Солнышко
Сказочники
вечный житель
Карма: 696
Offline
Пол:
Сообщений: 21565
Говорите, что хотите, но жизнь прекрасна!
« Ответ #60 : 09 Октября , 2006, 15:27:35 »
хотя знаю, есть мужья, которые не ущемляя чувства своего мужского достоинства и пол могут помыть, и посуду... завидую ^-^
У меня на муже лежит еженедельная уборка (мытье полов,пылесос), если я не успеваю сделать в пятницу, но хотя и делает всегда, но с начала надо его уговорить, заманить чем-нибудь :smitten:. Посуду моет сам раз в неделю, а если попросить, то может и чаще. Беда в том, что я буду приходить с работы часа на 1,5-2 раньше его, и все равно основной воз домашней ежедневной работы будет на мне. :sad:
Евгения
Гость
« Ответ #61 : 09 Октября , 2006, 15:32:48 »
Тема плавно перетекла в другую :)?
Солнышко
Сказочники
вечный житель
Карма: 696
Offline
Пол:
Сообщений: 21565
Говорите, что хотите, но жизнь прекрасна!
« Ответ #62 : 09 Октября , 2006, 15:49:54 »
Тема плавно перетекла в другую :)?
Ну почему ж в другую, я же задумывалась о домашних делах при выходе на работе, вот все это и обсуждают :)
Alma mater
« Ответ #63 : 09 Октября , 2006, 23:14:33 »
Тема плавно перетекла в другую :)?
Ну почему ж в другую, я же задумывалась о домашних делах при выходе на работе, вот все это и обсуждают :)
эти вещи действительно волнуют многих женщин при выходе на работу, думаю, что все обсуждения в тему :-)
другое дело - профессиональные вопросы, но тут у всех по-разному наверное, работы ведь у всех разные и общих рецептов нет. кого-то беспокоит потеря квалификации, кого-то отношения в коллективе. я знаю одну маму, которая рано рано вышла на работу исключительно по мотивам сохранения квалификации - работа того требует, нюансов очень много, можно не наверстать упущенное...
про себя скажу - не почувствовала разницы вообще, также ищешь информацию, изменения в законодательстве, анализируешь... для меня важен настрой на работу, налаживание рабочего ритма.
и еще - настраиваюсь теперь больше работать дома, а это всегда было для меня непросто, надо абстрагироваться от всех домашних дел и думать о деле ???
Евгения
Гость
« Ответ #64 : 10 Октября , 2006, 07:46:45 »
Девочки, а я сегодня первый день на работу вышла. Работать хочу, но больше хочеться получать деньги. Если бы мамочкам платили нормальные деньги ..... , я бы сидела дома однозначно. Но это мечта. Стараюсь по поводу ребенка не сильно загоняться, а то работа в голову не пойдет. Успокаиваю себя , что Богдан с бабушкой и тетей, вроде как не посторонние люди , да и привык он к ним.В обед побегу кормить. Очень надеюсь , что все будет хорошо и мы войдем в рабочий ритм.
Что случилось? Почему Вас обратно в декрет отправили? С сыном все хорошо?
Солнышко
Сказочники
вечный житель
Карма: 696
Offline
Пол:
Сообщений: 21565
Говорите, что хотите, но жизнь прекрасна!
« Ответ #65 : 10 Октября , 2006, 13:50:28 »
Сейчас звонил директор. Сказал, что лучше поздно, чем никогда, и поздравил с прошедшим ДР. Даже пообещал подарок! :angel: Заодно спросил, собираюсь ли я на работу и когда. Очень ждут. Приятно, конечно, но теперь не отвертишься - придется в ноябре выходить!
Астрочка
« Ответ #66 : 21 Декабря , 2006, 15:38:40 »
А у нас собственники меняются.Как выйду - сразу попросят на выход. Так что лучше буду сидеть до трех - мож второго надумаем заводить, хоть декретные нормальные получу.
