Приветствую Вас, дорогие мамочки. Как вам удается сидеть дома и не погрязнуть в быт? Не чуствуете ли Вы себя выброшенными из жизни? Если Вы работаете, то в каком возрасте (ребенку) вышли на работу или планируете выйти. С уважением.

Я вообще очень хочу выйти на работу, уж больно тоскливо дома одной :cry: Но меня спасает вязание, мужу связала свитер, себе сейчас кофточку вяжу, ну а про ребенка и говорить нечего :D !

Выходила на работу когда деткам исполнялось 1.5 года. Ляльку в ясли(у нас есть одни оч.классные), а сама на работу, место за мной сохранялось.

По поводу работы:
Вышла на работу после Новогодних праздников, "летаю" на работу каждый день с улыбкой...такое удовольствие...только по дочурке своей скучаю. Она у меня ходит в садик уже 4 месяца(пошли в 2,1). Хорошо, что не болеет...а то перестали бы пока ходить в садик, сидели бы дальше дома.
Вот для этого этот сайт и создала, чтобы было интересно жить и не погрязнуть в быте:-) Кому скучно, присоединяйтесь, всем найдем какое-нибудь интересное задание:-)
А дома на самом деле тоже очень интересно, главное самим не киснуть:-) и развивать своего ребенка. Да еще можно и в бассейн, и в парк, и на занятия с малышом. Мне лично очень понравились 2 с небольшим года, которые я просидела с дочкой. Скучно точно не было!
Вот еще предлагаю может будем встречать еще и в реале? Где-нибудь в парке в выходные дни? А те мамочки, которые сидят дома, могут и в будни гулять вместе.

А я думаю, что дети и работа - вещи несовместимые. Имеется ввиду работа с полной отдачей, продвижением и карьерным ростом. Сама пробовала с первым ребенком выйти в 1,4 года. Результат: усталая замученная мама, дома беспорядок, ребенок после садика с няней, в холодильнике пустота и постоянный вопрос:"А зачем мне это все надо?".

Вот сейчас читаю и грустно становится... Мне вот надо выйти на работу на следующей неделе, а малышу только 4,5 месяца. Пока еще рано думать, а тоска уже сейчас. И поделать ничего нельзя. Конечно, можно уйти с работы, только шеф там очень хороший (я его зам), он мне очень помог во время беременности и вообще. Да и зарплата неплохая. А ждать он не может, надо выходить. Вот буду разговаривать с ним в выходные, хочу на полдня договориться, бассейн бросать не хочу.

А я вот начала работать на второй день после выписки из роддома.
И все деньги, деньги. Удачно то, что могу работать дома и удается работать пока Антошка спит (ему 3.5 мес). А вооще я где-то читала,
что общество, в котором женщина не может уделить каждому ребенку 5
лет от своей карьеры - больное общество. Я с этим согласна.

Милый, Лесик! Главное не расстраивайся, ребенок же сразу чувствует настроение мамы и ему тоже будет без тебя грустно. Главное не количество, а качество. Если ты все время будешь думать о своем малыше, если будешь держать мысленно с ним "душевную ниточку" - все обязательно будет хорошо. Главное больше разговаривай с ним, бери по чаще на ручки. Когда у меня дочка болеет или просто становится капризной или быстро утомляемой, я кладу ее спать к себе и всю ночь ее обнимаю, шепчу ласковые словечки, как мама сильно ее любит.  
Я всегда оставляю дочку с хорошими мыслями, не позволяю себе раскисать, говорю ей, что буду думать о ней весь день. Чтобы ей не передалась моя тоска. Ухожу и молюсь за нее. Удачи тебе и твоему малышу! Кстати, пришли фотку своей крохи в фотогаллерею, хоть полюбуемся:-)

А мне вот нужно на работу и не знаю куда кроху пристроить ему полтора. И в садик страшно, болеем и так часто, страшно и няню с улицы брать. Вот и разраваюсь. Ну должен же быть садик какой-нибудь где малышей мало и присмотр хороший. Вот подруга в Екатеринбурге водит свою в мини детсад, ну это и не сад а три ребетенка под присмотром воспитателя, она очень довольна.
А вообще то у меня прям невроз какой-то слишком я боюсь за него.
Наверно это потому что я сижу с ним одна. Есть папа, но он один с ним практичиски не остается. Мы с крохом все время вместе. Бабушки иногородние бывают редко. Вот я и привыкла уже что он всегжа рядышком. Вот и не знаю как же быть, т работать надо и оставить смогу только если буду на все 100% уверенна что ему хорошо, за малышом смотрят и заботятся. Вот только где бы найти такой сад где все было бы хорошо. К саду как то больше доверия, больше ответственности. У "обыкновенного чуда" хорошие рекомендации, но они берут с трех а нам два только летом  :( .
Вот рассказала Вам и вроде стало веселее и легче  :)

Большое спасибо за моральную поддержку! :) Я уж и так все время с ней, постоянно рядом, стараюсь заранее проводить побольше времени рядом. Я бы с удовольствием прислала фото  :D  (у меня их уже больше сотни), но сканера не имею. Вот на работе отсканирую и обязательно вышлю  :D

Всегда уходя на работу волнуюсь за свою Звезду. И прийдя домой
сразуже несусь к ней. От безумной любви наверно душу в обниманиях, так люблю дочь!
Действительно, у нас не здоровое общество. Мама не может увидеть первый переворот ребеночка со спины на бочек, первый присест,
первый лепет, первые шаги. Потому, что должна зарабатывать деньги- Ужас!  Редко получается найти работу "на дому" с достойной оплатой.
 Хотя знаете, есть и мамы бегом бегущие на работу и счастливые, что можно "спихнуть" куда-нибудь ребенка.

Дорогие Алька и Лесик. С первым ребенком я вышла на работу очень рано, потому что думала, что мне это необходимо, со вторым ребенком собираюсь выйти поздно (года в 3)  потому что уверена, что так надо.  Не важно, работающая у малыша мама или не работающая, главное , чтобы она была счастливая. Только у счастливой мамы может быть счастливый малыш. И если сидение дома (или наоборот работа) не ваш выбор, а повинность (желание шефа, дань моде, и т.д. и т.п. ) не соглашайтесь  с этим.

Я вот недавно порывалась выйти на работу (сыну год и четыре) из-за денежного вопроса. Хотела очень мужа поддержать финансово, да и неплохие предложения по работе были. Но тут малыш, а он сорванец редкостный уже сейчас, упал и прокусил язык. Так до меня, обмирающей от страха за него, вытирающей малышкину кровь и успокаивающую его, дошло, что КАКАЯ В БАНЮ РАБОТА? Рано еще... И сын пока очень мал, и я морально вообще не готова.

Девочки,а мне оба раза пришлось выйти на работу очень рано.В первый раз была жизненная необходимость(финансы,будь они неладны)вышла в пол года,а со второй-финансы ,естественно,плюс невозможность так надолго оставить работу из-за риска потери клиентов и квалификации.Малышке было 2,5 месяца.Жалко кроху,конечно,но ,с другой строны,я хочу обеспечить своим дочуркам достойное существование.С няней просто очень повезло.Девчонки ее очень любят,меня иногда прям ревность берет.Но вечера посвящаю ТОЛЬКО ИМ!.Работать часто прихоится потом до поздней ночи,но красть у них даже эти часы общения не позволяю.Да ,устаю,да иногда полнейший бедлам в доме.Но я думаю,потом это все будет ими по достоинству оценено.Потому что молодая,красивая(а на это тоже нужны деньги!),преуспевающая мама-это ли не прдмет для гордости детей?

Читала журнальчик "Расти здоровым" №7 2005г, решила поделиться.
"Всегда считалось, что малыши развиваются лучше, если их мамы не работают и находятся всегда рядом. Но совсем недавно у психологов появилось мнение о том, что работающие мамы - это не так уж плохо, даже если при этом игнорируются некоторые интересе семьи.
Дело в том, что мужья благодарны женам за финансовую поддержку, помогающую им нести бремя семейных расходов. Помимо этого женская карьера, не страдающая от появления ребенка, делает отношения в семье равноправными, дает супругам больше тем для разговоров и обеспечивает оптимальную ролевую модель семьи для воспитания детей.
Хотя, с другой стороны, многие мужья признают, что работающие жены, часто создают напряженную обстановку в семье: часто не решенные на работе проблемы женщины "приносят" домой. К тому же еще сильна традиционная точка зрения на ведение домашнего хозяйства, когда женщина несет большую ответственность за состояние дома, даже если она работает целый день.
Изучение, проведенное английскими учеными, показало, что на первый план выходит не проблема количества времени, проводимого на работе, а его качество. Поэтому выдвигается предложение снизить стресс на работе у женщин с маленькими детьми.
Сейчас в Англии большинство молодых мам предпочитают все-таки не работать: 25% рассчитывают на полный пансион со стороны мужа и выступают за пребывание матери дома все время, а 38% считают, что мама может иметь неполный рабочий день. Аргумент прост: справиться с двумя делами одновременно может далеко не каждая."

Я вышла на работу, когда дочке было 4,5 месяца, а до этого работала дома (была такая возможность) через  2 недели после приезда из роддома.
И не пожалела.
Зря тут говорят, что это плохо для ребенка.
Лучше работать и чтоб у ребенка было все, и питание и подгузники и игрушки, и одежда.
А беспорядок дома можно и по выходным прибирать, ничего страшного.
Главное я считаю - грудное вскармливание, благодаря которому ,  ребенок чувствует себя в безопасности.
Моей дочурке уже 10 месяцев, и я не пожалела  что вышла на работу, т.к. сейчас вижу что дочка моя счатслива, и с радостью ползет на огромной скорости ко входу, встречает маму с работы и радуется.
Благодары раннему выходу не придется объяснять ребенку, что маме надо выходить на работу.
А с дочкой сидит моя мама, и мы ей платим з/пл, такую же как и платили бы няне, т.е. что-то вроде декрет отдала родственнице, все довольны, и главное  - дочка. :wink:

Я считаю это все индивидуально. Кому то подходит,а комуто нет.
Плохо или хорошо? Да решается на индивидуальном уровне!
Какие могут быть сомненья?
:)

Только тут вот про возраст ничего не сказано. Для малышей какого возраста лучше, что их мамы работают весь день? Для месячного малыша лучше????? Ни в жисть не поверю. Вот для 2-3-хлетнего малыша может и лучше, а вот для малыша до года точно нет.



Старанно, мой муж мне всегда был благодарен за то, что я малышом занимаюсь ХОРОШО, т.е. он при этом и высыпается, и делать ничего особенного не надо - я все успеваю делать сама.



Ну это уже, вовсе, какие-то феминистические песни. Карьера - это да, в наше время это царь и бог. Но жертвовать здоровьем (физическим и психологическим) ребенка ради карьеры, на мой взгляд, это не очень хорошо.

Вообще, вопрос карьеры и материнства очень интересный вопрос. Я ниже об этом подробнее напишу.



Не, всё же странная статья эта какая-то. Кому ж еще-то нести большую ответственность за состояние дома как не женщине, хозяйки этого дома? Ясно, что можно какие-то обязанности с мужем разделить, но бо-ольшая часть все равно на женщине останется. Или это просто у нас у русских менталитет такой, привыкли что женское место дома на кухне, а у мужа на работе???

