Будущие мамочки..Август 2015-Январь 2016-- Том 2--

[Katty74]

Девочки,есть кто понимающий в трудовом законодательстве?ситуация такая,меня хотели уволить за неудовлетворительную работу,показала справку,теперь докапываются до всего,на данный момент предложили 2 варианта,или я ищу новую работу и они полностью расчитывают меня за февраль и пишут рекомендации,либо я продолжаю работать как и прежде,но уже за официальную зарплату,а это 10 тысяч,законно это все?

[Gretka]

Katty74, ну "серая зарплата", это тоже не законно :) то, что они предложили это просто не человечески, все зависит от того какую официальную зп показывают. Если бы у вас была бы официальная з/п 20 и все отчисления были с этой сумму, то переводить на 10 000 это не законно, а если отчисления проходят по 10 000 то, по закону как бы и нечего защищать :(

[Осман]

Katty74,ну уволить беременную женщину не имеют право (даже за воровство на рабочем месте и прогулы). Единственное исключение, если Вы приняты были на работу по срочному ТД и этот срок подходит к концу. А вот если у Вас прописана в договоре официальная зп 10 т.р., а остальное в конверте,то уже ничего не поделать.
Но вы всегда можете написать жалобу в трудовую инспекцию по поводу неофициальной зп.
Как у вас оформлены трудовые отношения?

[Люлика]

Осман, если трудовой договор срочный и подходит к концу, то он все равно продляется до окончания срока беременности.

[Осман]

Осман, если трудовой договор срочный и подходит к концу, то он все равно продляется до окончания срока беременности.

это точно

[Marisha_V]

Katty74, сколько Вы работаете на этом месте?

[Люлика]

У меня с последним местом работы была эпопея. 2 недели обучения, всё всех устраивает, оформляют, но по срочному договору, т.к. на этом месте оформлена девушка, которая в декрете, но как предупредили что она выходить потом не будет, уволится сразу, осталось до этого момента 3 месяца, а потом меня оформят на постоянное место. Начинаю работать и тут 2 полоски). Молчу))) проходит 3 месяца, вижу эту девушку, говорит увольняюсь, нашла уже другую работу. Про беременность никому не сообщаю, за день до окончания срочного договора вызывают меня в отдел кадров и в лоб "вы беременны?", говорю "ну да", говорят "нам придется с вами распрощаться", и ссылаются на срок договора, нагло врут мне, что та девушка якобы будет выходить на свое место. Как я тогда плакала, вот от несправедливости, 8 лет вкалывала (пусть и не на этой работе), отчисляла все налоги гос-ву и теперь буду получать какие то копеечные пособия от гос-ва. Решила повоевать))) Отвоевала, чтобы продлили срок договора сначала до окончания беременности, потом до 1,5 лет ребенка, а потом и до 3 лет они мне уже сами его предложили продлить)) Все пособия как надо начислили, даже на НГ сладкие подарки ребенку получала. Но тогда неприятно так все то было, беременных беречь надо, а они... Причем как работник я их вполне устраивала, выкладывалась по полной, ни одного больничного.

[Люлика]

Katty74, если у вас хорошая з/п была в 2013-2014 году, я бы на вашем месте осталась здесь работать даже за 10 тыщ, т.к. больничный (при выходе в декрет) и все пособия будут насчитывать исходя из ваше з/п за 2013-2014 года. На больничные не стесняясь бы почаще ходила. А если уволитесь, то где вы сейчас на 3 месяце беременности работу найдете? даже с рекомендациями. Останетесь безработной с минимальными выплатами от гос-ва.

[Katty74]

Katty74, сколько Вы работаете на этом месте?

Работаю 2 года,из них полгода на полставки

Katty74, если у вас хорошая з/п была в 2013-2014 году, я бы на вашем месте осталась здесь работать даже за 10 тыщ, т.к. больничный (при выходе в декрет) и все пособия будут насчитывать исходя из ваше з/п за 2013-2014 года. На больничные не стесняясь бы почаще ходила. А если уволитесь, то где вы сейчас на 3 месяце беременности работу найдете? даже с рекомендациями. Останетесь безработной с минимальными выплатами от гос-ва.

Официальная зарплата была небольшая,и декретные начислят исходя из нее,но ведь любые деньги не лишние

[Marisha_V]

Katty74, девочки правильнт написали-уволить Вас не могут. Если будут давить идитие в труд инспекцию и пишите заявление о серой зп

[yasha]

Katty74, уволить не имеют права, никак. А вот ты можешь сказать, что терять тебе нечего, и в случае продолжения придирок и явного выживания, напишешь в трудовую инспекцию о ситуации происходящей на работе.

[Marisha_V]

Я озадачилась списком вещичек для малыша. И не могу определиться сколько мне надо бодиков и кофточек самого малнького размера на первые 2-3 недели
Точно на 80% будем памперсные и несколько часов в день на голопопинье))

[М@сянька]

Девочки, что думаете о такой коляске:
https://www.vse**kro**ham.ru/product/detskaya-kolyaska-adbor-s-line-sport-3-v-1/
На авито наткнулась, вроде неплохо за такие небольшие деньги..

[М@сянька]

Я вообще все голову сломала с этой коляской.. Время-то есть, конечно..

[yasha]

Девочки, что думаете о такой коляске:
https://www.vse**kro**ham.ru/product/detskaya-kolyaska-adbor-s-line-sport-3-v-1/
На авито наткнулась, вроде неплохо за такие небольшие деньги..

Нормальный коляс:) Впечатлила длина и глубина люльки. Но легкая коляска трость все-равно понадобится.