Я на вас жалобу подам! Коллективную!

[Belk@]

Удачливая, ну так Anda написала при эследовании НА работу, производственная травма. Это же не начало рабочего дня. Ты идешь намработу до начала своего рабочего времени.
Одно дело обеспечить технику безопасности на рабочем месте, а другое по дороге. Мало ли там кто как ходит и ездит, за ручку что ли всех руководитель водить должен

Если бы его отправили с нарядом куда то это одно дело, а тут никто никуда его не отправлял. Сам шел и упал

[TatьянKa]

TatьянKa, можно попробовать по телефону. Или с раннего утра дозваниваться или попозже часика в 4 позвонить. Бывает, что к нему ни кого нет и спокойно талон хоть на сейчас, хоть на завтра. А бывает кошмар. Тогда они по телефону не дают. Надо к 7:30 туда топать.

К Салфетову с переломами конечностей и по поводу больных суставов в очереди сидят. Наблюдает после замен суставов. Блокады делает.
Меня с переломом наблюдал. Систему из спиц снимал со стопы.

значит к нему без вариантов идти, если он сегодня отправил, мол наблюдались в травме, там и наблюдайтесь дальше...

TatьянKa, можно у терапевта оформить справку о легком труде. Пусть на время найдут ему работу, которую можно выполнять одной рукой.
Либо на работе можно попросить оформить очередной отпуск, хотя бы на неделю. Может сильный ушиб, обычно через неделю полегче становится.

Сходить к заведующей, пусть в направлении на мрт ставит пометку срочно. Мрт есть на островского в больнице, у них точно есть 0 талоны. Я когда флюорографию делала, так там огромная очередь была. Женщина вышла и сказала, что примет только 4. Записала их фамилии. Чем раньше прийдешь, тем больше шансов.

Можно знакомых поискать, вдруг кто работает в больницах. На с/з точно знаю мрт делаю в пол-ке у фокуса, на островского и в БСМП3. Возможно еще где-то, надо узнавать.

Про легкий труд одной рукой - утопия.
Ушиб сильный, никто не спорит, кроме ушиба там еще хватает, шея немеет и болит, рука...  
у меня были сильные ушибы, ни разу не было тикающей боли, и через две недели после травмы не начинало неметь, наоборот сначала немеет, потом проходит, тут что-то другое явно.
А про мрт спасибо, попробуем...

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

Мне кажется это не совсем то. Если просто идешь на работу, это одно. А если во время рабочего дня тебя куда то послали по требованию руководителя, пусть даже пешком и ты упал, это уже производственная травма.
Я именно так поняла этот абзац

в 2002 году травма на пути домой с места работы точно приравнивалась к производственной травме, у меня травма была как раз "на этом отрезке", оформляли как производственную, и больничный оплачивали, и компенсацию и т.д.  
и на больничном находилась 4 недели, никто слова не сказал, при бытовых да, выпинывают побыстрее...

[Belk@]

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:
работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
обучающиеся, проходящие производственную практику;
лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Полный текст статьи. Может я не там читаю

[Дочкинамама]

TatьянKa, а к неврологу? с тикающей болью? может там защемился нерв или еще что-то?
Можно даже не говорить про травму, вторая же рука не травмировалась.

[Charm Al]

Рузеля, почему это производственная травма? Человек не дошел до рабочего места.

Травма, полученная по пути на работу или с работы является производственной. (Трудовой Кодекс РФ. Статья 227)

еду с работы , попала в аварию, производственная травма?

ДА

НЕТ
Раньше при следовании на работу и с работы это был несчатный случай, а сейчас (и давненько) нет. Статью 227 верно указали, но там четко написано, если на территории работодателя, то это НС или у человека работа такая, что называется разъездная, т.е. он выполнял трудовые обязанности.
И авария не НС, если вы по распоряжению работодателя (документально подтверждено должно быть) не используете личный автомобиль в служебных целях.

[K@ti]

TatьянKa, мужу при бытовой травме давали больничный чуть ли не на месяц. В травме вроде неделю, может две был больничный. Точно уже не помню. Потом в пол-ке хирург выписывал больничный. Потом комиссия была, т.к. на травмах какое-то кол-во дней предусмотрено.
Больничный оплатили 100%.
Это 1,5 года назад было.

