!!!!!!!Будущие мамочки ЛЕТО-ОСЕНЬ!!!!!!5 ТОМ!!!!!!!!

[kira2007]

Юленьк@, прям так и называется единая приемная ?

[Nata_27]

kira2007, если организация не бюджетная, то они всегда заинтересованы сразу избавиться от беременной сотрудницы, т.к. они должны найти ей замену, ее держать до самого декрета, и они понимают, что у беременных совершенно другие нормы по нпгрузкам и есть посещения врачей, больничные, которые надо оплачивать, потом еще и пособие детское платить, а потом еще и обратно должны принять, после декретного отпуска....короче они не заинтересованы....его угрозы-банальный шантаж, он уверенн, что нервы потрепет и ты плюнешь, не будешь свои права отстаивать!!!! у меня сноху так на работе вынудили уволиться, он ей прямо сказал, если сама не напишешь, я сделаю так, что твоя жизнь здесь станет невыносимой....она уволилась, т.к. беременность была ооочень сложной, сахарный диабет и еще двойня....короче, если з/п хорошая, можно и отстоять свое место под солнцем, чтоб получать хорошие детские пособия, если не очень, то можно плюнуть и спать спокойно... ИМХО))))

[Анютка_vik]

K@ti,похоже отдел кадров на его стороне, они то ему и подсказали на меня приказ готовить.               

А чем страшна запись в личное дело? Ну пусть висит.

Я бы позвонила в инспекцию и спросила бы у них кто на что и какие права имеет. К примеру, как утихомирить орущее руководство. Так ведь на нервной почве и угрозу получить можно.

[Юлён@]

kira2007, и НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПИШИ ЗАЯВУ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ!!!! Потом ничего никто не сможет доказать, закон на твоей стороне, пока ты сама по собственному не уволилась.

[marissa]

Nata_27, вот это да, такое может быть. Только в этом случае реально можно и организации жизнь попортить :) говорю же прокуратура и инспекция обязаны отреагировать и обычно делают это не без удовольствия. Это ж хороший шанс начальника оштрафовать, а у них план по штрафам :)

[Анютка_vik]

kira2007, вообще отдел кадров не должны быть ни на чьей стороне. Значит сходи в отдел кадров и предупреди что будешь в инспекцию звонить. Если не поможет, то сходи к главному бухгалтеру и скажи, что будешь в инспекцию звонить, что ОК уже предупредила. Главные бухгалтера боятся всяких проверок

Эти отделы все на стороне руководство в любой организации. Так уж повелось. Ссыкотно с руководством спорить. Сейчас ведь практически ни где нет труд коллектива.

[kira2007]

Ой, девоньки спасибо, чтобы я без вас делала.
Nata_27,да зп офицалка хорошая, и пособия все будут хорошие,у меня сейчас напряг и так с деньгами , беременность из-за имунного конфликта тяжелая вплане финансов, конечно декретные не помешют, чтобы для малыша все купить.

[Юлён@]

Юленьк@, прям так и называется единая приемная ?

у тебя есть дубль гис? набери единая россия, выдаст адреса приёмных с телефонами, можно им позвонить и спросить что тебе прям срочно, пусть запишут. У них у депутатов обычно на телефонах в офисах юристы сидят, кому практика нужна

[Ола]

kira2007, пишите уже как называется ваша контора. Будем знать, где нельзя работать.

[Nata_27]

marissa, я бы тоже попортила, но просто это много собственных нервов придется потратить, которые надо беречь....)))

[Анютка_vik]

kira2007, позвони в инспекцию. Пусть сами разбираются.

[marissa]

marissa, я бы тоже попортила, но просто это много собственных нервов придется потратить, которые надо беречь....)))

Если уволят? Да ладно, тут уж и правда терять нечего :) Это уж так, план мести для собственного удовлетворения. А если суд например долгий, можно в итоге не работая и денег получить :) за время вынужденного прогула, а там уж в декрет сразу

[Nata_27]

kira2007, тогда надо ставить на место....потому что все, что начальник говорит-ЕРУНДА!!!никаке прогулы он не имеет право ставить...мне кажется, надо с мужем к нему сходить, или пусть муж один сходит, думаю разговоры с беременной женщиной и небеременным мужчиной имеют разную интонационную окраску.....на мужа начальник явно так орать не будет....))))

[Mama_Marka]

kira2007,ты пролежишь на больничном, потом еще и санаторий возьми, и они тебя вообще не увидят, да и  ты их)

[Анютка_vik]

kira2007, да ни на что. Раньше было страшно, т.к. все эти записи переносились в книжку и новый работодатель с ними знакомился. Сейчас в трудовой запрещены такие записи и кроме самолюбия руководства эта запись ни чего не задевает.
Она еще может помешать, если организация крупная типа комбината, где есть трудовой комитет и ты планируешь тут карьерный рост. Труд комитет из-за этой записи не разрешит повышения.