Дети74.ruархив форума

Оплата больничного побеременности

149 сообщений · 85 452 просмотров · стр. 4 из 4
Лена-Елена
Mama Димы
Катерина87,недостающие месяцы будут браться до ухода в первый декрет.

Для расчета декретных годы дробить нельзя, только полные 2 календарных года

Можно. Мне работодатель рассчитал пол года до декрета на предыдущем месте и полтора на данном месте.
Девочки,подскажите пожалуйста.
Я работаю на декретной ставке,через год декретница выходит,может раньше не знаю.
Сейчас с мужем на стадии планирования.
Будут ли мне положены выплаты когда я пойду в декрет,если декретница выйдет? Или меня просто уволят?
Другую работу искать не хочу,но и не хочу без декретных оставаться.
Mama Димы
Лена-Елена
Mama Димы
Катерина87,недостающие месяцы будут браться до ухода в первый декрет.

Для расчета декретных годы дробить нельзя, только полные 2 календарных года

Можно. Мне работодатель рассчитал пол года до декрета на предыдущем месте и полтора на данном месте.

Я имела в виду у одного работодателя нельзя например взять для расчета половину 2012, половину 2013 и полный 2014. Если несколько работодателей (пусть даже 10 штук) но все справки о доходах только за 2013 и 2014
Мастерица
Девочки,подскажите пожалуйста.
Я работаю на декретной ставке,через год декретница выходит,может раньше не знаю.
Сейчас с мужем на стадии планирования.
Будут ли мне положены выплаты когда я пойду в декрет,если декретница выйдет? Или меня просто уволят?
Другую работу искать не хочу,но и не хочу без декретных оставаться.

Если сотрудница работает по срочному трудовому договору, организация обязана продлить его до окончания беременности и выплатить пособие.
Для этого сотрудница должна представить:
    справку, подтверждающую беременность;
    заявление в произвольной форме.
В период беременности организация вправе требовать от сотрудницы, работающей по срочному договору, такую справку каждые три месяца.
По инициативе администрации беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору, можно уволить по двум основаниям:
    если организация ликвидируется;
    если женщина была принята на место временно отсутствующего сотрудника и у организации нет возможности перевести ее на другую работу до окончания беременности.
Мастерица, т.е. если сотрудница выйдет на работу до того времени, как у вас начнется больничный лист по беременности, то вас уволят без декретных, если позже, то декретные вы получите, но уволят вас по окончании больничного листа
подскажите, сколько в этом года минимальный размер пособяи по бер. и родам?
Tanya2985, 27455,40 руб
Девочки, ухожу в декрет в ноябре 2015 года. т.е у меня в расчет будет 2013 и 2014. Там где сейчас работаю я с октября 2014, а организация где работала в 2013 году-обанкротилась. где мне теперь брать справку о доходах за 2013год???
лунный цветок, получить недостающие сведения о доходах прошлых периодов можно в Пенсионном фонде РФ. Для этого написать в свою бухгалтерию заявление, в котором просите направить запрос в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ. Такой порядок предусмотрен частью 7.2 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктом 2 Порядка, изложенного в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н.
Лена-Елена,спасибо. а когда лучше это сделать, перед уходом в декрет?
лунный цветок
Лена-Елена,спасибо. а когда лучше это сделать, перед уходом в декрет?

Можно наверно и сейчас, ведь могут же быть обычные больничные. Честно говоря не знаю, мы на работе такое ни разу не делали - не было таких ситуаций
Девочки, подскажите как быть в моей ситуации.

