Будущие мамочки лето-осень 2016. Том №3 Пузики растут, весну ждут!

[Nordica]

Qwayess, дак у меня тоже. Я ж царев слуга. Но мне чет кажется наоборот.
Но вообще у нас система дурацкая.  Зарплата мизер,  а премии хорошие.  Не всегда,  но больше зарплаты.  Из за этого больничный и детские хорошо выходят. А оклад смешной.

[Qwayess]

Не понимаю как неделя может помешать месячной выплате? Они ж не фиксированно 1-го начисляются)

[Qwayess]

Qwayess, дак у меня тоже. Я ж царев слуга. Но мне чет кажется наоборот.

коллега) ну фиг знает, с т.з. логики и нашей бухгалтерии чем позже декрет, тем лично мне выгоднее.
А мне пофиг, позже если отправят, я буду рада) не хочу пока дома сидеть

[Nordica]

Qwayess, Ну может и я вру,  конеш. Но вот у меня почему так в голове.  Эх, нет знакомого буха по зарплате.

[Qwayess]

Qwayess, дак у меня тоже. Я ж царев слуга. Но мне чет кажется наоборот.
Но вообще у нас система дурацкая.  Зарплата мизер,  а премии хорошие.  Не всегда,  но больше зарплаты.  Из за этого больничный и детские хорошо выходят. А оклад смешной.

ну в расчет по БиР берется ж доход, грубо говоря по справке 2ндфл. Код то один начисления, какая разница какой оклад.
У меня все прекрасно получается)))))
Девочка сейчас в отпуске по уходу, получает пособие ровно 40% от своей зп. Хотя у нас тоже оклады маленькие, а на них уже идут накрутки типа выслуг, премий и т.п.

[*СКАРЛЕТТ*]

по уходу по дням начисляется, у меня сыну 9 числа 1,5 исполнилось мне за 9 дней и заплатили только, а не за весь месяц, так же за первый месяц декрет был до 7 марта по уходу начислили с 8 марта, минус неделя получается.
Выгодно идти раньше при условии что не большая зп, когда минималку насчитывают

[Qwayess]

*СКАРЛЕТТ*, ну вот да, при минималке выгоднее раньше идти, конечно

[Nordica]

Qwayess, ну да, у меня также. Просто смотри,  детские,  грубо говоря начисляются с того момента,  как заканчивается больничный. Ребенку может быть два месяца или три на тот момент. Ну соответственно, и выплат до полутора будет или 15 или 16.
А уйти можно на неделю позже,  а потом еще переходить срок...
Но я конеш не бухгалтер)
Пока писала, сама запуталась уже).
Хотя, тут у многих такая ситуация,  что хоть в принципе бы нормально как то получить.  Зарплаты конвертные,  беда.

[*СКАРЛЕТТ*]

Nordica, если у тебя зп хорошая, то ты не потеряешь ни чего, к примеру при зп 40000 ты декретных получишь 200000 и детские каждый месяц 16000, а вот при минималке тогда да выгоднее раньше, хоть и совсем копейки разница выходит. И в больничный тебе на месяц то раньше не даст ни кто, максимум неделя, за неделю детских ты 4000 при этом раскладе теряешь, а больничных за эту же неделю 10000 получаешь. В общем я не умею объяснять :crazy2:

[Nordica]

*СКАРЛЕТТ*, ну может.  У меня прямо мозг от этой бухгалтерии скрипит, хотя я в смежной области работаю))

[Qwayess]

Nordica, ты хоть заперехаживайся, у больничного фиксированная дата окончания. С момента окончания больничного начинается выплата по уходу.
Скарлетт правильно пишет, если ты работала 14 и 15 год и зп у тебя хорошая, то выгоднее декрет позже.
Я где то натыкалась на калькуляторы расчета.
А ты еще не получила декретные?

[Nordica]

Qwayess, получила конечно

[*СКАРЛЕТТ*]

Qwayess, не позже а вовремя как положено, но это при условии своевременных родов. Я например сына родила на 3 недели раньше, соответственно ему было не 2 мес и 10 дней когда закончился больничный а 3 месяца, следовательно 3 недели выплат по уходу я потеряла.

[Tanich_ka]

А 40% по уходу высчитываются из годового заработка/12, да? За 2 предыдущих года или за 1?

[Qwayess]

*СКАРЛЕТТ*,если больничный оплачивается 100% а не минималкой, то не теряешь))) тебе же, груботговоря, оплатили эти три месяца но в бОльшем размере. Только они уже потрачены))))

Tanich_ka, вроде два