Предстоящий выход на работу

Последнее время ловлю себя на мысли, что не очень-то хочется выходить на работу. И это после полуторогодовалого сидения дома!  :shock:Вот уж не ожидала от себя такого! Отдав ребенка в ясли в самом конце августа, пообещала на работе, что выйду в конце октября- в начале ноября. Но чем ближе ноябрь, тем становится страшнее. Во-первых, дочка еще не адаптировалась к яслям. Сейчас вот болеем третью неделю.  :-|И, понятное дело, заболели мы не в последний раз. Кто будет с ней сидеть? На работе больничные не то чтобы совсем не приветствуются, но никто почти что не ходит. Да и маленьких деток ни у кого нет. Самый младший ребенок пошел в школу...
Обстановка на работе изменилась. За меня работал другой человек, поменяв многое не в самой работе, а в климате, в отношениях между коллегами. Причем, по отзывам, не в лучшую сторону. То что я позволяла делать сотрудникам (например, съездить на служебной машине по каким-то своим личным делам), теперь – табу. Даже чай стали пить меньше и не все вместе. Это, конечно, мелочи, но из мелочей складывается обстановка в коллективе, и, соответственно желание идти на работу.
Очень многое поменялось в законодательстве. Я последнее время стараюсь читать об изменениях, но, во-первых, только в последнее время, а во-вторых все равно пока не начнешь работать, во все не вникнешь.
Выйдя на работу, естественно, остается очень мало времени на домашние дела. Думаешь: когда я буду все успевать и еще более-менее полноценно общаться с дочкой и мужем? Да и в холодное время в яслях у нас не гуляют, а дочке необходимо же бывать на свежем воздухе. Как я все успею?
Как вы, милые девушки выходили на работу после декрета? Если кто-то только собирается выходить, что чувствует?

Солнышко
Последнее время ловлю себя на мысли, что не очень-то хочется выходить на работу.

Когда я уходила в первый декрет, то не представляла, КАК Я БУДУ сидеть дома? Чем же я буду заниматься и как усижу. Была твердо уверенна, что больше года в декрете сидеть не буду и выйду на работу. А потом, уже через 1,5 года, когда встал вопрос о выходе на работу - я запаниковала. На работу я НЕ ХОТЕЛА! Было такое же чувство утраты… Казалось, что я ничего не успею (многого действительно не успеваешь, например, заниматься чем-нибудь с ребенком). Казалось, что на работе все изменилось и я безнадежно отстала и не впишусь в обновленный коллектив. Разумом чувствовала, что выходить нужно, что это правильно, но страшно не хотелось! Когда мой выход на работу отодвинулся еще на пол года, я почувствовала страшное облегчение. Собственно, все эти пол года я себя настраивала и успокаивалась. Вышла в Севиных 2 года. Все оказалось достаточно хорошо. Постепенно привыкла, втянулась в работу, в коллектив вписалась без особых проблем. Главное настроиться на то, что все будет хорошо, видеть плюсы. 🙂
Удачи вам!

а я к этому относилась так как и к родам-все это делали и я сделаю не хуже. сейчас работаю на полдня, времени конечно мало, но что делать? все будет хорошо!надо просто на это настроиться.. как грится глаза боятся...