А ещё мне показалось странным, что исследователи (авторы) больше переживают за качество работы женщин на предприятиях, а не за то как там бедные детки без своих мам живут.


Вобщем, по поводу работы мое мнение такого, что ребенку, как минимум до года, нужна мама и никто больше. Только мама может дать малышу всё то, что требуется (в психологическом смысле).

Т.е. если есть возможность (вы не голодаете, не мать-одиночка и др.), то лучше всего если мама будет с малышом как можно дольше.

Ну вот ответила только, не посмотрела, а тут оказывается за сегодняшний день столько всего написали. Эх! Чувствую, что щас помидоры полетят  в след моему ответу, но... всё равно я считаю, что для малыша лучше если с ним будет рядом мама, а не кто-то другой, пусть даже и бабушка. Без памперсов и пр. малыш сможет прожить, а без мамы нет. Пусть даже явно не видно, что что-то не так, но на подсознательном уровне-то все откладывается. Почитайте Винникота, он проводил исследования и всё четко объясняет, что, как и почему. Его исследования показывают, что отношение к младенцам как неразумным, не осознающим себя существам, мягко говоря, не правильно. Многие считают, что малыш не осознает себя, поэтому можно с ним "делать все, что угодно" - всё равно он ничего потом не вспомнит, когда подрастет. НО  ЭТО  НЕ  ТАК!!! Винникот говорит о том, что малыши может и не осознают себя и окружающее, но на подсознательном уровне у них всё-всё откладывается, даже то, как они рождались. Представляете, что отложится в голове у малыша, которого мама сразу же оставила кому-то и пошла работать, при том, что в этом острой нужды нет.

Евгения, пожалуйста, не обижайтесь. Я вас ни в коем разе не хочу обидеть. Вы сделали свой выбор. Я пишу для других мам, которые ещё свой выбор не сделали, а только ещё раздумывают. Понимаете, мне просто обидно за наше общество, в котором все приоритеты сместились  в какую-то непонятную сторону: детей не рожают, потому что надо пожить для себя, грудью не кормят, потому что надо формы сохранить для мужа, с детьми не сидят, потому что надо опять же за собой следить, денег зарабатывать на красивые шмотки для себя и для  ребенка, а о самом главном забывают, что малыш это тоже человек, у которого  ЕСТЬ  ДУША.

Ну вот написала, читаю - опять у меня слишком резко получилось, но как так выразить свою мысль, чтоб и не резко было и чтоб понятно одновременно, не знаю. Очень уж это  для меня тема больная.

Подумала я, и решила, что не буду ничего больше писать - ни времени нет, ни желания. Всё равно мои слова, ничего ни кому не докажут.

Напишу только, что мне обидно, что в наше время всякие материальные блага ставятся выше детей и прочего, что быть просто заботливой и любящей  мамой - это не престижно, а многодетные семьи, вообще, воспринимаются как что-то неприличное и дикое.

Просто обидно, что в наше время забыли, что БЫТЬ МАМОЙ - это большой подвиг, это тоже в некотором роде работа, причем работа, которая намного сложнее всего остального, потому что в конечном итоге стоит задача произвести ни какой-то готовый продукт общего пользования, а почти в буквальном смысле слова стоит задача "вылепить" душу ребенка, вырастить Человека с большой буквы. Поверьте мне, это намного сложнее, чем любая другая работа.

и не факт что у работающей мамы это получится хуже  :wink:
жизнь - очень многогранна, на наших детей влияет столько факторов-  мама дорогая  :?

Дело в том, что есть множество причин выхода мамы на работу. Я вот вышла на работу, когда дочке было 5 месяцев. Просто жить было не на что (хотя и муж, вроде как имеется), а сидеть на шее у мамы я тоже не могу, это физически невозможно.
Конечно, самое лучшее - быть с малышом, но если так не получается - надо же как-то приспосабливаться. Камни в тебя за сужедния я бросать и не думаю, но пока ты не попадешь в мою ситуацию, ты меня не поймешь...

я думаю, это дикуссия в которой не будет правых. Мамочки, которым неохота сидеть с ребенком и они выходят на работу, по подобным (мамским) форумам не "лазят", их не нужно ни в чем убеждать. А мы все - жертвы ситуации. Я бы с удовольствием много-много лет сидела в декрете. Но увы-увы.

Нимфа, ты так не переживай, пожалуйста! Это вредно для твоего здоровья и что самое главное для твоего малыша.

Я абсолютно с тобой согласна -  воспитывать малыша должна мать. Но если у нее есть такая возможность. Ведь у всех материальное положение разное, есть и матери-одиночки. Им же очень сложно. Дай бог, чтобы их число приблизилось к 0.
Но это не реально.

И малыша, даже если мама будет сидеть с малышом до 3 лет, не уберечь от нашего жестокого мира. Как бы этого не хотелось. Главное в душу вложить больше положительного!

Ну, вообще-то, последний мой посто не совсем про материнство и карьеру был, а скорее общее описание отношения нашего общества (государства) к материнству и деторождению.

Девочки, вы НЕВНИМАТЕЛЬНО читаете мои топики - там четко и ясно сказано, что всё написанное относиться к тем мамам, которые МОГУТ, но НЕ СИДЯТ с малышами, и совершенно  не затрагивает мам, у которых нет иного выхода, как выйте на работу (метери-одиночки и др.)



Лесик, милая, я тебя очень хорошо понимаю, потому что УЖЕ нахожусь в твоей ситуации. У нас в семье три человека (я, муж и ребенок), работает только один муж. Ни детских, ни декретных, НИЧЕГО дополнительно мы не получаем. Если я скажу какая у моего мужа зарплата, и что мы на эту сумму живем втроем, то, боюсь, вы будете крайне удивлены, что три человека могут выжить на эту сумму. Не, я, конечно, понимаю, что бедность не порок, но всё же...

Просто, понимаете, если захотеть, то можно много других выходов найти, взамен раннему выходу на работу.  :D  Это я на себе проверила. И не обязательно сидеть на шее у родителей

Уважаемая Nimfa, как тут не ободится, Вы говорите мне, что я бросила своего ребенка.
Но ведь это только частично, я за рабочий день (8 часов), прихожу к ребенку на кормления 3 раза, из них - час - обеденный перерыв провожу с дочкой, т.к. живу рядом с работой.
Может в чем-то для ребенка это и плохо, но я считаю что для неё так лучше.
Может правы Вы, а может и я.
Каждый сам выбирает свой путь, и у каждого свои обстоятельства, я просто не сочла нужным писать здесь об этом.

Просто я может не так выразилась...а хотела сказать, что на сайте под названием "Забавный малыш" такие мамы не обитают....потому как таким мамам интересна работа в первую очередь. И получается что эта информация написана впустую. До них она все равно не дойдет.
Это мое мнение. Может я и не права, конечно.

Евгения, извините, меня, пожалуйста, если я вас обидила. Я правда не хотела никого обидеть. Просто высказала свое мнение, просто я так считаю и стараюсь следовать этому.  Я понимаю, что у остальных всякие ситуации бывают, поэтому и не осуждаю, хотя некоторых мне сложно понять.



Ну да, на форуме Забавный малыш я тоже таких мам не встречала, а вот на других... Бр-р. Помню как-то зашла на мама.ру почитала, ужаснулась, и... лишний раз получила подтверждение, что лучше нашего забавного форума и присутствующих на нем мам ничего нет  :D

Привет! Я вернулась, как раз нахожусь на работе. А все-таки приятно всегда быть в форме, в тонусе, общаться с разными людьми, зарабатывать денежки. Это я о прелестях работы. Ну не удержалась я, позвонили с работы  и купили меня вместе с потрохами.

А меня уговаривали выйти на работу  месяца 3, хотя я и дома выполняла свою работу, но им надо было, чтоб я находилась в офисе.... и т.к. я об этом уже подумывала, денег не хватало, да и муж просил ........ оставалось дело за малым, уговорить бабушку с внучкой посидеть  :(
хотя со вторым точно года 2-3 сидеть буду....... :) , по крайней мере хотелось бы

ага,у меня знакомая так же думала.
второго родила,еще только год тюкнул,уже
все разговоры только про работу,няню ищет уже.
 :lol:

ТыкваЧел, а почему уже ищет? Из-за денег?

to AE: кое кто обещал до 3 лет минимум сидеть....

только сейчас вышла в этот форум, почитала все что написано. очень интересно. иногда тоже думаю может на работу? а потом как представлю, что Максика кому-то чужим (хоть няня, хоть воспитатель)оставить, жалко становится :cry: , тем более он очень привязан к мамочке. просто иногда хочется и чем-нибудь еще заняться, а то муж каждый день до вечера на работе, а мне и пообщаться(кроме Максика конечно) не с кем, т.к. мы недавно переехали из далека в Челябинск. Хотя мы ходим на фитнесс и сейчас ищем еще какие нибудь занятия, да и дома всегда придумываем чем заняться. все-таки с работой думаю не торопиться, посижу подольше с Максиком, а там глядишь и на второго решусь :D еще дольше буду дома сидеть, главное - не закисать :!:  :?:

сыночек Максимка- 1год 9месяцев 15дней

Женя1! Добро пожаловать в ряды забавников! Зарегистрируйся на форуме, пожалуйста.

Вообще-то в  вопросе работы оч большое значение имеет няня. Как облегченно я вздохнула, когда и дети под присмотром, и еда в доме приготовлена и порядок!

АЕ. Сколько стоит такая няня (если не секрет)?   :lol:

У меня есть знакомая няня, кот-я за берет за час 20р.
В зависимости от количества часов в день получается общая сумма дня  :D . Вот и считайте, но это вроде как не дорогая няня, говорят, что в основном они дороже.
Эта женщина просто тоже дома в ребетенком своим сидит, вот и подрабатывает :).
Я хотела ей сначала дочку возить, а потом бабушка согласилась посидеть с дочкой  :lol:

У нас бабуля старенькая, но очень ответственная и живет в нашем доме, поэтому берет не дорого.
Вообще, я встречала нянь от 150 руб. в день (правда, в Копейске).

Ой, у нас в Челябинске нянь за такие деньги и не встретишь. Если только повезет - в одном доме или знакомые найдут.

Да, вот по знакомству и получается дешевле, как у меня знакомая. Или можно предлагать мамочкам побыть нянями, что дома с детьми сидят со своими.  :lol:

А я готовлюсь месяяцев к шести на работу потихоньку... во-первых деньги, во-вторых самореализация... ребеночек не пострадает-график у меня свободный..только бы бабушка выдержала :D

Вот читаю Ваши сообщения, Нимфа, и ловлю себя на том, что полностью с Вашей мамочкиной позицией согласна. надоть нам поближе познакомиться  :wink:
я ничего не планировала по вопросу выхода на работу, как говорит мой муж "проблемы надо решать по ходу их возникновения". финансовой нужды нет, муж справляется, конечно, очень хочется больше денег, но... их хочется всегда, и всегда денег не хватает, сколько бы их не было. у меня было предложение бывшего шефа, когда Боре было 7 месяцев, но он болел и зубки резались, был жутко капризный, жил у меня на руках  :(  
я как представляла, что он у кого то на руках так будет сидеть, обнимать кого-то за шею, смотреть в глаза, улыбаться  - не мне, я не увижу, как он каждый день  :!:  делает что-то новое, учит новые слова, сделает первые шаги... не надо мне никакой работы, всему свое время. тем более, что я не собираюсь рожать много детей, а одному-двух уделить хотя бы по 2 года своей жизни я вполне могу. а если не хочется киснуть дома, весгда можно придумать массу занятий, особенно тех, на которые раньше никогда не хватало времени (читать, заниматься рукоделием, танцевать, петь, общаться с другими мамами).
От предложения я отказалась, шеф не оценил реакции, ну и ладно. за профессионализм я не боюсь, а работа есть всегда, по-моему.

