Многодетные мамочки и папочки ч.2 (!информация на 1 стр.!)

[Оля-ля]

Девочки! Есть темка по детским больничным?!

МамашкаРомашка,а какой вопрос? спрашивайте

[Ольга Р]

У нас маленькая трешка (64 кв) пока мы были вчетвером даже не думала о переезде, сейчас вопрос остро стоит, будет к осени-будущей весне определяться. Но слишком большую квартиру не хочу, квадратов 100 при хорошей планировке нам вполне хватит, главный критерий в планировке минимум два туалета)) у нас нехватка унитазов))) только папа в туалет детям срочно всем туда надо))  ( у нас совмещенный санузел сейчас)

у нас такая же, брежневка-нам хватает всем места. Старший отдельно, средние на двухяруске+раб. стол+спортивный комплекс +стеллаж и шкаф, а вот малой с нами спит, благо, диван огромный, специально брала для того, что всегда просыпаемся толпой, дочка только не бегает к нам по ночам. Тусовка детская тоже в основном у нас в комнате, в своей играют, в нашей мульт. смотрят, я "живу" на кухне. Папа живет на работе ;) Зато у нас 2 балкона-прелесть, вот хочется их в квартиру "занести", думаю, лучше будет. А вообще мечтаю о доме, спальне своей... но смотрю дом в 90 кв.м. и кажется почему-то, что маловато места, а в квартире вполне хватает и 65. Большую роль играет планировка...

[МамашкаРомашка]

Девочки! Есть темка по детским больничным?!

МамашкаРомашка,а какой вопрос? спрашивайте

Как оплачивают?, от стажа ?( работа в бюджетн)

[Оля-ля]

МамашкаРомашка,в 2015 году берётся з/плата за 2013-2014 годы (на которую начисляются взносы в фонды, по-простому почти всё кроме больничных) делится на 730 дней, получается среднедневная. Если общий стаж работы меньше 5 лет среднедневной заработок умножаем на 60%, от 5до 8лет-на 80%, свыше 8 лет- 100%.

Если в 2013-2014 году Вы находились в отпуске по БиР и по уходу за ребенком до 3х лет, то эти год (годы) можно заменить на другие 2012,2011 .

Ещё амбулаторный б/л первые 10 дней оплачиваются 100%  (или в зависимости от стажа  80% или 60%), остальные дни-  50%.

В течении года по уходу за ребенком до 7 лет оплатят только 60 дней, старше 7 лет -45 дней в течении календарного года.

Это общие правила. На сайте ФСС есть калькулятор расчета больничных (но это если знаете  свою з/плату за 2013-2014 годы)

[Gamma]

Оля-ля, очень полезная от вас идет информация, а мне можете подсказать. Муж говорит нельзя уволиться с работы, что если стаж прервется, то больничные мне не будут платить. Я три раза подряд была в декретном, не выходя на работу, может мне и так платить ничего не будут. Сейчас хочу уволится в одном городе и устроится на работу в другом. Неужели в течении месяца нцжно устроится на другую работу,, чтобы оплатили больничный и чем грозит прерывание стажа?

[Оля-ля]

Gamma,если  уже есть общий стаж  8 лет, то он  никуда не денется (по подсчету стажа мало подскажу, но знаю, что туда засчитывается и время, когда состоишь  на учете в центре занятости . И если в декрете сидели с одного места работы, то за это время стаж тикает.Подробнее  кадровики могут рассказать).
Больничные на официальной работе хоть из минималки, но заплатят. Если очень долго в декрете находишься, то можно по годам шагать далеко назад, но сильно далеко уходить есть смысл, если з/плата была там хорошая. Надо попросить бухгалтера, чтобы она прикинула варианты с разными годами.
При увольнении в бухг-ии берется справка для расчета больничных, где указывается заработок и периоды нахождения на б/листах, в отпуске по БиР и по уходу за ребенком. Но за много лет бывает проблематично составить такую справку.
будут вопросы,чем могу-помогу.

[Лучик]

В течении года по уходу за ребенком до 7 лет оплатят только 60 дней, старше 7 лет -45 дней в течении календарного года.

На каждого ребенка 45 (60) дней? Или не более 45 (60) в год на всех?

[Вау2]

Оля-ля,очень мне нужен ваш совет. В понедельник поеду на работу писать заявление о увр\олнении,в связи с ликвидацией фирмы(письмо-оповещение получила 2 мес назад). Сама еще в декрете до 3-х. 1)Какие именно выплаты мне положены?-2 среднемесячных заработка и все? 2)или еще за неиспользованный отпуск (2 подряд декрета с 2010 года) 3)Еще кому то при ликвидации 6 ЗП выплачивают,не в курсе почему? Спасибо Вам огромное заранее!

[МамашкаРомашка]

Лучик,на каждого ребенка....до 7 лет 60 дней.... Вопрос то сколько по оплате 100%.... 50%....., а то слышала первые 3 дня вообще не оплачиваются!?

[МамашкаРомашка]

Лучик,если заболевают более 2х детей то выдается второй больничный!!!( вот только кому маме или можно папе( бабушке)!сама не так давно узнала с простор сми)))

[МамашкаРомашка]

Оля-ля,спасибо за ответы!!! Где мне такое заявление написать, что б брали другие года ?!, кто мне сможет ответить бухгалтер, расчетчик  или кадровик?!про это все у нас молчат( им то выгоды нет(((()
Если я эти годы была в отпуске по уходу, какую сумму они в праве посчитать?могу ли я взять последн год работы и отп по уходу ( первый год декретного) 2011-2012 ?

[МамашкаРомашка]

Родила в начале 2012( уточняю)

[sutemeva]

главный критерий в планировке минимум два туалета)) у нас нехватка унитазов))) только папа в туалет детям срочно всем туда надо))  ( у нас совмещенный санузел сейчас)

У нас 2 санузла, маленький переделали под кладовку, но чую, что пора обратно переделывать, т.к. в туалет обычно надо резко всем и сразу.

[Gamma]

Оля-ля, спасибо за ответ).

[Оля-ля]

Оля-ля,очень мне нужен ваш совет. В понедельник поеду на работу писать заявление о увр\олнении,в связи с ликвидацией фирмы(письмо-оповещение получила 2 мес назад). Сама еще в декрете до 3-х. 1)Какие именно выплаты мне положены?-2 среднемесячных заработка и все? 2)или еще за неиспользованный отпуск (2 подряд декрета с 2010 года) 3)Еще кому то при ликвидации 6 ЗП выплачивают,не в курсе почему? Спасибо Вам огромное заранее!

Вау2,я бухгалтер-расчётчик, поэтому точно по ликвидации не скажу...компенсация за все дни неиспользованного отпуска точно должна быть, если не весь отпуск использовали . По сокращённым работникам  среднемесячный заработок сразу, через месяц ещё один и 3ий, если сразу после увольнения встал на учет в центр занятости и не был трудоустроен.  Доп выплаты (н-р,6 ЗП)  могут быть по коллективному договору, если он есть на вашем предприятии.

Лучик,на каждого ребенка....до 7 лет 60 дней.... Вопрос то сколько по оплате 100%.... 50%....., а то слышала первые 3 дня вообще не оплачиваются!?

первые 3 дня, если заболел сам работник, оплачиваются за счет предприятия.  Если по уходу за ребенком, то  БЛ полностью оплачивается из средств ФСС (просто предприятие из рассчитанных налогов в ФСС  вычитает расходы: БЛ, пособия на рождения, до 1,5 лет), и предприятие никаких расходов не несёт.