Уволиться или нет? Вот в чем вопрос...

[Мамаша Паприка]

Че-то тема не туда урулила.
Смысл хождения на работу в моем понимании - это зарабатывание денег.
От этого и надо исходить в принципе.

ох. и не говори... делать любимое дело, зарабатывать больше бабла с меньшими усилиями, для чего стараться наиболее эффективно использовать свои сильные стороны и личные ресурсы.
все!

вообще семья-это хороший стимул для эффективного использования личных ресурсов!

для меня наличие мужа - это хороший стимул для эффективного использования его личных ресурсов в зарабатывании кэша. У меня приоритеты поменялись с появлением детей. Очень хочу сама видеть все этапы их взросления, их утренники и первые шаги. Да и для них это очень важно.

[Tata_R]

Почитала, как всегда каждый судит по себе.
Пример работы бухгалтерии, когда при правильной организации труда всю работу можно успеть сделать за рабочий день, хорош, но при условии, что бухгалтерская отчетность не ежедневная. А вот в банке при ежедневной отчетности, если к концу дня что-то не пошло, то будут сидеть до упора, пока не найдут пропавшую копейку. И тут хоть заорганизуйся. Или ИТ служба банка, которая должна обеспечивать круглосуточную работу 365 дней в году. А руководство банка не хочет расширять штат, чтобы эту круглосуточную поддержку организовать без переработок.
Так что если нет поддержки в семье, особенно с детьми, то работать и делать карьеру, чтобы получать больше денег, в таких условиях весьма проблематично.
Прошли времена, когда хорошую зарплату платили только за то, что пришел на работу. Это было в сытые годы. Сейчас, если зарплата более-менее, то работодатель требует полной отдачи сил и личного времени от сотрудника, при этом о повышении зарплаты или другой организации труда даже не хотят слышать. Ответ один: не нравится, увольняйтесь, мы найдем другого.
В примерах, когда дети не помешали сделать карьеру, не говорится, кто забирал детей из сада, сидел с ними на больничных и вообще занимался ими, когда мама была в командировках. Однозначно, были бабушки, которые на начальном этапе карьеры могли это делать, потом, возможно, няни. При таком раскладе, конечно, дети - не помеха карьере.

Еще раз хочу повторить: если есть желание и возможность, надо стремиться к большему. Но возможности надо очень трезво оценивать, и понимать, что от вас потребует карьерный рост, чем придется поступиться во имя него.

[Мамаша Паприка]

Tata_R,ох как хорошо все расписано.

[Кима]

Мамаша Паприка, ваша мама в какой музыкалке работает?
У нашего педагога почти все на ответном выступают.

бабка  Ёжка, ну уж ты расхвалила. У нас замечательный педагог, которая в каждом ребенке видит талант. И я на 100% уверена, что с другим педагогом такого бы не было! Для нашего педагога работа - жизнь, она дышит этим, вся выкладывается. И подтверждение моих слов - её дочь, которую другая преподаватель не смогла обучать, сказав, что вообще нет способностей, увы, природа отдохнула. Когда она взяла дочь к себе на обучение, природа перестала отдыхать, случилось чудо! Девочка заиграла шикарной, стала выступать на конкурсах и занимать места, сейчас получает муж.образование!

В связи с этим, я считаю, что если ходить на работу ради денег только, то радости от этих денег не будет. Все же важно очень, чтобы работа приносила удовольствие, помогала себя реализовать.

[Мамаша Паприка]

Кима, в дши № 4. Вы не там?

[бабка Ёжка]

Tata_R, Вы правы, конечно. Конечно, каждый судит по себе. И каждый выбирает сам.
Я могу говорить о работе буха в коммерческой фирме.
За 12 лет работы главбухом аврал был один раз во время выездной проверки и я, объективно, сама в нем виновата.
Но каждый ,кто глубоко знает специфику своей работы, знает причины авралов именно на своем месте.
И представляет, как с этим бороться. Кроме пожарных, наверное, военных и прочих подобных профессий.
Но мы говорим об офисном планктоне сейчас.

С примером в банке мы приходим к тому же: в аврале виноват либо ты, либо тупая организация работы твоим руководителем.
Не получается донести до руководства необходимость доп штата, чтобы не перерабатывать бесплатно регулярно -есть выбор найти другое руководство.
Грубо говоря, получаешь 50 тр за работу с 8.00 до 21.00 за 6 дней в неделю
50 тр вроде и неплохо.
Но, может, есть смысл уйти на 30 с 9.00 до 18.00,  и взять калымчик, который принесет десятку-другую. но без того ,чтобы упахиваться,  по состоянию смотреть.
Ну каждый сам знает , ан чем он может дополнительно заработать

Программу вообще красота, удаленно зашел и помог страждущим.