Ну, это зависит от многих причин.
У нас бывшая директор ушла в декрет, обратно её никто не ждет.
Да и бывают случаи, что после декрета особенно и не берут.
Я, наверное, перестраховщица. Но мне было очень страшно, что перестану быть нужной в конторе, это еще помимо др. обстоятельств, по которым я вышла на работу.
Хотя сейчас иногда ловлю себя на мысли, что как хорошо сидеть дома.
Но не могу к сожалению себе этого позволить.

конторы тоже разные бывают, и шефы. я вот очень устала от своего... теперь есть повод попробовать уйти от него. если организация хорошая, чтоит за нее держаться, я думаю.

я тоже не собираюсь возвращаться на место, с которого ушла в декрет
после того, КАК они со мной обошлись при выплате декретных, которые в итоге удалось взыскать только через суд, возвращаться туда было бы по крайней мере странно
буду искать после НГ работу, внутри есть уверенность, что все будет хорошо :)

странны люди  :shock: на декретных выплатах предсприяти нисколько не теряют, на эту сумму они меньше налогов платят. я просто поражаюсь

А м не гл.бух неправильно посчитала, на 1,5 меньше начислила.
Но я из-за таких копеек даж разбираться не стала. Т.к. раньше 3 года работала в бухгалтерии, и знаю как и что считается и ведется в бухгалтерии..........
вот такие у нас работодатели  :cry:

я думаю если возникают проблемы по декретным нужно напрямую обращаться в фонд социального страхования (ФСС), они могут проверить, могут подсказать и т.п. Ведь действительно организация ничего не теряет при оплате больничного листа, т.к. он выплачивается полностью из ФСС, только если сумма большая, тогда по смотрению руководителя организации могут выплатить из собственных средств. В большенстве случаев руководители считает декрет прямым придательством и выкачкой денег, поэтому мало кто решает из собственных средств доплачивать больничный лист.

обращалась и в ФСС, и куда только еще не приходила
все сказали - только через суд
при зарплате в 10.5 тысяч мне выдали на руки 3 тысячи и помахали ручкой
хитрость была в трудовом договоре - дескать, премия, которая прилагалась к окладу=мин.з/п, выплачивалась из чистой прибыли предприятия, поэтому в расчет средней з/п не входила
на деле оказалось, что это - мстя директора, которого бесило, что я лежала на сохранении, а не работала, и он меня так наказал
2 года судилась, суд постановил, что это было незаконно, и постановила выплатить деньги
 сейчас вот должна получить должок

так сранно, вроде бы мы ничего противозаконного не делаем, рожая ребёнка, вроде даже пользу обществу приносим, а этому обществу пофигу...  :cry:

у меня тоже были проблемы с декретными, начальница дура была,
тоже неприятно было когда она меня перед всем отделом выставила
и давать орать на весь этаж, вот типа поглядите она рожать собралась,
хоть бы кто пристыдил её, даже директор молчал

а они уходили от налогов, схему разработали, и сейчас по ней же работают, хотя организация крупная и известная (кн.изд-во).
Решили ежемесячные премии записать как благотворительность от директора, отчисление от чистой прибыли, а потому не подлежат ни отчислениям в соцфонды, ни участвуют в расчете средней з/п
в итоге мне декретные с оклада в 500 р выдали, а фактическая з-п была 10-11 тысяч  :)

А мне неправильно насчитали еще похлеще. То, что з/пл 12т.р. , это я даже не выступала, зт.р. - офиц-на, из неё и исходили, и то насчитали неверно!!!!!!!!!
Не говоря уже о том, что по идее должны были считать исходя из 12т.р.
Из-за этого я работала до начала 9-го месяца. 35 - недель берем-ти полностью отработала, чтобы получить еще и неофиц. часть з/пл., ушла только с 36-ой недели. Вот такие дела.
После выхода из декрета - главбухша сказала еще что мне начислили лишнего, и вычла еще 350р. из з/пл.
Хотя на самом деле 350р. это была задолженность у конторы перед ФСС!
Но что я могла возразить? извините, вы в бух. учете разбираетесь вообще?

Из расчета 3 т.р. хотела написать насчитали  :lol: .

В моей ситуации из всех забеременевших женщин (а их в 2003 году было не меньше 5) в организации, где я работала, кинули только меня, т.к. у остальных беременность проходила без осложнений, и они были в наличии на рабочих местах. Я предлагала руководству выдать мне ноутбук, чтобы я могла работать прямо с больничной койки (у меня была позиция начальника отдела), но мне сказали: "Понимаем, ситуация сложная, ложись в больницу и не волнуйся, все будет хорошо." А потом муж, который относил на работу мои больничные и справку на оформление декретного отпуска, пришел в больницу и рассказал о таком вот кидалове.
я почти год пыталась решить конфликт мирным путем, но когда меня, приходившую к ним зимой со слабеньким (сын родился недоношенным) двухмесячным ребенком на руках, слали на 3 буквы и в лицо называли дурой, а потом брили-брили-брили по всем направлениям, вплоть до отказа выдавать справку о доходах, поняла, что добиться чего-то смогу только через суд
и государство тут не причем - здесь конкретная нечистоплотность конкретных работодателей

Nicta, да понятно. Ну просто это свой путь - и на работы нет  возврата, ты же понимаешь. Я встречала людей, которые подав в суд на предприятие потом рассчитывали вернуться на свое местои очень удивлялись что не удается.
А мелочными работодателями, думаю, лучше сразу расставаться. Зачем тратить нервы?

Я тоже лежала, когда в больнице, предложила мне ноутбук выдать.
Но мне его выдали, работала лежа на больнчной койке, т.к. сидеть нежелательно было, надо было, чтоб плацента поднялась, для этого желательно побольше лежать, вот я и лежала с ноутбуком  :lol: .

Девочки, поздравьте меня. я сегодня первый день вышла на работу.
довольная как слон :). столько народу, столько общения, столько всего интересного. Ура-ура-ура! И начальство не против что всего на полдня пока приходить буду. И Мишка с няней общий язык нашли - он ко мне даже идти не хотел, когда я пришла домой. ТТТ, чтоб не сглазить. Не все так страшно, как я боялась

Поздравляю! Я тоже хочу, но пока ребенок не пристроен.

А как я хочу на работу!!!! Стыдно признаться, но я еще в своей жизни по настоящему не работала :? . Мне еще чуть больше года сидеть с малышкой дома, т.к. раньше 2-х я ее не отдам в садик, а на няню средств не хватает. Вот пока думаю и выбираю: "и кем же я хочу работать?" :lol:

я до декрета отработала 4 года с небольшим, с одними и теми же людьми - как я устала! теперь наслаждаюсь отдыхом и общением с ребенком. хочу придумать что-нибудь новое с работой, что-то такое, чтоб финансовый результат зависел от вложенного труда.
Главное, считаю, что дает опыт трудовой деятельности в декретном отпуске - уверенность в себе, в своих знаниях, умениях, отсутствие переживаний по поводу своей невостребованности.
А тем мамам, у которых такого опыта нет, советую сильно не переживать, работы много, нужно просто искать и знать себе цену :D

Просто есть такие должности, для которых длительный простой -губителен.И нужно постоянно заниматься самообразованием, чтобы потом быть конкурентно-способным.

согласна, но, мне кажется, для настоящего профессилнала не бывает  простоев, всегда есть возможность быть в курсе основных событий: общаться с коллегами, интернет, литература. конечно, если профессия носит прикладной характер, необходимо уметь делать что-то руками и т.п., то конечно простой губителен.

Мне кажется, главное чтобы мамочке и ребенку было комфортно...
Мне было важно именно почувствовать себя востребованной в професии, конечно же я отслеживала дела в компании, на рынке вообще, общалась с коллегами. Но это немного не то.
Все равно был страх: а вдруг не позовут обратно, вдруг я все забыла
ТАк что работаю пока больше ради удовольствия, при неполном графике много не заработаешь.

Плохо, когда приходиться выходить на работу из-за материальных трудностей...

С моего выхода на работу после декрета прошло уже 9,5 месяцев, могу сказать, что сначала все было хорошо, но примерно через полгода все стало менятьс в не очень хорошую сторону. Мама с маленьким ребенком уже не так воспринимается как до декрета.
Возможно это только мой личный случай,  у нас за это время поменялся директор, и новый директор меня вовсе не знал (человек со стороны), и те, кто устроились в то время пока я была в декрете относятся ко мне как бы это сказать с "желанием перебежать мне дорожку", выглядит как мол..... вот у тебя  ребенок дома маленький, и нече тут карьеру строить, все это очень неприятно, в итоге стала задумываться о смене работы, надоело, т.к. карьеры в этой конторе уже не вижу, как говорится у новеньких очень развито оказалось "лизание жо..... директору ", извините за мой французкий,  на что я никогда не пойду, лучше поискать др. место, где тебя будут оценивать по твоим знаниям, а не по критерию "молодая мама и куча проблем".

Как говорится: "Своя метла по-своему метет"! А тут еще мама с маленьким ребенком.  :evil:
Абсолютно не встаю на их защиту. А наоборот, не понимаю таких людей. Людей надо ценить за знания, навыки и умения, а также рвения к развитию.
Окружение и директор видимо работает теперь на выживание таких мам из их общества :evil: Карьеру так точно не дадут сделать.
Попробуй поискать другое место. Лучше ты сама его найдешь, чем тебя оттуда попросят. Ты и сама это понимаешь :(

Насчет попросят это вряд ли, уже писала заявление на увольнение 1 раз, з/пл повысили и просили остаться. Но работу я итак уже ищу, вот уже 07.02 пойду на окончательное собеседование  4 конкурента осталось из кого будут выбирать, из 12 человек. вот пойду , надеюсь, что все получится (коленки от страха подгибаются как будто в первый раз, даже сон с собеседованием снился, контора очень крупная, Самарская, филиал в Челябе открывается), еще в пару мест хотела устроится, то дочка и я заболели, не получилось, то не понравилось, вот уже 2 месяца в поисках.  А насчет директора, она женщина, 32 года, не замужем и без детей, сами понимаете какое тут может быть отношение к молодым мамам, а одну девчонку декретницу тоже, в сентябре 2005 года вообще сказала, что обратно не возьмет, не любит она видите ли эту девчонку, короче полный детский сад с приходом нового директора  :cry:

мама дорогая! :shock:  это я писала!  :shock: вот ведь как все меняется :? сижу и не пикаю о работе...пока :P

Читаю я этот форум и удивляюсь...
Вот некоторые девочки пишут, что мол если дома с ребенком сидеть, то в идеале нужно найти надомную работу...
Вот я - живой пример.
Имею возможность взять свою работу домой и сидеть за компьютером работать.
И что... Садик у нас 2 недели на ремонте, вы думаете я что-нибудь успеваю делать дома (с дочей) по работе????
 Какая уж тут работа, когда доча каждые 30 секунд подбегает: мам пошли что-то покажу, мам давай вот это сделаем, мам посмотри, принеси, достань, накорми... :D
Мне час-два за день удается посидеть-подумать только тогда, когда ребенок спит и когда папа с работы приходит. И всё!
Так что надомная работа - это утопия, по крайней мере та, где нужно сосредоточиться, подумать, может носки вязать или рекламу по конвертам рассовывать и покатит... :?
А мне поработать не удается...