Солнышко, главное не переживать так и действительно настроиться на хороший лад, я в свое время не настроилась, что привело к моей смене работы (о чем я конечно не жалею, но все же!).  То, что на работе "не приветствуются" больничные - это не то, чтобы плохо, просто подумай, что тебе дороже. Если тебя просили выйти на работу, значит нужна и следовательно то, что ты будешь сидеть на больничном когда нужно - также подождут!
Насчет яслей - я сознательно шла туда, и меня наоборот радует, что в холод они не гуляют, здоровее детки будут... вот представь 15 маленьких деток, всех надо одеть, а воспитателей не 15! Пока 2-3 оденут, начнут одевать других, первые одетые уже вспотеют, и конечно же на улице простынут. Подумай, может это к лучшему и не зря они не гуляют? Если бы детки могли сами одеваться - это другой вопрос, конечно бы они гуляли, но это уже не ясли, детки должны быть постарше лет 3 мне кажется, моя вот только штаны умеет одевать и сандали, а кофты только натягивает на голову, а руки продеть пока никак не получается у нас, видимо рано еще  :angel:
На домашние дела действительно меньше дел остается, я в основном только по выходным успеваю ими заниматься, но то, что нужно делать каждый день все равно успеешь сделать, придется просто  :mrgreen: когда дочку спать например уложишь. По себе могу сказать, что нелегко это, у меня еще по вечерам и универ, слава богу не каждый день, а только 3 раза в неделю.
На мужа и дочку времени не жалей, это очень важно, лучше пренебречь чем нить другим!
И ко всему этому нужно постараться вовремяя отдыхать и полноценно спать. Учитывая, что Вы еще на ГВ будет тяжелее пока кормишь, когда закончишь будет легче физически (не воспримите это как призыв к отлучению, я всегда только за ГВ  :angel🙂 Еще желательно через полгода после выхода на работу взять отпуск, хотя бы на недельку, взять тайм аут 🙂 и отдохнуть.
И еще я думаю немаловажно забирать ребенка из садика не поздно, как-то забрала дочку из садика в 17-40, а она уже была последняя  - мне показалось даже как будто немного расстроенная, что её забрали последней, я вот думаю, до скольки же люди работают, что я последняяребенка из садика забираю?  :shock: работаю до 17-00 пока доеду, уже никого нет!

Я тоже выходила сложно на работу, сейчас по свободному графику - получается, но сомнения и сожаления о недостатке внимания доче всё равно остались  :sad:
А работа очень встряхивает, жизнь становится динамичней, и как ни странно, всё успеваешь  :mrgreen:
Солнышко, всё образуется, настройся на лучшее! Расстраиваешься ты - нервничает ребёнок (я по себе это знаю)

Солнышко не переживай, это только твои страхи. Придешь на работу и даже не заметишь как легко ты впишишься в коллектив. Меньше времени это в первую очередь организация СЕБЯ. Я , например, еще больше стала успевать когда на работу вышла.... даже немного себе удивилась.  :roll: Больничные это конечно большая проблема, столкнулась сама на работе :sad:  очень скажу неприятно..... и это притом что я сижу с ребенком только первые 2-3 дня ( у меня няня с дочкой сидит). Отношение с руководством портяться к сожалению :cry:. Так что тут надо сразу договариваться либо с бабушками, дедушками или как я (с няней). А почему ребенку меньше времени уделять будешь? Он же все равно в садике. Так что в любом случае вечера ВАШИ :smitten:

Элен
пока я в декретном отпуске была (раньше больничные рассчитывались исходя из зарплаты за последние 3 мес., а сейчас за 12 мес. - нетрудно посчитать какой будет размер больничных из расчета: МРОТ за 11 мес + зарплата за 1 мес и все поделить на 12 мес :shock🙂. Короче больничные за 2 недели были 118 - 300 рублей - целое состояние! :twisted:

Элен, это бред какой-то  :shock: что за бухгалтер посчитал? про 12 мес., это только с октября 2006 года! если меньше 12 мес. отработал, значит  исходя из отраб-го времени и будет считаться и размер больничного никак не уменьшится! Мне вот, например, декретные не досчитали, а после выхода на работу еще вычли 350р., якобы больше начислили декретных, а на самом деле это у конторы был долг 350р. перед ФСС, и конечно ФСС возместил нашей конторе "больничный не полностью", на 350р. меньше. :embarassed:

Кстати для меня до сих пор самым тяжелым остается на данный момент это успевать всем готовить еду (конечно когда дочка пошла в яслм легче стало), муж ест одно, я - другое, дочке надо третье  :idiot2: вот и успевай как хочешь 🙂

