Оплата больничного побеременности

девочки, а с когда начинают выплачивать деньги по ухода за ре до 1,5 лет? меня че-то до сих пор не приглашают... и еще - это ведь деньги мне, а есть еще "детские"  - их тоже должны выплачивать параллельно с отпускными до 1,5 лет или нет?

Lia, сразу после окончания отпуска по беременности и родам, уже должны по идее...

Lia, а заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет писала? Пора бы вам уже получать... Его начинают выплачивать после окончания больничного.
Пособие на ребенка (200 руб.) через месяц после рождения. Его в соц.помощи нужно оформлять

девочки, я работаю  в госучреждении, но  скоро буду оформлять ИП на себя (с основной работы увольняться не буду), мне все выплаты по беременности требовать со своего основного места работы? не пошлют ли они меня если узнают что я являюсь ИП (пусть только официально, а не фактически пока что)?

Тоже жду до 11-12 января и буду грозить прокуратурой. Сдала 21 декабря больничный. 10 дней по закону выпали на 31 декабря. тут эти каникулы. Вот 11-12 дойду до бухгалтерши нашей.

Наталина, чего же так строго сразу? 😉

Львиц@,Дак контора то банкротиться у нас. Вот зп кое как выплатили с трудом пополам. А детские до 1,5 лет и декретные уже хуже обстоят дела в нашей конторе. И директора можно взять только законом. Прокуратуры он побаиваеться подавали уже на него туда.

У меня тоже получится что отпуск 1,5 года накладывается на отпуск по БиР. Получается я могу написать заявление чтобы прервать отпуск по уходу до 1,5 и тут же написать заявление об отпуске по БиР?
Я считала - выгоднее будет получить деньги от отпуска по БиР....

Lud-milka85, сейчас, т.е. с 2010 года.
Если Вы уже находитесь в отпуске по уходу за ре, то принеся б/л Вам его должны оплатить исходя из Вашей среднемесячной з/платы ДО ухода в первый декрет.
Естественно, что больше денег Вы получаете, когда Вам оплачивают "счастливые" 140 дней.
Так же не забываем о выплатах по рождению ре и Губернаторских за 2-го ре. Про МК я уже молчу...

Может не в эту тему, но всё равно спрошу. Легла рожать в ЧелГМА. Есть маленький ребенок 2-х лет, не ходящий в детский сад. Должны ли в роддоме выдать больничный мужу по уходу за ребенком, если ребенка оставить больше не с кем?

T@nush@, нет таких больничных не выдают(((( папа на этот период может оформить отпуск по уходу за ребенком (с оплатой 40% от зп) так как вы то уже не находитесь в таком отпуске...сами с такой ситуацией столкнулись в ноябре, в итоге папа ушел на больничный с остеахондрозом (так проще всего оказалось и выгодней, так как его больничный 100% оплачивается) ну и 10 дней нам как раз хватило)))

Lud-milka85, Отпуск БиР вам оплатят на работе, ежемесячное пособие в размере ок. 14-15т, оплатят на работе (если работаете) или можно мужу в свою бухгалтерию документы подать и получить у него на работе, губернаторские оформляются в собесе (сейчас на Труда в мфц  )  за второго 3 т.р положенно, мат.капитал оформляется в ПФР

мама Ксюши,посмотрите здесь есть темка называется "куда какие доки подавать при рождении ре", в ней девочки оч подробно описывают про все пособия.

Девочки, помогите разобраться, в чем суть? в марте 2011 села в декрет с первым ребенком. выплатили мне 126 тыс руб, пособие по уходу получала 6200 рублей. Не выходя из первого пошла во второй с 12 апреля 2013, уже второму ребенку было больше 1,5 лет, но нет еще 3 лет.
Первый раз писала два заявления по старому и по новому, мне в бухгалтерии сказали , что выплатят как мне будет лучше, и меня не обидели. Но я не могу разобраться тогда, почему у меня была такая маленькая выплата по уходу. она же 40%.
Сейчас мне за второго выплатили всего 55 тыс. рублей. Но я не писала никаких заявлений, так как в бухгалтерии сказали, что ничего писать не надо и выбирать годы тоже не надо. заплатят тоже в мою пользу, а оказалась почему то такая большая разница.
Возможно ли потребовать с них расчет и в случае чего потребовать, чтобы изменили выплату?

ксения рай,пусть разъяснят, каким образом производили начисления. В 2013 берут доход за последние 2 года. В первый декрет вы пошли в 2011, те в расчет взяли 2009-2011 (до февраля). Мб в 2009 у вас зп была ниже, чем в 2010??? Этим разница и мб обусловлена.
В первом декрете вам рассчитывали за последний год (2010-2011). В 2011 еще можно было выбирать, каким образом рассчитывать выплаты либо за 1 год, либо за 2. А теперь только за последние 2, поэтому писать заявление вас и не просили.

ксения рай,если вы не согласны с начислениями, просите пересчитать, надо написать заявление в бухгалтерию.

Добрый день, девочки!
Подскажите, пожалуйста, больничные листы во время беременности(до декрета), оплачиваются по стандарту или все же 100%?