Да-да, я то, что нужно сделать дома - делаю примерно с 12 до 4 ночи или днём - в сончас. Но при таком режиме оочень тяжело - детка у меня ложится поздно, а встаёт рано, и спит днём 1,5 - 2 часа один раз с 7 месяцев, ночью просыпается несколько раз  :? - тоже напрыгаешься; благо папа наш работает посменно, и в выходные я кручусь. Но вот папа получается совсем не отдыхает - какой отдых с ребёнком мы все прекрасно знаем...

В моем случае можно сказать всякое, но я вышла на работу когда дитю было 1,5 месяца :oops: . Да плохо :x , но есть хочеться!!! :cry:
Сейчас все такое дорогое, и т.п... Я решила для себя так: лучше работающая мама, но сытая, одетая, довольная и ребенок с родной тетей, чем (в общем все наоборот). Мои родные меня поддержали :P . Конечно можно говорить, что папа должен содержать, но где взять высокооплачиваемую работу для всех пап? :evil:  
В итоге я на работе (правда, рабочий день сокращен на 1,5 часа), а сыночек дома. Все свободное от работы время я посвещаю ему. Кроме того занимаюсь с ним плаванием и массажем (в поликлинике), ну и сама (чему научили) :wink: .

Я тоже считаю, что женщине все-таки работать надо, лучше конечно не в 1,5 лялькиных месяца, но по крайней мере не сидеть до школы с ребенком дома, а как-то постараться пробиться в этой жизни, чтобы суметь обеспечить хотя бы себя и ребенка.

Мне тут одна занкомая свою историю рассказала fb27
Короче, переехала она в Челябинск из др. города.
Ей 36, высшее образование, работала фармацевтом в аптеке, имеет хороший стаж, ребенку 10 лет (большой, больничные не нужны).
Короче, никаких проблем.
В Челябинске хотела подыскать работу не продавца в аптеке, а что-то типа зав. аптекой или начальника по закупу лекарств (это она так рассуждала, рассчитывая на свой опыт и знания).
И что вы думаете ей отвечали работодатели?
«Женщина, вам же 36 лет! Нам нужен сотрудник максимум до 35. Мак-си-мум!» Ну хоть на пенсию уходи в 36 лет! :shock:
Сначала работодатели боятся, что опыта нет и в декрет уйдет, потом, что ребенок маленький болеть будет, а потом, еще ребенок, а там (после 35) и пенсия не за горами. :lol:

Вот и получается, либо карьера, либо семья... :roll:  :cry:
В моей практике был случай, когда директор хотел главного бухгалтера не моложе 45 лет. Опыт и все такое .... :wink:  Согласен был даже взять женщину, не умеющую пользоваться ПК :P . Ссылался на то, что возьмет для нее девочку с умением работать на ПК!
И такие случаи бывают...

я знаю таких работодателей, которые по внешности бухгалтеров и юристов принимают :roll:  чего о них говорить. хороших и грамотных руководителей тоже много, надо искать.
другой вопрос в том, что  люди в возрасте уже не так активны, легки на подъем, гибки в плане мышления, имеют определенные стереотипы в работе, а это иногда мешает. мой муж с недавних пор руководитель среднего звена, уверен, что если придется принимать людей на работу, будет искать выпускников вузов, которые рвут и мечут, земля под ногами горит, есть блеск в глазах и т.п. короче, мозг работает настолько быстро, насколько надо, легко выполняют любую работу и пока не имеют больших амбиций. но тут палка о двух концах - возможен дилетантский подход в решении важных вопросов.

Я думаю, это в большей степени касается бывших студентов мужского пола :lol:

А я сегодня уже второй день, как вышла на работу. Еще сама не поняла своих впечатлений. Пройдет побольше времени - поделюсь. :D

NataS, подскажите, пожалуйста, выходя на работу Вы грудью продолжала кормить. Если да , то как совмещала с работой. Я интересуюсь, т.к. самой примерно в таком же возрасте сына надо выходить на работу. Пока не могу представить , как это сделать :( .

Злата, а сцеживать не хочешь и оставлять дитю? Если очень нужно будет могу свой молокоотсос дать (мне очень помог).

Если живете недалеко от дома, то можно домой на кормления ходить. Во всех остальных случаях, если молока будет много, обязательно будут застои, или придется сцеживаться на работе. А вообще, если хотите кормить грудью, да подольше, то до 3-4 месяцев  обязательно надо посидеть дома с ребеночком, иначе лактация не установится, и молочка не будет, т.к. кормления получатся редкими, и молоко быстро пропадет. :cry:  Так что если есть желание покормить грудью не пожалейте времени провести побольше со своим сыночком. Я лично пожалела что так рано вышла на работу (в 4,5 месяца). Но грудью прокормить удалось долго, и ттт здоровья дочке дала, чего и Вам желаю. Удачи. Молокоотсосом поделиться тож могу  :wink:

Злата10"

У Вас дом в 2 шагах от дома, можете как и я покормить ребенка без проблем:!:  Но если кормить реже, чем через 3 часа, могут быть застои, у меня раз в месяц бывало. Пережила, все застои убрала. Удачи.

Для Златы10
Сцеживалась регулярно молокоотсосом на работе (мне выделили кабинет для этих процедур с водой) каждые 2-3 часа(http://smiles2k.net/smiles/aiwan_smiles/russian_roulette.gif). Хранила в холодильнике в заранее простерилизованных баночках и бутылочках (каждую порцию отдельно). Дома, в мое отсутствие, их подогревали и кормили. Получалось неплохо. (http://smiles2k.net/smiles/aiwan_smiles/pardon.gif)Для стабильности лактации конечно желательно больше времени находиться с ребенком. Т.к. у меня этого не получалось, то использовала другие методы. Пила чай с молоком за 10-15 мин. до сцеживания. Ела никотиновую кислоту, пила чай для лактации и т.п. Кстати, на работе все это проще. Составила график по времени, в комп завела напоминалки. Дома обычно все некогда или забываешь. К тому же видишь сколько молока по объему сцеживается, сколько ребетенку надо. (http://smiles2k.net/smiles/aiwan_smiles/ok.gif) У меня очень низкий гемоглобин, поэтому проблемы с лактацией начались еще в роддоме. Приходилось переодически докармливать смесями. С 4-х месяцев полностью на искусственном. Смесь стоит около 400 руб. и хватает ее на неделю-полторы :shock: . Плюс докорм: пюре, соки.
Прими это к сведению и решай сама.(http://smiles2k.net/smiles/aiwan_smiles/meeting.gif)

NataS, спасибо за ответ. По возможности воспользуюсь.  :)

Вышла на работу когда ребеку было  9 месяев. Основная причина не только материальная необходимость, а то , что дома я сидеть просто не могу. Готова была на стены лезть: не хватало общения и активной деятельности. Сейчас ребенку 2, 1 сидит с моей мамочкой (большое ей спасибо). Крьера по- тихонько идет в гору, хотя и работаю в школе. Сильно скучаю по своему солнышку, но он у меня умница. Зато вечером я полностью принадлежу только ему мы сним играем, читаем, рисуем и  от ого эти минуты намного дороже мне. Я согласна,  что только у счастливой и успешной мамы будет счастливый и успешный ребенок.

Второй день, как вышла на рабту на постоянной основе. Пока все замечательно, осваиваюсь. офис близко от дома, от садика - это очень радует.
как раз в праздники попала, тут приготовления по полной программе, мне уже кулек для малыша вручили, завтра будем знакомиться поближе
Пока ребенок здоров и ходит в сад - все прекрасно. Переживаю, удастся ли найти няню на период возможной болезни, чтоб не срывать работу и не подводить людей.
Зато теперь у меня есть полнейшая база нормативных документов, комментариев, судебной практики. Буду отвечать на  вопросы форумчан еще полней и грамотней.

Я согласна с тем, что ребенку лучше, когда мама счастлива. Я

Светик, желание работать - это естественное для современной женщины желание, даже потребность можно сказать.
Чувство вины - это бесполезное чувство. Если суметь организовать все так, чтобы и ребенку было хорошо и мама работает, то всем будет только лучше.
Эта неудовлетворенность от жизни (если она будет продолжаться долго тем более), приведет к обвинению ребенка в своем подавленном настоении.
В общем, реши, что для тебя лучше. И делай так. Подумай над тем, что нужно будет сделать, чтобы ребенок не почувствовал себя покинутым. И ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО!

Я согласна с тем, что ситуации у всех разные и нападать на мам, которые рано выходят на работу, мягко говоря, не совсем правильно. Я рада, что могу сидеть с дочей столько, сколько нужно. Сейчас ей почти полтора года, а планирую быть с ней до 3 годочков. Папе нашему иногда тоже нелегко, но я ему тоже помогаю, работаю дома. Пусть заработок у меня не совсем постоянный, но в принципе не плохой.
Я счиатю, что мама не пойдет работать просто так, без необходимости. Если выходит рано, значит так будет лучше и ей самой, и малышу.
Но лично я не представляю, как бы я рассталась с моей дочей....я если ухожу, звоню и она вдруг капризничаю, часто бросаю все дела и лечу домой.

Уже 4 недели работаю. Малышку пока грудью кормлю вечером, ночью и в выходные. Думала будет тяжело в таком режиме жить. Для меня работа - огромное удовольствие, поэтому усталости сильной я пока не замечаю. Полинка весь день с моей бабушкой (у меня замечательная бабушка), мама у меня молодая - работает еще. После года с лишним сидения дома для меня выход на работу был необходим, дома сидеть не могу. Пока все хорошо, самое главное, чтобы все были здоровы, чего искренне желаю всем мамочкам и их малышам. :)

Я тоже вышла на работу, где-то недели 4 как уже прошло. Мне очень нравится, что я работаю по 10 дн. в месяц, зарплата посменная. Для меня это самый удобный вариант и небольшие денежные вливания и дите привыкает, что мама не всегда иожет быть рядом. Ляля пока с моей мамой сидит, когда я на работе. В ясли пока не хочу отдавать, планирую в 2,5-3 года отправить. Если мама вдруг не сможет буду дома досиживать, хотя не очень хочется.

А мне, наоборот, очень не хочется выходить на работу! Её ещё найти надо... Хорошо, что есть веский повод года два об этом не думать :-)

Мое время уже подходит к концу, в смысле уже пора задуматься о работе :)

Ага, вы нас года на полтора-два опережаете :-)

А я прихожу на работу попроведать народ - и так мне тоскливо становиться!! За 2 года ничего не изменилось :((((. Не хочу на работу. И кто бы мог подумать,что такой трудоголик, как я,просиживавший на работе с 7 утра до 8 вечера....

