А что вообще в России делается

[Belk@]

У наших двое сбежало. Хочется придушить и уволить, ибо нефиг так всех подставлять. Причём там такие инвалиды, что пока до них дело дойдёт... уже неоткуда бежать будет. Делаем выводы

А вы, как работодатель, что сделали, чтобы сохранить своих сотрудников? У вас аккредитованная ИТ-компания? После 24 февраля было понятно, что льготы и преференции получат только аккредитованные ИТ-компании, можно было об этом позаботиться. Так что выводы можно сделать и в отношении работодателей.

Голова вообще не в России. Все работают как ИП или самозанятые.
Заказчики все тоже не здесь.

Ну, многие зарубежные компании позаботились еще весной вывезти своих сотрудников. В любом случае, работодателю оказалось плевать на своих сотрудников, они имеют право ответить тем же. Кроме того на лицо экономия на налогах в России. Для чего оформляются ИП и самозанятые я прекрасно знаю. Очень "патриотично": страну любим, но налоги платить не хочется.

Вы патриотизма ждёте от американцев? Пусть даже один из них из Белоруси?
Вывезти почти 100 сотрудников, очень смешно.

Теперь как бомжи болтаются в КЗ. Ибо даже квартир нет. Один может работать удаленно, другой будет себе новую работу искать. Из серии назло маме отморожу уши

[OlgaOlgaOlga]

https://digital.gov.ru/uploaded/files/712-graf.pdf список

Кто понимает, какой подвох? Все на усмотрение? Кроме то, что аккредитованная должна быть

[Tata_R]

У наших двое сбежало. Хочется придушить и уволить, ибо нефиг так всех подставлять. Причём там такие инвалиды, что пока до них дело дойдёт... уже неоткуда бежать будет. Делаем выводы

А вы, как работодатель, что сделали, чтобы сохранить своих сотрудников? У вас аккредитованная ИТ-компания? После 24 февраля было понятно, что льготы и преференции получат только аккредитованные ИТ-компании, можно было об этом позаботиться. Так что выводы можно сделать и в отношении работодателей.

Голова вообще не в России. Все работают как ИП или самозанятые.
Заказчики все тоже не здесь.

Ну, многие зарубежные компании позаботились еще весной вывезти своих сотрудников. В любом случае, работодателю оказалось плевать на своих сотрудников, они имеют право ответить тем же. Кроме того на лицо экономия на налогах в России. Для чего оформляются ИП и самозанятые я прекрасно знаю. Очень "патриотично": страну любим, но налоги платить не хочется.

Вы патриотизма ждёте от американцев? Пусть даже один из них из Белоруси?
Вывезти почти 100 сотрудников, очень смешно.

Теперь как бомжи болтаются в КЗ. Ибо даже квартир нет. Один может работать удаленно, другой будет себе новую работу искать. Из серии назло маме отморожу уши

Я так понимаю, по вашим давним сообщениям на форуме, что формальный работодатель  - вы или ваш муж. Вы полны патриотизма, но прекрасно уклонялись от налогов в РФ, вас все устраивало. Молчу уж о том, что работая на американцев, вы создавали информационные продукты, усиливали и улучшали  информационное обеспечение так называемого врага.

[Tata_R]

https://digital.gov.ru/uploaded/files/712-graf.pdf список

Кто понимает, какой подвох? Все на усмотрение? Кроме то, что аккредитованная должна быть

Во-первых, компания должна быть аккредитована в минцифры (список таких компаний тут https://digital.gov.ru/ru/activity/govservices/1/).
Во-вторых, сотрудник должен иметь высшее образование по указанным направлениям.
В-третьих, компания должна подтвердить, что сотрудник участвует в разработке, выполняет критически важные  функции. Для этого они разработали форму в формате csv файла, которую руководитель должен подписать электронной подписью (выложена в ТГ минцифры).
В-четвертых, сегодня обещают запустить сервис на госуслугах, где сам сотрудник, подходящий под пункты 1-3, должен заполнить заявление и приложить форму из п.3

[Belk@]

У наших двое сбежало. Хочется придушить и уволить, ибо нефиг так всех подставлять. Причём там такие инвалиды, что пока до них дело дойдёт... уже неоткуда бежать будет. Делаем выводы

А вы, как работодатель, что сделали, чтобы сохранить своих сотрудников? У вас аккредитованная ИТ-компания? После 24 февраля было понятно, что льготы и преференции получат только аккредитованные ИТ-компании, можно было об этом позаботиться. Так что выводы можно сделать и в отношении работодателей.

