Детский Челябинск. Дети74 - активный форум родителей о детях!

Хочу поделиться некоторыми соображениями о том как государство заботится о работающих молодых мамочках.
Отдала я дочь в садик, вышла на работу, через неделю - больничный. Доча заболеле первый раз. Вышла, отдала больничный в отдел кадров и мне насчитали выплаты по больничному за 11 дней 118 рублей :shock: Ну думаю ладно, не работала, вот и получила расчет по минималке (из тогдашней суммы 600 руб. в мес.). Потом мы еще болели и получали те же гроши. Отработав 3 месяца, я подумала, ну наконец-то больничный нормальный получать буду, т.к. помню, что когда в декрет уходила, то больничный рассчитывали по средней зарплате за последние 3 мес. Но ни тут-то было!
На четвертый месяц мы в очередной раз заболели и больничный за 7 дней опять 288 рублей.  :shock: Я в шоке, пошла в бухгалтерию разбираться. Как выяснилось, пока я "отдыхала" изменилось законодательство, и теперь больничный рассчитывается за последние 12 мес.
Вот так я и работала: например, на 6 месяц работы мне больничный рассчитывали так - складывали зарплату за 5 мес с минималкой за 7 мес (т.е. 5мес х среднюю зарплату + 600руб х 7мес) и делили на 12 месяцев, таким образом получалась средняя зарплата за последние 12 мес, от которой и рассчитывали выплаты по количеству дней. Вот весело. Так соцстрах заботится о молодых мамах и их детишках.
Мы на лекарства больше тратили, чем был этот больничный. :D

а еще соцстрах сичтает вполне нормальным налоги брать с полной суммы, а больничные-декретные ограничить 10 т (ну чуть больше)

Когда закрывают больничный? По просьбе может педиатр закрыть раньше, чем положено ( вроде минимум 5 дней рабочих), если ребенок не организован. И обязательны ли сдачи анализов, до закрытия больничного?

Helga, как закроет больничный педиатр зависит только от педиатра )))) как договоритесь. Анализы сдавать не обязательно при выписки, они даже не имеют права требовать, нас как-то не хотели выписывать без анализов, муж пришел вместо меня в поликлинику с дочкой и сказал мы здоровы - выписывайте нас (в тот раз муж на больничном сидел).

Милашка, о! спасибо успокоила. Посмотрим как у нас получится, потом расскажу.

:))) ;) Удачи Вам )))

Я уже два раза закрывала больничный раньше, чем доча выздоравливала. правда, это было больше, чем 5 дней.

Мне пару раз делали больничные на 3 и 4 дня.

Я недавно сидела 3 дня. Причем ребенок болел раньше, чем я сели и продолжал болеть после моего выхода.  Некому было сидеть с дочкой 3 дня, вот я и взяла больничный.

мы как-то обходились без больничных весь год, только один раз брала, когда  с ротовирусом в больничку пришлось лечь. если ребенок заболел резко, я могла на день на работе отпроситься, потом приезжала бабушка на день-два, потом по полдня с мужем сидели (полдня я работаю, он с ребенком, потом меняемся).
за период больничного получила зп больше, чем обычно) во-первых, насчитали сами больничные по максимуму, благо стаж  и белая зп, во-вторых, за те дни, когда я вырывалась на работу во время больничного, мы доплатили неофициально. в общем, я была приятно удивлена, когда получила даже больше.
Элен, бухгалтерия не может зп за 5 мес. разделить на 12 мес. если фактический период работы меньше года, то считается средний заработок именно за этот период. ведь так, бухгалтеры?

BoNa, средний считается за 12 мес. за другие 7 месяцев просто считают из расчета минималки...

Так считается только если стаж меньше 6 месяцев.


BoNa, тебе так насчитали, потому что по больничному теперь оплачиваются и выходные тоже, а з/пл выплачивается - только за рабочие, потому больше и получилось )))

Кто знает, как сейчас рассчитывается больничный? Различаются ли больничный детский и взрослый?

Nana, отличается лишь для организации.
Если с ребенком сидите, то все оплачивает ФСС (если за год количество больничных не превысит максимально допустимое к-во)
Если сами болеете, то первые 2 дня оплачивает работодатель.
Для работников разницы нет ))).
Также,как и раньше, размер больничного считается исходя из страхового стажа.