А я работаю третий месяц, и нельзя сказать, что полностью втянулась  :-|. Почему-то голова стала хуже соображать, чем до декрета, а проблем на работе -прото гора! Если бы мне сейчас сказали -бросай все, материально обеспечим, сиди дома, я бы может, и согласилась. Ну, взяла бы пару небольших фирмочек (я гл. бухгалтер) вести дома, чтобы квалификацию совсем не терять. Не знаю, пока доча постоянно болеет, у самой сейчас проблемы со здоровьем, постоянно убегаю с работы то к одному врачу, то к другому - до полного восстановления нас обоих я бы посидела дома  :roll:

Я приходила на старую работу (до родов, где работала) в гости и тоже чувство. Все одно и тоже, те же студенты, те же преподы, ничего не изменилось, ни зарпалаты, ни помещение :idiot2: и поняла, что не смогу там работать больше, до родов можно было переконтоваться, но сейчас..., ой как хочу свое дело иметь  :cool:

Собираю как-то дочу в ясли с утра, разговариваю с ней........ "Пойдем в садик, будешь с ребятками играть..."... ОНа меня прерывает: "Не. мам.... седня я поду на работу" :D

я где-то прочитала и теперь тоже говорю малышу: мама ходит на работу, папа ходит на работу, а ты нам помогаешь, садик - это тоже твоя работа. слушает, думает о чем-то... :)
но самое прикольное: как-то мы в очередной раз объясняли ребенку, зачем ходить на работу, для чего нужны денежки и что можно на них купить, говорю " мама хочет дом, папа хочет джип, вот заработаем денежки и купим", он мне "Боря хочет джип", подыгрываю ему ;) теперь как начинаем собираться  в садик, все время про джип вспоминает. не знаю уж, хорошо ли то, что я ему сказала, зациклится еще ???

мой ребенок в ответ на объяснения работа-денежки-покупка, сказал что пойдет рабоать, подарит мне магазин,в котором я буду без денежек все покупать. Жду вот теперь. Каких то 25 лет пройдет и вот оно - финансовое благополучие.

А у меня до декрета все работы какие-то непутевые попадались. пришла в одну контору бухгалтером (без опыта) - только начала вникать и обучаться - увольняется глав бух, я остаюсь одна. Месяца 4 одна развлекалась - все искали нового, а в конторе фин. проблемы, никто и идти не хотел. А вы можете представить каково вести бухгалтерию на фирме, где должно быть два бухгалтера, а есть только один, да и тот ничего не знает???? Ну ничего, разобралась, научилась - методом прямого погружения. Потом пришел новый директор, вроде неплохой мужик, а у меня на него  - аллергия, что ли. Да я еще на первых месяцах беременности, короче, раздражал о меня сильно, написала заявление и ушла.
На следующей фирме тоже бардак, только в другом плане. У них много взаимозачетов и "черных" расчетов, которыми я занималась, и интересные дела были - шеф говорит - одна задолженность, в программе другая, документов почти нет, вот и выясняла.
Вообще-то мне работать нравилось, интересно, каждый день есть над чем поломать голову, я на работе можно сказать что жила - не верьте тем, кто говорит, что бухгалтер - скучная, однообразная работа.
Только вот думаю - с ребенком ведь такая работа не пойдет - нужен и соцпакет, и твердый график, и чтобы была возможность в случае болезни остаться дома. Так что я пока сижу дома, в сончас Гарант изучаю

Решила уволиться с работы. Собиралась как раз с весны возвращаться - вести одну группу, уходить два раза в неделю на три часа, оставляя Ваську с мамой. Просто, чтобы хоть с кем-то разговаривать, навык не терять.
Пока ждала деньги, которые должны выплатить в течение двух недель со дня родов и которые не выплатили до сих пор, передумала возвращаться. Кто-нибудь взыскивал в судебном порядке энти самые декретные и родовые? Сколько времени это занимает? Сложно? В понедельник пойду судом грозиться, хочется что-нибудь знать.
Самое обидное, что прям такие отношения замечательные в коллективе, и начальница так просила каждый раз подождать - мол, что-то бухгалтер с отчетами напутала, потом проверки какие-то, потом еще что-то. Уже неделю как деньги перечислили, а мне их все не отдают. Так противно стало, когда я сегодня в очередной раз звонила "Где там мои денежки?", я и сказала "Хорош, я увольняюсь. Жду деньги в понедельник".
Почему если людям навстречу идешь, они об тебя ноги вытирают?
Хотя в общем работа так себе была, на время учебы меня устраивала, а на потом собиралась другую работу искать, но не с полугодовалой лялей, конечно...
Сейчас буду сидеть дома, реализовывать частно-бизнесные идеи. Хорошо - и повод есть.

Спроси у BoNa в разделе "юридическая консультация" точно. Но, на мой взгляд, работодатели должны будут выплатить ВСЕ свои долги при увольнении (и если увольняться не будешь, тоже): декретные (за 4 месяца, если осложнений во время родов не было), родовые (мне 8+уральский коэф в 2006 году платили) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (я писала заявление с просьбой о предоставлении отпуска по ух. за реб. до 1,5 лет).
2 тыс. родовых получала через соц.обеспечение.

Мое мнение: если работодатель в чем-то нечестен, то очень вероянто, что в будущем, в самый ответственный момент он может подвести. Например, если, не дай Бог, придется уйти на больничный на несколько месяцев, просто уволят. Знаю такой случай. :(
Если есть возможность, лучше уходить из таких мест.

У меня заканчивается первая рабочая неделя. :lol: Приняли нормально, в дела вникла (после 3,5лет декрета), правда детки разболелись перед самым выходом, :sad: но с понедельника старший идет в д.сад., а маленький будет кочевать "папа-бабушка". Тимофей первые дни работы вечером с рук не слазил, сейчас уже попроще. Но все равно скучает. Титю уже у бабушек разыскивает. :2funny: Вечером находит у мамы. Ваня тоже не понял, что это за работа такая, что меня целый день дома нет. Но с ним попроще - он уже большенький.

Да. Особенно первое время постоянно на ручки лезут. Некомфортно себя чувствуют, вот и лезут к маме. Я своей не отказывала, носила на ручках, тискала. Со временем такое "прилипчивое" поведение закончилось. Но мне проще - одна лялька.  :)

А у нас это совмщается с яслями, поэтому такое поведение постоянно  :cry:. Анюська, а  у тебя с кем Аринка сидит?

С бабушкой  :) :) :). Вернее с обоими по очереди. Раньше моя мама работала, теперь уволилась. Теперь у бабушек выходные чаще бывают.  :D

а у нас ручной период похоже закончился - и грустно, и прикольно. такой недотрога стал, все сам.
еще нас с мужем удивляет - где бы не ехали по городу, с любой стороны, только увидит кусочек зданий, где мы с мужем работаем, узнает, просится к маме-папе на работу :-)

Думаю тоже о работе! Но нужно найти что-нить новое! Более стабильное! Настюшу буду с бабушкой оставлять(свекровью). Сейчас вся в поиске.

Yozhik, ну что? судом пригрозила? И еще вопрос, ты сначала подписала документы о том что уже получила деньги, а потом организация истребовала их из соцстраха. Деньги пришли, но тебе не отдают. Я правильно поняла? Если да, то шансов вернуть деньги нет(((

Девушки, те, кто сейчас работает и кому пришлось искать работу после декрета заново, поделитесь, расскажите - сложно это сделать? Берут ли работодатели после, скажем, 2-летнего сидения в декретном отпуске? И насколько охотно они это делают? Ведь, сидя в декрете, мы, как правило, профессионально не развиваемся, мы думаем только о детках, кастрюльках, горшках и прочей сопуствующей разности, а работодателю при приеме на работу требуется готовый к работе специалист, адекватный и грамотный, а не курица с яйцом.
Я вот разговаривала со знакомой, она мне говорит, если только тебе сейчас куда предложат выходить работать, сразу хватайся и беги, а то потом фиг тебя кто возьмет. После декрета трудно найти работу, потому что бытует мнение, что мозги слегка... "атрофируются". Ну, и плюс частые десткие болезни, следовательно, больничные и разного рода отпрашивания с работы, а это, естественно, тоже неприветсвуется. Так вот, как вы думаете, стоит ли рваться на работу изо всех сил и имеет ли смысл кидаться на любое мало-мальски приличное предложение после декрета? И насколько сложно искать именно новое место, где тебя, как специалиста, профессионала не знают?

И еще, как вы думаете, сложно ли полуторагодовалому малышу тпустить маму на работу, или все же малышу будет лучше, если в таком возрасте мама будет с ним? Как сделать так, чтобы и ребенку не нанести вред, не допустить психологическую травму, и свое профессиональное время не упустить? Ведь одно дело сидеть в отпуске по уходу за ребенком 1,5-2 года, а другое засидеться лет эдак 5-6...

О, я, оказывается, на муркин аж майский пост не ответила :). Деньги мне вернули, как только я уволилась и пригрозила судом. Все- ок.

NatElla, мне кажется, как это не банально, надо ориентироваться на себя, а не на мнение кого-то еще. Если в какой-то момент ты понимаешь, что хочешь выйти на работу, надо выходить. Если на работу неохота, и есть возможность сидеть дома с лялисом - то почему бы и не посидеть?

конечно, работающая мама - подспорье семейному бюджету, но обычно не такое уж огромное, ведь появляются новые расходы - на садик/няню, новую красивую модную одежду и обувь, косметику для мамы, транспортные расходы, расходы на профессиональное обучение - всякие там книжки, журналы и т.д. И в результате часто получается, что работать маме не так выгодно, как кажется, когда ты сидишь дома и без конца пересчитываешь мужнину зарплату - ах, а вот когда мы оба работали... Да, вы оба работали, но ребенка не было. Сейчас все будет немного по-другому. Впрочем, если постараться, мамина работа, конечно, может приносить в семью нормальные деньги, но надо постараться. :)

Почему я написала так много про деньги? Потому что обычно мама на работу выходит из-за денег, так или иначе. так вот - из-за денег на работу выходить не стоит (речь не идет о ситуациях, когда мама в семье - основной или единственный добытчик). Не стоит выходить на работу, потому что "все считают, что мне пора идти работать". Не стоит идти "отдохнуть от быта" и пообщаться.

На работу надо идти РАБОТАТЬ. Если ты любишь свое дело, жизни без него не мыслишь, ужасно руки соскучились по словарям/клавиатуре/отчетам и т.д., то пора работать. По-моему, работодатели тоже чувствуют, зачем ты приходишь. И если они знают, что ты - фанат своего дела, то маленький ребенок их не отпугнет. От меня ребенок никого не отпугнул пока. И когда посреди переговоров я вставала и говорила, "Извините, но меня ждет маленький ребенок, я должна его покормить", мне все одобрительно кивали и сажали в самую быструю машину, чтобы я уехала домой, а сами тоскливо жевали еду, перекидываясь "ок?"- "Ок".

И сейчас, когда я договариваюсь с заказчиками, я ребенка не выставляю, как свой "минус". Нет, я говорю: "Мое время стоит очень дорого, потому что у меня много работы и маленький ребенок. За сумму меньше, чем я назвала, я не буду работать. Я лучше погуляю с сыном." И ты знаешь, они соглашаются, эти дяденьки-директора, у них у самих дома маленькие дети.