Да готовка занимает уйму времени, муж вдруг резко понял, что пирога с рыбой он долго не дождётся... и мантов... вчера вот ел братцы-вареники и ветчину, гостя встречала яичницей, ну и пельмени лежат в морозилке - ну, что делать, переживём! Яблок намыла две тарелки - грызут, не вякают второй день... Готовлю только доче постоянно - паровые котлетки, кабачковое пюре там... Мы с мужем ей помогаем всё это съесть, так и перешли в основном на детское меню... :razz: даже польза в этом есть...
но муж детское питание из банок есть отказывается  :lol: :2funny: предлагала разок, когда дома в холодильнике не было ничего... прикольно даже - кашу с детским мясным пюре, сильно развеселились, в завершение чаю налила ему в поильник, т. к. чистой посуды к моему приходу тоже не было...  :lol:

Милашка
Элен, это бред какой-то  :shock: что за бухгалтер посчитал? про 12 мес., это только с октября 2006 года! если меньше 12 мес. отработал, значит  исходя из отраб-го времени и будет считаться и размер больничного никак не уменьшится!

Милашка, не вводи людей в заблуждение. Расчет среднего заработка для больницных из расчета 12 месяцев существует с 1 января 2004 года! А в 2007 планируется и отпускные так считать (закон еще не принят). А по поводу пересчетов и недочетов лучше подойти к бухгалтеру и запросить такой расчет. Также можно вооружиться законом и по своим расчеткам все расчитать самой. А сама пробовала так делать, правда у меня все время меньше получалось, чем мне насчитывали 😀 😀

Милашка
Мне вот, например, декретные не досчитали, а после выхода на работу еще вычли 350р., якобы больше начислили декретных, а на самом деле это у конторы был долг 350р. перед ФСС, и конечно ФСС возместил нашей конторе "больничный не полностью", на 350р. меньше. :embarassed:

Не уверена, что такое возможно... Может у вас контора совсем законы не соблюдает? :sad:

NataS

Милашка
Элен, это бред какой-то  :shock: что за бухгалтер посчитал? про 12 мес., это только с октября 2006 года!

Милашка, не вводи людей в заблуждение. Расчет среднего заработка для больницных из расчета 12 месяцев существует с 1 января 2004 года!

Вот мне именно в 2004 году и рассчитали, все законно.
Я вышла на работу и через неделю ушла на больничный.
Получается, что больничный рассчитывается от МРОТ, т.к. зарплату 1,5 года я не получала. Мне рассчитали из 600 рублей + уральские больничный за 7 дней и получилось у меня 118 рублей первый больничный.
Второй больничный получился на 2 рубля больше :2funny:, т.к. вошла почти нормальная зарплата предыдущего месяца, а за остальные 11 мес. все те же 600 + уральские.
Нормальные больничные уже получаются, когда отработаешь год и в расчет будет входить только реальная зарплата, а не МРОТ.
Так что... все для мамочек. :knuppel2:

NataS
Милашка, не вводи людей в заблуждение.

вообще-то Милашка - бухгалтер, а ты NataS тоже понимаешь в этом?
(я то сама не знаю как там что расчитывается 😉 )

Ой, спасибо за поддержку!  :roll: Так приятно все читать! Как все-таки здорово, когда есть с кем поделиться каждый день, спасибо Забавному малышу! :smitten:

NataS
Милашка, не вводи людей в заблуждение. Расчет среднего заработка для больницных из расчета 12 месяцев существует с 1 января 2004 года! А в 2007 планируется и отпускные так считать (закон еще не принят). А по поводу пересчетов и недочетов лучше подойти к бухгалтеру и запросить такой расчет. Также можно вооружиться законом и по своим расчеткам все расчитать самой. А сама пробовала так делать, правда у меня все время меньше получалось, чем мне насчитывали 😀 😀

Действительно, я хоть и дома сижу, но больничные так считают и считали с 2004 года 😉, я еще работала.

