Будущие мамочки ЛЕТО-ОСЕНЬ 2012!!!! 9 ТОМ!!!

[Mindal]

так мне проще потерять 40% по уходу за ребенком в 1 месяц ребенкин, чем 100% среднюю за отпуск (если брать его после декрета).

[K@ti]

Мне на работе тоже посчитали отпуск за отработанное время.
Авансом как я понимаю могут дать, но меня сразу предупредили, что через 1,5 или 3 года когда выйду, то у меня уже будут минус дни отпуска (взятые авансом). А если захочу уволиться, то придется оплатить, то что мне оплатили авансом.
Кто знает это правда?

[ЮвИ]

Мне на работе тоже посчитали отпуск за отработанное время.
Авансом как я понимаю могут дать, но меня сразу предупредили, что через 1,5 или 3 года когда выйду, то у меня уже будут минус дни отпуска (взятые авансом). А если захочу уволиться, то придется оплатить, то что мне оплатили авансом.
Кто знает это правда?

У нас на работе так делается..... Девочка ушла в декрет посреди учебного года (в школе), ей отпуск предоставили и оплатили полностью, но предупредили, что в случае увольнения ей часть денег придется вернуть)))

[Cказка]

ЮвИ, Ого, совсем не интересно так  :crazy2:

[ЮвИ]

ЮвИ, Ого, совсем не интересно так  :crazy2:

ага, особенно учитывая то, что отпуск у учителей 56 дней....

[Mindal]

K@ti, а если официально уйти в отпуск, а на самом деле отработать недостающие дни? Чтобы потом не возвращать? У меня вот похожая ситуация, сказали, что официально отпустят на 28 дней перед декретом, а фактически буду работать недостающие дни. И ничего должна не буду.

[K@ti]

Mindal, я в такое точно влазить не буду. Не известно что ждать от организации.... через 1,5 года они могут и забыть о договоренностях. Просто я не хочу обратно сюда выходить, буду новую искать работу.

[Mindal]

Я с этой работой перепсиховала уже. Все равно пойду после декретного, если мне выгоднее. Имею право и никак не докажут обратное. Бух говорит-неси статью, почему это я должна тебя отпускать после! На больничный чтоли пойти? Достало все....

[Docch]

Всем приветик))) Я вчера перепутала про встречу то, да... Совсем уже... Я не выдержала и сходила на УЗИ, позвонила мне Г и сказала - есть талон, пойдешь? Ну, я и пошла))) Катя, прости меня(((

[Mindal]

quote author=Docch link=topic=43942.msg2501316#msg2501316 date=1334224558]
Всем приветик))) Я вчера перепутала про встречу то, да... Совсем уже... Я не выдержала и сходила на УЗИ, позвонила мне Г и сказала - есть талон, пойдешь? Ну, я и пошла))) Катя, прости меня(((
[/quote]
И???Сюрприз показался?

[Mindal]

е-мое, процитировала называется...

[Юлён@]

так мне проще потерять 40% по уходу за ребенком в 1 месяц ребенкин, чем 100% среднюю за отпуск (если брать его после декрета).

мне кажется отпуск надо брать ДО декретного, либо ПОСЛЕ декретного не брать его совсем, т.к его исключат из стажа работы и смысла не будет брать вообще отпуск, т.к. начнётся отпуск по ух за ре до 1,5л

[Mindal]

Юленьк@, просто я бы получила свою зарплату, а потом еще и декретные, а так отпускные и 40 % от зп. Но не суть уже, может, и не стоит нервотрепки это.

[K@ti]

девочки, а кто бухгалтер по з/п? Кто мне может примерно прикинуть размер пособий по уходу за ребенком?

[Юлён@]

так мне проще потерять 40% по уходу за ребенком в 1 месяц ребенкин, чем 100% среднюю за отпуск (если брать его после декрета).

ещё не поняла почему потерять то? отпуска следуют друг за другом
сначала беременный(это по больничному - оплата 100% ср з/п сразу за 140дн), потом решаешь идти или не идти в очередной пишешь заяву на 28календарных(оплата 100%ср з/п) с даты когда в больничном выход и как только заканчивается очередной отпуск, пишешь заяву на отпуск по ух за ре до 1,5л (40%от ср з/п) с даты выхода из очередного отпуска.
Ничего по деньгам вроде потеряться не должно, (кроме месяца из стажа работы)наврала это если после отпуска по ух за ре использовать очередной отпуск