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет  до 30.07.2014г.
с 31.07.2014г. по 26.09.2014 г. в ежегодном отпуске.
с 29.09.2014 г. - официально вышла на работу и работаю.
В ноябре собираюсь в отпуск по беременности и родам.
Какие года будут брать для расчета отпуска? Как лучше поступить? Спасибо
Евгеш@, будут брать 2013 и 2014, если вы напишете заявление - то могут взять другие годы (либо один, либо два) - до отпуска по уходу за ребенком.
Как лучше поступить: попросить чтоб вам рассчитали разные варианты (если возможно) и выбрать который выгодней. Т.е. посчитать пособия:
1) расчетный период 2013, 2014
2) расчетный период 2014 и например 2012 (т.е. 2013 заменить)
3) расчетный период 2011 и 2012 (т.е. заменить и 2013 и 2014)

Иногда бывает выгоднее и не заменять год (особенно если зарплата была намного меньше раньше) даже если он и не полностью отработан.
Лена-Елена, спасибо за оперативный и полный ответ!!!
Лена-Елена,спасибо за ответ) Редко бываю на сайте,поэтому так поздно благодарю))

Девочки,еще вопросы у меня назрели.
А если я уволюсь могу ли я беременная встать на учет в службу занятости? Или мне в соц.защите декретные будут платить? Или проще декретные на мужа оформить?
А то на работе такая ситуация складывается придется наверное уйти(((Начальница новая и половину коллектива выживает(((
а можно года на более поздние заменить, н-р на 2007-2008гг?
а у меня такой вопрос.я ИП.с мужем планируем еще за лялей сходить :ой засмущали: вот и думаю,положена ли мне единовременная выплата на рождение и до полутора лет или нет? если да,то где это все оформляется?
nastya valieva, я несколько лет назад обращалась с этими вопросами в фсс, помню, что они мне все объяснили, но сейчас дословно не перескажу)
а если я отработала скажем год,а предыдущий год не работала и в декрете не была,и в отпуске по уходу заребенком тоже,т.к. в предыдущий год ребенку было 4 года и я не работала,тогда как будет идти расчет больничного листа?
Genaoi, зп за один год а дни за 2 года. Соответственно среднедневная будет меньше
Подскажите пожалуйста может кто знает. Примерно в марте мне в декрет, а в мае рожать, но у меня с 24 мая сессия диплом+ защита примерно до конца июня. Если мне в марте выплатят декретные могу ли я принести справку-вызов на сессию в мае чтобы оплатили ее, а потом уже писать заявление по уходу до 1.5 т.к знаю, что можно получать что-то одно??
Ксана74
Подскажите пожалуйста может кто знает. Примерно в марте мне в декрет, а в мае рожать, но у меня с 24 мая сессия диплом+ защита примерно до конца июня. Если мне в марте выплатят декретные могу ли я принести справку-вызов на сессию в мае чтобы оплатили ее, а потом уже писать заявление по уходу до 1.5 т.к знаю, что можно получать что-то одно??
Если вы в марте уходите в декрет, то вам оплатят полностью 140 дней, это примерно по август, одновременно находится в отпуске по берем и родам и на сессии Вы не можете. Почитайте еще тут, другая информация) http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=33806
OlgaOlgaOlga, эх жаль спасибо за ответ
Девочки, а кто подскажет, какой размер пособий сейчас по беременности?
А в начале года разве не повысили?
SALIYA
Девочки, а кто подскажет, какой размер пособий сейчас по беременности?
мах: 1) При беременности без особенностей и осложнений - 282 493,40 руб. (расчет: (718 000 + 755 000 )/730 x 140);
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-qqq-17-m11?ustp=W

Мин: 1) При беременности без особенностей и осложнений - 43 675,39 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 140);
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-qqq-17-m11?ustp=W
Предполагаю, что с изменением МРОТ, что-то может измениться в мин размере.
OlgaOlgaOlga, спасибо Вам огромное!
OlgaOlgaOlga
SALIYA
Девочки, а кто подскажет, какой размер пособий сейчас по беременности?
мах: 1) При беременности без особенностей и осложнений - 282 493,40 руб. (расчет: (718 000 + 755 000 )/730 x 140);
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-qqq-17-m11?ustp=W

Мин: 1) При беременности без особенностей и осложнений - 43 675,39 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 140);
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-qqq-17-m11?ustp=W
Предполагаю, что с изменением МРОТ, что-то может измениться в мин размере.
Спасибо!