Крепостное право отменили давно, мы вольны выбирать себе хомут на шею.
Считаешь себя способным на большее- вперед и с песней, никто не держит.

Если здоров, все в твоих руках.
Опять-таки, если есть непреодолимое желание и способности, не успокоишься. пока не реализуешь.

Кима писала про двух подруг, которые много работали и сейчас руководители. Не смогли б они сидеть на попе ровно от звонка до звонка, не те у них природные данные.
И семьи были бы несчастны с несчастной мамой, которой вынь да положь возможности самореализации и самостоятельности.
Может, в их случае, реально проще найти няню и самим зарабатывать ,чем нервничать и срываться на детей,  видя в них причину отсутствия радости любимой работы.

Кстати ,сограждане, кто в банках работает и копейку до ночи ищут. Можно спросить, почему такая потребность возникает, вручную искать до ночи? Д с К пойдет хоть как, это принцип двойной записи.
Все ж вроде автоматизировано, нет?
Мне сейчас правда интересно.

[Кима]

Tata_R, если про мои примеры, то когда мама, делающая карьеру, ездила в командировки, либо задерживалась, с ребёнком был папа. Бабушки на тот момент работали. Второй и третий появились позже, когда старший уже мог помочь. Сейчас уже и бабушки на пенсии, но и дети подросли.
Одинокой маме, не имеющей родни вообще, без нянь не обойтись.
Сейчас одинокая знакомая, вынужденная ездить в командировки, на это время кладет детей в больницу. Но это редко бывает, часто не получится.

[Кима]

Мамаша Паприка, там)))
На народном.

[Мамаша Паприка]

Мамаша Паприка, там)))
На народном.

приду слушать ваше дарование :) Очень интересно.

[Мамаша Паприка]

бабка  Ёжка, не всегда тупая организация работы виновата. У продажников постоянные авралы еще и из-за поставщиков бывают, и из-за логистики.

[Кима]

Мамаша Паприка, если на отчетные ходили, то и слышали ;)

[Мамаша Паприка]

Мамаша Паприка, если на отчетные ходили, то и слышали ;)

я целенаправленно теперь пойду, после слов,,что такие дети раз в 100 лет рождаются. :) На отчетном мне все кажутся юными дарованиями.

[КостинаМама]

авралы...авралы. Ой ну не каждый день они случаются. хуже когда изначально график допоздна, под который попадают все работники сферы обслуживания клиентов. Сразу такую работу не выбирать? Кафе-магазины-парикмахерские и прочее-прочее

[Мамаша Паприка]

авралы...авралы. Ой ну не каждый день они случаются. хуже когда изначально график допоздна, под который попадают все работники сферы обслуживания клиентов. Сразу такую работу не выбирать? Кафе-магазины-парикмахерские и прочее-прочее

выбирать :) Если работа приносит удовольствие. Все равно ж есть такие люди

[бабка Ёжка]

Вообще мы все здесь также компетентны в карьере,  как слепые от рождения, рассуждающие о красоте заката.
Много тут сидит бизнесменов с доходом хотя бы от пятихатки?
Или наемных руководителей со штатом в  подчинении хотя бы человек 50-100
Вряд ли больше 1-2. Вот их было бы интересно послушать, как дошли до жизни такой, особенно ,с детьми, поучиться у них.
Но ни один не отписался с подробным рассказом о том, трудно это или легко.
А мы.. .планктон и есть планктон, не на свои темы рассуждаем)

авралы...авралы. Ой ну не каждый день они случаются. хуже когда изначально график допоздна, под который попадают все работники сферы обслуживания клиентов. Сразу такую работу не выбирать? Кафе-магазины-парикмахерские и прочее-прочее

Хожу на маникюр/педикюр/брови с 2010 года к одному мастеру. Она работала в парикмахерской неподалеку от дома.
В итоге недавно купила квартиру (без кредита!) , оборудовала, работает на себя.
очень аккуратная, чистюля, вообще , человек приятный, цены гуманные на гель.
Да, есть авралы перед НГ , говорит, треш был... Но ей нравится ее работа, нравится, что от нее уходят красивыми.
С любовью делает свое дело, которое приносит доход на булку с маслом и икрой.  в кризис народ по салонам бегать поменьше стал, если делают красиво и качественно, зачем переплачивать?
Кстати, у нее в/о экономиста.... А всегда тянуло в сферу услуг, хотелось украшать мир.