Голова вообще не в России. Все работают как ИП или самозанятые.
Заказчики все тоже не здесь.

Ну, многие зарубежные компании позаботились еще весной вывезти своих сотрудников. В любом случае, работодателю оказалось плевать на своих сотрудников, они имеют право ответить тем же. Кроме того на лицо экономия на налогах в России. Для чего оформляются ИП и самозанятые я прекрасно знаю. Очень "патриотично": страну любим, но налоги платить не хочется.

Вы патриотизма ждёте от американцев? Пусть даже один из них из Белоруси?
Вывезти почти 100 сотрудников, очень смешно.

Теперь как бомжи болтаются в КЗ. Ибо даже квартир нет. Один может работать удаленно, другой будет себе новую работу искать. Из серии назло маме отморожу уши

Я так понимаю, по вашим давним сообщениям на форуме, что формальный работодатель  - вы или ваш муж. Вы полны патриотизма, но прекрасно уклонялись от налогов в РФ, вас все устраивало. Молчу уж о том, что работая на американцев, вы создавали информационные продукты, усиливали и улучшали  информационное обеспечение так называемого врага.

Вы неправильно понимаете.
Да, их информационные продукты сильно «усиливают нашего врага». Игры и интерактивные приложения очень помогут захватить мир!
Ага, налоги в сша намного выше, чем здесь. У ребят хорошая зп, с учетом налогов, которые они должны заплатить в РФ.
Так что ваш пас мимо. Налоги все платят и там, и тут. Не переживайте

[OlgaOlgaOlga]

Tata_R, спасибо!

[Ольга В.]

У наших двое сбежало. Хочется придушить и уволить, ибо нефиг так всех подставлять. Причём там такие инвалиды, что пока до них дело дойдёт... уже неоткуда бежать будет. Делаем выводы

А вы, как работодатель, что сделали, чтобы сохранить своих сотрудников? У вас аккредитованная ИТ-компания? После 24 февраля было понятно, что льготы и преференции получат только аккредитованные ИТ-компании, можно было об этом позаботиться. Так что выводы можно сделать и в отношении работодателей.

Голова вообще не в России. Все работают как ИП или самозанятые.
Заказчики все тоже не здесь.

Ну, многие зарубежные компании позаботились еще весной вывезти своих сотрудников. В любом случае, работодателю оказалось плевать на своих сотрудников, они имеют право ответить тем же. Кроме того на лицо экономия на налогах в России. Для чего оформляются ИП и самозанятые я прекрасно знаю. Очень "патриотично": страну любим, но налоги платить не хочется.

Вы патриотизма ждёте от американцев? Пусть даже один из них из Белоруси?
Вывезти почти 100 сотрудников, очень смешно.

Теперь как бомжи болтаются в КЗ. Ибо даже квартир нет. Один может работать удаленно, другой будет себе новую работу искать. Из серии назло маме отморожу уши

Я так понимаю, по вашим давним сообщениям на форуме, что формальный работодатель  - вы или ваш муж. Вы полны патриотизма, но прекрасно уклонялись от налогов в РФ, вас все устраивало. Молчу уж о том, что работая на американцев, вы создавали информационные продукты, усиливали и улучшали  информационное обеспечение так называемого врага.

Вы неправильно понимаете.
Да, их информационные продукты сильно «усиливают нашего врага». Игры и интерактивные приложения очень помогут захватить мир!
Ага, налоги в сша намного выше, чем здесь. У ребят хорошая зп, с учетом налогов, которые они должны заплатить в РФ.
Так что ваш пас мимо. Налоги все платят и там, и тут. Не переживайте

В России налоги с минималки платят?
И ещё не поняла, чем подставили уехавшие остальных?

[Belk@]

Ольга В., ох как все озаботились.
Ну с какой минималка?! ИП и самозанятые.
Считайте сами какие там налоги.

