksa5253]

Aleksa5253, а резюме размещать пробовали? У меня пока нет ничего подходящего. А вообще, бухгалтеры и экономисты часто нам резюме присылают. Могу предположить, что их на рынке труда гораздо больше, чем открытых вакансий.

Да.Разместил уже где только можно, но в ответ пишут,что хотели бы получить выпускника Челябинского института, а у него Ивановский

[aleksa5253]

Ни менеджеров по продажам, ни продавцов-консультантов третий месяц не могу найти. А вот операторов ПК пруд пруди, соглашаются на меньшую зарплату, чем у продавца, лишь бы не на ногах и не бегать весь день.
А ещё я работаю в кадровом агентстве и каждому претенденту приходится объяснять, что мы не берем денег с соискателей и что все договорные отношения у меня с работодателем. И все равно пугаются бывает и трубки бросают. Вот ведь как нам репутацию подпортили многим известные беспрерывно почкующиеся и множащиеся кадровые конторы, которые обманывают людей. 

Нам прислали приглашение на собеседование в **компанию.Должность фин.аналитик.Обучение в их школе бизнеса бесплатно.Муж сходил-шарашкина контора,у него даже ничего не спросили, а просто сказали когда приходить на занятия.Набрали эту компанию в поисковике и всплыло,что они после бесплатных курсов предлагают платные.Развод короче.А аниматоры нужны? Возьмите меня на заметку))Я в декрете с ребенком,но мало ли на некоторое время...

[Нюсик]

девочки, а есть предложения по продавцам-консультантам? только молодых девочек плиз не предлагать

[Динка]

девчата, может кому требуется специалист по кадрам. ищу работу. образование высшее, экономическое, закончила курсы "кадровое делопроизводство". работала сметчиком.

[UnicorN]

Динка, не знаю как у вас с бух.учетом, но вот в нашу компанию требуется: http://74.ru/job/vacancy/1729107.html

[Динка]

UnicorN, спасибо конечно, только у вас опыт от 3 лет требуется.

[Lapka2903]

ох, тоже надо искать себе работу с августа, дочку отдам в садик и буду искать,тольо вряд ли меня кто нить возьмет  с маленьким ребенком, т.к. садик,значит болеть часто будет

я такая же...

[Аллёнушка]

UnicorN, подскажите , а чем занимается ваша организация и штат какой?

[UnicorN]

Аллёнушка, штат около 100чел, занимается разработкой программного обеспечения для предприятий