Nana
« Ответ #67 : 21 Декабря , 2006, 16:11:03 »
Я написала заявление на отпуск до трех лет, причин на это куча, и одна из них: пока не устрою ребенка в садик, я могу спокойно сидеть, ведь идет стаж. Но сегодня прочитала вот такие новости:
Новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному соцстрахованию, был утвержден в среду депутатами российской Госдумы.
Соответствующие поправки в законодательство приняты в третьем, окончательном чтении. В частности, предлагается отказаться от применения непрерывности трудового стажа, установив минимальный и максимальный размеры пособия, при этом сохраняется положение о выплате за счет средств работодателя пособия за первые два дня нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности будет установлено в размере 100% среднего заработка при общем страховом стаже 8 и более лет, 80% - от 5 до 8 лет, 60% - до 5 лет. Пособие по беременности и родам предлагается установить в размере 100% среднего заработка.
Размер пособия, однако, не может превышать размера выплат по временной нетрудоспособности, установленной федеральным законом о бюджете фонда соцстрахованию. Кроме того, сообщает РИА "Новости", в случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, размер пособия не может превышать данный максимальный размер по каждому месту работы.
http://www.dni.ru/news/economy/2006/12/20/96052.html и до сих пор в ступоре: неужели для женщин, которые ухаживают за ребенком, будет прерываться стаж????? Что за бред??????
В общем возмущений выше крыши. Я в шоке ( или может я что-то неправильно поняла???)
Солнышко
Сказочники
вечный житель
Карма: 696
Offline
Пол:
Сообщений: 21565
Говорите, что хотите, но жизнь прекрасна!
« Ответ #68 : 21 Декабря , 2006, 19:39:48 »
Nana, к счастью, ты поняла неправильно. ;) Наоборот, даже если стаж прервался, но общий стаж в совокупности составляет 8 лет и более, то пособие платится 100% заработка. Т.Е. будут считать реально отработанное время, вне зависимости, как надолго и сколько раз прервыался стаж. :mrgreen:
Ace
« Ответ #69 : 21 Декабря , 2006, 20:55:23 »
Девочки объясните пожалуйста,чего-то не понимаю,т.е. сейчас мой трудовой стаж "заморозится" и не будет идти?
Nana
« Ответ #70 : 22 Декабря , 2006, 10:06:06 »
Солнышко, а как же тогда понимать вот такую фразу: В частности, предлагается отказаться от применения непрерывности трудового стажа , установив минимальный и максимальный размеры пособия, при этом сохраняется положение о выплате за счет средств работодателя пособия за первые два дня нетрудоспособности.
Евгения
Гость
« Ответ #71 : 22 Декабря , 2006, 10:19:28 »
Я думаю это имеется ввиду, что не будет понятия "непрерывный стаж", будет просто общий! Т.Е. будет считаться какой у вас общий стаж, а если были какие-то перерывы в стаже, то он не будет прерываться, тю.к. такого понятия как непрерывность стажа вообще не будет.
Солнышко
Сказочники
вечный житель
Карма: 696
Offline
Пол:
Сообщений: 21565
Говорите, что хотите, но жизнь прекрасна!
« Ответ #72 : 22 Декабря , 2006, 11:57:15 »
Согласна с Милашкой. Асе, если сейчас ты находишься в отпуске по уходу за ребенком, то все ОК, стаж продолжает идти. Это если ты уволишься, то стаж как бы "остановится", а когда устроишься заново, то он продолжит считаться, независимо какой будет перерыв между работами. Т.е. если при увольнении был стаж 5 лет и 8 месяцев, затем человек 5 месяцев сидел дома, вышел на работу, то стаж продолжит считаться от цифрв 5 лет и 8 месяцев, не прерываясь, т.е. для больничного будет 80% заработка ( в данном примере)
Nana
« Ответ #73 : 22 Декабря , 2006, 12:49:28 »
Девочки, спасибо , что разъяснили. Можно теперь спокойно продолжать сидеть в декрете :)
Ace
« Ответ #74 : 22 Декабря , 2006, 13:01:59 »
Поняно,а то вчера уже панику начала наводить,я подумала, если уходишь в декрет, то стаж прекращает идти