Если человек на неделю выпадает из рабочего процесса, он подставляет остальных, ибо везде сроки

[Tata_R]

У наших двое сбежало. Хочется придушить и уволить, ибо нефиг так всех подставлять. Причём там такие инвалиды, что пока до них дело дойдёт... уже неоткуда бежать будет. Делаем выводы

А вы, как работодатель, что сделали, чтобы сохранить своих сотрудников? У вас аккредитованная ИТ-компания? После 24 февраля было понятно, что льготы и преференции получат только аккредитованные ИТ-компании, можно было об этом позаботиться. Так что выводы можно сделать и в отношении работодателей.

Голова вообще не в России. Все работают как ИП или самозанятые.
Заказчики все тоже не здесь.

Ну, многие зарубежные компании позаботились еще весной вывезти своих сотрудников. В любом случае, работодателю оказалось плевать на своих сотрудников, они имеют право ответить тем же. Кроме того на лицо экономия на налогах в России. Для чего оформляются ИП и самозанятые я прекрасно знаю. Очень "патриотично": страну любим, но налоги платить не хочется.

Вы патриотизма ждёте от американцев? Пусть даже один из них из Белоруси?
Вывезти почти 100 сотрудников, очень смешно.

Теперь как бомжи болтаются в КЗ. Ибо даже квартир нет. Один может работать удаленно, другой будет себе новую работу искать. Из серии назло маме отморожу уши

Я так понимаю, по вашим давним сообщениям на форуме, что формальный работодатель  - вы или ваш муж. Вы полны патриотизма, но прекрасно уклонялись от налогов в РФ, вас все устраивало. Молчу уж о том, что работая на американцев, вы создавали информационные продукты, усиливали и улучшали  информационное обеспечение так называемого врага.

Вы неправильно понимаете.
Да, их информационные продукты сильно «усиливают нашего врага». Игры и интерактивные приложения очень помогут захватить мир!
Ага, налоги в сша намного выше, чем здесь. У ребят хорошая зп, с учетом налогов, которые они должны заплатить в РФ.
Так что ваш пас мимо. Налоги все платят и там, и тут. Не переживайте

Так вы и налоги "врагу" платили? Круто, что сказать.

[Сибирочк@]

У наших двое сбежало. Хочется придушить и уволить, ибо нефиг так всех подставлять. Причём там такие инвалиды, что пока до них дело дойдёт... уже неоткуда бежать будет. Делаем выводы

А вы, как работодатель, что сделали, чтобы сохранить своих сотрудников? У вас аккредитованная ИТ-компания? После 24 февраля было понятно, что льготы и преференции получат только аккредитованные ИТ-компании, можно было об этом позаботиться. Так что выводы можно сделать и в отношении работодателей.

Голова вообще не в России. Все работают как ИП или самозанятые.
Заказчики все тоже не здесь.

Ну, многие зарубежные компании позаботились еще весной вывезти своих сотрудников. В любом случае, работодателю оказалось плевать на своих сотрудников, они имеют право ответить тем же. Кроме того на лицо экономия на налогах в России. Для чего оформляются ИП и самозанятые я прекрасно знаю. Очень "патриотично": страну любим, но налоги платить не хочется.

Вы патриотизма ждёте от американцев? Пусть даже один из них из Белоруси?
Вывезти почти 100 сотрудников, очень смешно.

Теперь как бомжи болтаются в КЗ. Ибо даже квартир нет. Один может работать удаленно, другой будет себе новую работу искать. Из серии назло маме отморожу уши

Я так понимаю, по вашим давним сообщениям на форуме, что формальный работодатель  - вы или ваш муж. Вы полны патриотизма, но прекрасно уклонялись от налогов в РФ, вас все устраивало. Молчу уж о том, что работая на американцев, вы создавали информационные продукты, усиливали и улучшали  информационное обеспечение так называемого врага.

Вы неправильно понимаете.
Да, их информационные продукты сильно «усиливают нашего врага». Игры и интерактивные приложения очень помогут захватить мир!
Ага, налоги в сша намного выше, чем здесь. У ребят хорошая зп, с учетом налогов, которые они должны заплатить в РФ.
Так что ваш пас мимо. Налоги все платят и там, и тут. Не переживайте

Так вы и налоги "врагу" платили? Круто, что сказать.

