Темка для бухгалтеров.

[omelya]

Нютик_, то есть, по итогам 9 месяцев 18 сдаем, получается?

[Нютик_]

Нютик_, то есть, по итогам 9 месяцев 18 сдаем, получается?

он же ежемесячный, у меня бух позвонила спросила куда  им отправить, а они сказали, если нулевой можно не сдавать. Где офиц это написано.

[omelya]

Нютик_, то есть, по итогам 9 месяцев 18 сдаем, получается?

он же ежемесячный, у меня бух позвонила спросила куда  им отправить, а они сказали, если нулевой можно не сдавать. Где офиц это написано.

еще и ежемесячный, мама дорогая :crazy2:
То есть, сдаем уже по итогам сентября-2018?

[Тан4ик]

Однако есть уже штрафы за не предоставление этого отчета

девочки, дак что сдаем или нет отчет? Мы позвонили, нам сказали, если нулевой не сдавать  можно.

когда вводится новая форма отчетности, то она не просто письмо министерства. А по-другому вводится все-таки. Тут одно сплошное ОБС

[omelya]

Тан4ик,так сдаем или нет? Нигде не могу найти оф. информацию....

[Тан4ик]

omelya, потому что нет ее. Тоже просматриваю ресурсы. В контур-экстерн нет такого отчета.

[ТИМОШЕНКО АННА]

omelya, потому что нет ее. Тоже просматриваю ресурсы. В контур-экстерн нет такого отчета.

в сбисе тоже не вижу

[Нютик_]

Новый отчет для работодателя
Наверняка вы уже слышали, что в октябре нужно сдать новый отчет о работниках. Одни говорят, что отчет можно не сдавать, другие утверждают противоположное. Куда, когда и какой отчет нужно сдать работодателям в октябре, можно ли новую форму не сдавать совсем — расскажем в нашей статье.

Кто утвердил новую форму
Необходимость сдачи новой отчетности следует из письма Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР.

Роструд просит сдавать отчет о сотрудниках предпенсионного возраста в фонды занятости.

Однако на законодательном уровне форма не утверждена. В письме Роструда предложена рекомендуемая форма отчетности.

Право или обязанность
Анализируемое письмо по сути носит рекомендательный характер. Иных нормативных актов, касающихся сдачи новой отчетности в службу занятости, на данный момент не издано.

Из этого можно сделать вывод, что сдавать отчетность не обязательно. По крайней мере штрафовать работодателя за несдачу нового отчета нет никаких оснований.

В письме Роструда нет указания на то, что предоставление данных должны обеспечить сами работодатели. Скорее всего, сбором такой информации будут заниматься региональные и местные органы занятости.

Пока нет официальных разъяснений, рекомендуем для уточнения информации обращаться в местные органы занятости.

Когда и куда сдавать отчет
Первый раз отчитаться нужно по итогам третьего квартала текущего года в местный центр занятости.

В письме Роструда указан срок 15.10.2018. Последующие отчеты нужно сдавать не позднее 15-го числа месяца, идущего за отчетным кварталом.

Известно, что некоторые службы занятости просят организации отчитаться в первую декаду октября. Это связано с тем, что местным органам занятости нужно успеть передать полученные данные в Федеральную службу занятости до 15 октября.

Если вы решите сдавать новую форму, уточните срок сдачи в своем центре занятости. Также уточните, какой бланк необходимо использовать.

Как заполнить новый отчет
Инструкций по заполнению новой формы № 1 нет. Поэтому при заполнении можно опираться на содержание ячеек таблицы.

В 2018 году форму нужно сдавать на работников, которые выйдут на пенсию в 2019 году. Соответственно, в форме 1 необходимо указать информацию о численности работающих мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.

Обратите внимание, что в новом отчете нужно указывать только лиц, которые не являются пенсионерами. Если работник вышел на пенсию досрочно, его в отчет заносить не нужно.

В форме 1 указывается только численность работников, персональные данные не вносятся.

Кто сдает новую форму
Сдавать отчет нужно всем работодателям, в том числе индивидуальным предпринимателям.

Нужен ли нулевой отчет (при отсутствии в компании сотрудников указанного возраста), пока не ясно. Скорее всего, нулевой отчет не понадобится. Эту информацию также можно уточнить в своем центре занятости.

В каком виде сдавать форму
В письме Роструда информации о способе передачи данных нет.

Можно сдать отчет традиционными способами: лично прийти в службу занятости или отправить заполненный бланк «Почтой России».

Возможно, ваш центр занятости примет форму по электронной почте.

Подведем итоги. Новая форма сдается на работников, выходящих на пенсию в следующем году. Отчет не обязательный, штрафовать за его отсутствие Роструд не вправе. Если вы решите отчитаться по новой форме, уточните порядок сдачи и сроки в своем центре занятости.

 

Эксперт сервиса Норматив
Е. А. Рогачева

[rota_ru]

а поднять свои 5е точки, освоить чуток бюджетных денег они не хотят, а? сделать элементарную программу, которая из рсв будет отбирать сотрудников по заданным годам рождения. страна вечно зеленых помидоров(

[OlgaOlgaOlga]

rota_ru, о чем Вы....Я тут с удивлением узнала, что оказывается ФСС не видит суммы, исходя из которых начисляются пособия) Только справкам верят)

[Ма...]

rota_ru,  вот и я в недоумении...
В пфр есть все данные - им что, религия запрещает меж собой данные передавать??? Бред

[Тан4ик]

а поднять свои 5е точки, освоить чуток бюджетных денег они не хотят, а? сделать элементарную программу, которая из рсв будет отбирать сотрудников по заданным годам рождения. страна вечно зеленых помидоров(

зачем из РВС? ПФРу в начале года отправляла форму о том, что у нас есть сотрудник, выходящий на пенсию в следующем году по их запросу. Табличка, в которую вносятся все данные, включая домашний адрес предпенсионера.

[Blondi_нoчка]

Уважаемые коллеги!
Может есть у кого свежий комплект документов для подключения ЭДО к ПФР Советского района (соглашение, заявление, карточка страхователя и т.п.).  Буду признательна!
Ехать за ним специально далеко, а подключить бы надо.
Я могу поделиться Калининским ПФР, месяц назад брала.

[Ма...]

Blondi_нoчка, почту надо Вашу - перешлю файлы из пфр

[Blondi_нoчка]

Ма..., Написала в личку, спасибо огромное!!! Сэкономили мне кучу времени).