Темка для бухгалтеров.

[МашаМамаша]

Девы, директору продлили полномочия, подскажите куда с решением бежать.

[Forever]

Девы, директору продлили полномочия, подскажите куда с решением бежать.

так вроде никуда не надо, надо бежать при смене директора))

[LudmilaB]

Девы, директору продлили полномочия, подскажите куда с решением бежать.

Мы с решением бежим в банк...

[LudmilaB]

Делаю отчет в ПФР. Переплата по страховой части 14 коп и по страховой 25. Примут?

надо убирать переплату

в следующий квартал включать

Каким образом? Отредактировать платежи в ПФР на эти копейки? Они же это проверяют...

[МашаМамаша]

LudmilaB,Forever, ага только в банк) вспомнилось уже)))

[Молодаямама]

Девочки! Открыли только что ООО на мужа, и капец миллион вопросов:)))
оформила его как единственным генеральным директором на предприятии. Он у меня официально работает в другой фирме на постоянной основе.Вот как мне теперь его оформить ? трудовой договор? или можно нулевую отчетность сдавать в ФСС?

[Forever]

LudmilaB, в СЗВ-6 убираем, в РСВ-1 - указываем как платили

переплата по ИС всегда переносится на следующий квартал, т.е. эти копейки в след. квартале пойдут плюсом к тому, что Вы уплатите по факту

[Lapatusya]

Молодаямама, сколько учредителей в ООО? Его нужно оформлять как работника, работающего по совместительству. Пишите приказ на назначение его на должность генерального директора, приказ о приеме на работу, приказ о том на кого возлагаются обязанности по ведению бухучета. Я сама не бухгалтер, я генеральный директор в ООО, работаю по совместительству, возложила обязанности по ведению бухучета на себя (приказ составляла), основное место работы в другом месте "на дядю". Могу текст договора скинуть если надо.

[Молодаямама]

Lapatusya,спасибки за ответ! он у меня один, и больше принимать не планирует ни кого. А какой размер оплаты труда поставить....?

[Lapatusya]

Молодаямама, вот здесь есть статья неплохая http://www.klerk.ru/law/articles/174188/, если пока деятельность не ведется, то можно составить штатное расписание, подписать трудовой договор, но зарплату не начислять, в фсс, пфр подавать нулевые отчеты (подавать обязательно даже если зарплата не начислялась). Зарплату какую хотите, такую и ставьте).

[Lapatusya]

7_Ya, да, уходила в отпуск без сохранения зарплаты. Это я делала на время получения разрешений, без разрешений деятельность понятное дело не велась. Но можно было ни в какой отпуск не уходить, а просто по итогам года написать заявление в налоговую, что деятельность не велась и зарплата не начислялась.

[LudmilaB]

LudmilaB, в СЗВ-6 убираем, в РСВ-1 - указываем как платили

переплата по ИС всегда переносится на следующий квартал, т.е. эти копейки в след. квартале пойдут плюсом к тому, что Вы уплатите по факту

Спасибо. В первый раз переплата, вот и озадачилась.

[Forever]

Спасибо. В первый раз переплата, вот и озадачилась.

 ;)

[Лип@]

У меня такой вопрос. В организации два учредителя, один из них - директор. Деятельности нет. Учредители выносят решение о неначислении ЗП в связи с отсутствием хоз. деят-ти. Чем грозит со стороны ФСС, ПФР, налоговой? И при сдаче нулевых отчетов, нужно ли писать письмо о неначислении ЗП? О том, что это нарушение ТК понятно, но не думаю, что труд инспекция заинтересуется, тем более, что они работают по заявкам работников)

[Лип@]

Вот я даю) всего страничку назад обсуждали эту тему)))