В результате - я своей работой довольна, нашла для себя оптимальный вариант, когда я работаю не так много по времени, по своему графику, получаю нормальную денюшку - не предельную, понятно, "при моем-то при уму", но ощутимую. А главное - с ребенком я провожу почти все время, когда он бодрствует. Иногда оставляю на 3-4 часа с бабушкой или папой. Конечно, всем приходится подстраиваться - мне под бабушкино расписание, работодателям - под мое и Васино, мужу - под мое иногда. Но все решаемо! Надо только захотеть!

NatElla, я работаю в садике, как раз в ясельной группе. По своему опыту могу сказать, что лучше в садик дитё отдавать где-то после 2,5- 3 лет. Потому что садик - это уже самостоятельная жизнь, и ребёнок должен для этого как бы морально созреть.
Да, устроиться на работу после декрета, конечно труднее, правда. И навыки теряются, правда. А потом ребёнок начинает болеть, и работодатель вообще сердится...
Но до 3-х лет ребёнок нуждается в материнской любви ежечасно, если можно так сказать. И если семья не нуждается остро в деньгах, то почему бы ему не дать всю материнскую любовь и ласку, пока она ему так жизненно важна? Ведь ни одна самая лучшая воспитательница, ни самая профессиональная няня не будет его любить, как вы, мама.
А вот старшему моему сейчас пять лет, и не знаю, что бы мы делали без садика! Он теперь нуждается в постоянном обществе детей, и в садик идёт с удовольствием. Всему своё время.
А работа? Подождёт. Здесь важно расставить акценты, и для меня работа не на первом месте. Никому своё мнение не навязываю, это лишь моя личная позиция.

NatElla, я вот попробую найти работу после 5-ти летнего декрета :). Надеюсь получится :)

Я считаю, что надо отталкиваться от ребенка. Моя дочка жить не может без общества, поэтому мы пошли в садик в 1,5 года. В садик ходить ЛЮБИМ! но на работу я не спешу выходить - думаю, что адаптация еще не закончена. Если ребенку комфортнее дома с мамой, то лучше не торопиться ни с садиком, ни с выходом на работу (опять же если нет материальных проблем), а если, как моей, - комфортно в садике (или с бабушкой, няней), то можно и попробовать, но опять же с выходом на работу не торопиться - вдруг разонравится малышу.
NatElla, ты как никто другой знаешь свою дочь, и действуй как подсказывает сердце. В любом случае, я думаю, для тебя гораздо важнее счастье твоей красавицы, чем карьера ;) Удачи! Всё у тебя получится!
А работодатели бывают разные... Многие наоборот приветствуют наличие детей...

NatElla, у меня декретный отпуск начался практически с 6 недель беременности из-за необходимости нахождения в стационаре под наблюдением, из-за этого были проблемы с работодателем, которые решились только спустя 2 года в судебном порядке (суд я выиграла). Всё это теоретически было моими минусами с позиции будущих работодателей, однако, когда Леве было еще 1г3мес я как-то ночью просто так отправила свое резюме по кадровым агентствам и непосредственно по интересным вакансиям напрямую работодателям. Это было в 3 часа ночи, а в 9 меня уже разбудил звонок с приглашением прийти на собеседование. За 2 дня было 6 приглашений. Я обозначала тогда, что уровень зарплаты должен быть таким, чтобы оправдывались расходы на хорошую няню (чтобы я могла работать, а не дергаться, что и как с моим ребенком), на транспорт, на телефон и т.д. И были согласны. Я тогда так и не вышла на работу, потому что все-таки поняла, что сама не готова еще, что слишком еще мал мой сын, да и грудью кормила еще на тот момент. Но для самооценки тот случай очень хорошо сыграл - на год запала гордости за себя хватило. А через год, когда уже и сын в садик ходил, и адаптация у него прошла, тогда меня пригласили сразу же на позицию руководителя отдела, хотя по логике - из декрета, в этой сфере не работала прежде, конфликт с прежней работой имелся, ребенок маленький (2хлетний).  
Нормально, Наташ :) Если ты, как работник, на самом деле интересна, то наличие ребенка - это большой плюс, ведь ты будешь к работе относиться более серьезно, да и в декрет по новой не сразу побежишь наверняка :)

NatElla, мы с дочкой расстались на полный рабочий день в 1 год и 3 месяца. Тяжко было только пару недель, потом все хорошо стало, но мы сидели дома с бабушкой, в ясли пошли в 1 год и 8 месяцев, пошли очень легко и охотно, без общения моя дочка изводилась уже в год и 2 мес.
Расстались на полный раб. день в год и 3мес. потому что я сменила работу, самое смешное, что ушла оттуда где проработала 2,5 года, а потом на новом месте 1,5 месяца, набралась опыта который растеряла за время работы не по должности, а потом через полтора месяца, нашла очень хорошую работу, не пожалела, что так сделала. Хотя перерыва как такого у меня не было, но наличие маленького ребенка многих работодателей останавливало, и останавливать будет так думаю лет до 6-7, мы ничего с этим поделать не сможем к сожалению.
Но работу хорошую найти всегда можно, может и не сразу........

Про садик точно Катрин сказала, надо смотреть как ребенку там, у нас тоже все хорошо прошло, садик мы любим, поэтому проблем не возникло.
Но я кормила грудью , хоть и работала. Просто кормления стали реже, утром и вечером, ночью иногда.

Спасибо за ваши ответы, девушки :)
Да, Yozhik, я, как всегда согласна с тобой, но... специфика работы твоей и моей несколько отличается. Грамотные переводчики, дизайнеры, компьютерные гении, разного рода креативщики, бухгалтеры, наконец, могут найти приличную работу, что назывется, не вставая с дивана, зарабатывать денЮШку, сидя дома за родным компиком. Но и то при условии, что соискатель - профи, уверен в своих силах на все 100%, его знают, ценят и рекомендуют. А если начинать с нуля, то прийдется ох как потрудиться!

Катрин, согласна с тобой, если денежный вопрос не стоит очень остро, то маме с работой можно подождать. И уж тем более нужно подождать, если ребенок не готов к детскому саду. Это даже не обсуждается, исключение - случаи, когда семье действительно необходимо дополнительное материальное вливание.
Я чувствую, мой ребенок уже сейчас нуждается в обществе, она очень коммуникабельна и, думаю, садик ей будет только в радость, как и твоей Алиночке. Но пока я все равно не тороплюсь отдавать ее туда, поскольку мы еще не готовы к самостоятельности, не умеем ходить на горшок, не умеем сами кушать с ложки, да и кушаем далеко не всё, а уж про укладывания спать я вообще молчу. :razz:  Но это дело времени, подрастет, всему научится.
Мой вопрос в другом - а не упущу ли я "своё" время, как работник? Мне вот уже 25 лет, возвращаться на всю прежнюю работу я не собираюсь, я хочу найти работу другую, непосредственно по специальности, по той, что прописана в дипломе, а у меня как раз в этой области нет опыта, поэтому все прийдется начинать заново, с чистого листа. Так вот я и думаю, стоит ли мне шевелиться уже сейчас, пускаться ли на поиски работы (глядишь, через полгодика-годик и найдется что стоящее) или можно еще на годик расслабиться?  :idiot2:

Я вся в сомнениях. Мне подруга, которая с трудом нашла работу бухгалтера в зачуханой конторе после 5 лет декрета, все уши прожужжала, что, мол, нечего засиживаться, чем больше времени "упущено", тем сложнее потом будет и найти работу и адаптироваться к ней. Я же в свою очередь думаю, что если я собираюсь начать карьеру с чистого листа, то не имеет значения, сколько времени я провела в декрете, ведь мне все равно начинать все заново, и прежние мои знания и опыт если и пригодятся, то лишь косвенно. А по сему мне можно эдак до 2 ребенкиных лет посидеть спокойно дома, понаслаждаться ощущением материнства. Ведь когда еще потом, так же? Как вы думаете?

NatElla, если ты будешь уверена в себе, то без разницы в каком возрасте ты начнешь свою карьеру - пусть и с чистого листа... Всё у тебя получится! Твоя самая главная профессия - МАМА! Если ты уже сейчас начинаешь переживать - попробуй разослать резюме, поискать работу - не с целью сразу устроиться, а с целью понять и оценить свои возможности, оценить рынок труда - какие требования сейчас, в какой области можно найти то, что ищешь... может тебя наведет на мысль пройти какие-ниб курсы или получить дополнительное образование, чтоб к окончательному выходу из декрета ты чувствовала себя полноценным специалистом ;) Отнесись к поиску работы спокойно - нет так нет, и не надо - с мыслью "я еще всё равно в декрете и из него не собираюсь выходить" :)
И помни - всему своё время! не надо торопить события... всё у тебя получится! вот увидишь!

NatElla, я считаю твои рассуждения абсолютно верными. Я в таком же положении как и ты. на старую работу не вернусь, а новую по специальности надо осваивать. думаю что "до 2 ребенкиных лет", а то и до 3-х " посидеть спокойно дома".
я тебя поддерживаю!

Спасибо, Людмилка, за поддержку. Мне все советуют сидеть до 2 лет дочкиных, вот и ты тоже :)

Катрин, точно, ты навела меня на давно забытую мысль о курсах повышения квалификации. Это в принципе я и называю началом "шевеления", т.е. первые шаги навстречу новой работе. И, похоже, о них надо начинать думать уже в ближайшее время.

Я работаю второй день. На работу совсем не охота - лялю жалко на бабушек оставлять!

Еще позвонили на счет другой работы, пригласили на собеседование завтра, а я ворона забыла, что завтра обещала на работе быть - вот теперь совесть грызет. Дядька-то ждать меня будет.  :uglystupid2:
Телефон не спросила - растерялась :embarassed: - вот теперь сижу и думаю, а вдруг, блин, хорошая работа, а ее псу под хвост. Вот невезуха!!!!!! :crazy2:
А так охота другую работу!!!! :sad:

NatElla я б на твоем месте не торопилась с выходом, посиди еще маненько с дочкой)))))

ИМХО, если решила с двух лет дочиных выходить на работу (мне кажется, Нюська в два года у тебя в садик не пойдет, а бегом побежит, она такая дама), то предпринимать какие-то шаги нужно уже сейчас.
Определись, чем ты действительно хочешь заниматься. Придумай для себя идеальную работу. Подумай, есть ли такая работа в принципе. Если есть, то потом прикинь, чего тебе не хватает, чтоб туда устроиться - каких специальных знаний и навыков, возможно определенного опыта работы. Не опыта работы вообще, а опыта работы в каком-то узком смысле. Все, что понадобится, выпиши в столбик - сначала обязательные, потом желательные ("плюшки"). Составь список те знаний и навыков, которые у тебя есть сейчас. Выпиши в столбик те проекты, которые тебе удались. Включай туда все, даже самые мелочи. Вспомни, что делала во время учебы, какие-то курсовые, практики - это тоже опыт. То же - со всеми рабочими местами. Выпиши свои хобби - возможно, что-то ты делала в свободное время, а можно расценить это как профессиональную деятельность: самый яркий пример - писанина, многие свои юношеские опусы расценивают именно как пробу пера, а посмотреть под другим углом - это тоже опыт работы, пример твоего умения обращаться со словами.
У тебя получается два длинных столбика: один - чего не хватает (можно просто, что потребуется на новой рабоет), другой - что имеется.
Проверь, возможно, в двух столбиках есть похожие навыки - пример из моего опыта: требуется опыт устного перевода бизнес-переговоров, а имеется опыт только проведения деловых игр на языке. По большому счету, суть-то одна и та же. Такие параметры соединяешь стрелочками.
Возможно, в столбике с твоими достижениями есть что-то, что может служить базой для необходимых на новой работе знаний и навыков. Тоже проведи стрелочки, но уже другим цветом. Подумай, что сделать, чтобы научиться необходимому на базе имеющегося.
Под конец может остаться один-два необходимых "в новой жизни" пункта, которые ни к чему не пристегиваются. Это - то, что ты будешь учить с нуля. Начни с общего знакомства с темой - прочитай ознакомительные статьи в инете. Потом скачай/купи более подробный учебник и начни реализовывать самостоятельный проект, сделай сайт на народе и там размещай инфу по интересной тебе тематике, ходи на профессиональные форумы.
Если чувствуешь, что не справляешься, иди на курсы. Только в большинстве случаев - курсы - это туфта. То, что ты можешь выучить - ты можешь выучить сама.

