второй ребенок

[Alina]

Ну для того, чтобы получать пособие из расчета 23400 не так уж много нужно проработать после декрета. Выйти оттуда и зайти обратно  ;)

а кстати сколько? 3 мес. , год?
как -то пока не нашла информации про это. Там рассчитывается среднемес. з/п за последний год, а если проработала после декрета пару мес., то все равно будет среднемесячная з/п?

[Солнышко]

Ага, хоть один месяц  :)

[angel111]

не меньше 3 полных месяцев (без больничных)
иначе - по минималке

[angel111]

Ага, хоть один месяц  :)

ой, а я влезла
что то изменилось?

[Солнышко]

не меньше 3 полных месяцев (без больничных)
иначе - по минималке

Natalika , это если совсем нет стажа. А если есть, то можно отработать один месяц, и будет пособие по средней з/п

[Евгения]

Ага, хоть один месяц  :)

Ага, только ФСС долго мучать будет и не возмещать, если мало месяцев :))) или если перед декретом резко зпл вырастет :)))

[Ларисончик]

да это просто не  очень красиво - выйти на работу и уйти в декрет через 2 месяца! я после выхода до ухода в следующий больше года проработала, и то мне было неудобно слегка..

[Alina]

да это просто не  очень красиво - выйти на работу и уйти в декрет через 2 месяца! я после выхода до ухода в следующий больше года проработала, и то мне было неудобно слегка..

это ерунда,у меня организация государственная, а перед государством мне всега удобно  :coolsmiley:
стаж есть 7 лет.
Получается, если я выхожу на пару месяцев перед новым декретом, с той же з/п, что и до первой беременности, в принципе даже с гораздо меньшей пусть 23 тыс., все равно такой максимум по пособию, то все нормально.
А обязательно на полный день выходить? не знаете?

[Ларисончик]

Alina, я после декрета вышла на полдня. с января собиралась перейти на полный, но из-за беременности этого не сделала. ессна, получать пособие терь буде меньше(( зато спала и гуляла вволю, а не сидела весь день возле компа.
а неудобно мне было не перед директором, на него ..., а перед непосредственными руководителями. хотя все с пониманием отнеслись))

[Марри]

раз уж тут про это заговорили, просветите а: Я работаю в универе преподом, сейчас естессно до трех Дашкиных лет в отпуске по уходу за ребенком. Сразу после хочу уволиться. Имеют ли они правло заставить меня проработать там 2 недели до того, как уволят. Я вообще ни дня не хочу...Такое ужасное отношение ко мне было, когда узнали, что я беременна. ...

[Ларисончик]

Марри,по-моему нет. я кстати наглым образом, хоть мне и было неудобно, выходить снова на свое место не хочу.
а в каком универе ты работаешь?

[Солнышко]

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. (п.1 ст.11 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» № 255-ФЗ от 29.12.2006г.) ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАЖА (кроме случаев, если страховой стаж менее шести месяцев, тогда пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда + уральский коэффициент).
В случае, если женщина ушла в декретный отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком пособие по беременности и родам исчисляется исходя из должностного оклада, тарифной сетки и т.д. (п.11  Постановления Правительство РФ от 15.06.2007 г. № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»)
Существует максимальное ограничение пособия 23400+15% (уральский коэффициент) = 26910 р.
Допустим, лист временной нетрудоспособности по беременности и родам  выдан с 14.01.2008 по 01.06.2008 (140 дней). Оклад 15 000. (+15%) = 17 250р.
Тогда среднедневной заработок составит  в январе 17 250 / 31= 556,45
556,45 * 140 = 77 903 руб. –пособие по беременности и родам.
НДФЛ не облагается

[Ларисончик]

Солнышко, так лучше все же полгодика проработать? ..

[Кaтрин]

я так поняла, что полгодика, это если совсем до первой беременности не работал. так?

[Ларисончик]

выделено - вне зависимости от стажа.