Темка для бухгалтеров.

[Forever]

слушайте, надо все таки за март сдавать СЗВ у кого нулевки и один директор. с 01.03.18 действует закон.

ТИМОШЕНКО АННА, какой закон?

http://www.klerk.ru/buh/articles/473254/

они что издеваются?

[OlgaOlgaOlga]

Девочки, кто работает с Казахстаном. Директор планирует отгрузку небольшую до 50 тысяч. Что надо будет потом, какие-то подтверждения, декларации?

потом - в таможню сдать статистику. До 10 числа месяца, следующего за месяцем отгрузки
У нас нет НДС. мы больше ничего не делаем

Если вы на ОСН, то в течение 180 дней, вы должны подтвердить экспорт (ставку 0%). Заполнить определенный лист в декларации, собрать пакет документов (ст 165 НК РФ).

[Лисена]

Девочки, получила требование пояснений в связи с низкой нагрузкой налоговой по прибыли... типа дайте оборотки- оборотки вышлю конеш
в конце такой абзац:
предлагаем вам самостоятельно провести оценку рисков по результатам своей фин-хоз деятельности в соответствии с Общедоступными критериями самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, используемыми налоговыми органами в процессе отбора объектов для проведения выездных проверок, утвержденными приказом ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ с учетом изменений и дополнений

как думаете- стоит его брать во внимание - по каждой позиции реально расписывать как должно и как у нас или как то в общем написать типа налоговые не меняем, в цепочках не участвуем, просто реальная ...опа с продажами произошла.... итд... или вообще игнорировать этот абзац?
кому такое же прилетело?... вроде и заплатила я сравнимо с уровнями прошлых лет, а им все мало..

[МашаМамаша]

Лисена, у меня такое
этот абзац игнорирую
пишу пояснения типа все плохо и регистры с ОСВ

[Katika]

Лисена, у меня такое
этот абзац игнорирую
пишу пояснения типа все плохо и регистры с ОСВ

+ аналогично

[Forever]

Лисена, у меня такое
этот абзац игнорирую
пишу пояснения типа все плохо и регистры с ОСВ

+ аналогично

+

[Лисена]

спасибо, девочки....
а не показалось вам, что аппетиты как то резко возросли?
всегда считала, что ежли более 1 процента прибыли от выручки удается получить предприятию- то вполне успешно год закрывается... а в требовании пишут, что уровень среднеобластной налог нагрузки по прибыли 0,69%... получается 3,5 % прибыли к выручке... причем интересно, что многим при уровне 1 проц прибыли к выручке никаких писем счастья не пришло... от налоговой что ли зависит ^-^

[МашаМамаша]

Лисена, ты очень интеллигентно выражаешься :coolsmiley:
я только по "очень русски" могу :)

причем если раньше они высылали среднеотраслевую нагрузку, то сейчас среднеобластную  :crazy2:

[Лисена]

Девочки, получила требование пояснений в связи с низкой нагрузкой налоговой по прибыли... типа дайте оборотки- оборотки вышлю конеш

вот кстати еще регистры налоговые просят по учету доходов и расходов...
вы отправляете?
я в 3 кв. не отправляла регистры... тут чет хотела отправить-смотрю к ним требований куча... потом на мою голову привяжутся к форме какойнить не такой по их мнению... что скажете? есть у когонить форма не вызывающая придирок?

[Krotan]

Лисена,добрый вечер, тоже получила такое требование, отправила осв, и написала, что все критерии у нас соблюдаются и все в норме)) а нагрузка маленькая в связи я тяжелым фин.положением, стремимся улучшить

[Anela]

Девочки,  извините, что не по теме. ..но не могли бы вы порекомендовать грамотного кадровика или юриста.
И может кто нибудь подскажет,  как расчитывается выходное пособие после выхода из декрета. Очень благодарна!

[Ма...]

Anela, что за "выходное пособие"?)))
Нет такого
Может вы из декрета сразу уволиться планируете? Тогда Вам будет начислена компенсация за неиспользованный отпуск, если положено, и все
Но, если на предприятии есть внутренний документ, типа кол. договора или положения о премированиях и прочих выплатах - то читать надо там, как что начисляется

[Anela]

Ма...,у нас сокращают всех декретниц, в связи с реорганизацией предприятия. Кадры и бухгалтерия молчат и ничего не объясняют. Вот и хотелось бы уточнить, как лучше сделать.

[olayka]

Anela, после того как ре исполнится 3 годы вы должны выйти на работу, а день выхода вам должны дать уведомление о сокращении через 2 месяца, эти 2 месяца вы работаете на своей должности, потом вас сокращают  со всеми вытекающими пособиями. НО! многие предприятия делают проще - сразу в день выхода подписывают соглашение об увольнении с выплатой пособия сразу.  выплату оговариваете , на какую договоритесь, такую в соглашении и пропишут.

[ЕленаShка]

При увольнении по соглашению сторон могут выплатить (но по закону не обязаны) оговоренную с Вами сумму компенсации. В пределах трех среднемесячных зарплат не облагается ндфл. В заявлении обязательно укажите величину компенсации (например, сколько среднемесячных заработков).
Вам могут вручить уведомление о сокращении, как уже выше писали, и Вы будете уволены через два месяца (можете искать работу). Обращаетесь в службу занятости, если не нашли работу в течение первого (второго) месяца после сокращения, приносите на предприятие документ, вам выплачивают первое (второе) пособие.   
Вы в день вручения уведомления можете написать заявление о досрочном увольнении до сокращения (ст. 180 ТК), тогда получаете сразу 2-х месячное пособие по сокращению. Можете потом обратиться в службу занятости и, если не найдете работу, предприятие может выплатить Вам пособие еще за 1, 2 (и даже за 3) месяца. Пособие при сокращении не облагается ндфл. Не забудьте, если Вы сами заболели в течение 30 дней после увольнения, предприятие оплатит б/лист (60%).