Yozhik, тебе инструкции надо писать! а-ля "как найти работу, достойную тебя" или "как найти работу после декрета"  ;)

Точно  :2funny:

Спасибо, Yozhik, буду пробовать делать подробный список. Точнее, для начала конкретно решу, чем и как я хочу заниматься серьезно и профессионально.

эти инструкции - тоже туфта.  :2funny: но можно и так деньги зарабатывать.
Сегодняшнее общение с denisk'ом навело меня на мысль: когда общаюсь с мужиками, понимаю, почему они правят миром. Потому что мы - все знаем и умеем, а они - пробуют и делают.
Так и с поисками работы: не стоит ждать милостей от природы - диктуй свои правила работодателям. Кто сказал, что менеджер должен сидеть в офисе? Если ты докажешь, что будешь эффективным менеджером дома - тебя возьмут. Если ты дорого оцениваешь свои услуги - пусть тебя убеждают, что это не стоит таких денег.

это самое трудное. это - стратегия, остальное - тактика
Кстати, декрет дает нам отличный шанс кардинально изменить свою жизнь. Почему-то в России все очень болезненно и боязненно относятся к смене деятельности. На западе человек за свою жизнь меняет как минимум три профессии, ну или места работы, но тогда кардинально.

Вообще по законам психологии человек чтобы не было эмоционального выгорания ДОЛЖЕН менять сферу деятельности 1 раз в пять лет.
У меня подруга живет в Германии так там просто заставляют либо менять работу, либо в отпуск, либо на курсы повышения.

Что касается работы и ребенка: раньше я осуждала тех мам, кто рано вышел на работу, после полугода или сразу после родов. Сейчас отношусь более спокойно, понимаю, что от этого они не перестали любить своих детей.
Что касается поиска работы. Есть смысл начать искать (при условии, что не хочется выходить на додекретную работу), когда практически решен вопрос о том, с кем будет ребенок, с бабушкой ли или решен вопрос с садиком: известно, что через пару месяцев вы начнете ходить в садик. Важно, чтобы в первую очередь мама была готова к тому, что не будет видеть своего малыша почти весь день, если работа постоянная и полный рабочий день. Дети привыкают к временному отсутствию мамы, а вот нам (мамам), наоборот, сложнее свыкнуться с этим.
Что касается самой работы и оплаты труды: здесь все зависит от амбиций и способностей. Конечно, неплохо было бы, что и у нас сохранялся трудовой стаж во время нахождения в декрете (как это есть в некоторых странах Европы и Америки), но... скажу по своему опыту (наверное мне просто повезло), что наличие малышки годовалой и сидение год в декрете - никак не сказалось отрицательно, работодатель отнесся к этому вполне нормально, надо добавить, что это были мужчины. Вышла на работу когда дочке был год и месяц, но я работала два-три дня в неделю. Сейчас уже сменила работу и работую полный рабочий день. С дочкой сидит бабушка, в принципе все хорошо, меня уже отпускает утром, но вот бабушку вечером сложнее отпускает.
Так что NatElla дерзай, прислушайся к себе и действуй, а не сиди на форуме  ;)

Да, пожалуй самое главное - внимательно прислушаться к себе. :)

Нефиг самолюбованием заниматься.
Иди пробуй и делай! :-))))

это сказал мужчина, который не сидел в декрете, не рожал, не кормил грудью, и вообще ни разу не женщина :)

denisk, ты, Денис, не обижайся, но я все еще помню слова всяких разных работодателей, которые мне говорили по окончанию универа: "мы лучше возьмем на работу парня, который в ВУЗе толком не учился, чем 10 девочек-краснодипломниц и умниц. Потому что этот парень-троечник в декрет не уйдет, и мы зря деньги в него вкладывать не будем". Потому я и не работаю по специальности.
так что реакция на мужской пафос "иди, пробуй и делай" была именно такой

Nikta, любой нормальный мужчина именно так и ответил бы, похоже ;). Это мы тут сюсюкаемся, копаемся в своих внутренних переживаниях, это наша прерогатива, а мужчины... они и есть мужчины.
:roll:.

NatElla, мы с Денисом одногруппники практически, кроме того, я с детства в мужской компании росла и в основном всегда моими друзьями были мужчины, так что для меня гендерное деление - фикция. "Любой нормальный мужчина" не дает советов и приказов, не разобравшись в ситуации. Просто потому, что есть ответственность за свои слова. Поставь себя на место другого человека, войди в его положение - а потом давай советы.
Я выходила на работу, потому что знала - со стороны мужа (опять-таки одногруппника) поддержка будет во всем. Я отвожу утром сына в садик, вечером муж забирает сына, и часто бывает, что часами ждут моего возвращения с работы и готовят сами ужин. Выход на работу - это серьезно. Чтобы "просто дома не сидеть" - это одно, а именно "хочу на работу, чтобы работать, зарабатывать, расти и развиваться" - это совсем другое. Для меня работа - это еще один уровень ответственности, т.к. я отвечаю за свои слова и за свои действия. Работа - это не время для копания в своих переживаниях и не время для сюсюкания. Если я говорю "простите, мне срочно нужно уехать к своему ребенку", это означает то, что в остальном у меня нет ни одного слабого места и ни одного пропущенного пункта, тогда то, что я - мать, достойно уважения, а не считается отмазкой, чтобы не работать.
Надеюсь, не слишком жестко выразилась

мне очень нравится что мое положение на рынке труда таково что работодатели выстраиваются в очередь (на меня ;)) а я выбираю. Мне не помеха ребенок. И к необходимых иногда отлучкам с деткой что на этой что на прошлой работе нормально относились. Самое прикольное когда меня приглашали на работу то ли в 5 то ли в 6 мес беременности, не помню уже. На мое - я вообще то в декрет ухожу - был ответ "зато потом к нам вернешься". Так что не вижу лично для себя проблем
Но будь у меня малейшая возможность - бросила б  работу и рожала-воспитывала

Спасибо за ответ, Nikta, я не считаю, что он был жестким, и как Yozhik согласна, что работа - это серьезно, ответственно, абсолютно верно сказано.

А на счет "любого нормального мужчины"... это общее мнение, с которым я иногда соглашаюсь - большинство мужчин поступают вот так, как denisk, сказали, как отрезали, и не будут они думать-размышлять о всяких наших бзиках, они делают дело, а не разводят демагогии. Кстати сказать, мой муж не такой, он-то как раз будет и копаться, и выслушивать, и размышлять, будет ставить себя на моё место. Но ведь на то он и муж, чтобы быть моей половинкой и понимать меня, и поддерживать, и сюсюкаться, когда надо.

Вообще, тема мужчин - это отдельная тема, у меня есть некоторые соображения на тему "что есть настоящий мужчина", но не будем же мы здесь это обсуждать. ;)

Согласна полностью и испытываю теже чувства. В дополнение скажу, что особых трудностей во втягивание в рабочий процесс не было. К четвертому месяцу работу у меня уже стали спрашивать совета по работе. Работа - это еще для женщина и возможность самореализации по мимо домохозяйничества. Когда нам срочно нужно было ехать с дочкой в челюстно-лицевую хирургию, мы с мужем сорвались с работ своих за 5 мин, и руководство потом еще спрашивало как дела у дочки.

Читаю: для меня работа - это ещё один уровень самокопания и вздрючивания себя.

Про мать конечно, да, задвинула, но зачем идеализировать и вздрючивать себя?!

ИМХО (мужское конечно) нужно относиться к жизни и работе проще.

А то выстраиваешь себе в голове образ идеального работника, самоотверженно ему соответствуешь, а у работодателя наверняка свой образ идеального работника, который хорошо если на 50% с твоим совпадает.

ИМХО имея голову на плечах сейчас можно втянуться в любую работу.

Денис, ты не привязывай свое имхо к мужскому. Все это якобы и лишь твои домыслы. Твое имхо - это только лишь твое мнение, но никак не мнение всех мужчин.
Твои слова - слова пофигиста. А меня с детства воспитывали перфекционистом. Потому ни тебе меня не понять, ни мне даже стараться тебя понять не стоит. По твоим репликам в принципе вырисовывается портрет человека, не несущего ответственность за свои слова, и не особо думающего кому и что говорить и говорить ли вообще. Но, видимо, этот портрет все-таки не совсем достоверен, ведь у тебя есть семья, двое детей, и это в какой-то мере означает, что ты все-таки в курсе, что такое "нести ответственность". Возможно это знание распространяется только на очень небольшой ареал, но это уже догадки, которых строить я не буду.
Ты говоришь "самокопание и вздрючивание", и очевидно, что дальше "хочу ничего не делать и жить на проценты, плюя в потолок" твои мысли особенно никуда не уходят. Пофигист, озабоченный материальным - это интересно, конечно. Для меня важна моя репутация; важно то, что, если я дала слово - слово сдержу, и люди, с которыми я работаю и общаюсь, знают и верят; важно то, что я не делю себя на то, что вот в семье я буду честной и  ответственной, на работе - буду хитрой, скрытной и задницы не подниму лишний раз, вот с теми буду такой, а вот с этими - другой. Есть слово такое - цельность. Это когда человек искренне и честно относится ко всему и ко всем (словарь Ушакова приведу для точности "цельный - представляющий собою внутреннее единство, монолитность, лишенный раздвоенности").
Оффтоп получился. Так что завершаю свой монолог (увы, в то, что диалог возможен, мало верится, Денис, скорее всего, очередную гендерную реплику выдаст)

"Крепко-крепко".
Какие вы мысли и качества между строк друг у друга читаете... Где их и нет, по-моему.
Nikta, признаться не нашла я в реплике deniskа ничего ни про лень, ни про хитрость, ни про безответственность...
Только то, что перфекционизм - не есть хорошо. И с этим я отчасти согласна. Я тоже искренне люблю свою работу и стараюсь выполнить ее максимально хорошо и эффективно. Но сказать, что у меня нет ни одного слабого места, не могу. Да и не хочу. Подписываясь под этой фразой, я имела в виду, что мои "особые обстоятельства" накладывают на меня особую ответственность - я уже не могу проволынить что-то, проворонить от собственной невнимательности и т.д. То, что я могу взять под контроль - я беру. Но я, как и все, в любом случае буду делать ошибки, что-то делать нерационально, что-то недостаточно качественно, потому что "кровь из носу, перевод этих 10 страниц нужен через два часа", что-то не будет нравиться моему начальству, что-то - коллегам. Если каждый свой промах я буду пережевывать и думать, какой я хреновый работник и мать, то вместо удовольствия от работы буду получать один только геморрой. Тогда уж лучше не работать, а сидеть дома и заниматься ребенком, хотя и здесь ошибки неизбежны.
Не ошибается тот, кто ничего не делает. То, что меня не убивает, делает меня сильнее. Тем, кто жутко неуверен в себе после декрета, это надо помнить.