Милашка
И еще я думаю немаловажно забирать ребенка из садика не поздно, как-то забрала дочку из садика в 17-40, а она уже была последняя  - мне показалось даже как будто немного расстроенная, что её забрали последней, я вот думаю, до скольки же люди работают, что я последняя ребенка из садика забираю?  :shock: работаю до 17-00 пока доеду, уже никого нет!

Вот как раз об этом вчера с BoNой говорили. Я тоже работаю (буду  ^-^) до 17-00, но мне добираться с другого конца города минимум полчаса, так что раньше 17-30- 17-40 не получится. Очень жалко будет забирать дочку последней, сама помню свои чувства с садика, когда меня иногда последней забирали :cry:.

У меня девочки было так первого сына родила для себя в 19 лет, училась на дневном, слава Богу помогали очень сильно родители, а потом пришлось переводиться на заочное и идти работать, это было в 2001 году в мае, сыну было 8 мес. и он пошел в садик, нам очень повезло с воспитателем, ребенок мой все быстро освоил, научился ходить, есть и говорить, болели мало, потом конечно воспитатели стали часто меняться. А со втором ребенком, рожала его уже при муже работала до последнего, в роддом попала прям с работы, а потом вышла на работу, ч/з неделю после родов. И мне опять повезло, у моего второго сына замечательная няня, у меня чудесные дети и потрясающий муж!!! Я продвинулась по карьерной лестнице, и я счастливая мама. Я считаю что работа - не помеха счастливым семейным отношениям!!!

тоже пытаюсь настроиться на работу и точно такие же мысли одолевают  :idiot2:
понятно, что все утрясется, глаза боятся, а руки делают, как говорится в народе... печалит только несколько моментов, кроме сказанных выше.
во-первых, работы домашней однозначно прибавилось с появлением ребенка, и уборкой раз в неделю я лично обойтись не могу, малыш везде свинячит как может  :uglystupid2: кушаем мы дома только вечером, поэтому  в любом случае нужно готовить еду, а это не плевое дело, если не питаться одними магазинными пельменями и яичницей, ну час как минимум на это уйдет после работы (я не сторонник также готовки на всю неделю в выходные, вообще не люблю в выходные готовить, даже яичницу ???). в связи с этим - время проведенное с ребенком вечером. встает утром рано в садик, в 9 вечера уже собираемся спать, то есть на все про все час есть наверное чтоб поговорить, поиграть вместе, почитать книжку - это мало, мне кажется  :sad: кончено, можно делать все вместе  -и готовить, и убираться. только вряд ли ребенку будет сильно интересно этим заниматься, что скажете, опытные мамы?
также, волнует тема сборов утренних - раньше я сама собиралась утром по часу (если по-доброму так 😉 ), а сейчас все время уходит на сборы ребенка, сама выхожу из дома несобранная, пока не работаю. придется наверное в 6 вставать, что в приличном виде из дому выходить - причесанной и накрашенной. папа наш в утренних сборах пока никак не участвует, даже не знаю, как его подключить - ребенок с утра только на мне виснет. вся польза - машину греет с утра.
машина опять же одна - если она мне нужна (а она нужна и по работе, и по личным делам), то я везу мужа на работу, а вечером забираю его - он на трамвае уже обленился ездить теперь  ???
в общем, придется чем-то жертвовать - или порядком и чистотой в доме, или собственным вешним видом, либо к работе относиться менее ответственно, а все это очень грустно  :embarassed: есть еще вариант - реже заходить на Забавник ???, а с ним тоже уже тяжело расстаться.

загадка

NataS
Милашка, не вводи людей в заблуждение.

вообще-то Милашка - бухгалтер, а ты NataS тоже понимаешь в этом?
(я то сама не знаю как там что расчитывается 😉 )

Я экономист и по долгу службы  😀 приходится во многом разбираться. А то, что касается моей оплаты труда - слежу четко. За 10 лет работы частенько бухгалтера ошибались (причем в обе стороны 😀).