[КсенияИ]

Рузеля, почему это производственная травма? Человек не дошел до рабочего места.

Травма, полученная по пути на работу или с работы является производственной. (Трудовой Кодекс РФ. Статья 227)

еду с работы , попала в аварию, производственная травма?

ДА

НЕТ
Раньше при следовании на работу и с работы это был несчатный случай, а сейчас (и давненько) нет. Статью 227 верно указали, но там четко написано, если на территории работодателя, то это НС или у человека работа такая, что называется разъездная, т.е. он выполнял трудовые обязанности.
И авария не НС, если вы по распоряжению работодателя (документально подтверждено должно быть) не используете личный автомобиль в служебных целях.

у меня на работе месяц назад работодатель (др. регион) выслали Инструкцию по технике безопасности (ознакомление под роспись) мы с девочками животики надорвали, читали ее.. Там в картинках описано, как вести себя при гололеде, как правильно падать, какую обувь носить и тп. ПОтом директор нас осадил - сказала, что при травме, полученной по пути на работу, больничный у нас оплачивается 100%. Оформление по ТК, 100% белая зп. 
А у сотрудницы маму вынудили уйти с работы (крупнейшее предприятие в Че). Она наступила на гвоздь в цежу, мастер настаивал, чтобы в травмпункте не говорила, что на работе, она отказалась, больничный оплатили, но с работы пришлось уйти..

[КсенияИ]

TatьянKa, мужу при бытовой травме давали больничный чуть ли не на месяц. В травме вроде неделю, может две был больничный. Точно уже не помню. Потом в пол-ке хирург выписывал больничный. Потом комиссия была, т.к. на травмах какое-то кол-во дней предусмотрено.
Больничный оплатили 100%.
Это 1,5 года назад было.

при бытовых травмах 100% оплачивают когда стаж определенный непрерывный выработан.
При производственных травмах  стаж вроде бы не учитывается..

[Charm Al]

КсенияИ, не знает законов ваш директор. Инструкции не по технике безопасности, а по охране труда. Уже больше 15 лет это)). И про по пути на работу и с работы, тоже с старом Порядке расследования НС было, лень искать, но тоже лет 15 как уже))

[КсенияИ]

Charm Al,а разница есть - какая инструкция - для оплаты больничных? это мб я ошиблась с названием.... Не директор ее нам прислала, а с головного предприятия..

[Charm Al]

КсенияИ, для оплаты больничного вообще инструкция не нужна)). Это просто свидетельствует, что не обновлял знания по охране труда лет 15, хотя по закону должен это делать каждые 3 года.
Но по пути на работу это не НС (исключая выше описанные ситуации), т.е. больничный будет с кодом 02 травма, а не 04 НС на производстве.
И для оплаты ФСС (фондом социального страхования) больничного при НС потребуются документы расследования, т.е. акт формы н1 и т.д., а при травме (т.е. не НС) ничего этого не составляется.

[Василич]

У мужа разъездная работа, если вдруг чего, ттт, производственная?

[Charm Al]

Василич, если во время исполнения трудовых обязанностей, то да. Если он едет исполнять трудовые обязанности на личном автомобиле и это не прописано (что он его использует в производственных целях) в его трудовом договоре, то нет.
В общем в каждом конкретном случае надо смотреть.
Например, направили сотрудника на почту отправить письмо, он по дороге оступился и упал, сломал ногу. Это будет НС, т.к. пошел он туда по заданию работодателя.
А если он поехал туда на личном транспорте, попал в аварию и сломал ногу, то нет, если не будет соглашения с работодателем о том, что транспорт используется в производственных целях.
Если у мужа разъездная работа в командировках (с оформлением командировочного удостоверения), то любые травмы это НС.

[Belk@]

Почитайте внимательно статью 227. Там все подробно расписано

[K@ti]

Если у мужа разъездная работа в командировках (с оформлением командировочного удостоверения), то любые травмы это НС.

Только в рабочее время.