Льготы для детей-инвалидов и их родителей

[barbariska]

Katyalis, девочки, ну я тогда вообще не пойму ничего... у нас обычно так происходит... импульс звонит и говорит срочно приходите за направлением на обувь, пока есть контракт незакрытый. мы вперед трусов туда, а потом сразу на аптечную - импульс нам всегда говорит, что надо ехать сразу туда, т.к. денежки быстро заканчиваются. может в этом дело? что вы поехали позже?
последний раз я была в импульсе по вопросу подгузников - и мне сделали бумажки на обувь сразу же, и сказали бегом в ортомед.

[Katyalis]

barbariska, как только мне в прошлом году дали направление в импульсе я позвонила на Аптечную, там записали на определенное время, приехали - финансирование уже кончилось, но лапки обмерили, а дальше как писала выше. То есть я не тянула по срокам! импульс - Курчатовский.

[barbariska]

Katyalis, у нас Металлургический р-н. Вообще наш импульс мне нравится, но косяки у них бывают. А вообще они мне последний раз сказали по секрету, что Дубровский хочет расформировать районные импульсы и всех инвалидов перекинуть на городской фсс, в центре... вот тогда хлебнем(

[pulnaruk]

barbariska, записываться на МСЭ надо уже с готовым направлением. Я думаю что в конце сентября уже начнем оформлять, пока всех врачей пройдем, и запишемся где-то в начале октября.

[pulnaruk]

Девочки, машину кому-нибудь вписывали в ИПР для компенсации ОСАГО? Неужели, еще никто не вписывал?

[Ясме]

pulnaruk, на компенсацию по ОСАГО имеют право только те у кого инвалидность впервые оформлена до 2008 г., мне в соцзащите сказали так и показали приложение к закону

[pulnaruk]

Ясме, ясно, значит нам еще не положено, мы 2013 получили.

[МаМиша]

Девочки, кто оформлял и оформляет 4 выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом?
Сейчас будет много вопросов))) :)
Кто оплачивает эти дни - работодатель или фонд социального страхования?
Если не пользуешься этими днями - значит и перечислений за них нет?
Как у вас на работе к этому отнеслись?

[pulnaruk]

Ясме, а в какой соц защите вам так сказали, просто мне юрист ответил что таких ограничений нет и что в Челябинской области правила  выплаты  этой  компенсации  утверждены  Постановлением от  19.09.2012  №  497 - п .
А в ИПР машину вписали?

[МаМиша]

Мама Тёмы, спасибо!

[Мама Андрея]

МаМиша,я такими днями пользуюсь с мая месяца.На работе нормально отнеслись.Правда первое время по-разному выплачивали,то как отпускные за 3 дня до такого выходного,то с авансом вместе.Сейчас все устаканилось,вместе с ЗП перечисляют.

[мамаЖеня]

Пользуюсь правом на 4 дня по уходу за ребенком почти ежемесячно, начальство иногда намекает , что им это не очень нравится, но я стараюсь пропускать мимо ушей их слова, так как получаю за эти 4 дня больше, чем если бы была на работе, да и хоть успеваю с ребенком на обследования ходить или на мсэ

[МаМиша]

Мама Андрея,мамаЖеня, девочки, спасибо!
На работе у мужа в штыки все восприняли, когда он заикнулся о том что ему положено.
В бухгалтерии тоже панику подняли что им накладно будет, хотя оплачивает фсс.
Ничего не могу понять, что их так напугало?  завтра сама буду звонить - разговаривать с ними.

[Magdalena]

Я оформляла выходные на себя два раза. Начальница непосредственная в штыки воспринимает, потому что надо вместо меня кого-то ставить, а некого. Но там надо было очень, поэтому и взяла. Так на мужа оформляем. У него без проблем всё. А иногда он ещё в эти выходные выходит работать, ему ещё и за работу сделку платят.
Бухгалтерии напряг один, их будут на этот счёт обязательно проверять, и не раз.

[бабка Ёжка]

Мама Андрея,мамаЖеня, девочки, спасибо!
На работе у мужа в штыки все восприняли, когда он заикнулся о том что ему положено.
В бухгалтерии тоже панику подняли что им накладно будет, хотя оплачивает фсс.
Ничего не могу понять, что их так напугало?  завтра сама буду звонить - разговаривать с ними.

4 Дня на двоих родителей в месяц.
если один берет 3 в месяц, то второму остается 1.  ну, то есть, нельзя обоим взять по 4 дня каждый(((
и надо справку с работы мужа об использованных этих днях.
А напугало бухгалтерию то ,что придется подавать на вычет в ФСС документы за 2 года: ведомости по начислению з/п, налоговые регистры и прочее.
Плюс необходимость ежемесячно исчислять средний заработок.
Плюс в пенсионку разбивать начисления на з/п по трудовому и начисления за дни по уходу за ребенком, там разные коды.
Ну и еще есть мелкие моменты.
Делать это все бухгалтеру неохота, вот и все.