KroshkaRu
|
 |
« Ответ #525 : 13 Августа , 2013, 01:08:17 » |
|
а уральский коэф к максимальным 16200 до 1,5 лет прибавляется?
а сейчас до 1,5 лет -40% от ЗП-увеличили и 16200руб сделали???-я правильно поняла??
|
|
|
|
Мамаша Паприка
|
 |
« Ответ #526 : 13 Августа , 2013, 06:27:21 » |
|
KroshkaRu, 16241.1392 руб. в месяц.
|
|
|
|
KroshkaRu
|
 |
« Ответ #527 : 13 Августа , 2013, 12:01:01 » |
|
KroshkaRu, 16241.1392 руб. в месяц.
ой, как приятненько! Пойду свою ЗП в 9-10 году посмотрю!-все правильно мне же по ним будут считать, так в 10 ушла в декрет, в 13 должна выйти-но написала пока отпуск без содержания почти до декрета-выходить не хочу в 13! Мамаша Паприка, спасибо! А вы выходили м/у декретами на работу??- вы писали, что вам выгодней было выйти, а в чем выгода??-если не секрет!
|
|
|
|
Мамаша Паприка
|
 |
« Ответ #528 : 13 Августа , 2013, 23:00:50 » |
|
KroshkaRu, я выходила. Но не потому что выгодно, а просто в октябре 12-го ребенку три стукнуло. А выгодно получилось потому что отработала в 12 году всего три месяца окт, ноя, дек, а з/п с учетом новогодней премии высокая была. Вот и получилась максималка по декретным. Ах да! Ещё одно везение! С 13-го года приняли закон, что из двух календарных лет, которые берутся при расчете, вычитается время пребывания в декретом отпуске. Тоже для меня специально, наверное, закончик приняли :)
|
|
|
|
Обезбашенная
|
 |
« Ответ #529 : 13 Августа , 2013, 23:29:52 » |
|
девочки, а декретные как считаются?
|
|
|
|
KroshkaRu
|
 |
« Ответ #530 : 13 Августа , 2013, 23:59:46 » |
|
Мамаша Паприка,спасибо за ответы! Подскажите, если я августе 2009 устроилась, в марте 2010-ушла в декрет -и больше не выходила и не планирую- в принципе расчет должен быть ведь-примерно таким же -те же цифры, те же дни отработанные!-только может увеличиться (если там потолок был ниже -в тот год),но ни как не уменьшиться??-все верно!?? Заранее спасибо!
|
|
|
|
KroshkaRu
|
 |
« Ответ #531 : 14 Августа , 2013, 00:30:07 » |
|
Кaтрин, подскажите! Не поняла,что значит максимум 186986.80(по новым 2011+2012). 167808.20(по новым 2010+2011). ?? Т.е. если я беру в расчет 10 и 11 -то потолок 167тр, если 11 и 12-187тр -так что-ли!?? Если правильно поняла, то когда беру 09-10гг -еще ниже потолок что-ли?? Что-то я совсем запуталась! Заранее спасибо!
|
|
|
|
Рыба Бровкина
|
 |
« Ответ #532 : 15 Августа , 2013, 09:05:18 » |
|
Кaтрин, добрый день! ситуация: работаю в компании с 1 февраля 2013 года, за последние 2 года (2012-2011 сменила 3 места работы). Какие справки нужны для выплаты декретных, как в моем случае они будут считаться? Я сейчас работаю на аутстаффинге, и с 1 сентября нас переводят в другое аутстаффинговое агентство через увольнение, как я понимаю меня уволить до дикрета не могут и переводить тоже не будут, получается что я уйду в декрет и меня уволят? какие то компенсации положены мне?
|
|
|
|
Кaтрин
|
 |
« Ответ #533 : 15 Августа , 2013, 10:22:14 » |
|
Рыба Бровкина, в вашем случае пособие по БиР будет считаться за 2 года - 2011 и 2012. если при трудоустройстве вы приносили справки с предыдущих мест работы, то естественно учтут ваши заработки в тех годах. если не приносили, то можно самим принести эти справки (съездить по всем организациям попросить выдать) или написать заявление в нынешней организации, чтобы бухгалтерия сделала запрос в соцстрах о выплатах ваших прежних работодателей. если справки с предыдущих мест работы не учтут, то заплатят минималку (поверьте, это мало и лучше побегать со справками).
что касается перевода. сразу скажу, я тут не сильна. могу только предполагать. уволить Вас могут по вашему желанию - лишь бы потом снова трудоустроили) т.е. если дадут гарантию, что берут вас в другую организацию, то вы ничего не теряете. декретные вам выплатит новая организация. о добропорядочности вашего работодателя я естественно могу только догадываться, поэтому не советую ничего. вообще, по закону вас уволить могут только в случае банкротства предприятия. во время декрета тоже уволить не могут. может более грамотные девочки Вам что-то тут посоветуют...
|
|
|
|
Кaтрин
|
 |
« Ответ #534 : 15 Августа , 2013, 10:23:51 » |
|
KroshkaRu, потолки в разных годах разные, вы правы :)
|
|
|
|
Мамаша Паприка
|
 |
« Ответ #535 : 15 Августа , 2013, 12:24:00 » |
|
Кaтрин, во время декрета тоже уволить не могут. т.е. если я выхожу в 1,5 года из декрета, то до 3-х ребенкиных лет меня тоже не могут уволить?
|
|
|
|
Кaтрин
|
 |
« Ответ #536 : 15 Августа , 2013, 13:29:48 » |
|
Мамаша Паприка, "на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы и должность" (статья 256 ТК РФ)
если выходите из отпуска, то могут. хотя тут еще надо коллективный договор смотреть. но если будут сокращение, то, как правило, сотрудники, имеющие детей до 3-х лет имеют преимущество перед другими.
|
|
|
|
KroshkaRu
|
 |
« Ответ #537 : 15 Августа , 2013, 13:40:10 » |
|
KroshkaRu, потолки в разных годах разные, вы правы :)
Кaтрин,Спасибо! Т.е. по выплате будет потолок 9и 10, а подскажите -смотреть его на просторах инета можно!? И получается до 1,5 лет мне тоже будут выплачивать не 16тр как сейчас-а максимум, который был в 9 и10-т.е примерно 13.8??все правильно?? Что-то я расстроилась!-надо было на работу выходить, наверное!
|
|
|
|
Рыба Бровкина
|
 |
« Ответ #538 : 15 Августа , 2013, 13:51:21 » |
|
Кaтрин, большое спасибо!
|
|
|
|
****Валерочка
участник

Карма: 0
Offline
Сообщений: 15
|
 |
« Ответ #539 : 26 Августа , 2013, 10:52:35 » |
|
Девочки подскажите пож))))) ничего не понимаю((((( У меня официальная ЗП 7500....+ не офиц..22500, сколько я всего получу? единовременные? и декретные? и можно ли сделать тк что бы муж получал декретные у него официальная вся? заранее спасибо))
|
|
|
|
|