Татьяна33
« Ответ #1320 : 22 Августа , 2015, 20:42:08 »
если работа сделана и есть время свободное, то грех им не воспользоваться, закупки или др. полезная инфа :)
Liza Caddy
« Ответ #1321 : 22 Августа , 2015, 22:26:37 »
:crazy2: :crazy2: :crazy2: :idiot2: :idiot2: :idiot2:
Если мы будем абсолютно, до жестокости честны друг с другом, возможно, нам снова повезет.
Лисена
« Ответ #1322 : 23 Августа , 2015, 13:51:56 »
если работа сделана и есть время свободное, то грех им не воспользоваться, закупки или др. полезная инфа :)
прикольно... а вот работодатель, наивный, поди считает, что когда работник сделал ежедневную текучку, он думает о том как повысить эффективность собственной работы, глубину знаний в профессиональной области итд..
хотя не- даже не так.. я вот недавно тренинг проходила- так там прям по процентикам предлагалось расписывать рабочее время, чтоб и первому и второму и третьему и еще там масса всяких моментов- всему этому уделить четкое время в своем дневном рабочем плане...
Татьяна33
« Ответ #1323 : 23 Августа , 2015, 13:57:22 »
если работа сделана и есть время свободное, то грех им не воспользоваться, закупки или др. полезная инфа :)
прикольно... а вот работодатель, наивный, поди считает, что когда работник сделал ежедневную текучку, он думает о том как повысить эффективность собственной работы, глубину знаний в профессиональной области итд..
хотя не- даже не так.. я вот недавно тренинг проходила- так там прям по процентикам предлагалось расписывать рабочее время, чтоб и первому и второму и третьему и еще там масса всяких моментов- всему этому уделить четкое время в своем дневном рабочем плане...
я ж не со стороны работодателя, а со стороны сотрудника.
и знаете есть такие компании, большие, где просто не разрешают влезать в чужую работу. есть своя, совершенствуй, как хочешь, просто у кого то на эту работу уйдет день, у кого полдня, это ж все от человека зависит. и не надо в меня тапками кидать, это тогда кто курит не курить, а сидеть "повышать" что-то там, да и по телефону не на рабочие темы не разговаривать. это тоже в ту же степь.
Лисена
« Ответ #1324 : 23 Августа , 2015, 14:22:14 »
это тогда кто курит не курить, а сидеть "повышать" что-то там, да и по телефону не на рабочие темы не разговаривать. это тоже в ту же степь.
на нерабочие темы по телефону :shock:
а особенно "что то там" повышать :lol:
:coolsmiley:
Кима
« Ответ #1325 : 23 Августа , 2015, 14:31:57 »
это тогда кто курит не курить, а сидеть "повышать" что-то там, да и по телефону не на рабочие темы не разговаривать. это тоже в ту же степь.
на нерабочие темы по телефону :shock:
а особенно "что то там" повышать :lol:
:coolsmiley:
)))
Да! Работодатель не ценит! З/п не повышает, другую должность (престижней) не предлагает :knuppel2: :coolsmiley:
М@М@ШК@
« Ответ #1326 : 23 Августа , 2015, 14:58:05 »
это тогда кто курит не курить, а сидеть "повышать" что-то там, да и по телефону не на рабочие темы не разговаривать. это тоже в ту же степь.
на нерабочие темы по телефону :shock:
а когда ребёнок звонит и рыдает в трубку.. и ничего не понятно, успокаиваешь его сначала, чтоб он нормально дышать стал и всё ясно рассказал... девы, как в этом случае в рабочее время разговор вести ?
у меня директор хороший, мы всем офисом можем хоккей-футбол-погоду-курс доллара обсуждать.
но как это у ВАС происходит ?
