Актуальные выплаты по беременности и родам

[Кузенька]

Кaтрин, вопрос тогда: если мамочка после декрета уволится, а ей уже дали все 28 дней, с неё будут взыскивать оплату за те дни, на которые она не отработала до декрета?

[Крольчиха]

Кaтрин,спасибо Вашим советам мне выплатили декретные с заменой на старые года. Как теперь будет насчитываться пособие по уходу за ребенком, тоже можно на замену годов расчитывать (с 2009 по 2012 была в 1 декрете)?
и какие еще выплаты можно получить (губернаторские, единовременное пособие)?

[Мамаша Паприка]

Крольчиха, я тоже была с 2009 по 2012 в декрете. Но менять года не стала. В итоге из 2012 года вычли все декретные дни и 2011 тоже полностью не вошел, а з/п за окт, ноя, дек. разделили на 86 дней отработанных в 2012 году. Получилось максимальное пособие.
Это я к тому, что не всегда выгодно заменять года.

[TMD]

Мамаша Паприка, а вы отпуск перед декретом не брали? Что то мне не верится, что могут дать на месяц отпуск..

[Кaтрин]

Крольчиха, на работе единовременное по рождению (после получения свидетельства о рождении), губернаторское в соцзащите (там еще перед этим надо прописать малыша), пособие по уходу тоже можно заменить на старые года.

[Кaтрин]

Кaтрин, вопрос тогда: если мамочка после декрета уволится, а ей уже дали все 28 дней, с неё будут взыскивать оплату за те дни, на которые она не отработала до декрета?

TMD  уже 7 месяцев отработала + 5 месяцев больничного = уже год.


Что касается беременных, то здесь четко прописано в законе - отпуск 28 дней положен непосредственно перед отпуском по беременности и родам. У нас девочки уходили в отпуск и декрет, отработав в организации 3-4 месяца. Если положено - надо этим пользоваться!!

[Мамаша Паприка]

Мамаша Паприка, а вы отпуск перед декретом не брали? Что то мне не верится, что могут дать на месяц отпуск..

я перед декретом брала. 28 дней. Говорили тоже, что меньше положено. Я на закон сослалась - дали полный :)

[Кузенька]

Кaтрин, Вашему мужу должны были при расчете перед увольнением удержать сумму выплаченных отпускных за те дни, на которые он не мог рассчитывать.
А еще надо отметить, что право на Ежегодный оплачиваемый отпуск определяется не календарными годами, а периодами работы. т.е., например, я устроилась на работу 1 февраля. год для расчета положенных мне 28 дней отпуска будет с 01 февраля одного года по 31 января следующего года. так что может быть Ваш муж и имел право на то количество дней отпуска, которое взял.
а вообще, покопалась, поговорила с кадровиками. реально: в законодательстве ежегодный оплачиваемый отпуск - это 28 дней. а те 3,5,14 дней, что мы берем - это части отпуска. если написано, что обязаны до декрета предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, то это значит обязаны по заявлению предоставить все 28 дней, даже если согласно отработанному времени право возникло еще на меньшее количество дней. Но если после декрета мамочка решит уволиться, то с неё удержат ту сумму отпускных, которую она не отработала. поэтому всем рекомендую до ухода в отпуск все-же поинтересоваться количеством дней отпуска, на которые можете рассчитывать (в т.ч. учитывая 5 месяцев больничного по беременности и родам). чтобы потом не оказаться в положении должника

[Katika]

Я честно говоря первый раз слышу, чтобы взыскивали за отпуск. У меня муж отгулял в марте 3 недели за 2013 год и уволился - это ведь не значит, что он должен был уволиться в 4-м квартале)))

Сумму отпускных должны удержать при увольнении. Сама так удерживала. Другой вопрос. что могли "забыть", тогда, да...

[swetlana-1]

Мамаша Паприка, а вы отпуск перед декретом не брали? Что то мне не верится, что могут дать на месяц отпуск..

Я брала. Еще получилось, что у меня накопились лишние неотгулянные дни))) Для меня это было приятной неожиданностью. В результате перед декретом ушла на 34 дня)))) + новогодние праздники. У меня был шикарный отпуск, т.к. декрет у меня начинался сразу после новогодних праздников. А реально я расчитывала на 2 недели, мне кадровик рассчитала все по закону.

[Mariel]

Крольчиха, я тоже была с 2009 по 2012 в декрете. Но менять года не стала. В итоге из 2012 года вычли все декретные дни и 2011 тоже полностью не вошел, а з/п за окт, ноя, дек. разделили на 86 дней отработанных в 2012 году. Получилось максимальное пособие.
Это я к тому, что не всегда выгодно заменять года.

Т.е. у вас по факту получился только 1 год в расчете? 2012?
Я с расчетчиком говорила, как-то такой вариант не рассматривали даже (в декрете была с августа 2009 по октябрь 2012), сказали, должно быть 2 года, если в 2011 и 2010 полностью декрет - берем значит 2009, ну или можно заменить на 2008.

[Мамаша Паприка]

Mariel, время декрета у меня совпадает с вашим на 100%. Я вышла из декрета 10 окт 2012 года.  По факту берется 2011 год и 2012, но по новому закону с 2013 года сумму всех заработанных денег за эти два года делят на 730 дней ЗА ВЫЧЕТОМ ТЕХ ДНЕЙ, КОГДА ЖЕНЩИНА НАХОДИЛАСЬ В ДЕКРЕТЕ. В моем случае это минус весь 2011 год и все «декретные дни» 2012 года. Все абсолютно законно.

[Mariel]

Мамаша Паприка, хм, слушайте, если так, то это ж здорово :)
Как раз скоро декрет оформлять, побеседую на эту тему еще раз.

[Мамаша Паприка]

Mariel, если нужен конкретный закон, то я его нашла на сайте куку*зя.ру

[Mariel]

Мамаша Паприка, спасибо большое!