удалите тему

[Мама Тёмы]

Мама Тёмы, устрою кастинг ;)

Галь, у меня форма интернет-магаза и останется.. я не хочу его в реал выводить.. ну пока не готова...

мне просторы всей России подавай))

А чего только России?
Оль,ты молодец,все обязательно получиться,но свои права не уступай.

[Пеппи Длинныйчулок]

Пеппи Длинныйчулок, скорее всего оплата будет завязана на объем выполненной работы... пока сложно сказать конкретнее.. надо считать...

но кто хочет, будет работать...

Оля, работать не хочет никто. Все хотят зарабатывать.

И первый вопрос соискателя при просмотре вакансии - зарплата.

[Пеппи Длинныйчулок]

neugomonnay, Оль.. да пофиг всем на твои резоны.. Я тебе реальный интерес людей к деньгам говорю.
У нас 37.5 рабочих часов = 3750.
Это одна рабочая стандартная неделя.
Совершенно неквалифицированный труд. Просто нужно быть внимательной и исправно посещать работу.
Меняем девочку раз в 3-6 месяцев.

Для сравнения, квалифицированные сотрудники у нас еще на другое место труда ни разу сами не уходили.

[Пеппи Длинныйчулок]

Я думаю, Катарина (которая магазин Скрапмания) точнее всех владеет информацией по твоему вопросу)))

[Пеппи Длинныйчулок]

neugomonnay, нет, за выход, за объем работы, который ежедневный и стандартный. Бывает чуть быстрее в какой-то день, в какой то чуть больше потратится времени.
Объем работы обговаривается конкретно при приеме.

[Пеппи Длинныйчулок]

neugomonnay, как я помню, Катя тоже начинала с интернет-магазина, позже вышла в офф-лайн.
Оль, ну пойми ты, без конкретной цифры, хотя бы "от" нет разговора))
тем более, если говорим о проценте - это когда процент зависит от человека, который работает на этом проценте. А тут все зависит от тебя.

За з.пл. в 5000 только пенсионерки готовы работать(( А нам ж никому их не надо.

[Пеппи Длинныйчулок]

Пеппи Длинныйчулок, вам значит проще посчитать..

ну да. У нас четко и конкретно, надо сделать "то, то, то и то" - и свободна.

[RinaN]

neugomonnay, мне кажется, если человеку на "испытательном сроке" платить копейки, то и работать он будет на копейки.
Что за такая интересная идея - нанять работника, но не платить ему, так как выйдут в минус? У работников тоже семьи, дети и т.п. Работать за копейки ни один НОРМАЛЬНЫЙ работник не согласится.

[Пеппи Длинныйчулок]

neugomonnay, так я не сомневаюсь))))) Оль)))
Что ты знаешь специфику банка и работы в нем. Я тоже чуть-чуть представляю и поэтому и офигеваю, как сейчас некоторые банки работают. Месяцами мозги мурыжат..

Но я тебе рассказываю про специфику неквалифицированных работников. Которых еще всему научить нужно. Мы сначала расстраивались, сейчас уже начинаем хихикать, когда видим, что энтузиазм очередной студентки иссякает.
У меня вот так сложилось.. Пусть у тебя будет по-другому!

[Пеппи Длинныйчулок]

neugomonnay, Оль, из моих знакомых, никто не станет 3 месяца работать за копейки.
Более того, я часто общаюсь с разными людьми (пациенты ж у нас разные в клинике, когда я работаю там администратором, болтаем) - и тоже есть такое ощущение, что никто не станет 3 месяца работать за "на проезд и булочку" лишь бы показать себя.
Более того, мне люди рассказывали, что их так кидали не раз - типа 2 месяца испытательный срок за 3-5 тыс, а потом "вы нам не подходите" и потом узнается, что это нормальная практика некоторых организаций - рассказывала мама вчерашней выпускницы ВУЗа, которая ищет работу.

[Пеппи Длинныйчулок]

neugomonnay, Олюш)) так вот и я о чем. Что вроде как сначала желающих много, только подходящих мало.
Как с нянями.
Я тебя почему про з.пл спросила - п.ч. как понимаю, твой человек будет из раздела "начало карьеры" - вот и рассказываю- чего хотят студенты.

[Марошка]

neugomonnay, прибыль соразмерно финансовым вложениям, устанавливается зарплата соразмерно труду.

[Марошка]

neugomonnay, если только вложение, то делите только прибыль соразмерно вложениям, ты работаешь и получаешь за это зарплату, компаньон ничего не делает-зарплату не получает. Это как акционерное общество, прибыль делится согласно имеющихся акций)

[Barbarella]

Марошка, то есть, если финансовую сторону я возьму на себя, то мой напарник по идее должен "сидеть на окладе" за исполнение каких-то обязанностей, правильно?

это ж надо должностную инструкцию сочинять)))

ну а если только финансовые вливания со стороны компаньона, но ничего не делает по работе.. как определить его процент прибыли?

вот сейчас у меня все идет в одну кучку из которой беру на закуп и если надо, на личные нужды...

нужно для себя определиться, какой компаньон Вам нужен. Найти хорошего компаньона - уникальный случай. Это должен быть человек, увлеченной вашей идеей. Если на первом месте деньги - вы разругаетесь, и, скорее всего, довольно скоро.
Мы для себя сразу решили, что с лицами, желающими сотрудничать по принципу "дам денег, работайте сами, а прибыль мне" мыкатегорически не работаем. хотя предложений поступает очень много. Дело в том, что человеку, который не вкладывается в дело физически, затруднительно объяснить, почему прибыль именно такая, а не такая, как ему намечталось.

[Barbarella]

neugomonnay, если у человека те же идеи, не так важно, сколько у него финансов. вместе можно горы свернуть.