+

[Рыжуша]

М-да... Перевернули всё как кому удобно читать...

[Belk@]

У наших двое сбежало. Хочется придушить и уволить, ибо нефиг так всех подставлять. Причём там такие инвалиды, что пока до них дело дойдёт... уже неоткуда бежать будет. Делаем выводы

А вы, как работодатель, что сделали, чтобы сохранить своих сотрудников? У вас аккредитованная ИТ-компания? После 24 февраля было понятно, что льготы и преференции получат только аккредитованные ИТ-компании, можно было об этом позаботиться. Так что выводы можно сделать и в отношении работодателей.

Голова вообще не в России. Все работают как ИП или самозанятые.
Заказчики все тоже не здесь.

Ну, многие зарубежные компании позаботились еще весной вывезти своих сотрудников. В любом случае, работодателю оказалось плевать на своих сотрудников, они имеют право ответить тем же. Кроме того на лицо экономия на налогах в России. Для чего оформляются ИП и самозанятые я прекрасно знаю. Очень "патриотично": страну любим, но налоги платить не хочется.

Вы патриотизма ждёте от американцев? Пусть даже один из них из Белоруси?
Вывезти почти 100 сотрудников, очень смешно.

Теперь как бомжи болтаются в КЗ. Ибо даже квартир нет. Один может работать удаленно, другой будет себе новую работу искать. Из серии назло маме отморожу уши

Я так понимаю, по вашим давним сообщениям на форуме, что формальный работодатель  - вы или ваш муж. Вы полны патриотизма, но прекрасно уклонялись от налогов в РФ, вас все устраивало. Молчу уж о том, что работая на американцев, вы создавали информационные продукты, усиливали и улучшали  информационное обеспечение так называемого врага.

Вы неправильно понимаете.
Да, их информационные продукты сильно «усиливают нашего врага». Игры и интерактивные приложения очень помогут захватить мир!
Ага, налоги в сша намного выше, чем здесь. У ребят хорошая зп, с учетом налогов, которые они должны заплатить в РФ.
Так что ваш пас мимо. Налоги все платят и там, и тут. Не переживайте

Так вы и налоги "врагу" платили? Круто, что сказать.

Вот вы вроде бы умная женщина?!
Какие налоги?
Компания зарегистрирована в сша, заказчики платят им же и находятся там же.
Компания должна платить налоги? Налог на прибыль тот же? Нет?
Те деньги, которые сюда отправляют? Их можно взять и не отчитаться?
Сюда оправляют только зп и оперативные расходы, с которых платятся налоги по нашим законам.

[Tata_R]

Ольга В., ох как все озаботились.
Ну с какой минималка?! ИП и самозанятые.
Считайте сами какие там налоги.

Так я о том и пишу: зарплату получали хорошую, а налоги мизерные. У ИП налоги около 30 тыс.  в год, если доход до 300 тыс. У самозанятых - 4-6% от дохода. Можно предположить, что доход был показан минимальный. Честно, мне было бы на все это пофиг - так живет большая часть мелкого и среднего бизнеса в РФ, если бы автором не декларировалась бы любовь к Родине и интересам РФ и не обливались бы помоями те самые США, которые обеспечивают благосостояние того же автора: пусть денежки платят враги, налоги получают тоже враги, а мы за интересы России болеем.

[OlgaOlgaOlga]

М-да... Перевернули всё как кому удобно читать...

Хорошие учителя) та же ты) Так что....  ;)

[Ольга В.]

Ольга В., ох как все озаботились.
Ну с какой минималка?! ИП и самозанятые.
Считайте сами какие там налоги.

Если человек на неделю выпадает из рабочего процесса, он подставляет остальных, ибо везде сроки

А ничего, что люди сейчас пачками с производств мобилизуются, деревни без мужиков остаются, отцов-кормильцев из многодетных семей забирают? Всё для фронта, всё для победы! Или не так? Или крестик снимите или трусы оденьте- ваше любимое
Налоги на ИП- копье по сравнению с доходами из американской компании