BoNa

также, волнует тема сборов утренних - раньше я сама собиралась утром по часу (если по-доброму так 😉 ), а сейчас все время уходит на сборы ребенка, сама выхожу из дома несобранная, пока не работаю. придется наверное в 6 вставать, что в приличном виде из дому выходить - причесанной и накрашенной. папа наш в утренних сборах пока никак не участвует, даже не знаю, как его подключить - ребенок с утра только на мне виснет. вся польза - машину греет с утра.

BoNa, а в чем заключаются сборы ребенка? У нас на все про все уходит минут 10-12 (умывание, одевание, еще пили утром афлубин и мазали нос оксалином  🙂). Кушать, естественно, не надо - в садике через 20 минут завтрак ( мы выходим в 8-05 - 8-10). Так что я вставала в 7$ собиралась спокойно, и где-то без десяти- без пяьт восемь будила дочу. Папа тоже в сборах не участвует - хорошо хоть отвозит в ясли, машина весь день в его распоряжении.

пока я работала, со мной почему-то бухгалтера ошибались всегда: с каждой зарплатой, отпускными, декретными  😀

Мне тоже начисляля больше, чем я ожидала :crazy2:

а мне все недодать хотели 🙁

Со мной тоже часто ошибались, сначала начислят больше, чем положено, в следующий раз вычитают это излишнее. :-| Вообще у меня по жизни какая-то путаница с документами: то в дипломе год рождения не тот напишут, то в налоговой я почему-то пропала из компьютера, а паспорт я с 16 лет до 21 года каждый год получать ходила :tickedoff:

bookmark
а паспорт я с 16 лет до 21 года каждый год получать ходила

и каждый раз говорила, что тебе 16 лет 😉

А я вот планировала поработать физруком в садике, пока Арина маленькая. Но смущает зарплата в 2-3 тысячи.  :uglystupid2: Не опротивит ли из-за этого интересное для меня дело?

Анюська, хочешь вместе с лялей работать? Чтоб приглядывать можно было? :mrgreen:

Да 😉. И стимул дополнительный у воспиталетей будет за ребенкиным здоровьем следить. А то садик на 1-2 недели без физрука останется.

Когда я ходила в садик, моя мама тоже там работала. Я считала себя самым счастливым ребенком так как в любой момент могла сказать "я к маме" и убежать из группы. Переодически я и сончас у нее проводила.
Моя сестра тоже с дочерью вместе в ясли пошли. Сестра - нянечкой, ее дочь - в группу. Привыкание к детсаду прошло безболезненно. 🙂

Ну все, с этими отчетами заработалась, больничные с отпускными спутала  :embarassed:
Но все равно не так рассчитывается как Элен посчитали, вот пример, как 118р. может получиться то? Это з/пл должна быть в 6 раз меньше? Вот пример как раз почти 2 недели.

Расчет среднего заработка

Предприятие  Общество с ограниченной ответственностью "ХХХ"
Сотрудник: ХХХ, таб. №: 0000000072
Документ: Больничный лист №7501417 от 07.09.06
Причина нетрудоспособности: Общее заболевание
Начало: 07.09.06 Окончание: 22.09.06
Порядок расчета: ст.2 "Федерального Закона от 25.12.2005 № 180-ФЗ" (по двенадцати месяцам).

