ЛаПуся
« Ответ #480 : 28 Августа , 2015, 12:10:31 »
Сканис ,Хорошего и спокойного декрета тебе
Iskrinka74
« Ответ #481 : 28 Августа , 2015, 12:12:58 »
Девочки с начавшимся декретом и последними денечками!!!!!
Помощница
« Ответ #482 : 28 Августа , 2015, 12:14:50 »
Iskrinka74 ,не поняла маленько вопроса....15 тыщ зп..40% это 6000, ну как бы больше на целых 500 рубликов)))) А больничный... примерно теже 15 тыщ тока за пол года сразу))))) Ну конечно потом ты ни чего не получаешь, но сразу прилипнет ощутимая сумма.
ну да 500 руб разницы канеш))))) но не расстраиваться же изза них))))
больничный ты имеешь ввиду которые 140 дней платят?
за второго ребенка сумма 6200 с копейками в соцзащите))) с учетом индексации с 2015 г.
Изма ]:)
« Ответ #483 : 28 Августа , 2015, 12:15:37 »
Девочки скажите пожалуйста со временной ставки разве могут уволить по окончании больничного листа? т.е. девочка родила ей декретные выплатили, а потом по уходу не начисляли ничего просто позвонили и сказали что она уволена, мест других нет, т.е. осавили без средств к существованию, куда ей бежать? может есть кто ту из нас юрист?
к сожалению это так.
Поясню: девочка принята на декретную ставку, а это срочный трудовой договор, т.е до выхода основного работника и сама ушла в декрет, не есть хорошо. Во время Б. её уволить не имеют право. Договор продлевается до окончания больничного листа по беременности и родам. Может конечно работодатель и начислять ей пособие до полутора лет, но это до того момента пока та девушка что в декрете не выйдет, но как правило срочный трудовой договор расторгают после окончания бол.листа.
Сама в такой ситуации оказалась, но у меня работодатель мне предложил постоянное место работы, но в другом отделе, у меня выбора не было, перевелась. Зато с пособием останусь до 1,5 лет.
Статья 261 Трудового кодекса РФ
http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=30821 блин, девочки, вот и я попадаю..... :cry:
Пособие по уходу за ребенком можно же оформить как безработный вроде.
можно. Но тогда насчитывается оно по другому. Работающей 40% от среднего заработка. А не работающей за 1 ребёнка-2718,34, за 2 ребёнка-5436,67.
Выплата будит производится через соц.защиту.
дык мне даже так выгоднее )))) Моя белая зп 9000 тыщ :uglystupid2:
ПоловинкаНеба
« Ответ #484 : 28 Августа , 2015, 12:15:46 »
MamaNata ,с последним рабочим деньком)))Iskrinka74 ,да, про них.Сканис ,с деретом!!
Помощница
« Ответ #485 : 28 Августа , 2015, 12:16:24 »
Всем привет...... У меня сегодня последний рабочий день.... и ВСЁ.... в декрет :ура:
MamaNata , поздравляю! отдыхай!
Помощница
« Ответ #486 : 28 Августа , 2015, 12:18:15 »
Сканис , с долгожданным декретом!
ПоловинкаНеба
« Ответ #487 : 28 Августа , 2015, 12:19:03 »
Iskrinka74 ,не поняла маленько вопроса....15 тыщ зп..40% это 6000, ну как бы больше на целых 500 рубликов)))) А больничный... примерно теже 15 тыщ тока за пол года сразу))))) Ну конечно потом ты ни чего не получаешь, но сразу прилипнет ощутимая сумма.
ну да 500 руб разницы канеш))))) но не расстраиваться же изза них))))
больничный ты имеешь ввиду которые 140 дней платят?
за второго ребенка сумма 6200 с копейками в соцзащите))) с учетом индексации с 2015 г.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ может конечно еще Уральский коэффициент накручивают 15%
Девочки скажите пожалуйста со временной ставки разве могут уволить по окончании больничного листа? т.е. девочка родила ей декретные выплатили, а потом по уходу не начисляли ничего просто позвонили и сказали что она уволена, мест других нет, т.е. осавили без средств к существованию, куда ей бежать? может есть кто ту из нас юрист?
к сожалению это так.
Поясню: девочка принята на декретную ставку, а это срочный трудовой договор, т.е до выхода основного работника и сама ушла в декрет, не есть хорошо. Во время Б. её уволить не имеют право. Договор продлевается до окончания больничного листа по беременности и родам. Может конечно работодатель и начислять ей пособие до полутора лет, но это до того момента пока та девушка что в декрете не выйдет, но как правило срочный трудовой договор расторгают после окончания бол.листа.
Сама в такой ситуации оказалась, но у меня работодатель мне предложил постоянное место работы, но в другом отделе, у меня выбора не было, перевелась. Зато с пособием останусь до 1,5 лет.
Статья 261 Трудового кодекса РФ
http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=30821 блин, девочки, вот и я попадаю..... :cry:
Пособие по уходу за ребенком можно же оформить как безработный вроде.
можно. Но тогда насчитывается оно по другому. Работающей 40% от среднего заработка. А не работающей за 1 ребёнка-2718,34, за 2 ребёнка-5436,67.
Выплата будит производится через соц.защиту.
дык мне даже так выгоднее )))) Моя белая зп 9000 тыщ :uglystupid2:
минималку в любом случае ты будишь получать.
ПоловинкаНеба
« Ответ #488 : 28 Августа , 2015, 12:21:09 »
Посчитала: вместе в уральским как рас 6200 (округленно)
Изма ]:)
« Ответ #489 : 28 Августа , 2015, 12:23:18 »
Сканис , с Первым декретным денёчком)))MamaNata , с Последним рабочим денёчком))))))
Присоединяюсь!!! Я с понедельника на вторник тоже плавно перетеку с больничного в декрет )))
Сканис
« Ответ #490 : 28 Августа , 2015, 12:23:28 »
мама женя , спасибо, я к 17 приеду.
Изма ]:)
« Ответ #491 : 28 Августа , 2015, 12:24:47 »
Посчитала: вместе в уральским как рас 6200 (округленно)
это за второго ты посчитала? в соц. защите?
Лора Ромашкина
« Ответ #492 : 28 Августа , 2015, 12:28:44 »
Про клизму девочки что-то простите ерунду пишите, гепатит и т.п , не всем делают. Наша палата почти напротив процедурки, где их ставят, со вторника здесь я ставят всем и перед ЕР и перед КС. Не делают если экстренно что либо. Можете закидать тапками теперь
Лора Ромашкина
« Ответ #493 : 28 Августа , 2015, 12:29:27 »
Жути только нагоняете 😵
Помощница
« Ответ #494 : 28 Августа , 2015, 12:36:30 »
Посчитала: вместе в уральским как рас 6200 (округленно)
это за второго ты посчитала? в соц. защите?
да это в соц.защите, за 2 ре., 6200 с чем-то, т.е меньше этой суммы не м.б. и у работающих.