Pansy, обычные листы нетрудоспособности по болезни оплачиваются в зависимости от стажа

Подскажите кто знает.Могу ли я взять декретный больничный на 140 дней не с 30 недель беременности,а,допустим с 34,при том,чтоб все 140 в нем были?

T.O.,  бл по бир выдается за 70 дней до ПДР с 30 недель. Сдвигать его по желанию вы не можете.

Спасибо за ответы,срок 140 дней считается с 30 недель действительно в любом случае.

T.O., я договорилась со своим врачем и мне срок на пару недель передвинули :-)  правда потом она путалась все время :-) но по всем документам срок 30 недельл

Девочки, слышала, что на деток, рожденных в 2013 и после платить будут до 3 лет, На работе сказали, что до 1,5. Кто обладает инфой по этому поводу?

Вау2, так вроде еще не принят закон. Бум надеяться с 2015 подпишут)

Вау2,что будут платить до 3 лет - ежемес пособие? Ой не знаю,не знаю,верится с трудом. Хотя было бы оч неплохо!

Вау2
Девочки, слышала, что на деток, рожденных в 2013 и после платить будут до 3 лет, На работе сказали, что до 1,5. Кто обладает инфой по этому поводу?

ох, не верю я в это. Если и будет такое, то только малоимущим... Но буду рада ошибиться.

Вау2
Девочки, слышала, что на деток, рожденных в 2013 и после платить будут до 3 лет, На работе сказали, что до 1,5. Кто обладает инфой по этому поводу?

такой законопроект лежит на подпись с 2011 года, но до сих пор не принят и в первом чтении и в ближайшем его пока нет! Так что пока только до 1,5 лет по старому! Остальное только по местному законодательству!

А есть на форуме кто-то,кто в тонкостях расчета выплат разбирается,может,кто-то в самом соцстрахе работает?А то мнения расчетчиков разнятся и разница более 20 тыс получается,а как узнать кто прав и по возможности не выезжая из дома?)

Запуталась,помогите!
На больничном была по БиР с сентября 2011 по январь 2012,по уходу за ребенком до 1,5 лет - до 01.06.2013. Как будет начисляться ежемес пособие до 1,5 лет - за последние 2 года без учета отпуска по уходу до 1,5 лет? И как больничный будет оплачиваться 140 дней - с учетом или без отпуска до 1,5 лет?
Может ссылка есть на нормативку или вменяемый сайт.

Mama Димы, периоды отпуска по бер и родам и ухода за ребёнком из расчёта исключаются - это касается б/л по бер и родам и отпуска по уходу за реб до 1,5 лет

T.O., а в чем вопрос?

А в личку можно?А то сильно много слов,наверно,напишу.

T.O., давайте

Здравствуйте, поделитесь информацией пожалуйста))
Работаю официально в 2-ух организациях (основное место работы и по совместительству).
Как будет рассчитываться Пособие по беременности и родам (больничный) в двух организациях или в одной?
И как рассчитываются начисления пособия по беременности и родам до 1,5 лет. (по двум или в одной)?

svetik_2, 2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

ст. 13, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" {КонсультантПлюс}

Lex, спасибо большое за ответ и ссылки на законы.

Здравствуйте, может кто сталкивался с такой ситуацией. Сижу в декрете по уходу за первым ребеночком, в мае месяце ему исполняется 3 года. Недавно узнала что беременна вторым, в мае будет примерно 18-19 недель. Придется на таком сроке выходить на работу! Как лучше поступить? Выходить или нет? Как начальство отреагирует не знаю? И как быть с выплатами? Что начислят на второго? С первым писала заявление (расчет больничного за 1 последний год), тогда так можно было. Сейчас по закону за 2 последних года. По любому что то поменяется не мою пользу!

Тасиня, как отреагирует ваше начальство - известно только вам и вашему начальству. Уволить вас не имеют права. Выходите, работаете до 30 недель (ну или не работаете, например, в отпуске за свой счет, если это устроит вас и вашего работодателя), получаете больничный, расчет исходя из 2 лет, предшествующих первому декрету.

Можно "дешевые" года заменить на другие,только тоже полностью календарные,уточните у вашего бухгалтера и напишите соответствующее заявление

Тасиня,вариантов если честно много:
1) выйти и сидеть на больничных если есть возможность до 30 недель, если нет совсем желания работать
2) отпуск за свой счет
по расчету:
1) берется период за 2 года в Вашем случае 2014, 2013 вы были в отпуске по уходу за ребенком тогда можно заменить их 2011 и 2010 например если там зп хорошая, или как вариант выбрать 2014 и 2011 тогда 2014 в расчет браться не будет а возьмется только 2011 (я так понимаю в пред.декрет у Вас как раз попала зп 2011 года).
2) я бы выбрала из 2-х лет 2013(2014) и + 1 год когда был самый большой ФОТ.
согласно закона  2013(2014) у Вас автоматом убирается тк вы были в отпуске по уходу, и в расчет остается только 1 год.
например берете ФОТ 2011 и 2014
фот 2011 = 200 0000
фот 2014 = 0,00
расчет = (200 000+0,00)/(730-365) = 547,95*140=76 713,00.
Написано сумбурно тк для более точного ответа нужно знать ВАШ ФОТ для расчета

Размер больничного по беременности и родам в 2015 году: минимальный - 28 тр,максимальный-224 тр.