1. Начисления за расчетный период  .
Месяц Заработок Дней (часов) отработано фактически Дней (часов) отработано Норма дней (часов)
Август 2006 г.  ( 07.09.06 ) 11 250.75 15 15 23
Июль 2006 г.    ( 07.09.06 ) 8 214.83 10 10 21
Июнь 2006 г.    ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 21
Май 2006 г.      ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 21
Апрель 2006 г.  ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 20
Март 2006 г.    ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 22
Февраль 2006 г.  ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 19
Январь 2006 г.  ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 16
Декабрь 2005 г.  ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 22
Ноябрь 2005 г.  ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 21
Октябрь 2005 г.  ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 21
Сентябрь 2005 г. ( 07.09.06 ) 0.00 0 0 22
Итого заработка: 19 465.58 25 25 249

2. Расчет среднего  заработка.
Всего

Всего заработка (включая премии): 19 465.58
Всего дней отработано: 25
Средний заработок составил: 19 465.58 / 25 =  778.62
3. Расчет суммы к начислению.
Процент оплаты по больничному листу - 100 %
№ п/п Начало периода болезни 07.09.06
            Окончание периода болезни 22.09.06
Дневное (часовое) пособие с учетом процента оплаты 778.62
Дневное (часовое) ограничение ММОТ                        52.38
Примененное дневное (часовое) ограничение ММОТ (отработано менее 3 месяцев)  52.38
Размер дневного пособия для доходов, облагаемых единым налогом при УСН 52.38
Дней всего 12
Часов всего        96

Начислено в журнале расчетов.
Период                       Сумма к начислению Фактически начислено в ЖР
"с 07.09.06 по 22.09.06 "         628.56           628.56
     
    Итого:         628.56          

вот теперь и посчитайте сколько должна быть з/пл, чтобы получился 118р. больничный?
из расчета видно, что хоть 12 мес., хоть 1-2 мес. отработано сумма меняется не сильно, т.к. делится на к-во дней отработанных! а не на все 12 мес. !!! так что не знаю как так можно посчитать  нап 118р.......... вообщем не согласна я с бухгалтерами кот-е у Элен  😀

Мне бухгалтер сказала, что она консультировалась в соцстрахе.
Если у работника за 12 мес. зарплата 0 рублей, то больничный рассчитывается от МРОТ. Если бы рассчитывали от зарплаты 0 руб, то больничный был бы 0 руб. 😉 - отработанных дней-то 0.

Элен
Мне бухгалтер сказала, что она консультировалась в соцстрахе.
Если у работника за 12 мес. зарплата 0 рублей, то больничный рассчитывается от МРОТ. Если бы рассчитывали от зарплаты 0 руб, то больничный был бы 0 руб. 😉 - отработанных дней-то 0.

А что з/пл за 2 пред. месяца была 0 рублей? Я так понла что за 1 мес з/пл точно была, а второй раз тем более больше, за 2 ? Ты разве в первый день выхода на работу на больничный ушла, нет ведь? Почему 0 дней то?

Первый больничный был после того, как я неделю отработала, но зарплату еще не начисляли (т.е. середина месяца), поэтому за предыдущие перед больничным 12 мес. зарплата была по нулям.
на следующий месяц опять был больничный и туда вошла зарплата предыдущего месяца + МРОТ за 11 мес. Все просто!

Девочки, а я сегодня первый день на работу вышла. Работать хочу, но больше хочеться получать деньги. Если бы мамочкам платили нормальные деньги ..... , я бы сидела дома однозначно. Но это мечта. Стараюсь по поводу ребенка не сильно загоняться, а то работа в голову не пойдет. Успокаиваю себя , что Богдан с бабушкой и тетей, вроде как не посторонние люди , да и привык он к ним.В обед побегу кормить. Очень надеюсь , что все будет хорошо и мы войдем в рабочий ритм.

Злата10
Девочки, а я сегодня первый день на работу вышла. Работать хочу, но больше хочеться получать деньги. Если бы мамочкам платили нормальные деньги ..... , я бы сидела дома однозначно. Но это мечта. Стараюсь по поводу ребенка не сильно загоняться, а то работа в голову не пойдет. Успокаиваю себя , что Богдан с бабушкой и тетей, вроде как не посторонние люди , да и привык он к ним.В обед побегу кормить. Очень надеюсь , что все будет хорошо и мы войдем в рабочий ритм.