Организм - это ваша шавка, тренируйте свою шавку, чтобы была послушная и покорная
Мишкинамама
« Ответ #1327 : 23 Августа , 2015, 15:07:22 »
Такие все правильные, аж затошнило.... :crazy2: Ксюша -форева!!!!!! Раздразнить такую кучу женщин-это мастерство! Мой респект и уважуха! А девочки-то завидуют зелёной завистью(((((((((
Дорогу осилит идущий
Ксюнечка22
« Ответ #1328 : 23 Августа , 2015, 15:25:39 »
Такие все правильные, аж затошнило.... :crazy2: Ксюша -форева!!!!!! Раздразнить такую кучу женщин-это мастерство! Мой респект и уважуха! А девочки-то завидуют зелёной завистью(((((((((
вот +100000
кто сидит по ту сторону экрана? роботы? идеальные женщины без детей, мужей и личной жизни?
Что вы набросились то? Есть у человека возможность совмещать работу и какие-то личные моменты, если у вас не получается этого делать, это не значит, что это не правильно! Она же не в ущерб работе сидит в инете или по тел разговаривает.
Или вы все пришли на работу, личные телефоны сложили в кучку и ждете 18:00 чтобы взять его и воспользоваться?
Те работодатели, которые категорически против соц.сетей на работе всегда закрывают доступ к ним.
Sonechка
« Ответ #1329 : 23 Августа , 2015, 15:46:48 »
я вообще в шоке, на работе люди РАБОТАЮТ, если есть проблемы, реши их и работай дальше. Я как то не представляю, вот приходишь например к гинекологу, а она 1 рукой смотрит, второй по тел личные проблемы решает :uglystupid2: Кто работает с клиентами болтать по телефону во время обслуживания вообще за гранью моего понимания. Не есть конечно должности, позволяющие болтать по телефону и в инете сидеть, а тебе еще и зп платят :-D мечта прям))
В моей жизни 2 цветочка, у меня есть сын и дочка!
Ксюнечка22
« Ответ #1330 : 23 Августа , 2015, 16:16:04 »
вот именно Кать, решил проблему и работай дальше. Я тоже не понимаю, когда перед тобой клиент, а ты на форуме общаещься или по телефону болтаешь. Но если рядом нет никого, вся работа на данный момент сделана, никто от тебя не ждет чего-то, то можно решить какой-то личный вопрос. А вообще так вот посмотришь, все тут такие правльные, любят поосуждать и тапками покидаться...а сами в рабочее время что на форуме делают? раз уж на то пошло, то и с коллегами нечего болтать на не рабочие темы :knuppel2:, пришли работать - работатйте! :mrgreen: уткнулись девочки в свои таблицы, акты (у кого что) и работаем!!! :knuppel2: звонок прозвенел, взяли телефоны и хоть уболтайтесь! :lol: :D
« Последнее редактирование: 23 Августа , 2015, 16:20:49 от Ксюнечка22 »
Сообщить модератору
Записан
Liza Caddy
« Ответ #1331 : 24 Августа , 2015, 17:18:57 »
Если мы будем абсолютно, до жестокости честны друг с другом, возможно, нам снова повезет.
М@М@ШК@
« Ответ #1332 : 24 Августа , 2015, 21:25:15 »
не вирус.
после этой фразы не решилась открыть :D
Организм - это ваша шавка, тренируйте свою шавку, чтобы была послушная и покорная
marisabelca
« Ответ #1333 : 24 Августа , 2015, 21:55:07 »
Я вот на обед не хожу и 30 минут моего рабочего времени работодатель не оплачивает, поэтому имею полное право отвлечься от работы и на 10 минут заняться личными делами, когда нет срочной работы. Но и при этом, если есть срочная работа, то я и задержусь, не смотря на наличие двух детей.
Juli@ и семьЯ
« Ответ #1334 : 26 Августа , 2015, 10:50:28 »
Девочки, нашла график работы в Леруа: 5/2 плавающие выходные, смены с 08-17 и 13-00 до 22-00. если смена до 22-00, до развоз на такси до дома.