Кстати сейчас когда выходите из декрета ср. заработок сейчас рассчитается исходя из того какой был ср. заработок до того как Вы ушли в декрет.

Бардак полный!!!!! Я сейчас устраиваюсь на работу. Так меня предупредили, что если я ухожу на больничный, или беру отгул на один день, то получаю только оклад, без премии! :( А если отрабатываю весь месяц, тогда оклад и премия. Разница получается в 25% (весомо!)
Вот и как мне, маме, одной воспитывающей дочку, не брать отгулов и больничных! Получается забудь про нормальную зарплату и радуйся, что тебя вообще взяли на работу! Кстати, в 5 местах мне отказали только из-за того, что я одна воспитываю дочь! Вот так! :(

малёк, не переживай даже! Значит это не то место работы которое тебе нужно.

Малёк, я хоть и не одна воспитываю, но мне тоже отказывали раз 5-6.... по причине: маленький ребенок. Так напрямую не говорили конечно, а просто, когда я говорила, что у меня ребенок, сразу практически отвечали: извините, вы нам не подходите.
Я все равно не поняла, сколько оплачивается процентов от оклада или от ср. зп? и что значит страховой стаж? Я всего 3 мес работаю на новой работе. Хотя бы приблизительно ожидать что мне насчитают.....

ничего себе, вот это работодатели!
мне, наверное, повезло, с работой. вот буквально вчера была на собеседовании, сразу спросили - есть ли ре, ходит ли в садик, сможет ли муж забирать, если я буду задерживаться и тд. это для них не минус, они просто интересовались, так сказать. работу получила, и очень довольна!

малек, а некому будет сидеть на больничных с дочкой?
у меня -то вот совсем нет проблемы, на больничном была за почти год всего несколько дней и то, мне его сводили на нет, я работала из дома, так что даже оформлять не стали. просто рабочий день из дома) а так у меня если что, мама с дочкой сидит , остальные дни садик.

Nana, Страховой стаж, это общий стаж, т.е. с начала трудовой деятельности
Если проработала до 5 лет - 60%
Если от 5 до 8 лет - 80%
Если больше 8 лет - 100% от среднего заработка.

Средний дневной заработок считается исходя из 12 предыдущих месяцев.
В него входят оклад, премии, и др. выплаты, кроме отпускных за эти 12 месяцев, кроме больничных.
Т.е. если вы в пред. 12 мес. войдут болезни, они не войдут в расчет ср. заработка.
К примеру: З/пл 10т.р.
Посчитаем ср. заработок:
Июнь 07г. - 10т.р.
Июль 07г. - 10т.р.
Август 07г. - 10т.р.
Сентябрь 07г. - 10т.р.
Октябрь - 10т.р.
Ноябрь 07г. - 10т.р.
Декабрь 07г. - 10т.р.
Январь 08г.- 10т.р.
Февраль - 10т.р.
Март - 10т.р.
Апрель - 9т.р. (из них 5т.р. - з/пл, 4т.р.  - больничный например)
Май - 8т.р. (из них 3т.р. - з/пл, 5т.р. - отпускные)

Также считается к-во отработанных дней, в примеру отработано 323 дня
Например посчитаем больничный за июнь.
Итого заработок = 10*10+5+3 = 38т.р. = 108 000р. / 323 дня = 334-37руб.
334-37 - это ср. дневной заработок
Сумма больничного будет зависеть от количества календарных дней болезни, т.е. ср .дневной заработок * на к-во дней болезни и получаем  сумму больничного, из которого удерживается НДФЛ 13%, остальное сотруднику выдается на руки как сумма за больничный.

А другого нет и в ближайшее время не предвидется. :(


Сидеть не кому, мама работает, папа тоже. Они у меня не пенсионеры. И профессия такая, что особо дома и не поработаешь.

Лапочка, спасибо за такой подробный и понятный ответ!!!!!

Nana, пожалуйста ))).

малёк, если не секрет, в какой сфере работа?

wersachi, не секрет: Инженер по качеству, разработка и внедрение СМК. Специальность универсальная могу работать в любой сфере. Пока работала по направлению полимерно-порошкового покрытия.

Скажите пожалуйста, как будет оплачиваться больничный лист если предприятие находится в режиме неполного рабочего времени.  с 1 по 12 декабря работали,а с 13 по 31 декабря отправили отдыхать( режим неполного рабочего времени все оформлено приказами как положено под роспись за 2 месяца)