Конечно, все будет хорошо! 🙂
Вам всего два месяца, а уже на работе, а я заморачиваюсь....

Солнышко
а я заморачиваюсь....

Ничего странного в этом нет, абсолютно нормально переживать, а вот не переживать мне кажется не нормально.  Солнышко, а Вам кто-нибудь будет помогать?

Элен
Первый больничный был после того, как я неделю отработала, но зарплату еще не начисляли (т.е. середина месяца), поэтому за предыдущие перед больничным 12 мес. зарплата была по нулям.
на следующий месяц опять был больничный и туда вошла зарплата предыдущего месяца + МРОТ за 11 мес. Все просто!

Мне кажется все равно это неправильно, когда 2 раз больничный, д.б. без МРОТ и не на 12 мес. делится, а на к-во отраб-х дней, иначе какой же это средний заработок, вообщем сплошная у Вас там экономия на больничных.
Вот приведу пример (это конечно уже офф), если работник отработал всего 1 месяц и уволился, ему полагается компенсация неиспользованного отпуска за 1 отработанный месяц, а именно 2,33 дня. Учитывая то, что за последние 3 месяца (а с октября уже за 12 мес.) среднего заработка нет, сумма компенсации будет равна нулю? Конечно же нет, если так все считать аудиторы замечание напишут, а за недоплаты сотрудникам полагаются вообще-то наказания, вот.

Милашка
за недоплаты сотрудникам полагаются вообще-то наказания, вот.

Это все понятно.
Но в моем случае бухгалтер консультировалась непосредственно в соцстрахе

Элен

Это все понятно.
Но в моем случае бухгалтер консультировалась непосредственно в соцстрахе

Про ФСС , да я знаю, что они так говорят, зато налоговики и аудиторы говорят совсем другое  😀

Милашка

Солнышко
а я заморачиваюсь....

Ничего странного в этом нет, абсолютно нормально переживать, а вот не переживать мне кажется не нормально.  Солнышко, а Вам кто-нибудь будет помогать?

Помогать в каком смысле? С дочкой?

Милашка
зато налоговики и аудиторы говорят совсем другое  😀

Ну вот как наших проверят, так и узнаем, кто был прав.
Ой, дык их уж проверяли в том году... ???
Вроде ничего мне не предложили доплатить :-D

Элен

Милашка
зато налоговики и аудиторы говорят совсем другое  😀

Ну вот как наших проверят, так и узнаем, кто был прав.
Ой, дык их уж проверяли в том году... ???
Вроде ничего мне не предложили доплатить :-D

Если даже предложили работодатель обычно не доплачивает, ну написали замечания и написали, а вообще не ошибается тот, кто не работает  :mrgreen:

Если уж пошла такая пьянка...
Расчет среднего заработка для отпуска или больничного может расчитываться 2 способами: 1) исходя из предшествующих месяцев (январь, февраль, март) и если в предыдущем месяце работник не работал - се ля ви. 2) исходя из расчитанного месяца (30,31 день) непосредственно перед наступлением такого случая (то бишь 1 день больничного или отпуска). Тогда действительно должны посчитать все дни этого месяца и из их расчета все расчитать. Но исходя из практики, в основном применяется 1 метод. К стати, он должен быть закреплен в коллективном договоре.
В общем оба метода имеют права жить.
А что касается проверок (и налоговых и прочих), все они делаются выборочно. Вероятность попадания на нужного человека 1 к количеству всех работников * кол-во месяцев в периоде. В общем вероятность мала. Лучше всего знать законы и уметь ими пользоваться.

Мне тоже хочется на работу,дома сидеть надоело,да и зарплату хочется получать.Перед самым уходом в декрет,у нас всех переводили на повышение,а мне сказали иди рожай, так обидно.🙁 Хорошо бы наша бубушка рядышком была,я бы наверно все-таки вышла,а няню нанимать боюсь после всех этих передач,лучше доверить ребенка тому кого знаешь.