Nikta, ты всё верно про меня сказала.

только про гендерную ни асилил, в моём убогом словарном запасе нет такого слова:-)

p.s. Смайлик поставил. Словарь смотрел. Припух.

Т.е. ты для всех одинаковая, монолитная?!
И для ребенка и для клиента и для продавца в магазине?
Одинаковый голоси выражение лица?!

ИМХО работу можно выполнить разными способами и с разными затратами:
1. Сговнякать побыстрее за =15 минут (крайний случай)
2. Сделать всё дотошно, правильно, подумать переделать, посоветоваться с заказчиком, переделать снова =два-три дня (второй крайний случай)
3. Промежуточный вариант: нормально сделать за приемлемое время.

Сверхнадежнось - очень дорого стоит. И за это платишь ты своим временем, платит работодатель твоим временем.

ИМХО работодателю представители 1-й и 2-й категории не всегда нужны.

Можно добавить?

Ты, естественно, платишь своим временем, но помимо достойной (хорошо бы) оплаты ты получаешь еще и репутацию! Хорошую и надежную. Работодатель будет знать, что за тобой косяков не водится, а это подороже денег иногда.

нееее, я согласна с Denisk. У меня был один такой клиент, который требовал полной отладки всех задач. И то что я делала за полчаса, я проверяла тщательно потом 5-6 часов. За счет клиента, есс-но. В результате он платил в 10-12 раз больше за мою работу. Остальные предпочитали мелкие косяки выискивать сами, но обходиться меньшими суммами.

Не смогла не вмешаться в разговор  ;)

Блин, выходит я такая наивная... Всегда думала, если ты ответственно относишься к работе, значит, это заметят и оценят. А сейчас читаю и прихожу к выводу, что работодатель далеко не всегда хочет платить за твою работу, то и дело норовит часть её получить на халяву.
Да уж... выходя на работу, надо еще и зубами дополнительными запасаться...  :-|

Natalika правильно говорит.

Выше самооценку!

Если тратишь на работу 10-12 часов и клиент платит Супер!

Если тратишь на работу 10-12 часов, а клиент оплачивает 2 - неправильно это. Что-то не так.

Тогда нужно рассчитать, сколько стоит час твоей работы и не опускаться ниже этого уровня, чтобы не вышло так, что пашешь ты 10 часов, платят тебе всего за 2.

Правильнее спокойствием и уверенностью запасаться.

И продавать работодателю свою уверенность

Дельный совет :mrgreen:
Мерси. :)

NatElla, а ты сильно в этой теме никого не слушай. Очевидно уже сейчас, что в обсуждении представлены мнения работников совершенно разных сфер. Если ты программист, у тебя одни правила работы и взаимоотношений с работодателем, если ты - менеджер (в истинном значении этого слова, т.е. управляешь бизнес-процессом), то тут во многом совсем другие правила. Да и цена ошибки совсем иная. Менеджер должен контролировать весь процесс, и зачастую для программиста, переводчика, дизайнера и других специалистов менеджер выступает с позиции работодателя. И именно из-за пофигистов, стоящих на выполнении определенной задачи, менеджер влетает порой по самое не хочу. И это будет его вина, на самом деле - не тому поручил, вовремя не отследил, вовремя не подопнул и т.д.
Когда я пишу для кого-то на заказ текст или разрабатываю на заказ концепцию, я тоже оцениваю объем работы и, исходя из этого, определяю сколько времени посвящу этой работе и за какие деньги. Если не согласны - адью.
Если же я - менеджер проекта, критерии работы совсем другие.
Конечно, очевидно, что тут нужна правильная организация процесса, тайм-менеджмент, надежные подрядчики и прочее-другое. Но идеалов не существует, и пока идешь дорогой к почти-идеальному ходу дел, важно нарабатывать репутацию и ответственность. Это то, что впоследствии дает менеджеру делать проекты быстро и качественно. Потому что подрядчик будет помнить и знать: "если меня о срочном выполнении заказа просит Елена К., значит, я пойду ей навстречу. Она слово держит, и все будет в порядке, меня не обманут и за саму работу, и за срочность заплатят"

denisk копается в себе и осознает, что denisk, вовремя не отслеженный, не тот бездельник, которым трудно управлять.

denisk кушает попкорн и наблюдает как умному менеджеру вставляют волшебного пенделя по самое не хочу.

Может сойдет в качестве волшебного пенделя для кого-то?  ;)

РОДИ РЕБЕНКА, ОТКРОЙ СВОЕ ДЕЛО

   Автор    Екатерина Бугаенко
   e-mail: moyo-delo@yandex.ru
   Сайт: www.bizmama.ru


Период беременности, а затем ухода за ребенком, это прекрасное время, когда женщина наконец-то получает длительный заслуженный отпуск и может заняться собой и ребенком. С одной стороны это подходящее время, когда можно вспомнить все свои увлечения, сделать то, что никак не удавалось раньше. С другой стороны, чем больше проходит времени, тем сильнее нарастает чувство тревоги: годы идут, стаж не идет, профессиональный рост остановился, сомнения в себе нарастают и нарастают.

Окружающие охают и ахают: как же ты будешь? это так тяжело на работу возвращаться!

Вас всё больше затягивает омут постоянной тревоги. Да и укрепить семейный бюджет дополнительным заработком не помешало бы. И ребенок сдается в детский сад на воспитание чужим тетям, а мама снова выходит на работу, потому что так положено и потому что большинство так живет.
И совсем не многие задумываются о том, что они упустили время, которое можно было бы провести с двойной пользой: - не только выносить и вырастить ребенка, но и организовать свой бизнес. Да-да, свой бизнес! Не удивляйтесь. Канул в лету тот стереотип, когда казалось, что бизнес – это что-то такое очень нереальное, трудное, многозатратное и только для мужчин. В наши дни можно зарабатывать деньги, даже не отходя от компьютера. Главное – это начать думать в этом направлении. Есть много идей, для которых не нужен стартовый капитал, офис и так далее. Вам в это не верится? Ну, это пока. А ведь примеров этому предостаточно.

Что в итоге вы можете получить?
1. Собственное дело, приносящее стабильную прибыль
2. Вы будете работать не с 9 до 18, от выходных до выходных, а ровно столько, сколько вам захочется
3. Вам не надо будет искать работу и работать на «дядю»
4. Вы сможете столько же времени проводить с ребенком, а не «спихивать» его в детский сад только потому, что маме надо будет ходить на РАБоту и так далее.

Многие мамы говорят, что за то время пока сидишь дома, открывается второе дыхание. Хочется творить и изобретать что-то новое. Только одни не обращают внимания на эти мысли и никак их не используют, а другие начинают заниматься своим делом, которое в итоге перерастает в стабильный бизнес. Это ведь так важно: понять себя, свои желания.

Вот, что говорит одна из бизнес-мам: «По себе знаю, что беременность - это как дверь в новый мир, она открывает многие потаенные таланты, способности, заставляет пересмотреть свой образ жизни. Так случилось и со мной - когда родилась моя малышка, меня просто пробило на творчество. Первые бессонные месяцы совсем не хватало времени, но позже удалось реализовать множество идей - главным моим занятием стало создание авторской бижутерии. Это оказалось таким приятным занятием - видеть, как в твоих руках рождается красота, дарить эту красоту с начала друзьям, а потом появились люди, которые захотели ее купить. Вот это был рывок! Это удивительно, но буквально за пару месяцев у меня появились постоянные клиенты, которые приходят снова и снова, кто-то просит выслать украшения по почте. В общем, я даже не ожидала, что мои способности разовьются в таком необычном для меня направлении! И я очень рада, что на работе мне разрешили сидеть с дитем до 3 лет, потому что я надеюсь за это время укрепить свои позиции и не возвращаться туда. Я безумно рада, что могу не ездить каждый день в метро, теряя 2 часа на дорогу, что мне не нужно высиживать время до ухода и что я могу заниматься тем, что приносит мне не только доход, но и огромное несравнимое удовольствие! желаю всем мамочкам удачи - кто хочет найти, тот найдет, а ребенок - огромный стимул стать лучше и обеспеченнее:)»

Еще одна бизнес-мама Ольга и ее сайт по продаже слингов. Доченьке Ольги 1год 8 месяцев. И именно за это время Ольга создала свой успешный проект. Сначала пользовалась слингом сама, потом друзья стали просить шить слинги для них, а потом Ольга нашла небольшую швейную фабрику, заказала у них партию слингов, придумала свою торговую марку. На данном этапе ее слинги продаются во многие Интернет - магазинах и во многих городах. Посмотрите в интернете сайты, которые продают слинги и одежду для кормящих мам. Кто их создатели? В основном – это женские бизнесы, созданные во время декретного отпуска.

Или другой пример – Елена Зенина интервью с которой можно почитать здесь Полтора года назад она организовала "Фирму компьютерного сервиса. Достигла поставленной себе цели: доход соответствует уровню зарплаты до увольнения с предыдущего места работы. «Самое трудное - верить в себя, не основываясь ни на чем. Тяжелее всего было первые три месяца. Делаешь что-то, и тишина, делаешь - и ничего, делаешь - и пустота. Спасли микрошаги. Любое действие можно разбить на шаги, а их - на микрошаги, потом выбрать то, что можно сделать и... сделать»

О таких женщинах нужно говорить и писать. Их опыт даёт возможность молодым мамам поверить в себя, заняться любимым делом на радость себе, своей семьи, семейному бюджету.
Чтобы облегчить задачу общения и получения опыта, мной был создан Женский бизнес клуб

В нём и собираются такие люди, которые своим примером могут заразить всех остальных на такой же шаг. Ведь это реальные люди, с реальными бизнесами, которые раньше не имели ничего этого, но они сделали шаг и сделали свою жизнь гораздо успешнее.

Женщин, занимающихся своим делом, становится все больше. Вы тоже можете присоединиться!

Что вам мешает оглянуться по сторонам и тоже начать действовать? Помните, что ваша жизнь, только в ваших руках и улучшить ее можете только вы сами. И если поставите себе цель тоже оказаться в числе этих успешных женщин в нашем бизнес клубе, то она обязательно осуществиться. Главное - что-то делать для этого.

Екатерина Бугаенко "Бизмама - Женский бизнес клуб" www.bizmama.ru

Я вышла на работу,когда Данечке было1 год 1 мес,решила деньги идти зарабатывать!))
Но вот спустя 9 месяцев все таки решила снова посидеть дома,-катастрофически не получается совмещать дом-ребенка-работу!Прямо 3 зайца,а я за ними и бегаю,но силы на исходе..

Я вышла на работу, когда сыну было 4 месяца на полный рабочий день.  (правда носила его с собой в офис) :играем:

проработала так год, потом  стала на пол дня оставлять его дома с бабушкой, а ближе к  2 годам стала работать без него.  при этом кормила грудью до 1,8.  (на работу пришлось выйти из-за проблемного финансового состояния, а так бы и до 3 лет с ним сидела!) :roll: