А что вообще в России делается

[IceCream]

Почитала договор, со***газ это.
Входит амбулаторно-поликлиническое обслуживание, скорая и неотложная помощь, помщь на дому, стационар (экстренная и плановая госпитализация), лабораторные исследования, физиотерапия, на территории России и за рубежом. В общем, хорошая страховка, если что-то вдруг заболело или упал-сломал)
большой список, что не входит: онкология, спид, психические, алк-зм, туберкулез, лучевая, диабет, куча незнакомых еще
Больниц штук 20 перечислено, и лотос, и дорожная, и фамилия и куча незнакомых

[Asi]

Идти к западному варианту - ну ok
Но зп то отстают прилично. Может и там параллельно тогда вытягивать уровень. А не только урезать соц гарантии. Тем более что демография  (повышение) у нас соц значимый проект.

Согласна. У нас любят рассказывать про платную медицину и размеры налогов за рубежом, но умалчивают про разницу в доходах, и то, что при этом всем платном люди имеют более высокий уровень жизни, в т.ч. на пенсии. А налоги наши если все собрать, что уходит с дохода и имущества, тоже не мизерные.

также думаю, но челябинские дамы усердно предлагают больше экономить и пользоваться частной медициной

[Tata_R]

Почитала договор, со***газ это.
Входит амбулаторно-поликлиническое обслуживание, скорая и неотложная помощь, помщь на дому, стационар (экстренная и плановая госпитализация), лабораторные исследования, физиотерапия, на территории России и за рубежом. В общем, хорошая страховка, если что-то вдруг заболело или упал-сломал)
большой список, что не входит: онкология, спид, психические, алк-зм, туберкулез, лучевая, диабет, куча незнакомых еще
Больниц штук 20 перечислено, и лотос, и дорожная, и фамилия и куча незнакомых

Это, конечно, здорово, но реально 70 тыс в год на платную медицину трудно представить на что, если, конечно, это не серьезная операция или онкологическое лечение, которое в страховку и не входит.

[Asi]

Tata_R,почему трудно, у подруги корпоративная страховка на 55тысяч, она за год выбирает все массажами добирает и аптекой витамины покупает оказывается так тоже можно, но страховую не запомнила.. Корпоративная страховка она застрахована муж и дети.

[Tata_R]

Tata_R,почему трудно, у подруги корпоративная страховка на 55тысяч, она за год выбирает все массажами добирает и аптекой витамины покупает оказывается так тоже можно, но страховую не запомнила.. Корпоративная страховка она застрахована муж и дети.

Ну, массаж и витамины, конечно, особенно, если за страховку полностью платит предприятие. Я про то, что когда платишь сам, и здоровье более-менее нормальное, то что можно делать в платных клиниках на такую сумму еще и каждый год?

[IceCream]

Пример: повреждение колена
МРТ, приемы хирурга, набор физиопроцедур (исчисляется десятками)

[Tata_R]

Почитала договор, со***газ это.
Входит амбулаторно-поликлиническое обслуживание, скорая и неотложная помощь, помщь на дому, стационар (экстренная и плановая госпитализация), лабораторные исследования, физиотерапия, на территории России и за рубежом. В общем, хорошая страховка, если что-то вдруг заболело или упал-сломал)
большой список, что не входит: онкология, спид, психические, алк-зм, туберкулез, лучевая, диабет, куча незнакомых еще
Больниц штук 20 перечислено, и лотос, и дорожная, и фамилия и куча незнакомых

Это, конечно, здорово, но реально 70 тыс в год на платную медицину трудно представить на что, если, конечно, это не серьезная операция или онкологическое лечение, которое в страховку и не входит.

Да вот как-то запросто у нас вышло в 18 году, да и до этого не намного меньше. Зубки мы лечим платно. Глазки проверяем платно. Т-спот детям платно. Кровищи всякой насдавали и проч. Я сама в шоке была, когда решила  возврат сделать. Но это на семью из 4 чел.

Зубки много могут «съесть», но большинство страховок стоматологию не покрывают, либо только лечение. Ну, и на семью же, а не на одного. Для меня очевидно, что если за медицинскую страховку надо платить самому, то это абсолютно не выгодно. Уж лучше откладывать какую-то сумму на случай неожиданных проблем со здоровьем типа операции или травмы - та же страховка, только в своем кармане.

[IceCream]

Бывает еще накопительное страхование.
То есть имеется страховка (покрытие зависит от суммы и договора, как обычно), при этом деньги не сгорают и не деваются в карман страховой, а копятся себе, еще и проценты капают.
Минус - "подписка" на много лет (10-20), ну и инфляцию никто не отменял. Нет гарантии, что через пару лет будут "взносы" на такую страховку.
Плюс - в самом экстренном случае (рак или инвалидность, зависит от покрытия) - не останешься без денег, ну или через много лет просто эту сумму вернут.

[Tata_R]

IceCream, да, такое тоже есть. Доходность, правда, будет мизерная. Такой договор обычно можно расторгнуть досрочно, вернут выплаченную сумму за минусом комиссии. В конце 90х было очень распространено такое страхование, по крайней мере, в Кемеровской области, мы там тогда жили.

[МамаЛо]

Asi, а сколько платят? Я не бухгалтер и не знаю даже.
Скажите

А есть и люди с серой зарплатой, и вообще не устроенные официально. Если средняя зп по области 30 тыс, сколько с неё идёт в омс

Бухгалтеры, ау

насколько помню:
на медицинское страхование-5,1%;
на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ)-2,9%

[Солнышко]

Все-таки НДФЛ это с зп работника, а ПФ, ФОМС и ФСС это нагрузка работодателя. Поэтому заявлять что "я плачу в ФОМС и тп" некорректно.
Если конечно это не ИП

[lookas]

zarevna, ну да, мечтать не вредно))

[Наталья74]

lookas,да, прямо в личном кабинет, обращайтесь, с удовольствием помогу.

Можно, я тоже к Вам обращусь? Столько раз планировала вычет получить и никак не смогла начать дело...научиться самостоятельно. Уже многое профукала. В апреле надо будет составить декларацию. А чеки сохранять обязательно, если утерян, не восстановить?
 

[OlgaOlgaOlga]

Наталья74, конечно можно в лс напишу номер тел, пишите в вайбер.

[Katyalis]

Все-таки НДФЛ это с зп работника, а ПФ, ФОМС и ФСС это нагрузка работодателя. Поэтому заявлять что "я плачу в ФОМС и тп" некорректно.
Если конечно это не ИП

Тут как посмотреть. Более чем уверена, что все это заложено в зп сотрудника. У мужа был показательный случай. Ему предлагали работать через ип с одной зп, а если по тд, то зп на треть меньше. Вот и ответ на вопрос.